ACTIVIDAD 7

TALLER PRACTICO: “LIQUIDACION DE PRESTACIONES Y SERVICIOS”

REALIZADO POR

PAULA ANDREA ROJAS RUIZ ID: 536304

ANGIE TATIANA GONZÁLEZ CUELLAR ID: 581350

DIANA FERNANDACHARRY VILLARREAL I.D 428597

BRANDO CERQUERA ARAUJO ID: 609262

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

NEIVA, HUILA
 2018

ACTIVIDAD 7

TALLER PRACTICO: “LIQUIDACION DE PRESTACIONES Y SERVICIOS”

REALIZADO POR

PAULA ANDREA ROJAS RUIZ ID: 536304

ANGIE TATIANA GONZÁLEZ CUELLAR ID: 581350

DIANA FERNANDACHARRY VILLARREAL I.D 428597

BRANDO CERQUERA ARAUJO ID: 609262

DOCENTE:

GERMÁN ALEXANDER ARIAS ARAUJO

NRC: 33211

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

NEIVA, HUILA
 2018

INTRODUCCIÓN

Este trabajo se realiza con el fin de adquirir conocimientos evidenciando como se

realiza una liquidación de prestaciones según el código sustantivo del trabajo”,
teniendo en cuenta cuáles son las prestaciones sociales a las que tiene derecho un
trabajador y cómo se liquidan, ya sea porque el contrato de trabajo terminó por una justa
causa o sin justa causa.

Según el Código Sustantivo del Trabajo en el artículos como249 nos habla que el
auxilio de cesantías son obligaciones del empleador pagarlas a sus empleados teniendo
en cuenta tiempo de servicio y estipulado por ley. Encontramos también artículos como
259,306 entre otros que especifican que se debe pagar en la liquidación de prestaciones
a un trabajador podemos decir que debemos de conocer estos artículos que permiten que
tengamos conocimientos de dichos procesos de liquidación para no sentirnos
perjudicados por ningún empleador.

Se desarrollara un taller práctico en el transcurso del trabajo realizando el cálculo

correcto, completo de las prestaciones sociales: prima de servicios, vacaciones,
cesantías, intereses de cesantías, aportes para fiscales y aportes a seguridad social.
 Objetivo

General:

● Conocer según el Código Sustantivo del Trabajo que es son las prestaciones
sociales calculando, de manera correcta y completa de las prestaciones
sociales: prima de servicios, vacaciones, cesantías, intereses de cesantías,
aportes para fiscales y aportes a seguridad social.

Específicos:

 Fortalecer en nuestro conocimiento la liquidación y trámites que se necesita para

comprender y practicar en nuestra profesión.
 Describir y clasificar la contratación, para llevar a cabo una buena liquidación en
seguridad social, prestaciones sociales y aportes parafiscales.
 CONCLUSIONES

● Conocimos la importancia de saber liquidar las prestaciones de servicio de un

empleado, aplicando dicho concepto encontrado en el Código Sustantivo del
Trabajo.
● Pudimos desarrollar el taller práctico calculando de manera correcta y completa
de las prestaciones sociales: prima de servicios, vacaciones, cesantías, intereses
de cesantías, aportes para fiscales y aportes a seguridad social, aplicando los
conocimientos que se adquirieron durante el desarrollo de esta actividad.

               
 XYZ LTDA.
NIT: 800.450.920-8

LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES

AÑO 2017

DATOS DEL EMPLEADO

NOMBRE: ANA MESA
C.C. N° 20.292.396 de
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: Neiva
FECHA DE INGRESO: 1 de enero de 2016
FECHA DE RETIRO: 30 de noviembre de 2017
CARGO DESEMPEÑADO: Secretaria
A TERMINO
TIPO DE CONTRATO: FIJO
MOTIVO DE RETIRO: Vencimiento de contrato
TOTAL N° DIAS VINCULADOS: 690
AÑO A LIQUIDAR: 2017 1/01/201

DATOS PARA LA LIQUIDACION

N° DIAS VINCULADOS ULTIMO AÑO: 330
DIAS DE LICENCIA NO REMUNERADA: 0
N° DIAS A LIQUIDAR ULTIMO AÑO: 330
$
SUELDO BASICO: 976.000
$
PROMEDIO HORAS EXTRAS/DOMINICALES/RECARGO: -
$
AUXILIO DE TRANSPORTE: 83.140
$
TOTAL SALARIO BASE DE LIQUIDACION: 1.059.140
$
SALARIO BASE DE LIQUIDACION PARA VACACIONES: 976.000

LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES              

               
$
CESANTIAS: 1.059.140 X 330     = $ 970.87
De 1 de enero a 30 de noviembre de 2017 360    
               
$
= $ 106.79
INTERESES A LAS CESANTIAS: 970.878 X 330 X 12%
De 1 de enero a 30 de noviembre de 2017 360
               
$
PRIMA DE SERVICIOS 1.059.140 X 150     = $ 441.30
De 1 de julio a 30 de noviembre de 2017 360    
               
VACACIONES: $ X 330     = $ 447.33
De 1 de julio a 30 de noviembre de 2017 976.000 720    
               
  TOTAL PRESTACIONES SOCIALES $ 1.966.31

SALARIOS POR PAGAR              

               
$
SUELDO 976.000 X 30     = $ 976.00
De 1 al 30 de noviembre de 2017 30    
               
$
SUBSIDIO DE TRANSPORTE 83.140 X 30     = $ 83.14
De 1 al 30 de noviembre de 2017 30    
               
