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Tarea Semana 2 S.O y Epidemiologia
Tarea Semana 2 S.O y Epidemiologia
Instituto IACC
27 de abril de 2020
Desarrollo
Usted trabaja como experto en prevención de riesgos, en una empresa contratista de aseo que
desarrolla sus acciones en un hospital de alta complejidad. Debido a los diferentes escenarios
1. Según los factores de riesgos o agentes expuestos en los contenidos, cuales son los que usted
logra identificar, y que pueden afectar la salud de sus trabajadores. (Descríbalos y argumente
cada uno de ellos). En virtud de lo anterior, mencione y describa las acciones que usted realizaría
para controlarlos.
Los riesgos a lo que se encuentra expuesto el personal de aseo que se desempeña en el hospital
de alta complejidad:
Riesgos Biológicos: Estos pueden ser infecciones agudas, crónicas, reacciones alérgicas y
toxicas causada por agentes biológicos y sus derivados. La exposicion en el lugar de trabajo a
agentes vivos capaces de originar cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad. Los
trabajadores que realizan este tipo de actividad se exponen al contacto con fluidos corporales,
sangre que son potencialmente infeccioso proveniente de pacientes que estén bajo tratamiento o
examen de laboratorio, por lo anterior, es que todos los trabajadores deben utilizar sus elementos
de protección personal. Cuando se realiza eliminación de material contaminado o la limpieza de
fluidos todo el personal debe estar informado sobre los riesgos a los que se exponen, deben
conocer las razones en cómo se debe proceder y de la manera que se indica en los
procedimientos de trabajo.
Riesgos químicos: El personal que realiza la limpieza, también se encuentra expuesto riesgos
químicos ya que deben utilizar productos para la desinfección de las superficies, es importante,
señalar que para la aplicación de estos productos se sigan las recomendaciones del fabricante
para su aplicación, los trabajadores deben contar con capacitación sobre los riesgos derivados de
la utilización y aplicación de estos productos químicos, se debe considerar en todo el proceso de
limpieza y desinfección el uso de los elementos de protección personal.
Riesgos ergonómicos: Los riesgos ergonómicos hacen referencia en el análisis de la actividad,
que se basa en la comprensión de la actividad que favorece la trasformación de las condiciones
de trabajo, en las cuales se determina los factores de riesgo que pueden influir en el desarrollo
habitual de la actividad y los efectos en la salud que puede ocasionar personal que realiza las
labores de aseo. Los principales problemas que podemos encontrar en esta actividad, adopción
de postura inadecuada, tareas repetitivas, manejo manual de carga, muchos de estos problemas
son originados por las condiciones de trabajo, la carga de trabajo y la organización del trabajo.
Todos estos problemas puedan afectar la salud de los trabajadores dando lugar a la aparición de
patologías musculoesqueléticas y factores riesgos psicosociales.
Industrial y Medicina del Trabajo, y como estos se conjugan para evitar Enfermedades
los agentes que se encuentran presentes en el lugar de trabajo como aquellos originados de los
procesos productivos sean estos físicos, químicos y biológicos, como también, los factores que
hacen relación a las condiciones de empleo y de trabajo, actúan sobre los trabajadores, los que
seguridad industrial se encarga de realizar las acciones que contribuyan a contar con condiciones
de trabajo seguro para conservar el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
Medicina del trabajo: Como su palabra lo indica es la especialidad médica en la cual se estudia
los tipos de accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, las causas que originaron el
adecuadas para minimizar sus efectos en la salud y evitar que estas se vuelvan a repetir. La
medina del trabajo tiene como objetivo mantener al trabajador en el mejor nivel de salud y para
esto actúa bajo 3 líneas principales: medicina preventiva laboral, enfocada a evitar que aparezcan
del tratamiento de los procesos de la patología laboral y Medicina reparadora laboral, encargada
Estos 3 conceptos se conjugan en que la vigilancia de los riesgos debe ser el resultado de las
acciones para reducir la exposicion en los lugares de trabajo, al trascurrir el tiempo reduce la
carga de morbilidad derivada de la exposicion a los riesgos, por lo que todos conceptos, tienen el
mismo propósito de evitar el deterioro de la salud de los trabajadores y contribuir al desarrollo de
lugares de trabajo en condiciones óptimas para la ejecución de las labores.
3. Desde el punto de vista normativo, indique como estos se relacionan para fortalecer la
protección de los trabajadores, e identifique la aplicación de cada uno de estos en esta empresa
Código sanitario 725/67: En su cuerpo legal establece las disposiciones generales de higiene y
seguridad, en su artículo 178, le otorga las facultades a la Autoridad Sanitaria para la adopción
de medidas sanitarias, como prohibición de funcionamiento y paralización de faenas, entre otras,
cuando las condiciones sanitarias representen un riesgo inminente para la salud de las personas.
Código del trabajo: El código del trabajo señala en el artículo 184 la obligación que tiene el
empleador de implementar todas las medidas necesarias para proteger y resguardar la vida y la
salud de los trabajadores que se desempeñe en su instalación, proporcionando condiciones
adecuadas, elementos de protección personal y medios para acceder de manera oportuna y
adecuada para la atención médica, hospitalaria y farmacéutica en casos de accidente y de
emergencias. Por lo anterior, el empleador debe adoptar todas las medidas para la eliminación
de los peligros y los riesgos laborales o reducirlos al mínimo, con el objetivo de prevenir las
lesiones, enfermedades y muertes que se ocasionaron a casi del trabajo.
Entre las normas que se despliegan del código de trabajo podemos señalar Ley 20001 que regula
el peso de carga humana la que fue modificada por el decreto 48 y la ley 20.949.
Ley 16.744: Establece un seguro obligatorio contra riesgos de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, también considera como accidentes de trabajo lo ocurrido en el
trayecto entre su casa habitación y su lugar de trabajo, además señala las prestaciones médicas,
económicas y actividades preventivas que deben realizar su organismo administrador de la ley
16.744 (Achs, Ist, Isl, Mutual de seguridad y administración delegada.) relacionada con
capacitaciones, orientaciones técnicas para la identificación de los peligros y la evaluación de los
riesgos propios de la actividad, como también la vigilancia de la salud de los trabajadores.
También establece que las empresas deben proporcionar a sus trabajadores los equipos e
implementos de protección necesarios no pudiendo en ningún caso cobrar su valor. De esta ley
nacen los siguientes Reglamentos: D.S 40 “Reglamento sobre prevención de riesgos laborales,
D.S 67 “Aprueba reglamento para la aplicación de los artículos 15 y 16 de la ley 16.744 sobre
las exenciones, rebajas y recargos de la cotización adicional diferenciada, D.S 110 “ Escala para
la determinación de cotización adicional diferenciada, D.S 101 “ Normas de sobre accidentes de
trabajo” D.S 109 “ Calificación y evaluación de los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales” D.S 54 “ Reglamento para la constitución y el funcionamiento de comité paritario
de higiene y seguridad” D.S 594 “ Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales
básicas en los lugares de trabajo.”
4. Desarrolle un cuadro comparativo en donde describa las diferencias entre los distintos
organismos fiscalizadores expuestos en los contenidos, e indique cuales son los que
estado.
Seremi de Salud Fiscalizan las disposiciones establecidas en el
empresas.
Servicio Nacional de Geología y Minería Es la entidad encargada de fiscalizar las faenas
aeropuertos.
Comisión Chilena de energía nuclear Fiscaliza la seguridad nuclear y radio de
Bibliografía
Iacc 2016, Conceptos básicos de salud ocupacional, epidemiología y normativa laboral vigente.