SEÑOR JUEZ DE LA UNIDAD JUDICIAL DE TRABAJO CON SEDE EN LA CIUDAD DE

CUENCA

1. DESIGNACION DEL JUEZ

Esta demanda la propongo ante el Juez de la Unidad Judicial de Trabajo con sede en la ciudad de
cuenca, provincia del Azuay, a quien corresponderá el conocimiento de esta causa previo sorteo de Ley.

2. IDENTIFICACION DEL ACTOR

Sr(a). Juez comparece ante usted Susana Mercedes Palacios Pacheco con numero de cedula
0104905161, de estado civil soltera, de 30 años de edad, de profesión mesera en el restaurante Nina,
de nacionalidad ecuatoriana, domiciliada en la ciudad de cuenca en las calles mariano cueva 5-20 y
Mariscal Lamar, con correo electrónico sussanitap2@gmail.com. Las notificaciones pertinentes las
recibiré en el casillero judicial No. 1777 y/o Casillero judicial electrónico: jonhreyesj@gmail.com,
perteneciente a mi abogado el Dr. John Luis Reyes Jarrin, profesional al que expresamente autorizo
que me represente en cuanto sea necesario. Este proceso se pone a conocimiento de usted amparada
en lo que disponen los Arts. 141, 142, 143 y 144 del Código Orgánico General de Procesos, en
concordancia con los numerales 1 y 5 del Art. 240 del Código Orgánico de la Función Judicial, a usted
comparezco con la siguiente demanda:

3. RESGISTRO UNICO DE CONTRIBUYENTES

El restaurante del demandado está identificado en el registro único de contribuyentes con el número
0102211083001.

4. CITACION

Se demanda al dueño del “Restaurante Nina”, en la persona de WILSON BELISARIO

ROMERO YÁNEZ con número de cedula 0102211083, de nacionalidad ecuatoriana de 40 años de.
A la señor demandado se la citará en su restaurante que se encuentra ubicado en la Av. Turuhuayco
12-40 y Av. de las Américas en el cantón Cuenca provincia del Azuay.
5. LA NARRACIÓN DE LOS HECHOS DETALLADOS Y PORMENORIZADOS
QUE SIRVEN DE FUNDAMENTO A LAS PRETENSIONES, DEBIDAMENTE
CLASIFICADOS Y NUMERADOS.

5.1 Es el caso señor Juez que he venido prestando mis servicios lícitos y personales desde
el día 20 de febrero del 2019, mediante contrato escrito del cual nunca se me entrego un
ejemplar, en calidad de mesera en el restaurante denominado “Nina” ubicado en las calles
Turuhuayco 12-40 y Av. de las Américas en el cantón Cuenca provincia del Azuay, bajo
órdenes y dependencia de su propietario el señor WILSON BELISARIO ROMERO
YÁNEZ; trabajando con el siguiente horario: de 18h00 a 02h00 diarias,
ininterrumpidamente, de miércoles a domingo, percibiendo como ultima remuneración
mensual la suma de cuatrocientos dólares americanos (USD 400) con todos los beneficios
de ley.

5.2 Por motivo de la emergencia sanitaria declarada a nivel nacional el señor WILSON
BELISARIO ROMERO YÁNEZ y yo suscribimos un acta de suspensión de la relación
laboral el día 17 de marzo del 2020, en la que acordamos que iba a percibir mi sueldo
íntegramente, el cual nunca se me entrego, provocando un perjuicio en mi situación
economíca y en mi calidad de vida al no obtener dichos ingresos que me permitían subsistir
adecuadamente; además se estableció que retornaría a mi puesto de trabajo superada la
emergencia sanitaria dejando sin establecer una fecha concreta de retorno.

5.3 Las relaciones laborales se dieron por terminadas definitivamente el día lunes 25 de
mayo del 2020 a las 17h30, aproximadamente, día en el que se dio el cambio de semáforo
de rojo a amarillo en la ciudad de Cuenca; en circunstancias en que al no recibir ninguna
respuesta ante mis insistentes llamadas para obtener información acerca de mis
remuneraciones atrasadas, asistí acompañada de mi madre a mi lugar de trabajo restaurante
“Nina” ubicado en las calles Turuhuayco 12-40 y Av. de las Américas en el cantón Cuenca
provincia del Azuay. Cuando me encontraba en el lugar intente ingresar para hablar con mi
ex empleador, ante lo cual de una manera muy hostil hacia mi madre provocándole angustia
ya que es una persona de avanzada edad y forcejeándome para impedirme la entrada, me
manifestó “ya no tengo trabajo para ti, porque ya no se permite la atención al público en el
restaurante”, yo acepte la decisión tomada por mi ex empleador pero le pedí con el mayor
de los respetos todo el dinero que me debía y como respuesta me dijo en un tono
exageradamente alto “lárgate que yo no te debo nada”, es decir, ME DESPIDIÓ
INTEMPESTIVAMENTE.

