PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD AGROFERLUCHO

PRESENTACION
El coronavirus es una extensa familia de virus como covid-19 , que afecta a animales
como a humanos , causa enfermedades respiratorias aguda (IRA), como la gripe, que
pueden llegar a ser leve, moderada o grave, así mismo pueden afectar todos los
aspectos de la vida diaria y las actividades económicas y sociales, incluyendo los
viajes, el comercio, el turismo, los suministros de alimentos, la cultura y los mercados
financieros, entre otros. El presente documento contiene lineamientos en materia de
seguridad para el desarrollo de las labores de los trabajadores, por lo cual busca
prevenir el riesgo y mitigar el contagio del coronavirus COVID-19.

MARCO LEGAL
 Resolución 666 del 2020 emitido por el ministro de salud y protección social.
 Decreto 471 Reglamentario del Sector Administrativo Agropecuario, Pesquero y
de Desarrollo Rural, en lo relacionado con la política de precios de insumos
agropecuarios.

OBJETIVO
Identificar, informar y prevenir a los trabajadores de AGROFERLUCHO que se
encuentra ubicado en Km 24 Via Tunja-Arcabuco Vereda Quirbaquira 02 sobre las
medidas que se realizaran para evitar el contagio del coronavirus COVID-19 con
respecto a las condiciones laborales para su seguridad e integridad física.

INFORMACION BASICA PROPIETARIO

Nombre: Cleotilde Tocarruncho Hernández
Cedula: 40028657
Teléfono: 313-348-0837
Razón Social: Agroferlucho
Nit: 40028657
MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD PARA LOS TRABAJADORES
1. Se enfoca en apoyar la implementación de mejoras a la salud, seguridad y
bienestar de los trabajadores y garantizar la continuidad de las operaciones lo
mejor posible durante la pandemia del COVID-19.
 Compromiso, comunicación y gestión Covid-19
 Recursos
 Condiciones de salud de los trabajadores
 Lavado de manos
 Desinfección rutinaria de superficies y objetos
 Practicas de higiene
 Provisión adecuada de EPP.
 Distanciamientos con personas del trabajo y exterior
 Concientización del trabajador sobre COVID-19
 Proveedores de insumos
 Medidas de prevención para la vivienda de los trabajadores y lugares de
descanso.
 Protocolo de respuesta a un brote de Covid-19

1.1 Compromiso, comunicación y gestión covid-19

 Se mantiene de forma regular una comunicación clara y oportuna con los
trabajadores, sobre el COVID-19, medidas de respuesta, nuevas políticas /
prácticas implementadas para proteger a los trabajadores y la continuidad del
negocio.
 Se realizar un plan de en lista de verificación adaptados a los riesgos del
covid-19.
 Conocer las respuestas apropiadas en caso de un brote de covid-19 en el
sitio de trabajo.
 Los trabajadores mantienen compromisos para la protección respecto al
covid-19 y son participes en la toma de decisiones para el bien en común y la
continuidad de sus labores.

1.2 Recursos
 Se mantiene recursos asignados que son apropiados al número de
trabajadores y al tamaño de operación, los recursos permiten medidas de
distanciamientos.

1.3 Condiciones de salud de los trabajadores

 Se evalúan a los trabajadores con síntomas de covid-19, los cuales son
enviado asistencia medica y casa, las personas que den positivo deben
 hacer autoaislamiento (estas personas no son reprendidas ni perderán su
trabajo).

1.4 Lavado de manos

 El lavado de manos es de fácil acceso y cuenta con agua y jabón.
 Se proporciona suministros como gel antibacterial, alcohol en un sitio común
de los trabajadores en un área donde puedan desinfectarse.
 El sitio de trabajo cuenta con señalización de técnicas adecuadas del lavado
de manos.
 Realizar el lavado de manos con frecuencia en donde se recomienda una
durabilidad de 30 a 60 segundos.

1.5 Desinfección rutinaria de superficies y objetos

 Se establecen implementos para la limpieza rutinaria de superficies y objetos
a lo largo de la jornada laboral como: jabón, limpia vidrios, periódico,
escobas, limpiones, trapero, clorox entre otros.
 Los trabajadores siguen instrucciones de fabrica para el uso de productos y
así mantener la seguridad misma, por ejemplo: el uso de EPP.
 Los suministros son reabastecidos regularmente para apoyar las practicas
regulares para la desinfección.
 Se realiza limpieza diaria en lugares en común como baño, manijas de las
puertas y áreas de alto contacto.

