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OHSAS .

45001:2018 150
18001:2007

Es la norma para los sistemas de


gestión de la seguridad y la salud en
.el trabajo

OBJETO Y CAMPO .1 REFERENCIAS .2


DE APLICACION NORMTIVAS (NO APLICA)

DEBES DE LA NORMA

CONTEXTO DE LA .4 LIDERAZGO Y .5
ORGANIZACION COMPROMISO PLANIFICACION .6 APOYO .7

Analizar las debilidades,


oportunidades, fortalezas y Asumir Prevenir o reducir los determinar y
.amenazas responsabilidad final y .efectos no deseados proporcionar los
Determinación de las .prevención de lesiones Identificar y evaluar los recursos necesarios
.partes interesadas Promover la mejora .riesgos y peligros para el
Determinación de .continua .adjetivos de (SST) establecimiento,
.alcance (SG-SST) Brindar apoyo a todas implementación,
las áreas que necesiten .Objeto de seguimiento- mantenimiento y
realizar actividades en el Ser consistente con la mejoramiento
.(SST) .política .continuo
Compromiso para la Determinar las
prevención de lesiones o competencias
.deterioro de la salud necesarias para los
Estar disponible como trabajadores que
información puedan afectar el
Determinación de .continua .adjetivos de (SST) establecimiento,
.alcance (SG-SST) Brindar apoyo a todas implementación,
las áreas que necesiten .Objeto de seguimiento- mantenimiento y
realizar actividades en el Ser consistente con la mejoramiento
.(SST) .política .continuo
Compromiso para la Determinar las
prevención de lesiones o competencias
.deterioro de la salud necesarias para los
Estar disponible como trabajadores que
información puedan afectar el
.documentada desempeño en
.(SST)
Implementar la
toma de conciencia
.en los trabajadores
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para los sistemas de


a seguridad y la salud en

RENCIAS .2 TERMINOS Y .3
MTIVAS (NO APLICA) DEFINICIONES

ES DE LA NORMA

APOYO .7 OPERACION .8 EVALUACION DEL .9 MEJORA .10


DESEMPEÑO

determinar y Controles Evaluar el Cuando ocurre un incidente


proporcionar los .operacionales cumplimiento de o una no conformidad,la
recursos necesarios requisitos legales y :organización debe
para el Criterios para los- .otros requisitos Revisar las evaluaciones de-
establecimiento, .procesos Realizar auditorías riesgo SST existentes
implementación, Controlar los para proporcionar Mejorar las conveniencias,
mantenimiento y cambios en nuevos .información .adecuación y eficacia
mejoramiento productos, servicios y Revisar el Mejorar el desempeño en
procesos o cambios SST
.continuo funcionamiento de
en los mismos Promover la participación-
Determinar las :incluyendo
.todo el sistema
competencias .en la mejora
Organización del-
necesarias para los .trabajo
trabajadores que Equipos fuerza de-
puedan afectar el .trabajo
establecimiento, Realizar auditorías
implementación, Controlar los para proporcionar Mejorar las conveniencias,
mantenimiento y cambios en nuevos .información .adecuación y eficacia
mejoramiento productos, servicios y Revisar el Mejorar el desempeño en
procesos o cambios SST
.continuo funcionamiento de
en los mismos Promover la participación-
Determinar las :incluyendo
.todo el sistema
competencias .en la mejora
Organización del-
necesarias para los .trabajo
trabajadores que Equipos fuerza de-
puedan afectar el .trabajo
desempeño en Identificar amenazas
.(SST) y hacer análisis según
Implementar la .la vulnerabilidad
toma de conciencia
.en los trabajadores
JORA .10

o ocurre un incidente
o conformidad,la
ación debe
las evaluaciones de-
ST existentes
ar las conveniencias,
ción y eficacia
ar el desempeño en

er la participación-
mejora
ar las conveniencias,
ción y eficacia
ar el desempeño en
er la participación-
mejora

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