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UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO PEDAGÓGICO RURAL EL MÁCARO
SUBDIRECCIÓN DE EXTENSIÓN
PROGRAMA DE EXTENSIÓN ACADÉMICA
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través del aprendizaje y pueden la aprobación del actividades que se realizará
ser modificadas por los principios profesor, quien observa, para lograr aprender l
del aprendizaje mide y evalúa de forma conducta deseada. Mientra
Las metas conductuales deben directa. tanto, el alumno es el sujet
ser específicas Las metas El aprendizaje se produce pasivo, que únicamente recib
conductuales han de ser cuando hay un cambio en la información y repite la
específicas, discretas e la conducta. Se evalúan actividades hasta que la
individualizadas. Se requiere que aquellos fenómenos que memoriza, sin realizar ningú
los problemas sean descritos en son medibles y tipo de pensamiento creativo n
términos concretos y observables, resultado de de conexiones con sus otro
observables. un aprendizaje de aprendizajes previos.
La teoría conductual se focaliza estímulos y respuestas. El aprendizaje se produc
en el aquí y en el ahora Lo crucial No se tiene en cuenta cuando hay un cambio en l
es determinar las relaciones durante el proceso de conducta. Se evalúan aquello
funcionales que en el momento aprendizaje la motivación fenómenos que son medibles
están operando en producir o o el pensamiento, puesto observables, resultado de u
mantener la conducta. que no son aspectos aprendizaje de estímulos
Estudia el comportamiento medibles ni observables. respuestas. No se tiene e
observable (la conducta humana, La evaluación se basa en cuenta durante el proceso d
la cual analiza científicamente). pruebas objetivas, como aprendizaje la motivación o e
Considera el entorno como un tests y exámenes pensamiento, puesto que n
conjunto de estímulos‐respuestas basados en los objetivos son aspectos medibles n
extrapoló la pedagogía de la propuestos. El alumno observables. La evaluación s
conducta mediante la enseñanza habrá aprobado y basa en pruebas objetivas
programada, que se caracteriza obtendrá un premio por como tests y exámenes basado
por una definición explícita de los ello cuando se observe el en los objetivos propuestos. E
contenidos, una presentación cambio de conducta que alumno habrá aprobado
secuenciada y de dificultad se ha trabajado durante obtendrá un premio por ell
creciente de los contenidos, el curso. cuando se observe el cambio d
participación del estudiante, conducta que se ha trabajad
refuerzo inmediato de la durante el curso.
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información, individualización y Son establecidos por e
registro de los resultados y docente, deben detallar l
evaluación continua. El conducta observable que s
paradigma conductista funciona espera medir. El alumno es un
con éxito cuando se trata de "tabla rasa" que está vacío d
adquirir conocimientos contenido. El aprendizaje e
memorísticos que supongan gradual y continuo, cuand
niveles primarios de logras que los estudiantes de
comprensión. Sin embargo, dicha las respuestas adecuadas e
repetición no garantiza que se función del estímulo. Propon
vaya a asimilar la nueva un cambio en la forma de
conducta, solo su ejecución, comportamiento. Los objetivo
desconoce cuándo deberá del conductismo consisten e
hacerlo y no podrá aplicar estos lograr que el alumno adquier
conocimientos al resto de destrezas, hábitos o habilidade
conocimientos adquiridos específicas ante situacione
previamente. El conductismo determinadas ("saber hacer"
funciona durante las etapas de es decir, se trata de objetivo
infantil y primaria para trabajar funcionales y prácticos, o mejo
conductas y hábitos, o para dicho, los objetivos so
reconducir conductas operativos. Este paradigm
desajustadas durante la concibe que hay aprendizaj
educación secundaria, a través por parte del alumno cuand
del diseño de un entorno este memoriza y comprende l
adecuado de estimulos y información, pero no se le exig
respuestas, castigos y refuerzos. en ningún momento que se
Igualmente, puede funcionar en creativo o que elabore l
la educación musical a la hora, información. El aprendizaj
por ejemplo, de mejorar la debe manifestarse a través d
velocidad conductas medibles.
