República Bolivariana de Venezuela

Gobernación del Estado Bolivariano de Guárico

Secretaria Ejecutiva para la Soberanía Seguridad y Paz
Instituto Autónomo de la Policía del Bolivariano de Guárico
Secretaria de Igualdad y Equidad de Genero

San Juan de los Morros, _____ de _____________ del 20____.

N°_________CCP___/20__

Mediante la presente, haciendo uso de las facultades contenidas en el artículo 45 del

Reglamento del Decreto con rango, valor y fuerza de Ley del Estatuto de la Función Policial
sobre Régimen Disciplinario, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
Venezuela, N° 41.101, de fecha 22 de febrero de 2017, una vez oída y evaluada la situación,
como ha sido, su opinión sobre la actuación que motivó el inicio del presente procedimiento
disciplinario en contra, del funcionario(a): OFICIAL AGREGADO PEREZ PELAES PEDRO
PABLO, titular de la cedula de identidad N° V-00.000.000, número telefónico: 0555-5555555;
adscrito al (Ejemp. CCP Los Frailes), quien suscribe: Supervisor Agregado Pérez Peláez Pedro
Pablo, titular de la cedula de identidad N° V-00.000.000, como Supervisor Directo del funcionario,
acuerda imponerlo de la medida de LLAMADO DE ATENCIÓN, por considerar llenos los extremos
que sobre el particular prevé la Ley del Estatuto de la Función Policial en actual vigencia, se
procederá aplicarle la referida medida.
más Leves:

Art. 93 (LEFPol). Se consideran faltas más leves de los funcionarios y funcionarias policiales, y en
consecuencia causales para la aplicación de la medida de Llamado de Atención, las siguientes:

 1.- No presentar las señales de respeto a un
superior en el lugar del servicio o en un lugar o
establecimiento público.
 2.- No participar a tiempo a su superior inmediato
la imposibilidad de cumplir cualquier orden de
servicio que estuviere obligado, siempre que esta
omisión no ocasione daños graves o irreparables.
 3.- Llegar con retardo sin justo motivo o sin
participar al superior, a cualquier servicio en que
debe tomar parte
 4.- No acudir a los niveles jerárquicos regulares
para realizar observaciones o quejas sobre el
cumplimiento del servicio.
 5.- No comunicar al superior inmediato
ejecución de una orden recibida.
 6.- Participar en actividades o eventos públicos
estando de guardia, sin la autorización de su
superior inmediato.
 7.- Mostrar conducta indebida, no acorde a los
valores y principios del servicio de policía, que
afecte la imagen institucional y/o la correcta
presentación del servicio.
 8.- Conversar con algún aprehendido o privado de
libertad sin autorización del superior inmediato.
 9.- No presentarse ante el superior inmediato al
recibir un servicio y/o al incorporarse luego de un
permiso o licencia.
 10.- Dirigirse a cualquier persona desacreditando a
un superior a sus compañeros o a un supervisado.
 11.- Presentarse a la formación dentro del cuerpo
policial, con uniforme incorrecto, alterado o con
la insignias llevadas en forma no reglamentarias.
 12.- Cualquier otro supuesto semejante o derivado
de las causales antes descritas, cuya exacta
determinación en cuanto a la conducta o el
resultado esté prevista en un reglamento, manual o
instructivo policial, sin que se admita un reenvió
secundario a otros lineamientos o disposiciones
normativas existentes.
MOTIVO:
_______________________________________________________________________________
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______________________

La presente medida disciplinaria se impone de conformidad con el procedimiento establecido en el

artículo 45 del Reglamento del Decreto con rango, valor y fuerza de Ley del Estatuto de la
Función Policial sobre Régimen Disciplinario, frente a la cual, en ejercicio del derecho a la
defensa que le asiste, contemplado éste, en el artículo 49 de la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela, podrá ejercer, optativamente, los recursos administrativos de
reconsideración o jerárquico a los que remite el artículo 111, del ut-supra Reglamento, de igual
manera previstos los mismos, en la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos.

