Quiz Liderazgo y Pensamiento Estrategico

Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta
Dentro de las empresas de alto rendimiento la competitividad extrínseca

está dada por:
Seleccione una:
a. Ajustar la tecnología a sus necesidades.
b. Capacidad de producir a menor costo.
c. Sea tomado el entorno como factor de competitividad.

d. Aprovechar las amenazas del entorno
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Sea tomado el entorno como factor de

competitividad.
Pregunta 2
Correcta
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El liderazgo es la capacidad que tiene una persona dentro de la organización

para dirigir las actividades de otros hacia una meta común porque:
Seleccione una:
a. El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se
incorporen los valores y se cree un entorno en el que se consiguen las
cosas.
b. El liderazgo hace que se influya en las personas para que haga la
voluntad del líder.
c. El liderazgo es un proceso que hace comprensible las actividades de las
personas para ayudarlos a someterse a la voluntad del líder.
d. Destaca atributos del líder como la personalidad, los motivos, valores y
competencias que este posee de manera innata.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El liderazgo permite que se articule la visión de la

organización, se incorporen los valores y se cree un entorno en el que se
consiguen las cosas.
Pregunta 3
Correcta
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Las empresas se están preocupando cada vez más por formar a su interior
líderes, personas capaces posteriormente de asumir las riendas de las
organizaciones, para ello están utilizando estrategias tales como:
Seleccione una:
a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado probadamente sus
atributos.
b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un área
de la organización.
c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de
múltiples unidades.
d. Detectar a los líderes cuando ya han demostrado una trayectoria
importante.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Descentralizar muchas decisiones, a veces

mediante la creación de múltiples unidades.
Pregunta 4
Incorrecta
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Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias

contemporaneas sobre el liderazgo, de las siguientes señale cual no hace
parte de dichas tendencias.
Seleccione una:
a. Teoría relacional.
b. E-leadership.
c. Teoría de la interacción.
d. Procesamiento de la información.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Procesamiento de la información.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
De las siguientes teorías y enfoques sobre liderazgo que se señalan en la

lectura N° 1, indique cual no existe.
Seleccione una:
a. Enfoque etnográfico.
b. Enfoque situacional.
c. Enfoque de rasgos
d. Enfoque del Gran Hombre.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Enfoque etnográfico.

Pregunta 6
Incorrecta
Marcar pregunta
En la Lectura "El liderazgo empresarial para la innovación tecnológica en

las micro, pequeñas y medianas empresas" de Gomez, Rosa (2014), el poder
de una visión compartida, se refiere a:
Seleccione una:
a.
Para que sea efectiva, necesita ser entendida, creída y apoyada por el grupo,
puesto que si no es así, no deja de ser una buena intención, por tanto debe
ser suficientemente amplia y que abarque todo lo que se desea.
b.
La incertidumbre es el ingrediente permanente de la dinámica del sector
productivo y de servicios. Por tanto, la misión debe ser compartida por
todos.
c.
La clave está en encontrar la habilidad para “pensar en tiempo futuro”; el líder
debe comprender que exigirle a los demás la comprensión de la visión, es lo
más adecuado para el negocio.
d.
Las Pymes son las generadoras de la mayor cantidad de empleo en el país, por
tanto es necesario que el liderazgo que se ejerza deba ser el más idóneo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es:

Para que sea efectiva, necesita ser entendida, creída y apoyada por el
grupo, puesto que si no es así, no deja de ser una buena intención, por tanto
debe ser suficientemente amplia y que abarque todo lo que se desea.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
Una empresa líder es aquella que se proyecta ante las demás en posición de
vanguardia, por lo anterior podríamos decir que las empresas líderes tienen
la necesidad de:
Seleccione una:
a. Obtener un lugar privilegiado en una economía o país debido a la
utilización del liderazgo como herramienta única para destacarse.
b. Obtener un lugar privilegiado en una economía o país debido a que la
cultura de la organización determina el comportamiento de las personas en
la empresa.
c. Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para sobrevivir, donde la única
manera de cambiar a las organizaciones es a través del cambio de la
cultura, donde los se cambian los sistemas donde las personas trabajan y
conviven.
d. Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para ser la número 1 en
ventas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para

sobrevivir, donde la única manera de cambiar a las organizaciones es a
través del cambio de la cultura, donde los se cambian los sistemas donde
las personas trabajan y conviven.
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos,

tienen en común sugerir que el liderazgo se concentra en algunos aspectos
del sujeto, pero mientras el enfoque conductual pone énfasis en el
comportamiento, el de rasgos lo sitúa en:
Seleccione una:
a. La situaciún ya que los rasgos se manifiestan en toda situación.
b. Las tecnologías contemporáneas que forman otra tendencia teórica
sobre liderazgo.
c. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de
acuerdo.
d. Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y
autoconfianza.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Aspectos tales como tolerancia al estrés,

madurez emocional y autoconfianza.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo

colaborador, para ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes
acciones, a excepción de:
Seleccione una:
a. Enfatizar los valores que se expresan en la misión.
b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentación y
modelamiento de roles.
c. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores.
d. Organizar y planear el liderazgo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Organizar y planear el liderazgo.
Pregunta 10
Incorrecta
Marcar pregunta
Se dice la que la eficacia del líder puede medirse en razón de:
Seleccione una:
a. La calidad que pueden percibir los seguidores frente a los resultados de
la empresa.
b. La actitud de los seguidores hacia el líder

c. Posición, poder y autoridad del líder.
d. Tener un equipo de trabajo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La calidad que pueden percibir los seguidores

frente a los resultados de la empresa.
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta

las micro, pequeñas y medianas empresas" de Gomez, Rosa (2014) se
requiere un mínimo de capacidad intelectual y personal para ser líder.
Citando a Kotter, se menciona que los atributos de un líder son:
Seleccione una:
a.
capacidad de motivación, habilidad para comunicarse, seguridad en sí mismo,
comprender el contexto, capacidad intelectual y personal.

b. capacidad de motivación, habilidad para liderar, autoestima, análisis del
contexto, capacidad intelectual y personal.
c. Autoridad, habilidad para liderar, seguimiento permanente, análisis del
contexto, capacidad intelectual y personal.
d. Autoridad, habilidad para liderar, seguimiento permanente, análisis del
contexto, capacidad creativa e innovación.
Retroalimentación

capacidad de motivación, habilidad para comunicarse, seguridad en sí
mismo, comprender el contexto, capacidad intelectual y personal.
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Curiosamente existe una teoría de liderazgo que lo presenta en algunas

situaciones como prescindible debido a la presencia de una serie de
factores como la claridad de la tarea, esta teoria se conoce como:
Seleccione una:
a. Teoría del gran hombre.
b. Estudios de la Ohio State University
c. Teoría de los recursos cognitivos.
d. Teoría de los sustitutos del liderazgo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Teoría de los sustitutos del liderazgo.
Pregunta 3
Incorrecta
Marcar pregunta
Un líder basado en el enfoque de los rasgos se caracteriza por:
Seleccione una:
a. Destaca atributos del líder como la personalidad, los motivos, valores y
competencias que este posee de manera innata.