COGNITIVISMO JEAN PIAGET, El aprendiz construye sus El alumno es un sujeto El profesor parte de la idea d
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JEROME BRUNER, conocimientos. activo procesador de que un alumno activo qu
DAVID AUSUBEL, Relevancia de los conocimientos información, que posee aprende significativamente
ROBERT GAGNE, H. previos. competencia cognitiva que puede aprender
GARDNER Los esquemas mentales. para aprender y aprender a pensar. El docent
El aprendizaje como proceso y solucionar problemas; se centra especialmente en l
producto. esta competencia, a su confección y la organización d
La interacción social facilita el vez, debe ser experiencias didácticas par
aprender. considerada y logar esos fines. No deb
Metas y estándares. desarrollada usando desempeñar el papel d
Lograr el aprendizaje significativo nuevos aprendizajes y protagonista en detrimento d
con sentido y desarrollar habilidades estratégicas. la participación cognitiva de su
habilidades estratégicas Este paradigma considera alumnos.
generales y específicas de la interacción entre los
aprendizaje. estudiantes un elemento La relación entre el docente y e
El ser humano es considerado un básico en el proceso de alumno se basa en l
organismo que realiza una aprendizaje ya que importancia de l
actividad basada permite compartir, retroalimentación como guía
fundamentalmente en el interactuar y observar al apoyo a las conexione
procesamiento de la información, otro, de manera que la mentales exactas. Así pues
lo cual lo diferencia mucho de la relación con el otro cabe destacar dos elemento
visión reactiva y simplista que permite construir el claves que favorecer el proces
hasta entonces había defendido y propio conocimiento. de aprendizaje: ‐ Énfasis en l
divulgado el conductismo. Así participación del estudiante e
pues, se reconoce la importancia Las TIC son un recurso su propio proceso d
de cómo las personas organizan, muy válido para aprendizaje. ‐ Creación po
filtran, codifican, categorizan y favorecer el aprendizaje parte del docente de u
evalúan la información y la forma porque fomenta la ambiente de aprendizaje qu
en que todas estas herramientas, participación entre permita y estimule a lo
estructuras o esquemas mentales estudiantes y permite estudiantes a hacer conexione
son empleadas para acceder e crear programas y con material ya aprendido.
interpretar la realidad. Esta sistemas donde el Con la aparición de
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representación de la realidad alumno desarrolla sus cognitivismo, la evaluació
será diferente para cada capacidades cognitivas. sufre algunos cambio
individuo ya que dependerá de importantes respecto al model
sus propios esquemas y de su conductista, aunque su funció
interacción con la realidad y, a su principal se mantiene l
vez, también se irán modificando evaluación formativa asegura l
y sofisticando progresivamente. articulación entre la
Por tanto, según la teoría características de los alumnos
cognitiva “aprender” constituye las características del sistem
la síntesis de la forma y el de formación. No obstante,
contenido recibido por las continuación se destaca
percepciones, las cuales actúan algunos de los cambios má
en forma relativa y personal en significativos: ‐ El interés s
cada individuo y, además, se centra en los procesos d
encuentran influidas por sus aprendizaje, no en lo
antecedentes, actitudes y resultados obtenidos, ya que l
motivaciones individuales. El que se pretende es comprende
aprendizaje a través de una el funcionamiento mental de
visión cognitivista es mucho más alumno ante la tarea a travé
que un simple cambio observable del conocimiento de su
en el comportamiento representaciones y de la
estrategias que utiliza. ‐ Lo
datos recogidos so
cualitativos: se utiliza
cuestionarios, observación de
comportamiento, observació
de sus reflexiones y de la
interacciones… ‐ Se da mayo
importancia a las estrategia
que utiliza el alumno par
alcanzar un objetivo, que no a
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grado en que éste se alcanza
CONSTRUCTISMO LEV. S. VYGOTSKY, El conocimiento no se acumula El currículum deber organizars
JEROME BRUNNER de forma pasiva, sino que es el Participar activamente en en forma de espiral para que e
resultado de cognición activa del las actividades estudiante construya nuevo
individuo. propuestas. conocimientos con base en lo
La cognición es un proceso que ya adquirió anteriormente
Adaptativo que funciona para Proponer y defender
ideas. La tarea del educador e
hacer que el comportamiento de transformar la información e
un individuo sea más viable en un un formato adecuado para l
Aceptar e integrar las
entorno particular. comprensión del estudiante.
ideas de otros.
La cognición organiza y da El maestro debe motivar a
sentido a la experiencia de cada Preguntar a otros para alumno a descubrir principio
uno, no es un proceso que haga comprender y clarificar. por sí mismo.
una representación exacta de la
Diseñar y coordinar actividade
realidad Proponer soluciones.
o situaciones de aprendizaj
El saber tiene raíces tanto en la
Escuchar tanto a sus que sean atractivas para lo
construcción
coetáneos como al educandos.
biológica/neurológica, como en
la interacción social, que se maestro o facilitador. Motivar, acoger y orientar.
genera sobre la base cultural y Estimular el respeto mutuo.
del idioma. Con base Promover el uso del lenguaj
El aprendizaje es un proceso en conocimientos (oral y escrito).
activo en el cual el aprendiz anteriores Promover el pensamient
construye nuevas ideas o crítico.
