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REGLAMENTO INTERNO DE
APLICACIÓN DE FALTAS Y
SANCIONES DEL SISTEMA DE
CONTROL INTERNO
Diciembre 2010
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REGLAMENTO INTERNO DE APLICACIÓN DE FALTAS Y SANCIONES DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
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REGLAMENTO INTERNO DE
APLICACIÓN DE FALTAS Y
SANCIONES DEL SISTEMA DE
CONTROL INTERNO
Diciembre 2010
REGLAMENTO INTERNO DE APLICACIÓN DE FALTAS Y SANCIONES DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
Colaboradores:
Ing. Lucio Copa (Tec. DIGCOIN)
Arq. Pedro Ferrano - PACS
Ing. Bruno Terceros – PACS
Regional La Paz – PACS
Financiamiento:
La presente publicación ha sido elaborada con la asistencia de la Unión
Europea en Bolivia. El contenido de la misma es responsabilidad de
ADEPCOCA, ECOTOP Y EL PACS y en ningún caso debe considerarse que
refleja los puntos de vista de la Unión Europea.
Imprenta:
A Tiempo
O
2. OBJETIVOS
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correctivas a los niveles correspondientes para garantizar la calidad Ecológica de
los Productos en todo momento.
P
3. PROCEDIMIENTOS PARA LA CALIFICACIÓN Y
APLICACIÓN DE SANCIONES
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Faltas Leves (A)
Infracciones tipo A:
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Faltas Medias (B)
Infracciones tipo B:
• Falta de declaración total de sus unidades • Las medidas correctivas impuestas por el
de producción. Sistema Control Interno y/o el Comité de
• Cambio de nombres de los productores Certificación Interno deben ser resueltos
titulares, por el de familiares. por los productores en el plazo inmediato
• Incumplimiento a las condiciones de máximo de 30 días.
almacenamiento o transporte de los
productos ecológicos. • En casos de incumplimiento parcial de
• No presentar la documentación solicitada las faltas tipo B por el productor podrán
a tiempo. ser reclasificadas como infracciones tipo
• No llevar en la bolsa No de registro (C), se comunicara al productor un plazo
asignado a cada productor. adicional máximo de 10 días para la
superación de dichas faltas.
• Si cumpliera satisfactoriamente en
cualquiera de los plazos el cumplimiento
de las medidas correctivas, el productor
podrá obtener, mantener y/o renovar la
Certificación Interna Ecológica.
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Faltas Graves (C)
Infracciones de tipo C
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C
CLASIFICACION DE FALTAS Y SANCIONES DEL SISTEMA
DE CONTROL INTERNO
En el caso del personal del Sistema de Control Interno que hubiese cometido las
faltas del tipo A, estas serán sancionados de la siguiente manera:
Infracciones de tipo A
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Faltas Medias (B)
En le caso del personal del Sistema de Control Interno u otro personal involucrado
con el control de calidad ecológica dentro de la Organización que hubiese cometido
las faltas tipo B.
Infracciones de tipo B
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Faltas Graves (C)
En el caso del personal del Sistema de Control Interno u otro personal involucrado
con el control del calidad ecológica dentro la Organización, que hubiese cometido
las faltas tipo C.
Infracciones de tipo C
A
4. APELACIONES, RECLAMOS Y DISPUTAS.
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como reclamación justificada y viable, para poder someterlo para su consideración,
revisión y fallo por el Comité de Certificación Interna. También pueden incluir dentro
de estas justificaciones las declaraciones juradas por personas que respaldan dichas
denuncias o reclamos.
Estas notas formales de reclamos y/o apelaciones deben llegar a las oficinas del
Sistema de Control Interno de la Organización en un periodo máximo de 15 días,
después que el Sistema de Control Interno y el Comité de Certificación Interna hayan
hecho conocer en forma pública los fallos sobre la certificación interna o cualquier
En caso de objeción del productor apelante, que debe ser remitida en un plazo
máximo de 7 días, se modificara hasta 2 veces dicha composición, y una vez
realizada la nota de conformidad se fijara día y hora para la realización de la sesión
de apelación. Si el apelante no firmó su conformidad, el Sistema de Control Interno
no podrá regularizar el proceso de apelación.
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- Documentación del apelante, incluyendo anexos y otros
documentos.
- Informes del Personal del Sistema de Control Interno e Inspector.
- Explicación del apelante (en casos requeridos: oral y/o escrito).
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