¿ Q u é e n ti e n d e p or e l S i s t e m a
G e n e ra l de S e g u ri d ad S o ci al en
C ol o m bi a?
es un servicio público de carác-
ter obligatorio un derecho fun-
damental, un derecho irrenun-
ciable y se basa en los princi-
pios de eficiencia, universali-
dad, solidaridad, integralidad,
unidad y participación.
DIVIDIDO EN TRES SISTEMAS
• SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD
SOCIAL EN SALUD .
• SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN
PENSIONES.
• SISTEMA DE SERIDAD SOCIAL EN
RIESGOS LABORALES .
¿Cuál es la finalidad del Siste-
ma General de Seguridad So-
cial en Colombia?
Todos los colombianos, y en especial
todo trabajador, tiene derecho a que
se le garantice la seguridad social in-
tegral, entendida esta como la cober-
tura en salud y los riesgos de invali-
dez, vejez y muerte, al igual que la
cobertura en caso de accidentes de
trabajo. Regular el servicio público
esencial de salud y crear condiciones
de acceso para toda la población resi-
dente del país, en todos los niveles de
atención...
¿Qué significa salud, pensiones y
riesgos laborales?
SALUD: Todo ciudadano tiene derecho a los servi-
cios de salud, ya sea mediante pago previo o gratui-
tamente por parte del estado mediante el Sisbén.
PENSION: La pensión es un derecho, pero la per-
sona debe pagar por ella mediante cotizaciones pe-
riódicas por un término que la ley ha dispuesto.
RIESGOS LABORALES: Los riesgos laborales
son un seguro que cubre cualquier eventualidad que
tenga relación con el desarrollo de actividades labo-
rales.
1. Mejorar el estado de salud de la pobla-
ción Colombiana.
2. Evitar la progresión y los desenlaces
adversos de la enfermedad.
3. Enfrentar los retos del envejecimiento
poblacional y la transición demográfica.
4. Disminuir las inequidades en salud de
la población Colombiana.
5. Aumentar el tiempo promedio de vida
de una persona.
Garantizar la prestación de los servicios de
salud en todo el territorio colombiano
Beneficios para trabajadores
• Garantía de protección de los derechos
fundamentales.
• Prestaciones asistenciales y económi-
cas para el trabajador y su familia.
• Generación de ingresos que mejoran la
económica doméstica.
• Recreación y cultura para el trabaja-
dor y la familia.
• Seguridad y salud en el trabajo.
Beneficios para empleadores
• Permitir que los trabajadores y sus fa-
milias se beneficien del sistema de se-
guridad social integral.
• Crear y mantener un ambiente laboral
seguro para los trabajadores y contra-
tistas.
• Cobertura de los riesgos por parte del
sistema
• Cumplimiento de las normas
Aumento de la productividad del negocio
Respecto de las afiliaciones al Sistema
General de Seguridad Social, incluya en
el folleto el resultado de resolver las
tres preguntas de la actividad didáctica
que se presenta en el objeto de aprendi-
zaje “De las Afiliaciones al Sistema Ge-
neral de Seguridad Social en Colombia”.

Quienes se afilian al SGSSS

REGIMEN SUBSIDADO
Para afiliarse al Régimen Subsidiado deben estar
afiliadas las personas pobres y vulnerables del país.
Es decir, las clasificadas en los niveles 1 o 2 del Sis-
bén y las poblaciones especiales prioritarias tales
como personas en condición de desplazamiento, po-
blación infantil abandonada a cargo del ICBF, me-
nores desvinculados del conflicto armado, comuni-
dades indígenas, personas mayores en centros de
protección, población rural migratoria, personas del
programa de protección a testigos, indigentes y po-
blación gitana, entre otros.
Teniendo en cuenta la Ley 1438, ¿qué
beneficios tendría los usuarios al per-
tenecer al régimen subsidiado
tiene todos los derechos del plan obligatorio
de salud como lo es la atención de urgen-
cias en todo el país, consultas médicas,
consultas odontológicas, laboratorios clí-
nicos, medicamentos y entre otros que
requiera su salud.

QUIENES SE AFILIAN AL SGSSS REGIMEN

¿Cómo impacta su vida personal y
profesional el sistema de seguridad
CONTRIBUTIBO
social en Colombia?
Los afiliados al Sistema mediante el régimen contri-
butivo son las personas vinculadas a través de con-
Impacta positivamente en mi vida ya
trato de trabajo, los servidores públicos, los pensio- que es de gran beneficio para mi y
nados y jubilados y los trabajadores independientes toda mi familia, los beneficios son
con capacidad de pago. puedes afiliar a tu cónyuge
o compañero(a) permanente y adicionalmente a tus buenos en el régimen subsidiado ya
hijos o los de tu pareja (incluyendo a los adoptivos), que a ese régimen pertenecemos.
que sean menores de 18 años, sin importar el núme-
ro de hijos que tenga. También puedes afiliar a tus EN la parte profesional ha sido de
hijos menores de 25 años cuando estos están dedica- gran beneficio ya que hay una gran
dos exclusivamente al estudio y dependen económi-
camente de ti, o si tienen incapacidad permanente tranquilidad en cuanto amparo para
en cuyo caso no importa la edad que tengan. Si eres la vejez, y en caso de invalidez, se-
soltero puedes afiliar a tus padres si dependen eco-
nómicamente de ti y NO son pensionados. guridad y salud en el trabajo.