Finalmente, hago constar que en el presente acto de imposición, fueron explicadas tanto la
trascendencia de la falta cometida con relación a la afectación del servicio, como la pertinencia de
la medida impuesta, generándose para el (la) sancionado(a) el compromiso de no recurrir o repetir
la conducta contraria a la disciplina policial, en señal de lo cual conformes firman:

EL (LA) SUPERVISOR (A) DIRECTO (A)

EL (LA) SANCIONADO (A)

SELLO

}’´P

P. I. P. D.

RECORDATORIA: LA DESOBEDIENCIA A DOS LLAMADO DE ATENCIÓN POR UN MISMO

COMPORTAMIENTO, SERÁ CAUSAL PARA LA APLICACIÓN DE LA MEDIDA DE ASISTENCIA
VOLUNTARIA (FALTAS LEVES). ARTÍCULOS 47 y 49 del Reglamento del Decreto con rango, valor y
fuerza de Ley del Estatuto de la Función Policial sobre Régimen Disciplinario .-

Con copia para la Dirección de Recursos Humanos “Historial Personal” (DIRECCION GENERAL DE POLICIA)
Con copia para la Oficina de Recursos Humanos,” Historial Personal “ (C.C.P. 01)
Con copia para el funcionario sancionado.
 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
GOBERNACIÓN DEL ESTADO BOLIVARIANO DE GUÁRICO
SECRETARIA EJECUTIVA PARA LA SOBERANÍA SEGURIDAD Y PAZ
INSTITUTO AUTÓNOMO DE LA POLICÍA DEL BOLIVARIANO DE GUÁRICO
DIRECCION GENERAL

San Juan de los Morros, 21 de Noviembre del 2018.

N°001/2018

Mediante la presente, haciendo uso de las facultades contenidas en el artículo 45 del

Reglamento del Decreto con rango, valor y fuerza de Ley del Estatuto de la Función Policial
sobre Régimen Disciplinario, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
Venezuela, N° 41.101, de fecha 22 de febrero de 2017, una vez oída y evaluada la situación,
como ha sido, su opinión sobre la actuación que motivó el inicio del presente procedimiento
disciplinario en contra, del funcionario(a): OFICIAL (F) (PEBG) GONZALEZ MORENO JOMAILYS,
titular de la cedula de identidad N° V-24.237.849, número telefónico: 0414 5896224; adscrita al
Centro de Coordinación Policial N° 01 (San Juan de los Morros), quien suscribe: Comisionado
Agregado (PEBG) Sáez Muñoz Edgar Alexander, Titular de la Cedula de Identidad N° V-
11.115.358, como Sub-Directo Gral del Instituto Autónomo de la Policía del Estado Bolivariano de
Guárico, acuerda imponerle la medida de LLAMADO DE ATENCIÓN, por considerar llenos los
extremos que sobre el particular prevé la Ley del Estatuto de la Función Policial en actual vigencia,
se procederá aplicarle la referida medida.
más Leves:

Art. 93 (LEFPol). Se consideran faltas más leves de los funcionarios y funcionarias policiales, y en
consecuencia causales para la aplicación de la medida de Llamado de Atención, las siguientes:

 1.- No presentar las señales de respeto a un
superior en el lugar del servicio o en un lugar o
establecimiento público.
 2.- No participar a tiempo a su superior inmediato
la imposibilidad de cumplir cualquier orden de
servicio que estuviere obligado, siempre que esta
omisión no ocasione daños graves o irreparables.
 3.- Llegar con retardo sin justo motivo o sin
participar al superior, a cualquier servicio en que
debe tomar parte
 4.- No acudir a los niveles jerárquicos regulares
para realizar observaciones o quejas sobre el
cumplimiento del servicio.
 5.- No comunicar al superior inmediato la
ejecución de una orden recibida.
 6.- Participar en actividades o eventos públicos
estando de guardia, sin la autorización de su
superior inmediato.
 7.- Mostrar conducta indebida, no acorde a los
valores y principios del servicio de policía, que
afecte la imagen institucional y/o la correcta
presentación del servicio.
 8.- Conversar con algún aprehendido o privado de
libertad sin autorización del superior inmediato.
 9.- No presentarse ante el superior inmediato al
recibir un servicio y/o al incorporarse luego de un
permiso o licencia.
 10.- Dirigirse a cualquier persona desacreditando a
un superior a sus compañeros o a un supervisado.
 11.- Presentarse a la formación dentro del cuerpo
policial, con uniforme incorrecto, alterado o con
insignias llevadas en forma no reglamentarias.
 12.- Cualquier otro supuesto semejante o derivado
de las causales antes descritas, cuya exacta
determinación en cuanto a la conducta o el
resultado esté prevista en un reglamento, manual o
instructivo policial, sin que se admita un reenvió
secundario a otros lineamientos o disposiciones
normativas existentes.
MOTIVO: “INTERFERIR DE MANERA INTENCIONAL, INADECUADA E IMPROPIA EN PROCEDIMIENTO
POLICIAL DE LA DIRECCION INTELIGENCIA Y ESTRATEGIAS POLICIALES EL DIA 21 /11/2018 EN HORAS DE LA
MAÑANA, EL SE LLEVAVA A CABO EN LAS INSTALACIONES DE LA DIRECCION GENERAL DEL I.A.C.P.E.B.G..-“

