que conduzcan al mantenimiento y SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN mejora continua de los sistemas de gestión de forma individual o integrada. DESARROLLO DE LA RUTA DE APRENDIZAJE RESULTADO DE APRENDIZAJE (TERRITORIUM)
29120102701 Analizar resultados del seguimiento y
medición del sistema de gestión integrada, teniendo en cuenta las herramientas estadísticas ( Ejecutar actividades para el seguimiento y medición del SGI, aplicando herramientas estadistícas) - RAP No.
29120102702 Participar en la elaboración de planes
de auditoria interna, programación, ejecución y elaboración del informe final, de acuerdo con la normatividad y los documentos establecidos por la organización (Ejecutar auditorías internas para determinar el nivel de cumplimiento del SGI, teniendo en cuenta la normatividad vigente y directrices de la organización) - RAP No.
29120102703 Participar en la formulación y
verificación de las acciones correctivas, teniendo en cuenta los resultados del seguimiento y la medición del SIG (Proponer acciones correctivas según resultados de las auditorias internas y externas) - RAP No.
29120102704 Sintetizar la información necesaria
para el monitoreo de la eficacia y conveniencia del SIG, de acuerdo con los requisitos normativos y las directrices de la organización (Consolidar la información para monitorear la eficacia, adecuación, conveniencia y viabilidad financiera del SGI, teniendo en cuenta los requisitos normativos y lineamientos de la organización objeto de proyecto) - RAP No.
29120102705 Participar en la construcción de las
acciones de mejora continua del SIG, con base en mediciones objetivas, aplicación de herramientas estadísticas y el ciclo del PHVA (Proponer planes de mejora teniendo en cuenta el análisis de resultados de revisión por la dirección) - RAP No. 29120102705 Participar en la construcción de las acciones de mejora continua del SIG, con base en mediciones objetivas, aplicación de herramientas estadísticas y el ciclo del PHVA (Proponer planes de mejora teniendo en cuenta el análisis de resultados de revisión por la dirección) - RAP No. LLO DE LA RUTA DE APRENDIZAJE FORMA DE ENTREGA ACTIVIDADES A DESARROLLAR ACTIVIDAD FISICA DIGITAL
1. Respuesta a preguntas sobre herramientas estadísticas. X
2. Informe estadístico sobre los resultados del seguimiento y medición de los
X sistemas de gestión integrado en la organización objeto del proyecto.
3. Justificación de los resultados del seguimiento y medición del SGI de la
X organización objeto del proyecto.
4. Plan de calibración de equipos de seguimiento y medición. X
5. Respuesta a preguntas relacionadas con términos, definiciones y directrices
de la norma NTC ISO 19011: 2012, programas, planes y listas de verificación X para la realización de auditorías internas de gestión desde el enfoque integrado
6. Programa, plan, listas de verificación e informe de auditorias internas. X
7. Ejecución de una auditoría interna. X
8. Estudio de casos para análisis de causas de no conformidades y planes de
X acciones correctivas.
9. Procedimiento y formatos para la implementación y seguimiento de acciones
X correctivas.
10. Redacción de propuesta de acciones correctivas de acuerdo con las no
X conformidades detectadas del SGI.
11. Respuesta preguntas relacionadas con requisitos para la revisión por la
X dirección, teniendo en cuenta las normas técnicas de sistemas de gestión
12. Participación de la revisión por la dirección (simulacro o real) X
13. Informe de la revisión por la dirección en la organización objeto del proyecto X
14.Respuesta a preguntas sobre conceptos, principios, metodologías y
X herramientas para la mejora continua .
15. Propuesta de plan de mejora como resultado de la revisión por la dirección
X del SGI de la organización. 16. Observación directa para el desarrollo de la propuesta de plan de mejora X como resultado de la revisión por la dirección del SGI de la organización.
17. Argumentación del proyecto formativo "Propuesta para la estructuración e
X implementación de un sistema de gestión integrado (SGI) en una organización" FECHA DE ENTREGA