COACHING

ES UN PROCESO POR EL CUAL EL COACH SIRVE A

UN CLIENTE O COACHEE PARA AYUDARLO A
ALCANZAR SU MISIÓN EN LA VIDA, A VIVIR UNA
VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL SOBRE LA BASE
DE SUS VALORES, A SER MEJOR PERSONA, A
SUPERAR SUS OBSTÁCULOS Y ALCANZAR SUS
METAS

acompañar guiar facilitar

un proceso para aprender y desarrollarse

Sel coaching presencial sigue siendo la opción mas

extendida pero no la única , también encontramos
- email: intercambio de correos
- virtual: se establece comunicación por Internet
- blogs: ofrece información sobre procesos y
estrategias

HERRAMIENTAS QUE UN COACHING TE

PERMITE

1- DESARROLLAR COMPETENCIAS
RELACIONALES PARA MEJORAR TU
COMUNICACION.
2- CONSTRUIR UN ESTILO DE LIDERAZGO Y
DE GESTION CENTRADO EN LAS PERSONAS Y
NO SOLO EN RESULTADOS.
3- CONTRIBUIR A CREAR UN CLIMA LABORAL
PARTICIPATIVO ALINEADO CON OBJETIBOS
DE LA ORGANIZACION.

si es COACHING no es 
ACOMPAÑAR , GUIAR Y TERAPIA
FACILITAR .

INTERACCIÓN PARA LOGRAR CONSULTORIA

COMPROMISOS MUTUOS
SUPERVISION
PROCESO ORIENTADO A LA
ACCIÓN Y FOCALIZADO EN LA
META MENTORING