b. Destaca los atributos del líder como la personalidad, los motivos, los
valores y competencias que posee el líder en momentos determinados.
c. Destaca los atributos del líder como la personalidad, los motivos, los
valores y competencias que posee el líder a partir de procesos de
influencia, variables situacionales y resultados.
d. Destaca los atributos del líder por formar parte de procesos de educación
en Coaching.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Destaca los atributos del líder como la

personalidad, los motivos, los valores y competencias que posee el líder a
partir de procesos de influencia, variables situacionales y resultados.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Una idea central en el artículo de Kotter, "Lo que de verdad hacen los
líderes", sería:
Seleccione una:
a. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones
contemporáneas.
b. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de
personas diferentes.
c. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es
enfrentarse al cambio.
d. El proceso administrativo de organizacion se relaciona estrechamente
con el liderazgo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las organizaciones deben comprender que liderar

y gestionar requiere de personas diferentes.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Las empresas de alto rendimiento son aquellas en las cuales:
Seleccione una:
a. El líder tiene que adelantarse, anticiparse y proveer a cada miembro de la
empresa una oportunidad de llegar al logro.
b. El entorno socio- cultural de la misma juega un papel determinante en la
capacidad que tiene la organización.
c. Consiguen una rentabilidad económica media en un periodo de tres años,
tienen un nivel de operación muy eficiente y el nivel de compromiso de los
altos mandos garantiza un rendimiento constante.

d. El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se
incorporen los valores y se cree un entorno en el que no se consiguen las
cosas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Consiguen una rentabilidad económica media en

un periodo de tres años, tienen un nivel de operación muy eficiente y el nivel
de compromiso de los altos mandos garantiza un rendimiento constante.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
El liderazgo es un proceso de influencia porque:
Seleccione una:
a. El liderazgo muestra mayor interés por los atributos que determinan la
selección de los individuos designados como líderes.
b. El liderazgo conlleva una necesaria relación entre líder y seguidor.
c. El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con naturalidad
dentro de los sistemas sociales y se disemina entre sus miembros.

d. El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se
incorporen los valores y se cree un entorno en el que no se consiguen las
cosas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El liderazgo es considerado un proceso social que

ocurre con naturalidad dentro de los sistemas sociales y se disemina entre
sus miembros.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
Existen relaciones peculiares entre los líderes y la forma en que estos se

comunican con los integrantes de la organización, al respecto el artículo de
Kotter señala que.
Seleccione una:
a. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los líderes y
a los de la empresa.
b. El líder prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda
la empresa.
c. Las redes informales de comunicación sirven para acometer actividades
rutinarias y que no buscan el cambio.
d. No es prioritario construir redes informales de comunicación ya que
existen los canales formales para ello.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las redes de relaciones informales sirven a los

intereses de los líderes y a los de la empresa.
Pregunta 8
Incorrecta
Marcar pregunta
Avanzar hacia una cultura plenamente innovadora en la organización

requiere:
Seleccione una:
a. Cambio de habilidades y prácticas de dirección.

b. Cambio en los sistemas de producción de las empresas.
c. Cambio en los estilos de liderazgo que pueda tener la organización.
d. Mantener los estilos de liderazgo tradicionales
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Cambio en los estilos de liderazgo que pueda

tener la organización.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
La cultura de la organización se considera un determinante del liderazgo

que tiene la empresa en el mercado porque:
Seleccione una:
a. Dictamina comportamientos que están orientados al cumplimiento de los
resultados a costa de lo que sea.
b. Refleja los valores compartidos de los integrantes de la organización a
partir de comportamientos que estimulan la búsqueda de una finalidad
común.
c. Refleja la manera en como el líder desea que sea guiada la organización
en búsqueda de un objetivo común.
d. El liderazgo conlleva una necesaria relación entre líder y seguidor.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Refleja los valores compartidos de los integrantes

de la organización a partir de comportamientos que estimulan la búsqueda
de una finalidad común.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta

las micro, pequeñas y medianas empresas" de Gomez, Rosa (2014), los
estudios sobre el poder se han centrado en dos aspectos: (1) cómo
acumulan poder los líderes efectivos y (2) cómo lo ejercen para influir sobre
el compromiso de sus subordinados. Según French y Raven, la tipología de
los poderes son:
Seleccione una:
a.
Poder de premiar, poder de coerción, poder legítimo, poder de la experiencia y
poder de referencia
b. Poder de controlar, poder de generación, poder legítimo, poder de la

experiencia y poder de referencia
c. Poder de controlar, poder de eliminación, poder genuino, poder de la
experiencia y poder de referencia
d. Poder de controlar, poder de eliminación, poder genuino, poder de la
experiencia y poder alternativo.
Retroalimentación

Poder de premiar, poder de coerción, poder legítimo, poder de la experiencia
y poder de referencia
Las variables demográficas tales como: la tasa de crecimiento de la

población, la
distribución por edades, la movilidad; las variables educacionales
tales como nivel de formación general y específica; los sistemas
de valores y creencias, las normas de conducta
etc. que influyen en la demanda de ciertos sectores, hacen parte del
PESTEL en la Variable:
Seleccione una:
a. Dimensión Social y Cultural
b. Dimensión Política y Legal
c. Dimensión Tecnológica
d. Dimensión Económica
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dimensión Social y Cultural
Pregunta 2
Incorrecta

Marcar pregunta
Los nuevos desarrollos en informática, materiales, nanotecnología,

comunicaciones y demás, pueden ser puestos a disposición para innovar.
Esta generación de ideas se reconoce como:
Seleccione una:
a. Detectar oportunidades tecnológicas
b. Co-creación
c. Resolver problemas
d. Analizar la competencia
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Detectar oportunidades tecnológicas
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Thorndike, psicólogo que investigó de manera especial sobre el

pensamiento llegó a la conclusión de que este proceso:
Seleccione una:
a. Se componía de varios factores, es decir, no era algo monolítico.

