LOS SINDICATOS El artículo 8.

3 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT) señala

que «los sindicatos actúan en defensa de sus dirigentes y afiliados sin necesidad de poder
especial de representación». Esta es una regla que representa una decisión política del
legislador. Y significa que los sindicatos asumen la representación de sus afiliados sin
necesidad de poder especial. Sin embargo, no queda claro si se debe exigir algún tipo de
poder, aunque fuera simple. Explique de acuerdo a la lectura analizada que opinión daría
este precepto.

EL DERECHO PROCESAL Tiene postulados organizativos que muchas veces también se

confunden con principios. No son fundamentos para el comportamiento de las partes o del
juez, sino pautas para la realización de los procedimientos. los procedimientos son
actuaciones o diligencias tramitadas según un orden y forma, los postulados organizativos
son pautas formales de cómo deben llevarse a cabo dichas actuaciones procesales. En otras
palabras, ¿cómo deben ser los procedimientos? El legislador instaura criterios prácticos que
buscan la efectividad, seguridad o rapidez del procedimiento. Digamos que un postulado
organizativo del procedimiento puede ser la oralidad o la economía procesal o la celeridad.
Entonces bajo este criterio de análisis lógico y según la lectura explique a refiere
De acuerdo a la lectura haciendo el análisis sustentamos los siguiente: con respecto a los
postulados organizativos, advierte que no debe ser confundo con los principios, puesto que
los postulados son ideas o posturas que en gran medida no son pues demostradas por un el
autor, a diferencia de los principios que si son un tipo de reglas o normas que orientan al
hombre a una actuación más adecuada en la sociedad. En el segundo punto sustenta que los
postulados organizativos son pautas formales de cómo deben llevarse a cabo las
actuaciones procesales, indudablemente tal aseveración es correcta, debido a los siguiente
que paso a fundamentar: como los postulados son posiciones que en el ámbito jurídico son
aceptadas que permite pues un desarrollo mejor en los procedimientos laborales, además de
ello son aceptadas por que poseen un sustento solido que facilita un mejor procedimiento,
como inicialmente sustente. sin embargo, discrepo la afirmación del autor al considerar
como postulado los tres principios como la oralidad, economía procesal, la celeridad, creo
yo que no debe ser confundido los postulados jurídicos con principios del derecho procesal.