PROCESO DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: CUESTIONARIO

Nombre del Aprendiz: Yuranis Patricia Ibarguen Mosquera
Documento de Identidad: 1001021275
Lugar y Fecha: 15/05/2020
Estructura Curricular: Tecnología en Gestión Administrativa
Competencia (s) en 240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con
Desarrollo: la naturaleza en los contextos laboral y social.
Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes fortaleciendo
Resultado de aprendizaje: el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el
desarrollo humano integral.
Tipo de evidencia: Conocimiento
Nombre del Instructor: OSMAN JOSUÉ PEREA CASTRO
Este instrumento ha sido preparado para valorar los conocimientos relacionados
Objetivo de la
con las autoesquemas: autoconcepto, autoeficacia, autovaloración, autoimagen y
Evaluación:
autoestima.

Instrucciones para su diligenciamiento: A continuación encontrará 14 preguntas relacionada con el tema de

autoesquemas. Este cuestionario es de respuesta abierta, por lo cual puede colocar su punto de vista sobre la
mencionada temática, conservando coherencia entre su respuesta y la pregunta solicitada. El aprendiz aprueba con 10 de
14 preguntas acertadas.

CUESTIONARIO

1. ¿Qué son los autoesquemas?

Es una creencia y opinión sobre sí mismo que determina el modo en que es organizada, codificada y usada la
información que nos llega sobre nosotros mismos, es un marco de referencia por el cual damos un significado a
los datos aprendidos sobre nosotros mismos e incluso sobre los demás.

2. ¿Qué es el autoconcepto?
Es la suma del conjunto de creencias que una persona tiene sobre sus cualidades personales , que
engloba la imagen que tenemos de nosotros mismos en relación a nuestro aspecto, nuestras
capacidades y habilidades.

Se trata de una construcción mental que nos permite definirnos y situarnos dentro de cualquier
entorno, interpretando nuestras emociones, nuestra conducta y la comparación de la misma con la de
otras personas que nos rodean.
GFPI-F-019 V03
3. ¿Qué es la autoeficacia?
Es la creencia que cada uno tiene acerca de su capacidad para organizar y ejecutar las acciones
requeridas y para manejar las situaciones que se nos presentan. Es decir, es la creencia en nuestras
habilidades para tener éxito en las diferentes situaciones. Estas creencias determinan cómo la gente
piensa, se comporta, y se siente.

4. ¿Qué es la autovaloración?
Son las características que una persona ven en si, se refiere principalmente a a quellos atributos que
las personas se asignan asi misma.

5. ¿Qué es la autoimagen?
Es la imagen mental que nos formamos acerca de nosotros mismos.La autoimagen es el filtro a
través del cual uno mira su mundo y en relación con el cual organiza e interpreta todas sus
percepciones y experiencias.Tambien abarca muchos aspectos: el propio esquema corporal, la
familia, los roles y funciones que la persona desempeña, sus características de personalidad y sus
relaciones.

6. ¿Qué es la autoestima?
Es un conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones, sentimientos y tendencias de
comportamiento dirigidas hacia nosotros mismos, hacia nuestra manera de ser y de comportarnos, y
hacia los rasgos de nuestro cuerpo y nuestro carácter. En resumen, es la percepción evaluativa de
uno mismo.

7. Preguntele a alguien cercano a usted lo que piensa sobre usted.

- Eres una persona hechada para delante, capaz de asumir tus retos, una persona la cual se le
puede brindar confianza, segura de lo que dice y hace, con muchos sueños y metas por cumplir.

- Eres una persona super especial buena amiga tiene una energia super, Siempre quiere ayudar a
los que están a tu alrededor, Eres una luchadora que lucha por sus sueños.

8. Escriba lo que usted piensa sobre las personas cercanas a usted (pueden ser familiares o
amigos).
Son personas con una muy buena actitud ya que me generan energía y debido a esto me contangian
con pensamientos positivos me llenan de buenas extrategias para poder salir adelante y no dejarme
llevar por los malos momentos.
GFPI-F-019 V03
9. Escriba algo que las personas no sepan sobre usted (esto es privado y personal).
Lo que nadie sabe de mi es que soy muy resentida a mi alguien me hace incomodar o me trata de la
manera que no es buena yo ya pienso que no se puede confiar y sin embargo la saco de mi vida (por
esa es una de las razones que no soy de muchas amistades).

10. Escriba lo que le gustaría que los demás pensaran sobre usted (Expectativas).
- Que soy una persona super buena amiga
- Soy responsable
- Que lucho por mis sueños
- Inspira a otros a luchar por sus sueños
- Que tengo mucha paz mental
11. Describa 12 cualidades personales (Fortalezas).
- Responsabilidad
- Actitud Positiva
- Sinceridad
- Autoestima
- Compañerismo
- Tenacidad
- Inteligencia Emocional
- Paciencia
- Honestidad
- Valentia
- Creatividad
- Confianza
12. Especifique 6 defectos que usted tenga y que considere deba mejorar (Debilidades).
- Irresponsabilidad
- Cobardia
- Deshonestidad
- Pereza
- Indiferencia
- Mal humor

13. Mencione cuáles son sus oportunidades (Aspectos o cosas que tenga a su alrededor que lo
ayudan a salir adelante o mejorar como persona).
Una de las cosas que me ayudan a salir adelante son mis hermanas y mis padres que siempre me han
apoyado y siempre han estado conmigo en todo momento, en especial mi madre que a sido una
mujer que a pasado por muchas cosas para poder tenerme de pie a mi y a mis hermanas y todo se lo
debo a Dios y a ella.

14. Mencione cuáles son sus amenazas (Aspectos o cosas que tenga a su alrededor que le impidan
salir adelante o mejorar como persona).

GFPI-F-019 V03
 El orgullo y el rencor soy demasiado orgullosa y rencorista y pienso que eso es una de las cosas que
no me dejan avanzar.

CUMPLE:______ AÚN NO CUMPLE: _______

OBSERVACIONES:
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
________________________________________________________________

Firma del Evaluado: Firma del Instructor

GFPI-F-019 V03