A comienzos de siglo Thorndike diferenció 3 factores principales de la
inteligencia; la inteligencia abstracta o verbal como habilidad en el uso de
símbolos lingüísticos, la inteligencia práctica como habilidad en el manejo
de objetivos y la inteligencia social como habilidad en el trato con la gente.
b. Se estructuraba en la infancia y despues de esta etapa no se modificaba.
c. No tenía su base material en el cerebro sino en las emociones.
d. Solamente era característico de los animales vertebrados.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Se componía de varios factores, es decir, no era

algo monolítico.
Pregunta 4
Incorrecta
Marcar pregunta
La primera forma de presentación de la innovación indica una disrupción

frente al conocimiento ya existente. En este sentido, la innovación radical
se caracteriza por:
Seleccione una:
a. Tiene una demanda potencial elevada pero poco predecible.
b. La demanda del mercado es conocida y predecible
c. El reconocimiento y la aceptación del mercado son rápidos.
d. Es fácilmente adaptable a las ventas existentes en el mercado
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Tiene una demanda potencial elevada pero poco
predecible.
Pregunta 5
Incorrecta
Marcar pregunta
En 400 metros con obstáculos participaron: Pilar, Dana, Mauro, Jorge, Lina y
Samy. El tiempo de Mauro aunque no es mayor que el de Jorge, es menor
que el de Samy y el tiempo de este aunque es menor al de Jorge, es mayor
que el de Dana, quien compite con Pilar por el menor tiempo, algo que hasta
ahora no ha logrado. Ordenando de mayor a menor rapidez los
competidores, se tendría:
Seleccione una:
a. Pilar, Dana, Mauro, Samy, Jorge.
b. Jorge, Samy, Mauro, Dana, Pilar.
No ya que el tiempo de Jorge es mayor al de Samy.
c. Pilar, Dana, Samy, Jorge, Mauro.
d. Dana, Pilar, Samy, Mauro, Jorge.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Pilar, Dana, Mauro, Samy, Jorge.
Pregunta 6
Correcta

Marcar pregunta
Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una

función psicológica, podemos aseverar que:
Seleccione una:
a. Tiene como propósito hacerse a una representación de la realidad.
El pensamiento es un proceso que tiene como propósito poner al ser vivo en

contacto con el entorno, cumple una función adpatativa en tal sentido.
b. Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno.
c. Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la

realidad.
d. Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Tiene como propósito hacerse a una

representación de la realidad.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia, son

más valiosas para la administración aquellas que:
Seleccione una:
a. Privilegian los aspectos relacionados con la memoria.
b. Destacan los aspectos relacionados con la percepción.
c. Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.
De manera particular esta postura es la más valiosa puesto que el estratega

busca en todo momento adaptar las condiciones de la empresa a las del
entorno.
d. Sitúan al ser humano en la misma condición del animal.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
La inteligencia es un componente fundamental para comprender como se

planea estratégicamente debido a que:
Seleccione una:
a. Al no poder utilizar en algunos casos la inteligencia, recurrimos a los

hábitos.
b. La inteligencia se utiliza cuando decidimos lo mismo frente a situaciones

que se repiten.
c. El entorno es cambiante y ello obliga al estratega a su análisis y decisión
posterior.
La inteligencia es el proceso por excelencia que permite comprender el

entorno y decidir que hacer frente a lo que sucede.
d. La revisión del entorno y de los aspectos internos realmente no requiere

de la inteligencia.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El entorno es cambiante y ello obliga al estratega

a su análisis y decisión posterior.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Señale dentro de las siguientes opciones, cual NO corresponde a un juicio

deontologico:
Seleccione una:
a. Cada quien hace lo que quiere.
b. A veces se justifica mentir.
c. Ana María le mintió a sus padres.
Este no es un juicio deontológico, es una afirmación.
d. No esta bien mentirle a los padres.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ana María le mintió a sus padres.

Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
La estrategia organizacional expresa la forma como quienes dirigen,

comprenden el entorno que los rodea. Se puede afirmar de acuerdo con el
tema tratado en la semana número 3 que:
Seleccione una:
a. Pensamiento e inteligencia son sinónimos.
Así lo menciona expresamente la lectura.
b. Pensamiento y estrategia se refieren a lo mismo.
c. La inteligencia no tiene relación con la memoria.
d. La percepción no afecta la forma en que pensamos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Pensamiento e inteligencia son sinónimos.
Pregunta 11
Correcta
Marcar pregunta
De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento, señale
aquella que NO corresponda:
Seleccione una:
a. Habilidad de razonar, planear y resolver problemas en general.
b. Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercicio académico.
c. Poder dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad.
d. Proceso mental en el cual se manifiesta la imaginación, el juicio y el

razonamiento.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el

ejercicio académico.
Pregunta 12
Correcta
Marcar pregunta
La gestión de la competencia puede dejar nichos desatendidos de mercado

que pueden ser cubiertos por la empresa. La generación de ideas basadas
en este principio, se reconoce como:
Seleccione una:
a. Análisis de la competencia
b. Detectar oportunidades tecnológicas
c. Co-creación
d. Detectar oportunidades sociológicas
e. Resolver problemas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Análisis de la competencia
Pregunta 13
Correcta
Marcar pregunta
En 1999 Charlotte Robert, descubre el aroma producido por la flor del

cafeto, decide entonces producir un perfume de café, si esta idea fuese
catalogada dentro de las técnicas para generar ideas, podría ser clasificada
como:
Seleccione una:
a. Análisis de la competencia.
b. Resolución de problemas.
c. Hibridación.
Si puesto que combina las características aromáticas de una bebida como

el café, con la elaboración de un perfume.
d. Coocreación.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Hibridación.
Pregunta 14
Correcta
Marcar pregunta
Una de las siguientes características, pertenece a la innovación

incremental:
Seleccione una:
a. La demanda del mercado es conocida y predecible
b. Tiene una demanda potencial elevada pero como predecible
c. puede que la aceptación por parte del mercado sea lenta en un principio
d. Puede exigir unas políticas de distribución, de marketing y ventas

exclusivas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La demanda del mercado es conocida y

predecible
Pregunta 15
Correcta
Marcar pregunta
Las aerolíneas tradicionales han sido desplazadas en diversas partes del

mundo particularmente por la gran innovación en el modelo de negocios de
las aerolíneas de bajo costo. Estas lograron reducir los precios de los
boletos de avión entre un 50% a un 90%, consiguiendo así que una gran
masa de personas que no podían pagar los precios de los aviones se
pudiesen subir a uno. Esto lo consiguieron haciendo lo siguiente.
Seleccione una:
a. Analizando la competencia.
b. Resolución de problemas.
Observaron detalladamente que la reducción de costos les podía llevar a

ofertar un servicio más económico que incrementara el uso del avión como
medio de transporte.
c. Hibridación.
d. Coocreación.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Resolución de problemas.
Pregunta 16
Correcta
Marcar pregunta
El razonamiento condicional es una de las formas a partir de las cuales el

ser humano piensa; en él se presenta una premisa para determinar que
resultado se puede esperar y una conclusión, en el siguiente razonamiento
la conclusión acertada seria: Todos los estudiantes deben presentar
exámenes. Algunos maestros son estudiantes. Por tanto:
Seleccione una:
a. Algunos maestros tienen que presentar exámenes.

