Fecha: 17/04/2020
SISTEMA DE GESTION Versión: 0
Código: MT-SSO-02
Elaborado por : Jorge Cortes M
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
AGENTES BIOLÓGICOS (COVID-19) Revisado por : Guillermo Nuñez Barrera
Aprobado por : Guillermo Nuñez Barrera
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN CON
CRITERIOS PARA 1ª EVALUACIÓN MEDIDAS DE CONTROL
MEDIDAS DE CONTROL
INCIDENCIA
EN
TIPO DE
RIESGO Seguridad Seguridad
AREA / Seguridad
EVENTO CONSECUENCI SEGURIDAD (S) REQUISITO PROBABILIDA SEVERIDA
N° ESPECIALID ACTIVIDADES PELIGROS PROBABILIDA Seguridad
D D
VALORACION
VALORACION
ASOCIADO A PROBABLE SALUD LEGAL D SEVERIDAD
AD (P) (S)
OCUPACIONAL (P) (S)
(SO) Eliminación, Sustitución, Controles de Ingeniería,
NO RUTINARIAS
Salud Salud MR MR
Administrativas, Señaléticas, Advertencias, EPP´s Salud Salud
RUTINARIAS
Ocupacional Ocupacional
Ocupacional Ocupacion
TIEMPO Dosis
TIEMPO al
EXPOSICION (D)
EXPOSICION Dosis
(TE)
(TE) (D)
Exposición a agentes biológicos en
zonas comunes (contacto directo entre
personas, contacto con objetos
contaminados).
1.- Monitorear y seguir los consejos de las autoridades y proporcionar información a los trabajadores
Agentes Biológicos 2.- Asegurar que todos los trabajadores tengan derecho a medidas de apoyo en el lugar de trabajo, sin discriminación, y que todos los trabajadores estén
1 X Falta de orden y aseo. Gripe, Influenza SO 5 2 10 M 2 3 6 A
Comunes enterados de ellas, las entiendan y se sientan cómodos usándolas
3.- Proporcionan orientación y capacitación sobre medidas de seguridad, terapias ocupacionales y prácticas de higiene
No uso de tapabocas.
No respectar reposo médico
Dictamen 1233-2020 del 31 de marzo. Intendencia
de Seguridad y Salud en el Trabajo
Dictamen 1239-2020, Intendencia de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Dictamen 1222-2020, del 30 de marzo de 2020.
Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo
Dictamen 1219-2020 del 30 de marzo. Intendencia 1.- Implementación de normativa de restricción de saludo de besos y manos.
de Beneficios Sociales 2.-Control de temperatura al ingreso (termómetro infrarrojo), T°s sobre 37,8°C se prohíbe ingreso se envía y aplica encuesta COVID-19.
Dictamen 1220-2020, del 27 de marzo de 2020.
Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo 3.- Dismuir la cantidad de personal en áreas masivas de afluencia de trabajadores (comedor).
Dictamen 1217-2020 del 26 de marzo. Intendencia 4.- Higienización, sanitización y desinsectación de áreas de trabajo.
OFICINA CENTRAL / OBRAS / FABRICA
de Beneficios Sociales 5.- Charla Operacional Diaria (Charla de 5 Minutos) en grupos reducidos.
Dictamen 1209-2020, del 25 de marzo de 6.- Personal uso obligatorio de guantes y mascarillas.
Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo. 7.- Realización de encuesta diaria dirigida a todos los trabajadores para consultar posibles focos de contagio en sus domicilios.
Dictamen 1210-2020, del 25 de marzo de 8.- Instalación de puntos de higienización de manos (alcohol gel).
Intendencia de Beneficios Sociales.
Dictamen 1205-2020 del 24 de marzo de 2020 de 9.- Delimitación de pasillos para mantener 1 metro de distancia.
Tareas Intendencia de Beneficios Sociales 10.- Implementación de Teletrabajo en las tareas que lo permiten.
Administrativas Dictamen 1204-2020 del 24 de marzo de 2020. 11.- Disminución de cantidad de trabajadores en buses de traslado.
