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Parcial Liderazgo
Parcial Liderazgo
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Enunciado de la pregunta
Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador, para ello
Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepcion de:
Seleccione una:
a. Enfatizar los valores que se expresan en la misión.
b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentacion y modelamiento de roles.
c. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores.
Retroalimentación
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Enunciado de la pregunta
De las siguientes teoría y enfoques sobre liderazgo que se señalan en la lectura N° 1, indique cual no
existe.
Seleccione una:
a. Enfoque etnográfico.
b. Enfoque situacional.
c. Enfoque de rasgos
d. Enfoque del Gran Hombre.
Retroalimentación
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Enunciado de la pregunta
Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias contemporaneas sobre el liderazgo, de
las siguientes señale cual no hace parte de dichas tendencias.
Seleccione una o más de una:
a. Teoria relacional.
b. E-leadership.
c. Teoria de la interacción.
d. Procesamiento de la información.
Retroalimentación
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Enunciado de la pregunta
El liderazgo es la capacidad que tiene una persona dentro de la organización para dirigir las actividades
de otros hacia una meta común porque:
Seleccione una:
a. El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se incorporen los valores y se cree un
entorno en el que se consiguen las cosas.
b. El liderazgo hace que se influya en las personas para que haga la voluntad del líder.
c. El liderazgo es un proceso que hace comprensible las actividades de las personas para ayudarlos a
someterse a la voluntad del líder.
d. Destaca atributos del líder como la personalidad, los motivos, valores y competencias que este
posee de manera innata.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se incorporen
los valores y se cree un entorno en el que se consiguen las cosas.
Pregunta 5
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Enunciado de la pregunta
Curiosamente existe una teoria de liderazgo que lo presenta en algunas situaciones como prescindible
debido a la presencia de una serie de factores como la claridad de la tarea, esta teoria se conoce como:
Seleccione una:
a. Teoria del gran hombre.
b. Estudios de la Ohio State University
c. Teoria de los recursos cognitivos.
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Enunciado de la pregunta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Combina elementos extraidos de todos los otros enfoques.
Pregunta 7
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Enunciado de la pregunta
Una empresa líder es aquella que se proyecta ante las demás en posición de vanguardia, por lo anterior
podríamos decir que las empresas líderes tienen la necesidad de:
Seleccione una:
a. Obtener un lugar privilegiado en una economía o país debido a la utilización del liderazgo como
herramienta única para destacarse.
b. Obtener un lugar privilegiado en una economía o país debido a que la cultura de la organización
determina el comportamiento de las personas en la empresa.
c. Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para sobrevivir, donde la única manera de cambiar a las
organizaciones es a través del cambio de la cultura, donde los se cambian los sistemas donde las
personas trabajan y conviven.
d. Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para ser la número 1 en ventas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para sobrevivir, donde la única
manera de cambiar a las organizaciones es a través del cambio de la cultura, donde los se cambian los
sistemas donde las personas trabajan y conviven.
Pregunta 8
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Enunciado de la pregunta
Las empresas se estan preocupando cada vez mas por formar a su interior lideres, personas capaces
posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello estan utilizando estrategias tales
como:
Seleccione una:
a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado probadamente sus atributos.
b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un area de la organización.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacion de multiples
unidades.
Pregunta 9
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Enunciado de la pregunta
Dentro de las empresas de alto rendimiento la competitividad extrínseca está dada por:
Seleccione una:
a. Ajustar la tecnología a sus necesidades.
b. Capacidad de producir a menor costo.
c. Sea tomado el entorno como factor de competitividad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Sea tomado el entorno como factor de competitividad.
Pregunta 10
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Enunciado de la pregunta
Una idea central en el artículo de Kotter, "Lo que de verdad hacen los líderes", sería:
Seleccione una:
a. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones contemporáneas.
b. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas
diferentes.
c. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al cambio.
d. El proceso administrativo de organizacion se relaciona estrechamente con el liderazgo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de
personas diferentes.
Pregunta 1
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Enunciado de la pregunta
Afirma Kotter en su articulo que el lider requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente:
Seleccione una o más de una:
a. Tener capacidad de planeacion.
b. Estar al frente de la planeacion contingente.
Retroalimentación
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Enunciado de la pregunta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Destaca los atributos del líder como la personalidad, los motivos, los valores
y competencias que posee el líder a partir de procesos de influencia, variables situacionales y
resultados.
Pregunta 3
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Enunciado de la pregunta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Refleja los valores compartidos de los integrantes de la organización a partir
de comportamientos que estimulan la búsqueda de una finalidad común.
Pregunta 4
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Enunciado de la pregunta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con naturalidad
dentro de los sistemas sociales y se disemina entre sus miembros.
Pregunta 5
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Enunciado de la pregunta
Existen relaciones peculiares entre los lideres y la forma en que estos se comunican con los integrantes
de la organizacion, al respecto el articulo de Kotter senala que.
Seleccione una:
a. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la empresa.
b. El lider prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa.
c. Las redes informales de comunicacion sirven para acometer actividades rutinarias y que no buscan el
cambio.
d. No es prioritario construir redes informales de comunicacion ya que existen los canales formales
para ello.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los
de la empresa.
Pregunta 6
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Enunciado de la pregunta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La calidad que pueden percibir los seguidores frente a los resultados de la
empresa.
Pregunta 7
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Cambio en los estilos de liderazgo que pueda tener la organización.
Pregunta 8
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Enunciado de la pregunta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Consiguen una rentabilidad económica media en un periodo de tres años,
tienen un nivel de operación muy eficiente y el nivel de compromiso de los altos mandos garantiza un
rendimiento constante.
Pregunta 9
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Enunciado de la pregunta
El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en comun sugerir
que el liderazgo se concentra en algunos aspectos del sujeto, pero mientras el enfoque conductual
pone enfasis en el comportamiento, el de rasgos lo situa en:
Seleccione una:
a. La situacion ya que los rasgos se manifiestan en toda situación.
b. Las tecnologias contemporaneas que forman otra tendencia teorica sobre liderazgo.
c. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de acuerdo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Aspectos tales como tolerancia al estres, madurez emocional y
autoconfianza.
Pregunta 10
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Enunciado de la pregunta
Curiosamente existe una teoria de liderazgo que lo presenta en algunas situaciones como prescindible
debido a la presencia de una serie de factores como la claridad de la tarea, esta teoria se conoce como:
Seleccione una:
a. Teoria del gran hombre.
b. Estudios de la Ohio State University
c. Teoria de los recursos cognitivos.
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