1.6 Prácticas de higiene

 Antes de ingresar al sitio de trabajo se recomienda a los trabajadores
desinfectarse los zapatos ya sea con alcohol, vinagre o amonio cuaternario
de quinta generación.
 Mantener el uso de tapabocas hipoalergénicos, preferiblemente en tela para
su continuo uso.
 Evitar el contacto como besos, abrazos, estornudos, lagrimas, gripe entre
otros por misma seguridad.
 Evitar sitios con gran cantidad de gente, cerrados y el contacto cercano con
personas especialmente con aquellas que tienen síntomas .
 Mantener buena ventilación en sitios cerrados y evitar compartir comida,
utensilios para comer y otros elementos personales.
 Proveer agua, jabón y papel higiénico reemplazándolos antes de su
agotamiento.
 Se recomienda a los trabajadores el uso de los EPP desinfectados.

1.7 Provisión adecuada de EPP

  Los trabajadores deben utilizar los implementos de protección personal
antes, durante y después de terminar la jornada laboral, realizando su
adecuado aseo para su continúa utilización.

1.8 Distanciamientos con personas del trabajo y exterior

 Se mantiene siempre una distancia física segura para los trabajadores y
personas del exterior, son señalizadas con 1 metro de distancia, visibles con
letra legible y clara.
 El número de trabajadores se disminuye y aumenta el número de turnos.
 Trabajadores que mantienen el mismo turno se mantienen en diferentes
áreas para evitar el contacto, una posible propagación del contagio.
 El cambio de las practicas laborales como estaciones y procesos se
modifican para mantener a los trabajadores una distancia física mientras
laboran.

1.9 Concientización del trabajador sobre COVID-19

 La capacitación sobre las medidas de prevención es proporcionada de
manera comprensible para todos los trabajadores, incluyendo aquellos con
poca o ninguna alfabetización.
 Los temas de información serán que es el covid-19 y como se adquiere esta
enfermedad. Reconocer los síntomas y buscar atención médica inmediata,
prevenir la propagación en caso tal de estar enfermo.
 La importancia de lavarse las manos frecuentemente, evitar tocarse la cara,
toser en presencia de otras personas y distanciamiento físico.
 Importancia del estado de salud en el que se encuentra.

1.10 Proveedores de insumos

 Se han proporcionado requisitos de distanciamiento físico apropiados y
capacitación básica para los conductores de reparto. Los conductores
mantienen la distancia física cuando recogen y entregan productos, deben
mantener con máscaras desinfectantes.
 Identificar proveedores y clientes esenciales y preparar con ellos planes de
continuidad de negocios teniendo en cuenta protocolos de inocuidad.

1.11 Medidas de prevención para la vivienda de los trabajadores y lugares

de descanso
 Se implementan medidas para asegurar distanciamiento físico, el lavado
frecuente de manos y la limpieza de superficie dentro de las viviendas.
 Las personas que presentan síntomas de COVID-19 no se les permite entrar
a los alojamientos
  Se recomiendan las superficies de la vivienda de los trabajadores se limpien
a diario.
 Se recomienda el lavado de ropa constate ya que no se sabe cuanto tiempo
el virus se mantiene vivo.
 Se recomienda lavar sabanas y toallas constante.
 Lavarse las manos y desinfectar los empaques en donde viene alimentos
para su consumo seguro.

1.12 Protocolo de respuesta a un brote de Covid-19

 Los síntomas que más se presentan en los Covid-19 son la fiebre, tos seca y
el cansancio, otros síntomas menos frecuentes que afectan algunos
pacientes son los dolores, molestias, congestión nasal, el dolor de cabeza, la
conjuntivitis, el dolor de garganta, la diarrea, la perdida del gusto o del olfato,
erupciones cutáneas, cambio de color en los dedos de manos y pies. Estos
síntomas suelen ser leves después comienzan gradualmente.
 Se mantiene los números de emergencia en caso de que exista algún
trabajador con síntomas de Covid-19.
 Si alguno de los trabajadores da positivo al covid-19 tendrá que informar con
las personas que tuvo contacto y mantenerse alejada hasta que se encuentre
totalmente recuperada.
 Si no tiene síntomas, pero se ha expuesto a una persona infectada, póngase
en cuarentena durante 14 días. Terminado el aislamiento los trabajadores
deben tomar medidas preventivas (todavía no se sabe exactamente cuanto
tiempo las personas siguen contagiadas después de recuperarse).
 Se realizará una desinfección del lugar de trabajo para mantener el área libre
de virus y evitar la propagación.

2. Bibliografía
 Resolución 666 del 2020 emitido por el ministro de salud y protección social.

3. Anexos