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Introducción:
Dos tipos generales de deterioro que resultan del proceso de producción y son el
normal y el anormal. Las unidades buenas absorben el costo del deterioro normal. El
costo unitario se incrementa como resultado del deterioro normal puesto que el costo
total se distribuye sobre una menor cantidad de unidades. El costo del deterioro
anormal se deduce del inventario de trabajo en proceso y se separa en una cuenta de
perdida por deterioro anormal.
Objetivos específicos:
El costo unitario de cada trabajo se obtiene dividiendo las unidades totales del
trabajo entre el costo total de éste.
Una hoja de costos se utiliza para resumir los costos aplicables a cada orden
de trabajo.
Los gastos de venta y administrativos que se basan en un porcentaje del costo
de manufactura, se especifican en la hoja de costos para determinar el costo
total.
Para que el sistema funcione adecuadamente, es necesario identificar
físicamente cada orden y separar sus costos relacionados.
Las requisiciones de material directo y los costos de mano de obra directa
llevan el número de la orden de trabajo específica; los costos indirectos de
fabricación, por lo general, se aplican a órdenes individuales con base en una
tasa de aplicación predeterminada de costos indirectos de fabricación
Es posible determinar la ganancia o pérdida por cada orden de trabajo y
calcular el costo unitario para propósito del Costeo del inventario.
Compra de materiales:
2
FORMATO DE REQUISICIÓN DE MATERIALES
REQUISICIÓN
NO. 430 ENTREGADA A WS
NO. ORDEN DE
CANTIDAD DESCRIPCIÓN TRABAJO COSTO UNITARIO COSTO TOTAL
5 laminas Caoba # 73A61 85 L 500.00 L 2,500.00
10 galones Barniz # 27530 85 L 5.00 L 50.00
1 caja Pegamento 67G21 85 L 20.00 L 20.00
1 caja Clavos 13N13 85 L 40.00 L 40.00
sub Total L 2,610.00
Devolución
Costo Total L 2,610.00
Hay dos documentos fuente para la mano de obra en un sistema de Costeo por
Órdenes de Trabajo: una tarjeta de tiempo y una boleta de trabajo. Diariamente
los trabajadores insertan las tarjetas de tiempo en un reloj marcador cuando
entran y cuando salen, así como cuando salen a almorzar. Este registro provee
un total de horas trabajadas cada día por cada empleado y suministra una fuente
confiable para el cálculo y el registro de la nómina. El departamento de planillas
determina la tasa salarial de los empleados. Se dispone la siguiente información
relacionada con la orden de trabajo 85 para la semana que termina el 7 de julio.
TARJETA DE TIEMPO
NOMBRE DEL EMPLEADO
NUMERO DEL EMPLEADO
SEMANA DEL
REGULAR: 40
TIEMPO EXTRA
TOTAL 40
2
El total de la nómina se calcula a partir de las tarjetas de tiempo de la
siguiente
manera:
10 empleados (400 horas x L 8.00 por hora) L 3,200.00
2 empleados (80 horas x 7.50 por hora) L 600.00
MANO DE OBRA
OTROS
INDIRECTA
MATERIALES TOTAL
FECHA FUENTE
INDIRECTOS COSTOS
DEPRECIACIÓN DEPRECIACIÓN SERVICIOS
REGULAR VARIOS INDIRECTOS
EXTRA FÁBRICA MAQUINARIA GRALES.
DE
FABRICACIÓN
Requisición de
3-7 materiales L 110.00 L 110.00
3-7 AL Boletas de
7-7 trabajo L 1,000.00 L1,000.00
Facturas
7-7 varias L1,000.00 L1,000.00
Servicios
7-7 generales L 490.00 L 490.00
Ajuste de los
7-7 asientos L 220.00 L 290.00 L 510.00