5.4 Cabe recalcar señor Juez que tengo una discapacidad del 35% y mi madre es quien
siempre ha tenido los debidos cuidados conmigo, ambas al pertenecer al grupo de personas
vulnerables, mi madre por ser de avanzada edad y yo por poseer dicha discapacidad no
podemos ni merecemos recibir tratos inadecuados como los de mi ex empleador el señor
WILSON BELISARIO ROMERO YÁNEZ porque perjudican nuestra salud.

5.5 A la fecha de la presentación de esta demanda, mi ex empleador se encuentra

adeudándome: el proporcional de décimo tercero, proporcional de décimo cuarto, utilidades
del 2 y 3 de noviembre del 2019 y del 1 de enero del 2020, vacaciones, ropa de trabajo y
bonificación por despido intempestivo.

6. FUNDAMENTOS DE DERECHO

La acción propuesta está fundamentada en lo dispuesto en los Artículos 33, 47 numeral 5,

48 numeral 2, de igual forma en los numerales 17 y 23 del Art. 66, 172, 325, 326, 327 y
328 de la Constitución de la República del Ecuador, en concordancia con los artículos 3, 4,
5, 6, 12, 79, 94, 95, 97, 105, 111, 113, 188, 195.3 párrafo 5, 573, 575 y 588 del Código del
Trabajo; además de lo establecido en la Ley Orgánica de Discapacidades, específicamente
en su artículo 51, en los numerales 1 y 5 del Art. 240 del Código Orgánico de la Función
Judicial y Arts. 91, 142, 143, 144, 185, 332 y 333 del Código Orgánico General de
Procesos, así como otras leyes aplicables a este caso y jurisprudencias nacionales de la
Corte Suprema de Justicia ahora Corte Nacional de Justicia, en virtud de lo cual demandado
al señor WILSON BELISARIO ROMERO YÁNEZ por sus propios derechos y por los
que representa en el Restaurante “Nina”, en calidad de dueño y Representante Legal del
mismo, a fin de que, en sentencia, se lo condene al pago de todos los haberes pendientes y
despido intempestivo, por cuanto mi ex-empleador dio por terminada la relación laboral en
forma unilateral. El pago de los rubros que reclamo son los siguientes: proporcional décimo
tercero sueldo del 1 de diciembre de 2019 al 30 de noviembre de 2020, conforme lo
determina el Art. 111 del Código del Trabajo; proporcional de décimo cuarto sueldo de 1ro
de agosto del 2019 a 6 de junio del 2020 en conformidad con lo que establece el Art. 113
del Código del Trabajo; utilidades de 20 de febrero del 2019 a 17 de marzo del 2020, de
conformidad con lo que determina el Art. 97 y siguientes del Código del Trabajo;
vacaciones correspondientes al período 20. de febrero del 2020 a 17 de Marzo del 2020 y
siguientes del Código del Trabajo; dos días de trabajo del mes de Noviembre del 2019, y
uno el 1 de Enero, con el triple de recargo, por haber sido menester la acción judicial
pertinente para su cobro, conforme lo determina el Art. 94 del Código del Trabajo;
bonificación por desahucio del período trabajado de 20 de febrero de 2019 a 17 de marzo
del 2020, conforme lo estipula el Art. 185 del Código del Trabajo; y, despido intempestivo
del período de trabajo de 20 de febrero de 2019 a 17 de marzo del 2020, de conformidad
con lo que determina el Art. 188 del Código del Trabajo.

7. ANUNCIO DE PRUEBA

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 142, numeral 7 del Código Orgánico
General de Procesos, anuncio y adjunto las pruebas que se ofrecen para acreditar los hechos
y sustentar la pretensión procesal, así como determino la forma en que se evacuarán en las
diligencias respectivas, solicitando se tenga y se produzca como prueba lo siguiente:

7.1 PRUEBA DOCUMENTAL

ANEXO I. Copia certificada ante la notaria Décima Tercera del Cantón Cuenca donde
consta el Carnet del CONADIS de Susana Mercedes Palacios Pacheco, donde podemos
demostrar que la trabajadora tiene una discapacidad intelectual del 35%.

