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NEGOCIO
¡Hasta pronto!
“Trata de no convertirte en una persona de
éxito, sino mas bien trata de convertirte en una
persona de valor”
- Albert Einstein
¿QUIÉN ES UN EMPRENDEDOR?
Se denomina emprendedor a la persona que identifica una oportunidad y
organiza los recursos necesarios para aprovecharla, es decir, convierte una idea
en un proyecto e implementa el proyecto asumiendo el riesgo que trae consigo.
Una persona que utiliza sus habilidades y las pone en acción es una persona
emprendedora.
Otra característica de los emprendedores es que tienen actitudes y aptitudes que
les permiten emprender nuevos retos, proyectos y llegar más allá de donde han
llegado. Además, los proyectos que implementan los emprendedores pueden
darse en cualquier ámbito de la vida: laboral, empresarial, cultural, social o
personal. Las actitudes de estas personas siempre son motivadas por su espíritu
emprendedor.
Si bien existen muchas definiciones sobre el significado de "emprender", la
mayoría de los especialistas coinciden en que el proceso emprendedor
comprende todas las actividades relacionadas con detectar oportunidades y
accionar para concretarlas.
Emprender es una actitud de vida. Es tener iniciativa propia, ser proactivo, no
esperar a que nos digan qué y cómo debemos hacer las cosas. Es animarse a
tomar decisiones. Es pasar de la idea a la acción. Es salir de la zona de confort
(aquella en la que estamos cómodos, pero no nos permite crecer). Es agregar
valor a lo que hacemos para diferenciarnos. Es asumir riesgos, comprometerse
y perseverar. Es transformar realidades. Es querer mejorar nuestra situación, la
de nuestra familia y la de nuestro entorno. Es trabajar en equipo
complementando habilidades.
La motivación para emprender puede tener distintos fundamentos. Puede surgir
por la necesidad de generar una fuente de ingreso o porque se detecta una
nueva oportunidad de negocio produciendo algo que no hay o mejorando algo
que ya existe. Luego, animarse a emprender depende de la personalidad de
cada persona y de las habilidades que uno haya desarrollado de acuerdo a su
experiencia.
Todos somos en alguna medida emprendedores, puesto que todos tomamos
decisiones, arriesgamos y enfrentamos el miedo pasando a la acción. La actitud
emprendedora depende de la inspiración, imaginación y creatividad, y de pasar
a la acción implementando las ideas.
Para emprender debernos hacer cosas que nos guste hacer, que nos apasionen
y que estén relacionadas con nuestras aspiraciones. De lo contrario, es difícil
que nuestro emprendimiento perdure en el tiempo.
Además de hacer lo que nos gusta y gustarnos lo que hacemos, debemos
desarrollar el talento necesario para poder llevar a cabo el emprendimiento. La
capacitación y el trabajo en equipo son elementos claves. También debemos
planificar y estimar si el proyecto nos va a permitir ganar dinero suficiente para
que la actividad sea sostenible en el tiempo, para que crezca y nos permita
mejorar nuestra situación económica y la de nuestro entorno cercano.
Se solicita ver y analizar los siguientes videos:
https://www.youtube.com/watch?v=pQ_eC9oCJAE
https://www.youtube.com/watch?v=F2sN5IbYbI0
Habilidades Sociales:
Trabajo en equipo
Asertividad
Actitudes tendentes a la cooperación
Capacidad comunicativa
Capacidad para relacionarse con el entorno
Sensibilidad a las necesidades de los otros/as
Capacidad para exponer y defender las propias ideas ante los demás
Habilidades de Dirección:
Planificación, toma de decisiones y asunción de responsabilidades
Capacidad para afrontar problemas y soluciones
Capacidad de persuasión
Liderazgo
Capacidad para la organización y optimización de recursos
Si se enfoca desde las habilidades de dirección, el espíritu emprendedor supone
fomentar la capacidad para planificar, tomar decisiones y asumir
responsabilidades, así como tener poder de comunicación.
https://www.youtube.com/watch?v=30KJeeOa5WY
Bibliografía:
Blank Steve y Dorf Bob, (2012) El manual del emprendedor, la guía paso
a paso para crear una gran empresa, Ed. Gestión 2000.
ENDEAVOR. Manual del Emprendedor. Fascículo 3: Cómo construir una
empresa rentable. La Nación.
Eric Ries (2011). The lean startup. Crown Bussines.
Freire, Andy (2004), Pasión por emprender. De la idea a la cruda realidad.
Ed. Aguilar.
Freire, Andy (2006). 50 claves para emprendedores. Ed. Aguilar.
Gifford Pinchot y Ron Pellman (1999). Intrapreneuring in action. Ed.
Berret-Koeheler.
Gillespie, Andrew (2007). "Foundations of Economics”. Oxford University
Press. 2007.
Global Entrepreneurship Monitor, www.gemconsortium.org
Harvard Business Review (1999) “La iniciativa emprendedora”. Ediciones
Deusto.