Una empresa requiere contratar personal en planilla, ofreciendo una remuneración
básica de S/2 400 mensuales, CTS y dos gratificaciones anuales. Asimismo, la empresa debe asumir los siguientes gastos: ESSALUD, seguro privado y otros beneficios (8%). De otro lado, la empresa al trabajador debe retener impuesto a la renta y Aportes AFP (12%) sobre la base del importe de remuneración básica. Determine el costo anual del personal para la empresa.
SOLUCIÓN:
Sueldo neto=2400
AFP=0.12 (2400 )=288
Sueldo bruto=Sueldo neto− AFP=2400−288=2112
Seguro=0.08 ( 2400 )=192
Sueldo Neto 2400
Sueldo Bruto AFP Seguro ENERO 2112 288 192 FEBRERO 2112 288 192 MARZO 2112 288 192 ABRIL 2112 288 192 MAYO 2112 288 192 JUNIO 2112 288 192 JULIO 2112 288 192 AGOSTO 2112 288 192 SETIEMBRE 2112 288 192 OCTUBRE 2112 288 192 NOVIEMBRE 2112 288 192 DICIEMBRE 2112 288 192
Gratificación 2400 Julio Gratificación 2400 Diciembre
CTS. Mayo 1200 CTS. Octubre 1200
Total 32544 3456 2304 Costo anual del personal=32544 +3456+2304