ANEXO II. Original del Acta de suspensión de la relación laboral, entre la trabajadora y el
empleador Restaurante Nina, suscrito el día 17 de marzo 2020.

ANEXO III. Desmaterialización de un “print de pantalla” donde se demuestra que el

empleador Nina si estaba atendiendo con servicio a domicilio. Prueba que cumple con los
requisitos establecidos para la validez de pruebas de documentos electrónicos en la ley de
comercio electrónico.

ANEXO IV. Desmaterialización de un “Chat de Whatsapp” donde se pide comida a

domicilio y el trabajador muestra que continuo con atención y realizando envíos. Esta
prueba de la misma manera cumple con los requisitos establecidos en la ley de comercio
electrónico.

ANEXO V. Desmaterialización de la página de la Superintendencia de compañías, valores

y seguros, donde podemos ver el representante legal del restaurante Nina.

7.2 PRUEBA TESTIMONIAL

1. Conforme el artículo 189 y 190 del COGEP solicito que en audiencia se recepte la
declaración testimonial de los testigos:

El testimonio de Freddy Rodrigo Aguilar Izurieta, con cédula número 193892818-9,

domiciliado en esta ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, Paseo de los Cañarís y
Yanahurco, teléfono: 0987052177.El testigo acreditará en su interrogatorio, los
fundamentos de hecho de la presente proceso, en especial sobre el funcionamiento del
establecimiento y la relación laboral que mantenía Susana Mercedes Palacios Pacheco con
el restaurante Nina (Empleador).
Al testigo se le notificará en la casilla judicial No. 722 y al correo electrónico
fredy@gmail.com respectivamente, conforme el Art. 66 y 191 del Código Orgánico
General de Procesos.

2. Conforme lo establecido el artículo 187 del COGEP solicito que en audiencia se recepte
la declaración de ambas partes, declarando también el representante legal del restaurante
Nina. La prueba anunciada en la presente solicitud, reúne los requisitos de utilidad,
pertinencia y conducencia, de conformidad con el Art. 160 del Código Orgánico General
de Procesos, por lo que solicito que la misma sea admitida a trámite.
 8.- ACCESO JUDICIAL
Para el presente Procedimiento voluntario se requiere evacuar medios de prueba que
acrediten los hechos a través del acceso judicial, por esta razón solicitamos los siguientes
medios probatorios:

1. Todos los roles de pago suscrito por el empleador y el trabajador.

2. Expediente del ministerio de trabajo respecto a la relación laboral entre Susana
Mercedes Palacios Pacheco con el restaurante Nina (Empleador).

9. PRETENSION CLARA Y PRECISA DE LO QUE SE EXIGE

Se solicita que a mi representada se le reconozca los valores adeudados por concepto de:
décima tercera y decima cuarta remuneración; de ropa de trabajo ya que no se le había
proporcionado en ningún momento; del trabajo realizado en días festivos, concretamente el
2 y 3 de noviembre del 2019, así mismo del 1 de enero de 2020; la debida liquidación por el
término de la relación laboral; la debida indemnización por despido intempestivo de una
persona con discapacidad.

10. CUANTIA.

La cuantía la fijo en la suma de nueve mil cuatrocientos noventa y seis dólares con sesenta
centavos de dólar de los Estados Unidos de Norteamérica (USD 9496.60).

El cálculo fue realizado de la siguiente forma:

Triple de recargo de por días de trabajo no remunerados en Noviembre y Enero: 1.66 * 8 *

3 = 39.84 *3 = 119.52

Indemnización por Despido Intempestivo: 400*3= 1200.

Indemnización por Despido por Incapacidad: 400*18= 7200

XIII sueldo 2019 más XIII sueldo proporcional a 2020: 394+63.32= 457.32

XIV sueldo 2019 más XIV sueldo proporcional a 2020: 394+63.32 = 457.32

Proporcional a Vacaciones del año 2020: 400 + 359.91 / 24 = 31.66

Valor Jornada Nocturna: 394 / 240 = 1.64 * 1.25 = 2.05 * 15 = 30.78

Sumatoria es igual a: 119.52 + 1200 + 7200 + 457.32 + 457.32 + 31.66 +30.78 = 9496.60

11. PROCEDIMIENTO

El procedimiento de la presente demanda es el determinado en los Artículos 332 y 333 del

Código Orgánico General de Procesos, esto es, PROCEDIMIENTO SUMARIO.

12. FIRMA DEL ACTOR