Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Se podría afirmar con certeza de que existen dos posibilidades de utilización de la planificación de
la comunicación dentro de una institución u organización:
- Por un lado está la planificación de la comunicación en una institución u organización que trabaja
en el campo de la comunicación estrictamente.
- Por otro lado está la planificación de la comunicación en el contexto de trabajo de una institución
u organización que no trabaja directamente en el campo de la comunicación, pero que la necesita
para la realización de sus actividades cotidianas.
En este contexto, es bueno resaltar que el tipo de mensajes a ser introducidos deben ser
cuidadosamente elaborados. Hay que hacer un estudio minucioso del público meta, será
importante también considerar la validación de todo el material comunicacional a ser elaborado y
luego difundido, siendo que al tratarse de mensajes, éstos deben llegar de manera directa y sin
complicaciones al público meta.
Por otro lado, la multiplicación canales de comunicación e información han obligado a que se
adopten medidas que permitan el uso eficiente de recursos a todo nivel, en este contexto la
planificación de la comunicación ha sido vital, para que se puedan optimizar los resultados a partir
de inversiones económicas, sobre todo esto benefició a instituciones y organizaciones pequeñas,
que no se pueden dar el lujo de desperdiciar recursos.
- Sintetiza las acciones de comunicación que una organización desarrollara en un periodo
determinado.
- Consigna los recursos que deben ser utilizados para llevar adelante las acciones de
comunicación e información.
- Determina los responsables que deben llevar adelante los procesos.
Planificación estratégica.- Esta diseñada para satisfacer metas y objetivos generales de una
organización o institución. La planificación estratégica es una planificación a largo plazo que tiene
un enfoque de la organización o institución como un todo.
La estrategia que se tiene que establecer en el trabajo del comunicador debe partir
necesariamente de la determinación de una metodología en la que utilizamos fases sucesivas de
manera preferente, para que se permita una evaluación permanente y así se logre una
retroalimentación en todo el proceso de planificación.
Otra herramienta muy importante es el “Análisis Estratégico” que se constituye en una de las
claves de la propuesta modélica que se planteará en el proceso de planificación, su importancia
radica en que se puede llevar a cabo una tabulación cruzada y un análisis multivariable de los
datos obtenidos para la elaboración de los diversos esquemas situacionales, diseñados como
síntesis de las investigaciones previas al proceso de planificación. El “Análisis Estratégico”
comprende las siguientes actividades:
- Concurrencia de percepciones: Para conocer las opiniones y las actitudes de los públicos con los
que el comunicador social trabajará en la etapa de planificación y en la ejecución de la misma.
Una vez realizadas estas actividades hay que hacer una tabulación cruzada de los resultados para
luego realizar el análisis multivariable de cada uno de los esquemas elaborados. De esta manera el
estudio le brindará al comunicador social un diagnóstico que habrá contemplado la totalidad de
aspectos inherentes al momento previo de la planificación. Hay que recordar que las tareas de
investigación y de información deberán ser permanentes, ya que la metodología para el diseño de
una estrategia comunicacional es sobre todo de contingencia sistemática, en sentido de acción
prosecutiva.
No puede existir por tanto un plan estratégico sin una revisión permanente de las etapas
evolutivas anteriormente descritas, ya que todo el trabajo en función a los lineamientos de la
planificación sea normativa o estratégica tienen que ser de carácter científico, para que no se
tengan problemas en la etapa de formulación de la planificación misma.