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Lectura - La Inspección Laboral PDF
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Por ello, es muy importante, tomar conciencia Los representantes legales deben estar
de que una visita de inspección puede traer instituidos como tales. Se debe encargar en la
oficina al funcionario que se encuentre mejor
consecuencias no deseadas por la empresa si esta
preparado para asumir la inspección.
no es tratada debidamente por las personas a
cargo de las mismas.
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✓ Planillas y boletas. • El empleador puede estar asistido por su
✓ Libros contables y demás documentación abogado en el acto de inspección.
de la empresa, necesaria para la • El inspector elabora un informe donde se
inspección. mencionan las infracciones detectadas o
las verificaciones realizadas.
✓ Declaración jurada de impuesto a la renta,
cuando se trate de fiscalizar el
Por tal razón es importante:
cumplimiento de pago de utilidades.
✓ Obtener muestras de sustancias y • Contar con toda la documentación que
materiales usados en el establecimiento. previamente solicitó el inspector, respecto
✓ Disponer medidas de aplicación inmediata de los asuntos materia de inspección.
que permitan corregir una grave violación • Contar con planillas, boletas, horarios,
de normas legales. contratos del personal temporal, contratos
de intermediación, de outsourcing, etc.
• En caso no se cuente, se deberá solicitar al
PROHIBICIONES DE LOS INSPECTORES
inspector un plazo adicional para cumplir
debidamente con sus requerimientos.
Podemos citar las siguientes:
De no encontrarse el representante legal o la
• Divulgar información obtenida en las persona que maneja la información laboral, se
inspecciones. deberá solicitar al inspector que aplace la
fiscalización, programándola para una nueva
• Participar en inspecciones en las que tengan
fecha. Asimismo, es necesario, explicar, amparado
interés directo o cuando medie relación de
en la documentación, cada una de las situaciones
parentesco dentro del cuarto grado de que el inspector intenta calificar como
consanguinidad con el trabajador o el incumplimiento.
empleador.
• Aceptar del trabajador o el empleador Definitivamente, la etapa de investigación de la
inspección de trabajo es la más importante, ello
facilidades ajenas a las necesarias para el
debido a que lo detectado por los inspectores se
desempeño de la función, tales como
considera como cierto (“presunción de veracidad”)
refrigerio, transporte o similares. salvo que el empleador pruebe lo contrario.
RECOMENDACIÓN O RESUMEN
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