Medios Impugnatorios En Derecho Laboral En Perú

En la doctrina procesalista encontramos diversas definiciones de los medios

impugnatorios; sin embargo, para efectos de este trabajo, los definiremos como aquellos

instrumentos procesales previstos en la ley, a través de los cuales las partes o terceros

legitimados, pueden cuestionar un acto procesal, buscando que el mismo sea

reexaminado, sea por quien lo emitió o por una instancia superior, con la finalidad de

alcanzar su revocatoria, modificación total o parcial o eventualmente su anulación.

El Código Procesal Civil (en adelante el CPC), en su artículo 355 define los medios

impugnatorios en los términos siguientes: “Mediante los medios impugnatorios las partes

o terceros legitimados solicitan que se anule o revoque, total o parcialmente, un acto

procesal presuntamente afectado por vicio o error”.