Se produce al
conceptos basados en sus Proponer conflictos cognitivos.
construir nuevas ideas o
conocimientos anteriores. Lo Promover la interacción.
conceptos con base en
importante es el proceso no el Favorecer la adquisición d
los conocimientos
resultado. destrezas sociales.
adquiridos con
El aprendiz selecciona anterioridad Validar los conocimiento
y transforma información, previos de los alumnos.
construye hipótesis y toma Se da a través de
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construyen el concepto
de tiempo histórico, pero
este concepto forma
parte del bagaje cultural
existente; los alumnos
construyen las normas de
relación social, pero
estas normas son las que
regulan normalmente las
relaciones entre las
personas.
El hecho de que la
actividad constructiva del
alumno se aplique a unos
contenidos de
aprendizaje preexistente
condiciona el papel que
está llamado a
desempeñar el
facilitador. Su función no
puede limitarse
únicamente a crear las
condiciones óptimas para
que el alumno despliegue
una actividad mental
constructiva rica y
diversa; el facilitador ha
de intentar, además,
orientar esta actividad
con el fin de que la
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Fomentar y mantener las apropia auténticas.
bajo los
conexiones es necesario para parámetros de Debe Incentivar en lo
facilitar el aprendizaje continuo. autorregulación, estudiantes la investigación
motivación e intereses inmersión en las redes d
comunes. conocimiento.
El área de la educación ha sido
lenta para reconocer el impacto Observar y emular Debe dar el control a lo
de nuevas herramientas de prácticas exitosas, estudiantes para que esto
aprendizaje y los cambios creando un banco de tomen el control de su propi
ambientales, en la concepción lecciones aprendidas. aprendizaje.
misma de lo que significa Generar pensamiento Debe de enseña al estudiant
aprender. crítico y reflexivo, tan cómo identificar la informació
importante en la del estudiante de la que no l
Algunas de las características sociedad del es.
identificadas en la teoría con: conocimiento. Debe enseñar cómo organizar
Crear comunidades y aplicar la informació
Un modelo de aprendizaje en la hacer parte de encontrada por los estudiantes
tecnología de la era digital. comunidades de práctica Debe de indicarle al estudiant
o redes de aprendizaje.
El aprendizaje ha dejado de ser la mejor manera d
una actividad individual. Ser el punto de partida comunicarse y de pedir ayuda
de un proceso de los expertos.
El ente (organización o individuo)
aprendizaje. El papel del profesor no resid
necesitan de un aprendizaje
tanto en construir con e
contínuo, para lo cual deben Tomar decisiones sobre
alumno un conocimiento nuev
mantener “las conexiones”. lo que quiere aprender,
sino en gestionar y facilitar la
cómo lo va a aprender y
Entonces hablamos de nodos herramientas necesarias par
con quien lo va a
(áreas, ideas, comunidades) que, en un contexto d
aprender.
interconectados. flujo de aprendizaje amplio, pueda
información abierto. Tener el control de su establecerse el máximo númer
aprendizaje y hacer de conexiones posibles
La sabiduría es el fenómeno
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emergente de una red, donde los conexiones con otros conceptuales, sociales
nodos son la información y el para fortalecerlo. personales, entre otras.
conocimiento la conexión. En este contexto e
Construir redes y
conectivismo plantea un
La actualización e innovación (la ambientes personales de
nueva forma de abordar e
intención – reto) El conocimiento aprendizaje.
proceso d
completo no puede existir en la Evaluar y validar la
aprendizaje, se debe rompe
mente de una sola persona información para con la relación tradicional entr
(niveles de evidencia). asegurar su pertinencia y profesor y estudiante, en dond
Aprendizaje autónomo. credibilidad. el primero es quien tiene e
Es una teoría del aprendizaje que saber y el segundo lo recibe d
pretende explicar los cambios manera pasiva.
producidos en la era del Ahora el aprendizaje es má
conocimiento por las TICs. conversacional, colaborativo
cooperativo y el docente deb
ser facilitador para que lo
estudiante construyan buena
conexiones de aprendizaje.