Si algunos maestros son estudiantes y todos los estudiantes tienen que
presentar exámenes se colige que algunos maestros deben presentar
examenes.
b. Todos los maestros tienen que presentar exámenes.
c. Ningun maestro tiene que presentar exámen.
d. Todos los estudiantes son maestros.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Algunos maestros tienen que presentar

exámenes.
Pregunta 17
Correcta
Marcar pregunta
La simple observación del entorno general y particular de la empresa, puede

llevar a ofrecer soluciones antes no vistas por otros. Este proceso se
denomina:
Seleccione una:
a. Resolver problemas
b. Detectar oportunidades sociológicas
c. Cocrear
d. Analizar la competencia
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Resolver problemas

Pregunta 18
Incorrecta
Marcar pregunta
De las siguientes afirmaciones asociadas a la gestión y al liderazgo cuál es

la correcta:
Seleccione una:
a. La gestión se ocupa del desarrollo de prácticas y procedimientos que

permitan dar orden organizacional, generando calidad y productividad y el
liderazgo se ocupa de enfrentar el cambio y liderar teniendo en cuenta el
cambio tecnológico la competencia, la inserción en el mercado y las
características del entorno
b. El liderazgo y la jefatura de un cargo tienen el mismo significado e

influyen directamente en los procesos administrativos
c. Las funciones de liderazgo y gestión administrativa cumplen con su plan

mediante la organización y dotación del personal, junto con las diferentes
estrategias que permiten alcanzar las metas previstas y necesidades de
dichos procesos.
d. Los líderes se enfocan en desarrollar actividades y estrategias que

influyen a nivel organizacional y son determinantes para conseguir la misión
institucional, caso contrario ocurre con los gerentes quienes se encargan
de liderar su equipo de trabajo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La gestión se ocupa del desarrollo de prácticas y

procedimientos que permitan dar orden organizacional, generando calidad
y productividad y el liderazgo se ocupa de enfrentar el cambio y liderar
teniendo en cuenta el cambio tecnológico la competencia, la inserción en el
mercado y las características del entorno
Pregunta 19
Correcta
Marcar pregunta
Hoy en día existen nuevas especialidades académicas tales como la

llamada "ecología de las organizaciones", donde economistas y biólogos
trabajan juntos para trasladar explicaciones de un ámbito al otro, este sería
un ejemplo de innovación que apoya en una técnica llamada:
Seleccione una:
a. Hibridación.
Al combinar dos disciplinas tales como la ecología y la economía.
b. Detección de oportunidades.
c. Coocreación.
d. Detectar oportunidades sociológicas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Hibridación.
Pregunta 20
Correcta
Marcar pregunta
La percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento, éste no
se puede presentar sin la primera, una característica importante de la
percepción consiste en que:
Seleccione una:
a. Aísla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder

comprender.
b. Se origina en cada órgano del cuerpo pero de manera aislada.
c. No tiene vinculo algunos con las sensaciones ni los estímulos del

exterior.
d. Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Integra y filtra toda una serie de estímulos para
darles sentido.
Thorndike, psicólogo que investigó de manera especial sobre el

pensamiento llegó a la conclusión de que este proceso:
Seleccione una:
a. Se componía de varios factores, es decir, no era algo monolítico.
A comienzos de siglo Thorndike diferenció 3 factores principales de la

inteligencia; la inteligencia abstracta o verbal como habilidad en el uso de
símbolos lingüísticos, la inteligencia práctica como habilidad en el manejo
de objetivos y la inteligencia social como habilidad en el trato con la gente.
b. Se estructuraba en la infancia y despues de esta etapa no se modificaba.
c. No tenía su base material en el cerebro sino en las emociones.
d. Solamente era característico de los animales vertebrados.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Se componía de varios factores, es decir, no era

algo monolítico.
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
En el razonamiento "Todas las ballenas son mamiferas". "Algunos

mamiferos son carnivoros". La conclusión correcta es:
Seleccione una:
a. Algunos mamiferos no son carnivoros.
Correcto, al no ser todos los mamiferos carnivoros, algunos lo serán.
b. Algunos carnivoros son ballenas.
c. Todos los carnivoros son ballenas.
d. Todas las ballenas son carnivoras.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Algunos mamiferos no son carnivoros.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Lena, Beatriz, Ernesto, Raúl y Sabas asisten a la misma universidad. Lena

esta más cerca de la Universidad que Sabas, quien para ir a la Universidad
camina menos que Beatriz, pero más que Raul. Por su parte Ernesto a pesar
de estar más cerca que Lena, esta más lejos que Raúl. Cúal es el orden de
menor a mayor distancia casa-universidad.
Seleccione una:
a. Raúl. Ernesto, Lena, Sabas, Beatriz.
Raul < Ernesto < Lena < Sabas < Beatriz.
b. Raúl, Lena, Ernesto, Sabas, Beatriz.
c. Raúl, Beatriz, Sabas, Ernesto, Lena.
d. Beatriz, Sabas, Lena, Ernesto, Raúl.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Raúl. Ernesto, Lena, Sabas, Beatriz.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
La estrategia organizacional expresa la forma como quienes dirigen,

comprenden el entorno que los rodea. Se puede afirmar de acuerdo con el
tema tratado en la semana número 3 que:
Seleccione una:
a. Pensamiento e inteligencia son sinónimos.
Así lo menciona expresamente la lectura.
b. Pensamiento y estrategia se refieren a lo mismo.

c. La inteligencia no tiene relación con la memoria.
d. La percepción no afecta la forma en que pensamos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Pensamiento e inteligencia son sinónimos.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Dentro de las características de liderazgo y que permiten romper

paradigmas, de acuerdo a lo planteado por James C. Hunter en la paradoja
del líder”, se destaca como principal característica:
Seleccione una:
a. El líder tiene que dar servicio, es decir, “servir” a los demás, a su grupo
que ha de conducir, y no al revés.
b. El buen líder o dirigente no se sacrifica, busca su propia gloria; es

altivo; tiene disciplina; actúa conforme a su visión y no a la visión del
contexto.
c. Un líder interactua con su equipo de trabajo para lograr la satisfacción

general
d. Un líder dirige a su equipo de trabajo teniendo en cuenta objetivos

estratégicos definidos por la organización.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El líder tiene que dar servicio, es decir, “servir” a
los demás, a su grupo que ha de conducir, y no al revés.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
De acuerdo con las múltiples investigaciones que se han adelantado por

psicólogos, neurólogos y otros científicos, se ha llegado a la conclusión de
que:
Seleccione una:
a. El pensamiento es un proceso heredado y por lo tanto poco modificable

por el individuo.
b. El pensamiento no guarda relación alguna con otros procesos como la

memorIa o la percepción.
c. El pensamiento es asignado al sujeto desde su concepción y éste lo

