Reseña Histórica El SGSS en Colombia se conforma de la siguien-  RIESGO LABORAL: Situación que deri-

te manera: va de la exposición del trabajador o ciu-

La seguridad social es un concepto desarro-
llado a través de la historia, por estar estre-
chamente vinculado con el bienestar de las
poblaciones:
• Bismark-Alemania (1883) Seguro so-
cial obligatorio.
• Pacto de Versalle—Francia(1017).
• Plan Beveridge-Inglaterra(1939).
• Declaración universal de los derechos
humano(1948)
• Convenio 102 de la OIT. (1952).
Antecedentes de la Seguridad Social en
Colombia
dadano a unas situaciones y condicio-
nes que podrían generarle daños por la
exposición a condiciones físicas, mecá-
nicas, psicosociales, químicas y ambien-
tales.
 SALUD: Derecho fundamental y servicio
público a cargo del Estado que busca pre-
venir, mitigar y solucionar aquellas afeccio-
nes y/o patologías de la persona, sean es-
tas de origen común o laboral.

Constitución Política Nacional de 1991:

Art. 48: Establece que la seguridad social es
un servicio publico de carácter obligatorio
que se prestara bajo la dirección y control
del estado.
La ley 100 de 1993:
 PENSIÒN: Derecho fundamental que se
La Seguridad Social integral es el conjunto
de instituciones, normas y procedimientos,
de que disponen la persona y comunidad
para gozar de una calidad de vida.
fundamenta en el aporte, cotización y aho-
rro que realiza el ciudadano afiliado para
tener un ingreso futuro ante el aconteci-
miento de condiciones propias de la salud,
de enfermedad y de la vejez.
Evidencia AA1-Ev2:
Aprendiz: Deicy Pao la San tos
Morales
Entregable: Folleto sobre el
Sistema General de Seguridad
Social en Colombia.
FAVA - Formación en Ambientes
V irtuales de Aprendiza je
DE LAS AFILIACIONES EN EL SISTEMA
GENERAL SEGURIDAD SOCIAL EN CO-
LOMBIA:
 SALUD:
 PENSIONES:
Afiliados Obligatorios
• Trabajadores dependientes e inde-
pendientes.
• Servidores públicos .
• Personas que sean beneficiarias
de subsidios pensionales .
Afiliados Voluntarios
• Toda persona natural residente
en Colombia.
• Extranjeros que tengan vincula-
ción laboral en Colombia y que
no estén cubiertos por normas
pensionales de su país.
 RIESGOS LABORALES
Afiliados Obligatorios
• Trabajadores dependientes con
vinculación laboral, sean naciona-
les o extranjero
• Servidores públicos .
• Contratistas vinculados a través de
contrato de prestación de servi-
cios.
• Pensionados o jubilados que
se reincorporen a la vida la-
boral.
• Estudiantes de todos los nive-
les educativos de institucio-
nes educativas públicas o
privadas.
• Trabajadores independientes
Afiliados Voluntarios
• Trabajadores independientes e
informales siempre que coticen
al régimen contributivo en
salud.
CONCLUCIONES
Finalmente concluyo que el sistema general
abarcado por los subsistemas de Salud,
Pensión y Riesgos Laboral busca satisfacer
las necesidades de una comunidad desde
los mas vulnerables.