SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701
INSTRUCTORA: MONICA DEL PILAR SALCEDO - AÑO: 2018 Análisis de casualidad No. Fecha del evento Identificación del trabajador Ocupación Departamaneto o seccion Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales
REALIZABA ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO Y ESPACIO LIBRE INADECUADO
PINTURAS A UNA ALTURA DE DOS METROS. EL PARA MOVIMIENTO DE NO ASEGURAR O ADVERTIR. EMPLEAR DE SUPERVISION Y LIDERAZGO DEFICIENTE, FALTA DE EQUIPO DE 1 1/9/2018 1077869517 JEFE DE MANTENIMIENTO ASISTENCIAL PLANTA FISICA TRABAJADOR MANIFIESTA QUE PERDIO EL EQUILIBRIO Y PERSONAS U OBJETOS, FORMA INADECUADA O NO USAR EL INSTRUCCIONES, ENTRENAMIENTO ORIENTACION Y/O REQUERIDO SEGURIDAD PARA REALIZAR CAYO AL PISO, FRACTURANDOSE UNA PIERNA Y UN METODOS O PROCEDIMIENTOS EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL TRABAJOS EN ALTURAS INADECUADO BRAZO PELIGROSOS.
LA GERENTE MANIFIESTA QUE SE ENCONTRABA BAJANDO
NO ASEGURAR O ADVERTIR RIESGO, LAS ESCALERAS DEL SEGUNDO PISO AL PRIMERO Y POR FALTA DE AVISOS DE LIMPIEZA SE RESBALO YA QUE EL OMITIR LA IMPLEMENTACION DE AVISOS, INSTRUCCIONES, PROCEDIMIENTOS E VERIFICACION DE 2 1/20/2018 1075288533 GERENTE ADMINISTRACION ESCALERAS RESBALOSO SEÑALES, TARJETAS, FALTA DE ATENCION A INSTRUCCIONES PISO SE ENCONTRABA MOJADO, QUEDANDO COMO LAS CONDICIONES DEL PISO O LAS IMPLEMENTACIONES DE SEÑALIZACIONES DEFICIENTES RESULTADO UNA FRACTURA EN LA MUÑECA Y UNA VECINDADES LESION LEVE EN EL TOBILLO
FATIGA POR EXCESO DE
TRABAJO Y FATA DE PLANEACION Y/O PROGRAMACION DESCANSO, FATIGA POR SITIO DE CANSANCIO CORPORAL POR EXPOSICION A LARGAS ADOPTAR UNA POSICION INADECUADA INADECUADA DEL TRABAJO, SUPERVISION EXCESO DE TRABAJO 3 2/22/2018 55062572 SECRETARIA ADMINISTRACION TRABAJO JORNADAS LABORALES EXTRA, CARGA LABORAL EXCESIVA POSICION INADECUADA PARA HACER LA TAREA, USAR LOS EQUIPOS Y LIDERAZGO DEFICIENTE, SEGUIMIENTO MENTAL, EXTREMA DE MANERA INCORRECTA INADECUADA AL CUMPLIMIENTO. DEMANDA DE DECISIONES Y OPINIONES, FALTA DE CONCENTRACION.