DEDUCCIONES DEL EMPLEADO:              
$
Aporte a Salud 4% 976.000 X 4%     = $ (39.040
$
Aporte a Pensión 4% 976.000 X 4%     = $ (39.040
  TOTAL SALARIO POR PAGAR $ 981.06

LIQUIDACION DE APORTES PARAFISCALES              

               
$
= $ 39.040
CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR - CCF 976.000 X 4%    
               
INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR - $
= $ 29.280
ICBF 976.000 X 3%    
               
$
= $ 19.520
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA 976.000 X 2%    
               
  TOTAL APORTES PARAFISCALES $ 87.84

LIQUIDACION DE APORTES A SEGURIDAD SOCIAL              

               
$
= $ 117.120
ADMINISTADORA DE FONDO DE PENSIONES 976.000 X 12%    
               
$
= $ 82.960
ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD 976.000 X 8,5%    
               
TOTAL APORTES SEGURIDAD
  $ 200.08
SOCIAL
                

                 
XYZ LTDA.  
NIT: 800.450.920-8  
 
LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES  
AÑO 2017  
 
DATOS DEL EMPLEADO  
NOMBRE: ANA MESA  
C.C. N° 20.292.396 de
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: Neiva  
FECHA DE INGRESO: 1 de enero de 2016  
FECHA DE RETIRO: 30 de junio de 2017  
FECHA DE VENCIMIENTO DEL CONTRATO: 30 de noviembre de 2017  
CARGO DESEMPEÑADO: Secretaria  
A TERMINO
TIPO DE CONTRATO: FIJO  
MOTIVO DE RETIRO: Terminación unilateral sin justa causa  
TOTAL N° DIAS VINCULADOS: 540  
AÑO A LIQUIDAR: 2017 1/01/2017  
 
DATOS PARA LA LIQUIDACION  
N° DIAS VINCULADOS ULTIMO AÑO: 180  
DIAS DE LICENCIA NO REMUNERADA: 0  
N° DIAS A LIQUIDAR ULTIMO AÑO: 180  
$
SUELDO BASICO: 976.000  
$
PROMEDIO HORAS EXTRAS/DOMINICALES/RECARGO: -  
$
AUXILIO DE TRANSPORTE: 83.140  
$
TOTAL SALARIO BASE DE LIQUIDACION: 1.059.140  
$
SALARIO BASE DE LIQUIDACION PARA VACACIONES: 976.000  
 
LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES                
                 
$
CESANTIAS: 1.059.140 X 180     = $ 529.570  
De 1 de enero a 30 de junio de 2017 360      
                 
INTERESES A LAS CESANTIAS: $ X 180 X 12% = $ 31.774  
 529.570
De 1 de enero a 30 de junio de 2017 360  
                 
$
PRIMA DE SERVICIOS 1.059.140 X 0     = $ -  
De 1 de enero a 30 de junio de 2017 360      
                 
$
VACACIONES: 976.000 X 180     = $ 244.000  
De 1 de enero a 30 de junio de 2017 720      
                 
$
$ 4.880.000
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO: 976.000 X 5     =  
De 1 de julio de 2017 a 30 de noviembre de 2017          
 
  TOTAL PRESTACIONES SOCIALES $ 5.685.344
 
                 
               
XYZ LTDA.
NIT: 800.450.920-8

LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES

AÑO 2017

DATOS DEL EMPLEADO

NOMBRE: ANA MESA
C.C. N° 20.292.396 de
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: Neiva
FECHA DE INGRESO: 1 de enero de 2016
FECHA DE RETIRO: 30 de noviembre de 2017
CARGO DESEMPEÑADO: Secretaria
TIPO DE CONTRATO: A TERMINO INDEFINIDO
MOTIVO DE RETIRO: Terminación unilateral sin justa causa
TOTAL N° DIAS VINCULADOS: 690
AÑO A LIQUIDAR: 2017 1/01/201

DATOS PARA LA LIQUIDACION

N° DIAS VINCULADOS ULTIMO AÑO: 330
DIAS DE LICENCIA NO REMUNERADA: 0
N° DIAS A LIQUIDAR ULTIMO AÑO: 330
$
SUELDO BASICO: 976.000
$
PROMEDIO HORAS EXTRAS/DOMINICALES/RECARGO: -
$
AUXILIO DE TRANSPORTE: 83.140
$
TOTAL SALARIO BASE DE LIQUIDACION: 1.059.140
SALARIO BASE DE
LIQUIDACION PARA VACACIONES: $
976.000
LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES              
               
$
CESANTIAS: 1.059.140 X 330     = $ 970.878
De 1 de enero a 30 de noviembre de 2017 360    
               
$
= $ 106.797
INTERESES A LAS CESANTIAS: 970.878 X 330 X 12%
De 1 de enero a 30 de noviembre de 2017 360
               
$
PRIMA DE SERVICIOS 1.059.140 X 150     = $ 441.308
De 1 de enero a 30 de noviembre de 2017 360    
               
$
VACACIONES: 976.000 X 330     = $ 447.333
De 1 de enero a 30 de noviembre de 2017 720    
               
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO:              
De 1 de enero de 2016 a 30 de noviembre de 2017          
$ $
=  
Dias laborados 1er año: 360, le corresponde 30 dias 32.533 X 30 976.000
$ $
= $ 1.561.600
Dias laborados 2° año: 330, le corresponde 18 días 32.533 X 18 585.600
               
  TOTAL PRESTACIONES SOCIALES $ 3.527.916
               
 BIBLIOGRAFIA

 http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=33104 

 http://site.ebrary.com/lib/bibliouniminutosp/reader.action?docID=10559873