Exposición a agentes biológicos como Intendencia de Beneficios Sociales 12.- Sanitización de buses antes de cada viaje.
virus SARS- CoV-2 (contacto directo Dictamen 1203-2020 del 23 de marzo de 2020.
Tareas Intendencia de Beneficios Sociales
Operativas entre personas, contacto con objetos Dictamen 1164-2020 del 19 de marzo de 2020.
(Producción) contaminados) Intendencia de Beneficios Sociales
Enfermedad
COVID-19, Dictamen 1161-2020 del 18 de marzo de 2020.
Trabajar sin usar los elementos de Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Infección Dictamen 1160-2020 del 18 de marzo de 2020.
protección personal (mascarilla,
Respiratoria Aguda Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
respirador)
Agente Biológicos (IRA) de leve a Dictamen 1141-2020 del 17 de marzo de 2020.
2 X SO 5 5 25 NA 3 5 15 M
COVID-19 grave, que puede Intendencia de Beneficios Sociales. PLAN DE ACCION COVID-19
Utilizar equipos de forma insegura por Dictamen 1124-2020 del 16 de marzo. Intendencia
ocasionar Trabajador que sospecha contagio informa a supervisor/ jefatura directa o SSO y a RRHH para aplicar cuestionario COVID-19, según el resultado de la encuesta se activar protocolo de
falta de conocimiento, habilidad o de Seguridad y Salud en el Trabajo.
enfermedad realización de examen y cuarentena preventiva hasta la obtención de los resultados.
aptitud física. Dictamen 1081-2020 del 11 de marzo de 2020. Persona que estuvo en contacto cercano con un caso de COVID-19 (con presencia de síntomas):
pulmonar crónica, Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
neumonía o muerte. 1.- El trabajador es derivado desde la empresa a Centro Asistencial.
No realizar el lavado de manos. Dictamen 1013-2020 del 05 de marzo. Intendencia 2.- Se identifica el grupo cercano y directo con el cual el trabajador estuvo en contacto.
de Seguridad y Salud en el Trabajo 3.- Se monitorea el estado de ese grupo en específico.
Protocolo de limpieza y desinfección de ambientes 4.- Recibido el resultado negativo, se reintegra a sus funciones, y se mantiene monitoreo habitual.
No respectar reposo médico / COVID-19. Ministerio de Salud. 5.- Persona que estuvo en contacto cercano con un caso de COVID-19 (sin presencia de síntomas):
cuarentena preventiva. Resolución (282 exenta)- Santiago, 16 de abril de 6.- Monitoreo de la salud del trabajador, mediante los mecanismos de control definido, y se Re instruye del protocolo de medidas preventivas, lavado de manos, tos en antebrazo, distancia
2020. de seguridad necesaria.
7.- Una vez realizado el examen y verificado resultado negativo se reintegra a su puesto de trabajo, en caso de que se niegue a la reintegración por motivos personales debe solicitar
vacaciones.
Contacto directo con COVID-19 y resultado positivo (presencia de sintomatología):
1.- El trabajador es derivado desde la empresa a Centro Asistencial.
2.- Si el resultado es positivo aislamiento preventivo grupo de trabajo, con “contacto estrecho”.
Plan de Acción Grupo de Riesgo COVID-19 (sobre 60 años de edad)
1.- Personal definido como grupo de riesgo, esto afecta a personal sobre 60 años de edad y enfermos con patología crónica: El trabajador es derivado a su hogar como medida preventiva
por 2 semanas (días hábiles), con período de vacaciones.
2.- Trabajador, que por la naturaleza de sus funciones puede realizar sus labores en calidad de Teletrabajo: Cada administrador de contratorespectiva realizara un listado con tareas
asignadas en cada caso y verificará el cumplimiento de ellas.
3.- Trabajador que por la naturaleza de sus funciones no puede realizar sus tareas asignadas en teletrabajo, deberá hacer uso de sus días feriados.
CONTROL MODIFICACION
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Fecha de modificación:
Jorge Cortes M Guillermo Nuñez Barrera Guillermo Nuñez Barrera 15.05.2020
