Revisar envío de evaluación: Evidencia 3 (De

Conocimiento) RAP1_EV03 Prueba de

Conocimiento “Preguntas sobre organización del
SG-SST”.

 a1
7 de 7 puntos
Cuál de los siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar establecido dentro de la
política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST:

b. 
Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del
cliente.

Respuestas a.
: Compromiso con la identificación de peligros, evaluación, valoración de riesgos y
establecimiento de controles

b. 
Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del
cliente.

c. 
Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud
en el  Trabajo SST.

d. 
Proteger la seguridad y salud de los trabajadores.  
 Pregunta 2
7 de 7 puntos
Las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo SST deben desarrollarse dentro
de la jornada laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la prestación
del servicio de los contratistas.
Respuesta  Verdadero
seleccionada:
Respuestas:  Verdadero
Falso
Comentarios para Felicidades !!!
respuesta:

 Pregunta 3
7 de 7 puntos
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser liderado e
implementado por la persona encargada de los temas de seguridad y salud en el trabajo
contratada por el empleador.

Respuesta seleccionada:  Falso

Respuestas: Verdadero
 Falso
 Comentarios para Felicidades !!!
respuesta:

 Pregunta 4
7 de 7 puntos
Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST solo están atribuidas a al
empleador, jefes y persona encarga de implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST y Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.

Respuesta seleccionada:  Falso

Respuestas: Verdadero
 Falso
Comentarios para Felicidades!!
respuesta:
 Pregunta 5
7 de 7 puntos
A partir del Decreto _____________________, deja de llamarse Comité Paritario de Salud
Ocupacional para entenderse como Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Salud
Ocupacional como Seguridad y Salud en el Trabajo.

c. 
Decreto 1072 de 2015

Respuestas a. 
: Decreto 1295 de 1994

b. 
Decreto 1562 de 2012

c. 
Decreto 1072 de 2015

d. 
Decreto 1477 de 2014
Comentarios Efectivamente en el capítulo 6,  Art. 2.2.4.6.2 Definiciones del
para respuesta: Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015 en el
parágrafo 1 y 2 se establece el cambio de Salud Ocupacional por
Seguridad y Salud en el Trabajo y de Comité Paritario de Salud
Ocupacional por Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Pregunta 6
7 de 7 puntos
La política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST debe ser revisada cada dos años, cuando se
elijan los representantes del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.
 Respuesta seleccionada:  Falso
Respuestas: Verdadero
 Falso
Comentarios para Felicidades !!!
respuesta:

 Pregunta 7
7 de 7 puntos
Los trabajadores ______,  deben cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y
asistir a las actividades de prevención de enfermedades y accidentes laborales.

Respuestas a. 
seleccionadas: SI
Respuestas: a. 
SI
b. 
Nunca
c. 
NO
d. 
Algunas veces
Comentarios Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad de  cumplir con
para respuesta: las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo al Art. 2.2.4.6.10
“Responsabilidad de los Trabajadores” del Decreto 1072 de 2015.

 Pregunta 8
7 de 7 puntos
El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser
evaluado mínimo _________ por la persona encargada de direccionar la SST en la
empresa.
c. 
Una vez al año

Respuestas a. 
: Una vez cada dos años

b. 
Cada trimestre

c. 
Una vez al año

d. 
Cada dos años
 Comentarios para Efectivamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
respuesta: debe ser evaluado mínimo una vez al año de acuerdo al Art. 2.2.4.6.8
“Obligaciones de los empleadores” del Decreto 1072 de 2015.

 Pregunta 9
7 de 7 puntos
1. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe
ser aplicado por empleadores ____________ , tener cobertura sobre los
trabajadores cooperados, en misión, dependientes y_____________________. 
Respuestas a. 
seleccionadas: Públicos y privados / contratistas

Respuestas: a. 
Públicos y privados / contratistas

b. 
Públicos y privados / pensionados y públicos
c. 
Públicos / pensionados y públicos
d. 
Privados / contratistas

Comentarios para Efectivamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

respuesta: SG-SST es de aplicación en empresas privadas y públicas, y los
contratistas deben estar cubiertos por el sistema.

 Pregunta 10
7 de 7 puntos
La política de SST Seguridad y Salud en el Trabajo debe tener fecha de elaboración,
debe ser divulgada a todos los niveles de la organización y estar firmada por la
persona contrata por empleador para el diseño e implementación del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Respuesta seleccionada:  Falso
Respuestas: Verdadero
 Falso
Comentarios para Felicidades !!!
respuesta:

 Pregunta 11
9 de 9 puntos
Los documentos relacionados con la SST deben ser conservados mínimo por
_________.
c. 
Veinte años
Respuestas: a. 
Cinco años
 b. 
Diez años

c. 
Veinte años
d. 
Un año
Comentarios Efectivamente los documentos y registro en materia de Seguridad y Salud en
para respuesta: el Trabajo deben ser conservados por un periodo mínimo de veinte (20) años,
contados a partir del momento en que cese la relación  laboral del empleador
con la empresa. Art. 2.2.4.6.13 “Conservación de los documentos” del
Decreto 1072 de 2015.

 Pregunta 12
7 de 7 puntos
El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser
implementado de acuerdo a las características del personal que labora en la empresa
independiente del tamaño y naturaleza de la organización.
Respuesta seleccionada:  Falso
Respuestas: Verdadero
 Falso
Comentarios para Felicidades !!!
respuesta:

 Pregunta 13
7 de 7 puntos
Las ARL brindaran a sus empresas afiliadas, personal para liderar y ejecutar todas las
actividades establecidas en el plan de trabajo anual en  Seguridad y Salud en el Trabajo SST.

Respuesta seleccionada:  Falso

Respuestas: Verdadero
 Falso
Comentarios para Felicidades !!!
respuesta:

 Pregunta 14
7 de 7 puntos
Los trabajadores _____ tienen la responsabilidad de informar a la empresa sobre su estado de
salud.

Respuestas a. 
seleccionadas: SI
Respuestas: a. 
SI
b. 
NO
c. 
 Nunca
d. 
Algunas veces
Comentarios para Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad de informar
respuesta: sobre su estado de salud de acuerdo al Art. 2.2.4.6.10 “Responsabilidad de
los Trabajadores” del Decreto 1072 de 2015.