único que hace es expresarlo al nacer.
d. El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su
uso contínuo.
Por tal razón en una de las lecturas se asemeja a un músculo que puede ser
ejercitado para potenciar su desarrollo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El pensamiento es una capacidad que puede ser

ejercitada mediante su uso contínuo.
Pregunta 7
Incorrecta

Marcar pregunta
El análisis PESTEL nos permite identificar diversos factores para reconocer

oportunidades o amenazas en el entorno. Dentro de estas, el Estado
interviene en la economía de un país mediante la política monetaria y
fiscal, así como mediante regulaciones de distintos mercados
como el laboral (salarios mínimos, ley de huelga, derechos y
obligaciones del trabajador y empresario, contratación temporal,
etc.) y los mercados financieros. Este campo de variables pertenece a:
Seleccione una:
a. Dimensión Político-legal
b. Dimensión Social y Cultural
c. Dimensión Tecnológica
d. Dimensión Económica
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dimensión Político-legal
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Un estratega inteligente es aquella que se caracteriza por:

Seleccione una:
a. Reunir toda la información existente antes de decidir frente a un
problema.
b. Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un
problema antes de decidir.
Significa seguir un proceso analítico sintético, descomponer el todo en sus

partes para rearmarlo y comprender cual es el problema a resolver.
c. Apoyarse en su experiencia y en su forma de actuar en el pasado.
d. Esperar para conocer que hace la competencia frente al mismo problema

para poder actuar.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Hacer un análisis detallado de los diferentes

componentes de un problema antes de decidir.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Las nuevas tendencias de vida, los nuevos hábitos de consumo, los estilos
de vida saludable, generan oportunidades de negocio para las empresas. La
necesidad de detectarlas se conoce como:
Seleccione una:
a. Analizar la competencia
b. Detectar oportunidades tecnológicas
c. Cocrear
d. Detectar oportunidades sociológicas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Detectar oportunidades sociológicas
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Cuando las empresas no cuentan con los recursos necesarios pueden

recurrir a las alianzas y a la solicitud de apoyo en proyectos asociativos.
Este proceso de generación de ideas se conoce como:
Seleccione una:
a. Co-creación
b. Analizar la competencia
c. Detectar oportunidades tecnológicas
d. Resolver problemas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Co-creación
Pregunta 11
Incorrecta
Marcar pregunta
Dentro del análisis del entorno de las empresas de alto rendimiento, su

capacidad para producir a menor costo, para introducir nuevas técnicas e
innovaciones, para obtener un mayor nivel de calidad, se conoce como:
Seleccione una:
a. Competitividad intrínseca
b. Competitividad extrínseca
c. Competitividad generadora
d. Competitividad para el crecimiento
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Competitividad intrínseca
Pregunta 12
Incorrecta
Marcar pregunta
Dentro de las características de liderazgo y que permiten romper

paradigmas, de acuerdo a lo planteado por James C. Hunter en la paradoja
del líder”, se destaca como principal característica:
Seleccione una:
a. El buen líder o dirigente no se sacrifica, busca su propia gloria; es

altivo; tiene disciplina; actúa conforme a su visión y no a la visión del
contexto.
b. Un líder interactúa con su equipo de trabajo para lograr la satisfacción

general
c.
El líder tiene que dar servicio, es decir, “servir” a los demás, a su grupo que ha
de conducir, y no al revés.
d.
Un líder dirige a su equipo de trabajo teniendo en cuenta objetivos estratégicos

definidos por la organización.
Retroalimentación
Un líder dirige a su equipo de trabajo teniendo en cuenta objetivos

estratégicos definidos por la organización.
Pregunta 13
Correcta
Marcar pregunta
Del enfoque de los rasgos se podría afirmar que los principales rasgos de
liderazgo y las habilidades identificadas por Stogdill son:
Seleccione una:
a. Adaptable a las situaciones, alerta al entorno social, Ambicioso y
orientada a lograr, creativo y persuasivo.
b. Sistemático, organizado, enfocado al logro, diplomático, servicial
c. Afable, proactivo, introvertido, sociable, preparado.
d. Constructivista, conductual, sociable, dirigente, generalmente

participativo y democrático.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Adaptable a las situaciones, alerta al entorno

social, Ambicioso y orientada a lograr, creativo y persuasivo.
Pregunta 14
Incorrecta
Marcar pregunta
Dentro de los factores generales del entorno de la empresa, se
encuentra la forma como la sociedad misma organiza la
producción y distribución de los bienes y servicios. Podemos citar
aquí: la
evolución de la renta que actúa sobre la capacidad de consumo; la
evolución y el nivel de inflación, que suele presionar a la baja
sobre el margen de las empresas y sobre el poder adquisitivo de
las personas. Dado en anterior contexto, se puede entender que en el
análisis PESTEL, aquí se habla de:
Seleccione una:
a. Dimensión Económica
b. Dimensión Tecnológica
c. Dimensión Social y Cultural
d. Dimensión Política y Legal
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dimensión Económica
Pregunta 15
Correcta

Marcar pregunta
Los razonamientos que los seres humanos utilizamos de manera cotidiana,

se pueden englobar como de tipo:
Seleccione una:
a. Natural.
Es el pensamiento que de forma usual requerimos y ponemos en juego día a

día.
b. Condicional.
c. Lógico.
d. Deontológico.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Natural.
Pregunta 16
Incorrecta
Marcar pregunta
Cuando la organización identifica elementos como la visión y la

misión de la empresa, detecta las amenazas y las oportunidades
del ambiente, determina las fortalezas y las debilidades al
interior de la organización y establece sus objetivos en el largo
plazo, se encuentra en la etapa de:
Seleccione una:
a. Proceso de formulación estratégica
b. La implementación de la estrategia
c.
Evaluación de la estrategia
d.
Análisis del entorno
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Proceso de formulación estratégica
Pregunta 17
Correcta
Marcar pregunta
Señale dentro de los siguientes distractores (opciones),

cual NO corresponde a un juicio deontológico:
Seleccione una:
a. Las venganzas a traves del terrorismo son venganzas politicas.
b. Es el acto terrorista más negativo y que merece repudio.
c. El atentado terrorista a las torres gemelas de Nueva York mató miles de
personas.

