FACULTAD DE DERECHO

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

PRODUCTO ACREDITABLE 1

ASIGNATURA DERECHO LABORAL

LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

ESTUDIANTE : Ana María Domínguez Tejada

Docente: Mg. Diana Berlyne Anacleto Silva.

Pimentel, 13 de Mayo del 2020

 INTRODUCCIÓN

El presente trabajo trata sobre los Principios del derecho al trabajo, según el
Diccionario de la Real Academia Española Principio está definido como: base, razón
fundamental sobre la cual se procede discurriendo en cualquier materia.
Existen diversidad de principios, , no solo jurídicos, todas las ciencias los tienen, por
tanto el Derecho también se rige por una serie de principios que informan a las
diferentes ramas del Derecho llamados Principios Generales del Derecho, estos
constituyen proposiciones abstractas y universales que dan razón, sustentan o
fundamentan al sistema jurídico. Junto a estos principios generales, se encuentran
otros referidos a un ámbito específico e informa al Derecho constitucional, Tributario,
Judicial y Laboral
El objetivo del presente trabajo es realizar un análisis de cuatro importantes principios
del Derecho laboral como son : el principio de obra de buena fe, el principio protector,
el principio de la irrenunciabilidad de los derechos laborales y el principio de
continuidad de la relación laboral.
El insumo para la elaboración del presente trabajo de investigación y análisis fue el
artículo intitulado “Los principios del Derecho del Trabajo” de Luz Pacheco Zerga, en la
que realiza una interesante exposición de los principios más resaltantes de esta rama
del Derecho.
La dificultad presentada fue el manejo del Programa Cmap Tools para la elaboración
de los mapas conceptuales, sin embargo la interacción y uso del recurso permitió el
adecuado uso del mismo.
El trabajo se encuentra estructurado de la siguiente manera : introducción, mapas
conceptuales de cada uno de los principios abordados en el artículo y finalmente las
conclusiones.
Este trabajo es relevante en el sentido que permite comprender las verdades
anteriores en que se fundamenta el Derecho laboral para usarlos de manera supletoria
en procesos de esta índole
 CONCLUSIONES

 Los principios son las verdades anteriores que informan a una ciencia o a una
disciplina
 Los principios generales del Derecho son verdades anteriores y superiores ala
norma legal que constituyen su fundamento último, informan al orden jurídico,
sirven como fuente supletoria y ordenan la labor de interpretación del Juez
 Existen principios que están referidos a una rama específica del derecho, entre
ellos los principios del derecho del Trabajo que son reglas rectoras que
informan la elaboración de normas de carácter laboral
 Entre los principios del derecho del trabajo tenemos : El principio de obrar de
buena fe que es la disposición personal de actuar con probidad y efectiva
voluntad de corresponder la confianza ajena; el principio protector dirigido a
generar una desigualdad de signo inverso a la que origina el contrato de
trabajo; el principio de irrenunciabilidad de derechos que es la imposibilidad de
privarse voluntariamente de una o más ventajas concedidas por el Derecho
Laboral y el principio de continuidad de la relación laboral que limita la
contratación temporal y el despido injustificado.