HIGIENE, SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA

SEGURIDAD E HIGIENE
La Higiene en el Trabajo se refiere a un conjunto de normas y
procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental
del trabajador en prevención de riesgos de salud a consecuencia de las
tareas del cargo y el ambiente físico donde se hacen.
Las condiciones ambientales de trabajo se ven influidas por 3 grupos de
condiciones:
Condiciones Ambientales de Trabajo: iluminación, ruido, temperatura,
Condiciones de Tiempo: duración de jornadas de trabajo, horas extras,
períodos de descanso, etc.
Condiciones Sociales: organización informal, estatus, etc.

La Seguridad en el Trabajo se refiere al conjunto de medidas técnicas,

educativas, médicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes
y eliminar las condiciones inseguras del ambiente así como la
implantación de prácticas preventivas.
La Seguridad del trabajo contempla 3 áreas principales de actividad, las
cuales son:
Prevención de Accidentes
Prevención de Robos
Prevención de Incendios

RELACIONES LABORALES
Son las relaciones de la propia organización con las entidades que
representan a sus empleados: los sindicatos. Se denominan relaciones
laborales porque tienen que ver con el trabajo del personal y son
negociadas y acordadas con los sindicatos.
En otras palabras, las relaciones laborales se basan en la política de la
empresa frente a los sindicatos, tomados como representantes de los
anhelos, aspiraciones y necesidades de los empleados.