d. Fue una acción correcta.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El atentado terrorista a las torres gemelas de

Nueva York mató miles de personas.
Pregunta 18
Correcta
Marcar pregunta
El ejercicio que consiste en generar nuevos productos o servicios mediante

la combinación de otros ya existentes, se denomina:
Seleccione una:
a. Hibridar
b. Detectar oportunidades sociológicas
c. Cocrear
d. Resolver problemas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Hibridar
Pregunta 19
Correcta
Marcar pregunta
De las siguienes afirmaciones una idea central de la historia del concepto

del liderazgo está relacionada con:
Seleccione una:
a. El concepto de liderazgo nace en la revolución industrial y se va

desarrollando a medida que los gerentes son conscientes de la necesidad
de generar competencias y desarrollar habilidades que les permitan
desempeñarse organizacionalmente.
b. El concepto de liderazgo al igual que el surgimiento de líderes, se

encuentra asociado a las características socioculturales de las regiones y
a las necesidades específicas de los grupos compuestos en la relación a la
época.
c. El liderazgo surge con la necesidad de relacionarse entre diferentes

grupos de trabajo y establecer una interacción basada en el respeto y la
seriedad de los procesos administrativos y el desarrollo tecnológico.
d. El estudio del concepto de liderazgo revela una serie evolutiva de

escuelas de pensamiento que han tratado de explicar los factores
relacionados con el surgimiento y afianzamiento del liderazgo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El concepto de liderazgo al igual que el

surgimiento de líderes, se encuentra asociado a las características
socioculturales de las regiones y a las necesidades específicas de los
grupos compuestos en la relación a la época.
Pregunta 20
Correcta
Marcar pregunta
Señale dentro de las siguientes opciones, cual NO corresponde a un juicio
deontologico:
Seleccione una:
a. Cada quien hace lo que quiere.
b. A veces se justifica mentir.
c. Ana María le mintió a sus padres.
d. No esta bien mentirle a los padres.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ana María le mintió a sus padres.
Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una

función psicológica, podemos aseverar que:
Seleccione una:
a. Tiene como propósito hacerse a una representacion de la realidad.
b. Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno.
c. Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la

realidad.
d. Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Tiene como propósito hacerse a una

representacion de la realidad.
Pregunta 2
Correcta

Marcar pregunta
De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia, son

más valiosas para la administración aquellas que:
Seleccione una:
a. Privilegian los aspectos relacionados con la memoria.
b. Destacan los aspectos relacionados con la percepción.
c. Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.
d. Sitúan al ser humano en la misma condición del animal.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Un estratega inteligente es aquella que se caracteriza por:
Seleccione una:
a. Reunir toda la información existente antes de decidir frente a un

problema.
b. Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un
problema antes de decidir.
c. Apoyarse en su experiencia y en su forma de actuar en el pasado.
d. Esperar para conocer que hace la competencia frente al mismo problema

para poder actuar.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Hacer un análisis detallado de los diferentes

componentes de un problema antes de decidir.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
¿Cuál de las siguientes acciones previas para organizar un ejercicio

prospectivo, su objeto es la obtención de financiamiento?
Seleccione una:
a. Identificar los recursos necesarios
b. Precisar el tipo de plan de acción
c. Construir un equipo de gestión
d. Identificar a la comunidad implicada
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Identificar los recursos necesarios

Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Hogan comenta que el liderazgo es:
Seleccione una:
a. la habilidad de construir y mantener un equipo de alto desempeño.
b. influir en los empleados para que persigan voluntariamente los objetivos

organizacionales
c. el proceso de mover a un grupo o grupo de personas hacia alguna

dirección a través de medios no coercitivos.
d. La capacidad de influir en un grupo para que consiga metas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: la habilidad de construir y mantener un equipo de

alto desempeño.
Pregunta 6
Incorrecta
Marcar pregunta
La cultura empresarial, según Montesinos, es entendida como:

Seleccione una:
a. el conjunto de valores, Modelos de presunciones básicas, principios y
normas
b. modelo de presunciones básicas, principios, normas y políticas

empresariales
c. el conjunto de valores, normas, Modelo de presunciones básica e

inventadas y políticas empresariales
d. el conjunto de valores, principios, normas y precepciones de vida
Retroalimentación
La respuesta correcta es: el conjunto de valores, principios, normas y

precepciones de vida
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
Del las siguientes premisas, ¿cuál no es perteneciente a la prospectiva?

Seleccione una:
a. El futuro al planearse se puede predeterminar.
b. El futuro no es el destino, no está predeterminado, no es ineludible e

inflexible.
c. El futuro no es único, en realidad es múltiple, debiéramos hablar de

muchas alternativas de futuros para poder estar en posibilidad de trabajar y
conquistar el mejor de ellos.
d. Los futuros son cognoscibles y visualizables a través de la capacidad
intelectual y de la imaginación que tiene el hombre
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El futuro al planearse se puede predeterminar.
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
La inteligencia es un componente fundamental para comprender como se

planea estratégicamente debido a que:
Seleccione una:
a. Al no poder utilizar en algunos casos la inteligencia, recurrimos a los

hábitos.
b. La inteligencia se utiliza cuando decidimos lo mismo frente a situaciones

que se repiten.
c. El entorno es cambiante y ello obliga al estratega a su análisis y decisión
posterior.
d. La revisión del entorno y de los aspectos internos realmente no requiere

de la inteligencia.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El entorno es cambiante y ello obliga al estratega

a su análisis y decisión posterior.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
La percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento, éste no

se puede presentar sin la primera, una característica importante de la
percepción consiste en que:
Seleccione una:
a. Aísla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder

comprender.
b. Se origina en cada órgano del cuerpo pero de manera aislada.
c. No tiene vinculo algunos con las sensaciones ni los estímulos del

exterior.
d. Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Integra y filtra toda una serie de estímulos para
darles sentido.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Cuales de las siguientes opciones corresponde a las etapas de la

administración estratégica:
Seleccione una:
a. evaluación de la estrategia, medición del desempeño y revisión de
factores externos.
b. formulación de políticas, asignación de recursos y logro de objetivos.
c. formulación, implementación y evaluación de estrategias.
d. ninguna de las anteriores son válidas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: evaluación de la estrategia, medición del

desempeño y revisión de factores externos.
En la literatura de la administración, Soria Murillo, reconoce ampliamente

que para efectuar con éxito la función gerencial son necesarias tres clases
de habilidades básicas:
Seleccione una:
a. Técnica, administrativa y mental
b. Humana, mental y financiera
c. Humana, técnica y administrativa
d. Administrativa, financiera y técnica
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Humana, técnica y administrativa
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
De acuerdo con la lectura de John Kotter, lo que verdaderamente hace la

