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Conocimiento) RAP2_EV01 -Prueba de Conocimiento

“Preguntas sobre Planificación del SG-SST”
Usuario LEONARDO STIB TABORDA ZAPARDIEL
Curso SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-
SST(1979603)
Evaluación Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP2_EV01 -Prueba de Conocimiento “Preguntas
sobre Planificación del SG-SST”
Iniciado 27/08/19 19:06
Enviado 27/08/19 19:14
Estado Completado
Puntuación del 100 de 100 puntos  
intento
Tiempo transcurrido 8 minutos
Resultados Todas las respuestas, Respuestas enviadas, Respuestas correctas
mostrados
 Pregunta 1
10 de 10 puntos
El objetivo principal de la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos
es:
Respuestas seleccionadas: a. 
Priorización y control de los riesgos.
Respuestas: a. 
Priorización y control de los riesgos.
b. 
Implementar el análisis de
vulnerabilidad.  
c. 
Evaluar inicialmente el SG-SST

d. 
 Verificar el cumplimiento del SG-SST
 Pregunta 2
10 de 10 puntos
Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir inducción en SST
que incluya principalmente:

Respuestas  
seleccionadas:
Identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y
la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades
laborales.

Respuestas: Comunicación interna y externa.

Auditoría Interna y revisión de la alta dirección.

Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración

de los riesgos, definición de accidentes de trabajo y
enfermedad profesional, beneficios de las arp.

 
Identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y
la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades
laborales.

 Pregunta 3
10 de 10 puntos
¿Cuáles es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para elabora el plan de
trabajo anual?

Respuestas a. 
seleccionadas:
Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo SG-SST.

Respuestas: a. 
Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo SG-SST.

b. 
Información proporcionada por la arl, matriz de peligros y
 riesgos.

c. 
Normas de seguridad y salud en el trabajo.

d. 
Matriz de requisitos legales y estadísticas de
accidentalidad el último año.

 Pregunta 4
El  Auto-reporte de condiciones de trabajo y salud, hace parte de:
Respuestas seleccionadas:
Respuestas:
 Pregunta 5
Los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, deben
alinearse con:
Respuestas seleccionadas:
Respuestas:
 Pregunta 6
El plan de trabajo anual en Seguridad y Salus en el Trabajo de la empresa, debe estar
firmado por:
Respuestas seleccionadas:
10 de 10 puntos
d. 
Comunicación interna.
a. 
Estilos de aprendizaje.
b. 
Plan de Trabajo Anual.
c. 
Programa de capacitación.
d. 
Comunicación interna.
10 de 10 puntos
c. 
La política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
a. 
Los accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
b. 
Programa de salud ocupacional.  
c. 
La política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. 
El esquema de jerarquización.
10 de 10 puntos
 
El empleador y el responsable del SG-SST.

Respuestas: El empleador.
  
El empleador y el responsable del SG-SST.

El responsable del SG-SST.

No requiere firma.
 Pregunta 7
10 de 10 puntos
Todos los empleadores deberán realizar la evaluación y análisis de las estadísticas sobre la
enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el último año en la empresa, la cual debe servir
para establecer una línea base y para evaluar la mejora continua en el sistema.

Respuesta seleccionada:  Falso

Respuestas: Verdadero
 Falso
 Pregunta 8
10 de 10 puntos
El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las evaluaciones de los
ambientes de trabajo para que emita las recomendaciones a que haya lugar.
Respuestas seleccionadas: a. 
Copasst.  
Respuestas: a. 
Copasst.  
b. 
Ministerio de Trabajo.
c. 
Junta directiva de la empresa.
d. 
La ARL

 Pregunta 9
10 de 10 puntos
Relacione el indicador con el aspecto a evaluar:

Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada

Indicador de  b.  b.

Estructura Existencia de un plan para Existencia de un plan para
prevención y atención de prevención y atención de
emergencias de la organización. emergencias de la organización.
Indicador de  c.  c.
Proceso Ejecución del plan de capacitación Ejecución del plan de capacitación
 en Seguridad y Salud en el Trabajo
Indicador de  a.
Resultado Análisis de los resultados en la
implementación de las medidas de
control en los peligros identificados
y los riesgos priorizados
en Seguridad y Salud en el Trabajo
 a.
Análisis de los resultados en la
implementación de las medidas de
control en los peligros identificados
y los riesgos priorizados

Todas las opciones de respuesta

a. 
Análisis de los resultados en la implementación de las medidas de control en los peligros
identificados y los riesgos priorizados
b. 
Existencia de un plan para prevención y atención de emergencias de la organización.
c. 
Ejecución del plan de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo

 Pregunta 10
10 de 10 puntos
El programa de capacitación en SST debe estar dirigido a personal dependiente de la empresa ya que
son los únicos involucrados en el SG-SST.

Respuesta seleccionada:  Falso

Respuestas: Verdadero
 Falso
martes 27 de agosto de 2019 19H14' COT
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