El aprendizaje es construid
entre todos, compartiendo
creando, relacionand
conceptos y tanto el estudiant
como el facilitador aporta
información y conocimiento a
grupo. Aunque la relación e
horizontal.
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La evaluación es continua
incierta ya que el aprendizaj
tiene lugar en todo momento
durante toda la vida, con un
cierta imprevisibilidad de
mismo que aumenta con l
duración del periodo de tiemp
en el que tiene lugar e
aprendizaje.
HUMANISMO ABRAHAM El ser humano es un ser Son entes individuales Crear un ambiente inicia
MASLOW, CARL completo que posee todas las completamente únicos y favorable en la clase, d
ROGERS habilidades necesarias para diferentes de los demás. confianza.
desarrollarse, realizarse y Al finalizar la experiencia No solo preocuparse por l
trascender en el camino sano. académica esta calidad de los contenidos
singularidad de los impartir, sino por conocer la
El papel de la educación debe ser educandos como necesidades y metas de lo
el desarrollo de personas que personas será respetada alumnos.
ejerciten plenamente sus y aún potenciada. 2. Son Permitir que el alumno aprend
posibilidades, que sean seguras, seres con iniciativa, por sí mismo con los Recurso
conscientes de sí mismos, necesidades personales didácticos que sean necesarios
abiertos a la experiencia y de crecer, capaces de
Expresar el maestro sus idea
creativas. Este enfoque hace que autodeterminación y con
como un miembro más de
cambie el rol tradicional del la potencialidad de
grupo, ofrecerse com
docente y del alumno en el desarrollar actividades y
consejero o asesor útil al grup
proceso de aprendizaje solucionar problemas
y no como un ser autoritari
atendiendo a: creativamente. 3. No sólo
que todo lo sabe. Reconocer
- Desarrollar todo el potencial como seres que
aceptar sus limitaciones com
humano (habilidades, participan
persona.
capacidades, conocimientos, etc, cognitivamente en las
Es obvio que este enfoque h
en la unidad de lo instructivo y lo clases, sino como
condicionado una form
educativo). personas que poseen
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presentar en el proceso d
enseñanza o en situacione
particulares del estudiante
actúa con respeto
sensibilidad.
Posee una actitud receptiv
ante las críticas
recomendaciones.
Genera aprendizaje en lugar d
simplemente transmiti
conocimiento. No es arrogante
Este docente promueve l
expresión, comunicación
investigación y la formació
autodidacta para fortalecer a
individuo, de modo que logr
apropiarse de conocimiento
base, los cuales permita
formar un criterio y realizar l
acertada toma de decisione
ante las olas de pensamiento d
la sociedad de información e
la que estamos inmersos. Po
ende, urge la concienciación d
no ser partidarios de un se
acumulador de datos
simplemente.
La contextualización a nuestr
realidad educativa propon
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cambios de pensamiento
metodología para mucho
docentes que anteponen s
dominio a las necesidades de l
población estudiantil, lo cua
nos lleva a una reflexión sobr
lo que estamos haciendo y l
que podemos cambiar y llega
hacer, con el fin de lleva
iniciativas a las aulas y lograr e
aprendizaje deseado y e
desarrollo de las facultades, n
solo de los estudiantes, sino d
todos los actores involucrado
en este proceso. Esto no
llevará por un camino dond
hay que desaprender par
volver a aprender mejore
prácticas, que fomenten e
valor del ser humano como u
ente social, individual
integral, con destreza
necesarias para su inmersión e
la sociedad del conocimiento
de la información
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y necesidades individuales d
los alumnos, y con ello crear
fomentar un clima socia
fundamental para l
comunicación de la informació
académica y emocional exitosa
1. Interesado en la person
total de los alumnos. 2. Abiert
a nuevas formas de enseñanz
u opciones educativas. 3
Promotor del espírit
cooperativo de sus alumnos. 4
Ser tal y como es, auténtico
genuino, ante sus alumnos. 5
Empático, comprensivo de la
actitudes y sentimientos de su
alumnos, poniéndose en e
“lugar de ellos”. 6. Alejado d
posturas autoritarias
egocéntricas
El docente juega el un ro
importante al darle al alumno l
motivación necesaria para s
desempeño persona
NEUROCIENCIAS HART (1988), JENSEN Las experiencias cambian nuestro La curiosidad es esencial La labor docente se verí
(2004), FORÉ Y cerebro durante toda la vida El para aprender. En la beneficiada si contara co
LIOGIOIZ (2009). cerebro no finaliza su pregunta de que es mayor manejo de información
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