gestión de la Empresa es:
Seleccione una:
a. Se encarga de enfrentar el cambio.
b. Se encarga de enfrentar el cambio y la complejidad a través de la

planeación.
c. Se encarga de dar paso al desarrollo de la cultura en la Organización.
d. Se encargan de enfrentar la complejidad del negocio.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Se encargan de enfrentar la complejidad del

negocio.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
La capacidad de la gerencia para entender la organización como un todo,

hace parte de las habilidades:
Seleccione una:
a. Interpersonales
b. Conceptuales
c. Técnicas
d. Políticas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Conceptuales
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Dentro de las empresas de alto rendimiento la competitividad extrínseca

está dada por:
Seleccione una:
a. Ajustar la tecnología a sus necesidades.
b. Capacidad de producir a menor costo.
c. Sea tomado el entorno como factor de competitividad.
d. Promover cierto nivel de descentralización.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Sea tomado el entorno como factor de

competitividad.
Pregunta 5
Correcta

Marcar pregunta
Se desprende de la lectura ultima del módulo, en la que se trata el caso

Fiat, que la empresa se vio abocada a realizar cambios radicales tales como
el despido de 23.000 trabajadores debido a:
Seleccione una:
a. La crísis del petróleo.
Crísis que genero despidos masivos en la industria del automóvil no

solamente en Italia sino globalmente.
b. La crísis financiera.
c. Los cambios políticos en Italia.
d. El cambio en los hábitos de consumo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La crísis del petróleo.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
De acuerdo a la lectura de John Kotter, lo que verdaderamente hacen los

líderes es:
Seleccione una:
a. Se encarga de enfrentar siempre la complejidad del negocio.
b. Se encarga de enfrentar el cambio y la complejidad a través de la

planeación.
c. Se encarga de desarrollar el proceso administrativo ene el negocio.
d. Se encarga de enfrentar el cambio.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Se encarga de enfrentar el cambio.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
La Fase de Desarrollo Organizacional denominada Diagnóstica, se

caracteriza por:
Seleccione una:
a. El primer contacto de asesores con el equipo de trabajo
b. El detalle de la situación a través de diferentes fuentes de la
organización
c. La generación de desarrollo
d. La evaluación del desarrollo
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El detalle de la situación a través de diferentes

fuentes de la organización
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Los siguientes teóricos muy destacados en la teoría estratégica: Mintzberg,

Porter y Ansoff, respectivamente representan a las siguientes Escuelas:
Seleccione una:
a. Poder-Ambiental-Posicionamiento.
b. Aprendizaje-Diseño-Planificación.
c. Posicionamiento-Configuración-Empresarial.
d. Configuración-Posicionamiento-Planificación.
Cada uno de estos teóricos de la estrategia han dado orígen a estas

escuelas que aglutinan sus propuestas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Configuración-Posicionamiento-Planificación.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
De los siguientes enunciados no corresponde a un enfoque o teoría del
liderazgo:
Seleccione una:
a. Enfoque transaccional
b. Enoque del gran hombre
c. Enfoque situacional
d. Enfoque constructivista
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Enfoque constructivista
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Los procesos grupales dentro del liderazgo suponen:
Seleccione una:
a. El liderazgo es un proceso que ocurre dentro de un sistema amplio y

abierto en que los grupos constituyen subsistemas.
b. El liderazgo es un proceso grupal donde el grupo está encargado de una
tarea y el líder adopta una eficacia de grupo.
c. El liderazgo es un proceso centrado entre el líder y el seguidor donde se

presenta una relación de cooperación y confianza que estimula a la
consecución de resultados a través de la estimulación de su compromiso.
d. El liderazgo es un porceso que se encarga de enfrentar siempre la
complejidad del negocio.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El liderazgo es un proceso grupal donde el grupo

está encargado de una tarea y el líder adopta una eficacia de grupo.
Pregunta 11
Correcta
Marcar pregunta
Las estrategias de desarrollo, penetración de mercado y desarrollo de

producto son de tipo:
Seleccione una:
a. Corrientes
b. Intensivas
c. Diversificadas
d. Integrativas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Intensivas
Pregunta 12
Correcta

Marcar pregunta
El orden seguido por las etapas en que se dividió el experimento Destino

Colombia fue:
Seleccione una:
a. Divergencia, convergencia, ampliación del conocimiento.
b. Convergencia, ampliación del conocimiento, Divergencia.
c. Divergencia, ampliación del conocimiento, convergencia.
Este método implica observar diferentes posturas, conocer el punto de vista

de otros y llegar a acuerdos.
d. Divergencia, ampliación del conocimiento, convergencia, conclusiones.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Divergencia, ampliación del conocimiento,

convergencia.
Pregunta 13
Correcta
Marcar pregunta
Se innova en las organizaciones a través de:

Seleccione una:
a. Procesos, productos y negocios
b. Diseñar, evaluar y superar
c. Imaginar, experimentar y superar
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Procesos, productos y negocios
Pregunta 14
Correcta
Marcar pregunta
Las empresas de alto rendimiento son aquellas en las cuales:
Seleccione una:
a. El líder tiene que adelantarse, anticiparse y proveer a cada miembro de la

empresa una oportunidad de llegar al logro.
b. El entorno socio-cultural de la misma juega un papel determinante en la

capacidad que tiene la organización.
c. Consiguen una rentabilidad económica media en un periodo de tres años,

tienen un nivel de operación muy eficiente y el nivel de compromiso de los
altos mandos garantiza un rendimiento constante.
d. Es aquella en la cual la cultura organizacional es un determinante del

liderazgo porque refleja la manera como los colaboradores perciben a la
organización.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Consiguen una rentabilidad económica media en
un periodo de tres años, tienen un nivel de operación muy eficiente y el nivel
de compromiso de los altos mandos garantiza un rendimiento constante.
Pregunta 15
Correcta
Marcar pregunta
Dentro de los enfoques del futuro, la "_____________”, a diferencia de la

