UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

INFORME DEL TEST DE ADAPTABILIDAD MOSS

I. DATOS DE LA PERSONA EXAMINADO

Nombre: Francisco Salgado Puesto: Administrador general

Edad: 38 años Sexo: Masculino

Fecha de valoración: 02/ Fecha de entrega de informe:

septiembre/2019 04/septiembre/2019

II. MOTIVO DE VALORACIÓN: La valoración aplicada del test de

adaptabilidad social MOSS, fue realizada al licenciado Francisco Salgado,
con el objetivo de evaluar el grado de adaptación a diversas situaciones
sociales.

III. TECNICAS E INSTRUMENTOS DE PSICODIAGNÓSTICOS APLICADOS

 Test de adaptabilidad social MOSS

IV. RESULTADOS E INTERPRETACIÓN

De acuerdo con el test de adaptabilidad social MOSS al Licenciado Francisco

Salgado destaca en el área de habilidad en supervisión un percentil de 84%, con
un rango I Superior, en capacidad de decisión de problemas interpersonales un
80% con un rango I Superior, la capacidad de evaluación de problemas
interpersonales, 75% en un rango de I Superior, habilidad para establecer
relaciones interpersonales, 80% en el rango I Superior y en el

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Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales, 67% con un rango II
Medio superior, siendo esta la única área baja.

De acuerdo con los resultados obtenidos del licenciado Francisco en habilidades

en supervisión es superior al promedio, con un porcentaje de 84% de la población
evaluada, lo que indica su facilidad y flexibilidad para situaciones nuevas como
también resolver problemas en situaciones adversas, actuando de manera
independiente en ciertas áreas de trabajo, al igual el trabajo en equipo donde le
permite el cumplimiento con las actividades puestas, apegándose a normas y
procedimientos requeridos.

Su capacidad de decisión en las relaciones humanas es superior al promedio, con

un porcentaje de 80% de la población evaluada lo que denota su criterio y toma de
decisiones con respecto a la manera de interactuar ante los demás, teniendo una
alta capacidad para relacionarse en el trabajo, ya que esta es muy importante para
el puesto, manejándose de manera responsable ante diversas situaciones bajo
presión, pudiendo controlarlo satisfactoriamente, como también trabarlo de
manera colaborativa.

La capacidad de evaluación de problemas interpersonales es superior, su criterio y

juicio con respecto a situaciones sociales que presentan esta con un porcentaje de
75% de acuerdo a la población evaluada, lo que indica que tiene la capacidad de
percibir correctamente cuando alguien esta en conflicto o disgusto entre
trabajadores o colaboradores, pudiendo manejarlo con un panorama de manera
optima llevándolo a resolver de forma satisfactoria dichos problemas puestos en
escenarios adversos, trabajando en colaboración con grupos de trabajo, teniendo
como propósito fijo seguir los objetivos y cumplir las metas esperadas.

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Base a los resultamos obtenidos del licenciado Francisco denota habilidad para
establecer relaciones interpersonales se ubica en un rango superior con un 80%,
de la población evaluada las facultades con las que cuenta le permite establecer
contacto con los demás de una manera adaptativa y eficiente, puede comunicarse
e interactuar ante los demás sin problema alguno, conserva la calma ante
situaciones poco inusuales, actuando de inmediatamente de forma rápida,
concreta y adecuadamente.

Por ultimo se obtiene el sentido común y tacto en las relaciones interpersonales en

donde se encuentra con un rango Medio superior con un porcentaje de 67% de la
población evaluada, en donde puede llegar a ser poco eficiente en conductas
basadas en el buen juicio y lógica, faltándole seguridad, así mismo mostrándose
evasivo y lento al entrar en tacto o vinculo personal con los demás, teniendo
dificultad para llevarse bien ante otros, no obstante logra obtener una buena
relación con sus colegas con el paso del tiempo.

V. RESUMÉN Y CONCLUSIÓN DE LA VALORACIÓN:

De acuerdo con los resultados e interpretación de la aplicación a través del

instrumento psicométrico del Test de adaptabilidad social MOSS, resaltando que
fue realizada con el propósito de evaluar la capacidad que tiene el licenciado
Francisco Salgado en el puesto de Coordinador General, en conclusión podemos
mencionar que el evaluado cuenta con las características requeridas, teniendo alta
adaptabilidad puesto que en las primeras 4 áreas saco un rango superior,
contando con capacidades de resolver problemas bajo presión de manera
responsable y de forma rápida, con el propósito de seguir los objetivos y
propósitos esperados, sin descartar que en el área de sentido común y tacto en
las relaciones interpersonales de 67% de la población evaluada obtuvo un rango II
de la población Medio superior, siendo esta la única área baja.

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VI. APARTADO DE FIRMAS

Xitlali Vianey Martínez

Sánchez

Nombre y firma del

evaluador

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