PARTICIPANTES:

Efri José Colon Castillo.

MATRICULA:
17-3445.
Dirigido a él Facilitador (a):
Dr. Manuel Coronado.
ASIGNSATURA:

Legislación Laboral.
TEMA:

Sistema dominicano de seguridad social.

ESCUELA:
Negocios.
CARRERA:
Contabilidad Empresarial.
FECHA: 17-08-2019.
 INTRODUCCIÓN:

En esta unidad vamos a estar tratando sobre el sistema de seguridad social en la

República Dominicana, como en la mayoría de los países del globo terráqueo, ha
seguido también un proceso evolutivo en el desarrollo de la Seguridad Social. Las
características del proceso evolutivo al que se hace referencia pueden interpretarse
como típico de los países de la región de igual nivel de desarrollo. El desarrollo
histórico de la Seguridad Social en la República Dominicana corresponde sólo a un
esbozo de las que son sus grandes líneas.
 Consulte la bibliografía básica de la unidad y demás fuentes complementarias del
curso; luego realice la actividad que se describe a continuación:

1. Elabora un diario de doble entrada sobre la naturaleza, el alcance y los

beneficios de los diferentes regímenes del Sistema Dominicano de Seguridad
Social.

Regímenes del Sistema Dominicano de Seguridad Social.

Régimen Contributivo:
Beneficios:
es un conjunto de normas que rigen la
Garantiza a sus afiliados cotizantes los siguientes
vinculación de los individuos y las familias al
beneficios: La prestación de los servicios de salud
Sistema General de Seguridad Social en
incluidos en el Plan Obligatorio de Salud -P. O. S.
Salud, cuando tal vinculación se hace a través
, de que trata el artículo 162 de la ley 100 de
del pago de una cotización, individual y
1993.
familiar, o un aporte económico previo
Alcance:
financiado directamente por el afiliado.
El Régimen Contributivo del Seguro Familiar de
Trabajadores por cuenta propia con ingresos
Salud comprende a los trabajadores asalariados
inestables inferiores al salario mínimo
públicos y privados y a los empleadores. Es
Desempleados, discapacitados e indigentes.
financiado por los trabajadores y empleadores,
Financiado por el estado y empleadores.
incluyendo al Estado como empleador.

Régimen subsidiario:
Beneficio:
Es el mecanismo mediante el cual la
Recibirá los servicios de salud contemplados en
población más pobre, sin capacidad de pago,
el Plan de Salud Subsidiado (POS-S) y los no
tiene acceso a los servicios de salud a través
contemplados en éste serán garantizados por el
de un subsidio que ofrece el Estado.
Fondo Distrital de Salud - Secretaria Distrital de
Salud.
Alcance:
Es el que protege a los trabajadores por cuenta
propia con ingresos inestables e inferiores al
salario mínimo nacional, así como a los
 desempleados, discapacitados e indigentes,
financiado fundamentalmente por el Estado
Dominicano. Los recursos económicos con los
que se financia el Régimen Subsidiado son las
aportaciones del Estado Dominicano.

Alcance:
Un Régimen Contributivo-Subsidiado:
Que protegerá a los profesionales y técnicos Es el que protegerá a los profesionales y técnicos
independientes y a los trabajadores por independientes y a los trabajadores por cuenta
cuenta propia con ingresos promedio, iguales propia con ingresos promedio, iguales o
o superiores a un salario mínimo nacional, con superiores a un salario mínimo nacional.
aportes del trabajador y un subsidio estatal
para suplir la falta de empleador. Se financia con las contribuciones obligatorias de
los afiliados y un subsidio que aportará el Estado
Dominicano para suplir la falta de un empleador.

Aportan a este régimen los trabajadores y el

Estado Dominicano, supliendo la falta del
empleador.

La entrada en vigencia del Régimen Contributivo

Subsidiado es una decisión del Consejo Nacional
de la Seguridad Social (CNSS), luego de
terminados los estudios socioeconómicos y de
factibilidad técnica-financiera.

Beneficio:
Serán beneficiarios:
- Los profesionales y técnicos que trabajan en
forma independiente, así como sus familiares;
- Los trabajadores por cuenta propia del casco
urbano y rural, así como sus familiares;
- Los trabajadores a domicilio, así como sus
familiares;
- Los jubilados y pensionados del Régimen
 Contributivo-Subsidiado.

El Consejo Nacional de la Seguridad Social

(CNSS) establecerá los criterios e indicadores
para determinar la población que clasifica para el
Régimen Contributivo Subsidiado.

CONCLUSION:

Al concluir esta unidad nos damos cuenta que en relación a lo planteado anteriormente
y partiendo de la importancia de la Segura Social en cualquier país del mundo sin
importar sus niveles de desarrollo, se puede establecer que el mejor sistema de
Seguridad Social es aquel que garantiza la protección colectiva, familiar y personal a
toda la población, sin excepción, que asegure su gradualidad, sostenibilidad,
funcionalidad y el necesario equilibrio financiero, que alcance niveles socialmente
aceptables de calidad, satisfacción, oportunidad e impactos de los servicios,
estimulando la elevación de la eficiencia y la eficacia mediante el óptimo
aprovechamiento de los recursos, bajo esquemas de competencia regulada, que le
permitan al Estado preservar su carácter público y su función social.

BIBLIOGRAFIA:

Ley 87-01.