"______________”, se fija con base en un componente y una tendencia de dicho
componente en el tiempo.
Seleccione una:
a. Prospectiva, proyección
b. Planeación por escenarios, análisis estratégico
c. Proyección, prospectiva
d. Administración, planificación
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Proyección, prospectiva
Pregunta 16
Correcta
Marcar pregunta
El liderazgo viene siendo desde tiempo inmemorial una preocupación
central de la teoría social y política, y por tanto, objeto de estudio de
diferentes disciplinas. Rejain y Phillips señalan al respeto que:
Seleccione una:
a. El liderazgo está relacionado con la capacidad de influir en las personas

para que estas contribuyan al logro de los objetivos comunes, a través de
los procesos de comunicación asertiva.
b. El buen líder o dirigente se sacrifica, no busca su propia gloria; practica

la humildad, no es altivo; tiene disciplina; actúa conforme a su visión de las
necesidades.
c. Ante una falta de interés por el trabajo, debe realizarse un estilo de

liderazgo orientado a logros u objetivos, se consigue un ambiente
satisfactorio por alcanzar metas aumentando la satisfacción laboral.
d. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de

múltiples unidades, dando la posibilidad de tomar decisiones, así el método
y los resultados sean arriesgados, se construye liderazgo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El liderazgo está relacionado con la capacidad de

influir en las personas para que estas contribuyan al logro de los objetivos
comunes, a través de los procesos de comunicación asertiva.
Pregunta 17
Correcta
Marcar pregunta
El recurso más importante que un administrador asigna es su propio tiempo,

según en estudio de Mintzberg, esta asignación de recursos hace parte de
las funciones:
Seleccione una:
a. Interpersonales
b. Administrativas
c. De decisión
d. Integrativas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: De decisión
Pregunta 18
Correcta
Marcar pregunta
Una característica de la innovación incremental consiste en que:
Seleccione una:
a. La aceptación por parte del mercado es rápida.
Al estar apoyados en un producto ya conocido su aceptación en el mercado

se facilita.
b. Presenta una demanda potencial pero impredecible.
c. La demanda puede no coincidir con algunos segmentos del mercado.
d. Puede requerir de un sobre esfuerzo para "educar" al cliente.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La aceptación por parte del mercado es rápida.

Pregunta 19
Correcta
Marcar pregunta
Una de las fantasías encontradas por Mintzberg al analizar el quehacer

gerencial señala que:
Seleccione una:
a. El administrador trabaja a un ritmo muy riguroso, sus actividades se

caracterizan por ser breves, variadas y discontinuas.
b. Los administradores decididamente se inclinan por las comunicaciones

verbales, es decir, llamadas telefónicas y reuniones.
c. El trabajo administrativo implica desempeñar cierto número de

obligaciones regulares, que incluyen ritos y ceremonias.
d. El administrador es alguien muy sistemático y reflexivo, se caracteriza
porque es un hacedor de planes casi que con exclusividad.
Esta situación no se da en la gestión administrativa, es por lo tanto una

fantasía.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El administrador es alguien muy sistemático y

reflexivo, se caracteriza porque es un hacedor de planes casi que con
exclusividad.
Pregunta 20
Correcta

Marcar pregunta
Desde una visión empresarial, un producto se considera innovador cuando

ha cumplido el siguiente requisito:
Seleccione una:
a. Una vez se descubre como invención por parte de alguien que pertenece
a la empresa.
b. Una vez el producto o servicio se encuentra capturando cuota de
mercado progresivamente.
Con este requisito se obtienen resultados que le permiten a la empresa

sostenerse y seguir innovando.
c. Cuando ha salido del Departamento de Investigación y Desarrollo

aprobado.
d. Cuando se verifica que no existe en el mercado y se puede por lo tanto

comercializar.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Una vez el producto o servicio se encuentra

capturando cuota de mercado progresivamente.

Quiz Liderazgo y Pensamiento Estrategico

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Pregunta 1

Dentro de las empresas de alto rendimiento la competitividad extrínseca

c. Sea tomado el entorno como factor de competitividad.

La respuesta correcta es: Sea tomado el entorno como factor de

El liderazgo es la capacidad que tiene una persona dentro de la organización

La respuesta correcta es: El liderazgo permite que se articule la visión de la

La respuesta correcta es: Descentralizar muchas decisiones, a veces

Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias

La respuesta correcta es: Procesamiento de la información.

De las siguientes teorías y enfoques sobre liderazgo que se señalan en la

La respuesta correcta es: Enfoque etnográfico.

En la Lectura "El liderazgo empresarial para la innovación tecnológica en

más adecuado para el negocio.

La respuesta correcta es:

La respuesta correcta es: Mantenerse, crecer y adaptarse al cambio para

El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos,

La respuesta correcta es: Aspectos tales como tolerancia al estrés,

Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo

d. Organizar y planear el liderazgo.

La respuesta correcta es: Organizar y planear el liderazgo.

Se dice la que la eficacia del líder puede medirse en razón de:

b. La actitud de los seguidores hacia el líder

La respuesta correcta es: La calidad que pueden percibir los seguidores

En la Lectura "El liderazgo empresarial para la innovación tecnológica en

comprender el contexto, capacidad intelectual y personal.

La respuesta correcta es:

Curiosamente existe una teoría de liderazgo que lo presenta en algunas

d. Teoría de los sustitutos del liderazgo.

La respuesta correcta es: Teoría de los sustitutos del liderazgo.

Un líder basado en el enfoque de los rasgos se caracteriza por:

competencias que este posee de manera innata.

La respuesta correcta es: Destaca los atributos del líder como la

La respuesta correcta es: Las organizaciones deben comprender que liderar

Las empresas de alto rendimiento son aquellas en las cuales:

altos mandos garantiza un rendimiento constante.

La respuesta correcta es: Consiguen una rentabilidad económica media en

El liderazgo es un proceso de influencia porque:

dentro de los sistemas sociales y se disemina entre sus miembros.

La respuesta correcta es: El liderazgo es considerado un proceso social que

Existen relaciones peculiares entre los líderes y la forma en que estos se

La respuesta correcta es: Las redes de relaciones informales sirven a los

Avanzar hacia una cultura plenamente innovadora en la organización

a. Cambio de habilidades y prácticas de dirección.

La respuesta correcta es: Cambio en los estilos de liderazgo que pueda

La cultura de la organización se considera un determinante del liderazgo

La respuesta correcta es: Refleja los valores compartidos de los integrantes

En la Lectura "El liderazgo empresarial para la innovación tecnológica en

b. Poder de controlar, poder de generación, poder legítimo, poder de la

La respuesta correcta es:

Las variables demográficas tales como: la tasa de crecimiento de la

a. Dimensión Social y Cultural

b. Dimensión Política y Legal

La respuesta correcta es: Dimensión Social y Cultural

Puntúa 0,0 sobre 1,0

Los nuevos desarrollos en informática, materiales, nanotecnología,

a. Detectar oportunidades tecnológicas

La respuesta correcta es: Detectar oportunidades tecnológicas

Puntúa 1,0 sobre 1,0

Thorndike, psicólogo que investigó de manera especial sobre el

a. Se componía de varios factores, es decir, no era algo monolítico.

b. Se estructuraba en la infancia y despues de esta etapa no se modificaba.

c. No tenía su base material en el cerebro sino en las emociones.