La presente medida disciplinaria se impone de conformidad con el procedimiento

establecido en el artículo 45 del Reglamento del Decreto con rango, valor y fuerza de Ley del
Estatuto de la Función Policial sobre Régimen Disciplinario, frente a la cual, en ejercicio del
derecho a la defensa que le asiste, contemplado éste, en el artículo 49 de la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela, podrá ejercer, optativamente, los recursos administrativos
de reconsideración o jerárquico a los que remite el artículo 111, del ut-supra Reglamento, de igual
manera previstos los mismos, en la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos.

Finalmente, hago constar que en el presente acto de imposición, fueron explicadas tanto la
trascendencia de la falta cometida con relación a la afectación del servicio, como la pertinencia de
la medida impuesta, generándose para el (la) sancionado(a) el compromiso de no recurrir o repetir
la conducta contraria a la disciplina policial, en señal de lo cual conformes firman:

EL (LA) SUPERVISOR (A) DIRECTO (A)

EL (LA) SANCIONADO (A)

SELLO

}’´P

P. I. P. D.

RECORDATORIA: LA DESOBEDIENCIA A DOS LLAMADO DE ATENCIÓN POR UN MISMO

COMPORTAMIENTO, SERÁ CAUSAL PARA LA APLICACIÓN DE LA MEDIDA DE ASISTENCIA
VOLUNTARIA (FALTAS LEVES). ARTÍCULOS 47 y 49 del Reglamento del Decreto con rango, valor y
fuerza de Ley del Estatuto de la Función Policial sobre Régimen Disciplinario.-

Con copia para la Dirección de Recursos Humanos “Historial Personal” (DIRECCION GENERAL DE POLICIA)
Con copia para la Oficina de Recursos Humanos,” Historial Personal “ (C.C.P. 01 )
Con copia para la funcionaria sancionada.
 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
GOBERNACIÓN DEL ESTADO BOLIVARIANO DE GUÁRICO
SECRETARIA EJECUTIVA PARA LA SOBERANÍA SEGURIDAD Y PAZ
INSTITUTO AUTÓNOMO DE LA POLICÍA DEL BOLIVARIANO DE GUÁRICO
DIRECCION GENERAL

San Juan de los Morros, 21 de Noviembre del 2018.

N°002/2018

Mediante la presente, haciendo uso de las facultades contenidas en el artículo 45 del

Reglamento del Decreto con rango, valor y fuerza de Ley del Estatuto de la Función Policial
sobre Régimen Disciplinario, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
Venezuela, N° 41.101, de fecha 22 de febrero de 2017, una vez oída y evaluada la situación,
como ha sido, su opinión sobre la actuación que motivó el inicio del presente procedimiento
disciplinario en contra, del funcionario(a): OFICIAL (F) (PEBG) HERNANDEZ COLMENARES
ENYERLI VALENTINA, titular de la cedula de identidad N° V-25.549.445, número telefónico: 0424-
3709206; adscrita a la (Sala Situacional de la Dirección General del I.A.C.P.E.B.G.), quien suscribe:
Comisionado (PEBG) Villanueva Santos, titular de la cedula de identidad N° V-11.753.519, como
Coordinador de Operaciones del C.C.P. N°1 (San Juan de los Morros), acuerda imponerle la
medida de LLAMADO DE ATENCIÓN, por considerar llenos los extremos que sobre el particular
prevé la Ley del Estatuto de la Función Policial en actual vigencia, se procederá aplicarle la referida
medida.
Más Leves:

Art. 93 (LEFPol). Se consideran faltas más leves de los funcionarios y funcionarias policiales, y en
consecuencia causales para la aplicación de la medida de Llamado de Atención, las siguientes:

 1.- No presentar las señales de respeto a un
superior en el lugar del servicio o en un lugar o
establecimiento público.
 2.- No participar a tiempo a su superior inmediato
la imposibilidad de cumplir cualquier orden de
servicio que estuviere obligado, siempre que esta
omisión no ocasione daños graves o irreparables.
 3.- Llegar con retardo sin justo motivo o sin
participar al superior, a cualquier servicio en que
debe tomar parte
 4.- No acudir a los niveles jerárquicos regulares
para realizar observaciones o quejas sobre el
cumplimiento del servicio.
 5.- No comunicar al superior inmediato la
ejecución de una orden recibida.
 6.- Participar en actividades o eventos públicos
estando de guardia, sin la autorización de su
superior inmediato.
 7.- Mostrar conducta indebida, no acorde a los
valores y principios del servicio de policía, que
afecte la imagen institucional y/o la correcta
presentación del servicio.
 8.- Conversar con algún aprehendido o privado de
libertad sin autorización del superior inmediato.
 9.- No presentarse ante el superior inmediato al
recibir un servicio y/o al incorporarse luego de un
permiso o licencia.
 10.- Dirigirse a cualquier persona desacreditando a
un superior a sus compañeros o a un supervisado.
 11.- Presentarse a la formación dentro del cuerpo
policial, con uniforme incorrecto, alterado o con
insignias llevadas en forma no reglamentarias.
 12.- Cualquier otro supuesto semejante o derivado
de las causales antes descritas, cuya exacta
determinación en cuanto a la conducta o el
resultado esté prevista en un reglamento, manual o
instructivo policial, sin que se admita un reenvió
secundario a otros lineamientos o disposiciones
normativas existentes.
MOTIVO: MOSTRAR CONDUCTA IMPROPIA, INSUBORDINACIÓN E IRRESPETO HACIA UN SUPERIOR Y NO
RESPETAR LAS NORMATIVAS INTERNAS DE SEGURIDAD DE LA DIRECCION GENERAL DEL I.A.C.P.E.B.G.) EN
CUANTO A PERMANECER CERRADO EL PORTÓN DE PUERTA DE GARAJE Y EL PASO DE PEATONES POR
DICHA ÁREA LA MISMA LO ABRIÓ SIN NINGUNA AUTORIZACIÓN Y SALIÓ DE LA DIRECCIÓN DEJÁNDOLO
ABIERTO SIN PRESTAR LA DEBIDA ATENCIÓN AL LLAMA DE ATENCIÓN VERBAL QUE LE ESTABA HACIENDO
EN ESE MOMENTO.-

La presente medida disciplinaria se impone de conformidad con el procedimiento

establecido en el artículo 45 del Reglamento del Decreto con rango, valor y fuerza de Ley del
Estatuto de la Función Policial sobre Régimen Disciplinario, frente a la cual, en ejercicio del
derecho a la defensa que le asiste, contemplado éste, en el artículo 49 de la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela, podrá ejercer, optativamente, los recursos administrativos
de reconsideración o jerárquico a los que remite el artículo 111, del ut-supra Reglamento, de igual
manera previstos los mismos, en la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos.

Finalmente, hago constar que en el presente acto de imposición, fueron explicadas tanto la
trascendencia de la falta cometida con relación a la afectación del servicio, como la pertinencia de
la medida impuesta, generándose para el (la) sancionado(a) el compromiso de no recurrir o repetir
la conducta contraria a la disciplina policial, en señal de lo cual conformes firman:

EL (LA) SUPERVISOR (A) DIRECTO (A)

EL (LA) SANCIONADO (A)

SELLO

}’´P

P. I. P. D.

RECORDATORIA: LA DESOBEDIENCIA A DOS LLAMADO DE ATENCIÓN POR UN MISMO

COMPORTAMIENTO, SERÁ CAUSAL PARA LA APLICACIÓN DE LA MEDIDA DE ASISTENCIA
VOLUNTARIA (FALTAS LEVES). ARTÍCULOS 47 y 49 del Reglamento del Decreto con rango, valor y
fuerza de Ley del Estatuto de la Función Policial sobre Régimen Disciplinario.-

Con copia para la Dirección de Recursos Humanos “Historial Personal” (DIRECCION GENERAL DE POLICIA)
Con copia para la Oficina de Recursos Humanos,” Historial Personal “ (SALA SITUACIONAL )
Con copia para la funcionaria sancionada.