Postulantes poco competentes en el proceso de

selección

Disminución en la productividad
Pérdida de recursos Pocos postulantes en el proceso de de la empresa
humanos y materiales. reclutamiento de personal

Problemas en la Administración de Personal a causa

de la inexistencia de los Servicios Asistenciales.

Impacto económico negativo Falta de iniciativa a la hora de

Excesiva rotación de personal
sobre la empresa. resolver asuntos o finalizar tareas

Fugaz de información corporativa. Se original problemas de Inadaptabilidad por parte del

ineficiencia en el trabajo. nuevo personal.
 Postulantes poco competentes No encontrar el personal
en el proceso de selección. idóneo para el puesto

Se origina problemas
de ineficiencia en el
Realización de una Impacto económico
trabajo segunda negativo sobre la
convocatoria empresa
Pocos postulantes en el
proceso de reclutamiento de
personal.

Falta de iniciativa a la hora de

Pérdida de recursos humanos
resolver asuntos o finalizar
y materiales.
tareas. Problemas en la
Administración de Personal
a causa de la inexistencia de
los Servicios Asistenciales.

Fugaz de información
corporativa

Excesiva rotación de personal Disminución en la

productividad

Inadaptabilidad por parte Bajos índices de ganancia

del nuevo personal económica
 MATERIAL PERSONAL

Excesiva rotación de personal

Pérdida de recursos humanos y materiales

Inadaptabilidad por parte del nuevo
personal

Problemas en la
No encontrar el personal idóneo
Administración de
para el puesto de trabajo
Personal a causa de
Postulantes poco competentes en el la inexistencia de los
Falta de iniciativa a la hora de
resolver asuntos o finalizar tareas. proceso de selección Servicios
Asistenciales.
Se origina problemas de ineficiencia Pocos postulantes en el proceso de
en el trabajo reclutamiento de personal.

Realización de una segundo

Impacto económico negativo convocatoria
sobre la empresa
Disminución en la productividad

ENTORNO PROCESOS
2. SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

Problemas psicológicos o físicos. Inseguridad.

Cansancio mental en los trabajadores.

Ambiente o trabajadores tóxicos.

Frustración en los Estrés laboral en los trabajadores
trabajadores.

Problemas en la Seguridad e Higiene Industrial a

causa de la inexistencia de los Servicios Asistenciales.

Falta de espacios recreativos Existencia de rumores en la

Denuncias por parte de los
organización
trabajadores hacia los órganos de
supervisión

Alimentación poco saludable Acoso laboral entre Inadaptabilidad por parte del
compañeros de trabajo nuevo personal.
 Frustración Cansancio mental.

Acoso laboral
Inseguridad

Estrés laboral en los

trabajadores
Problemas psicológicos y físicos.

Existencia de rumores en la
organización
Problemas en la Seguridad e
Higiene Industrial a causa
de la inexistencia de los
Ambiente y trabajadores
Servicios Asistenciales
tóxicos
Asistenciales.

Falta de espacios recreativos Denuncias por parte de los

(comedores) trabajadores hacia los órganos
de supervisión

Alimentación poco Perdidas económicas y de

saludable tiempo
 MATERIAL Alimentación poco
PERSONAL
saludable
Estrés laboral en los trabajadores

Problemas psicológicos y físicos

Falta de espacios recreativos
Cansancio mental en los
trabajadores

Problemas en la
Frustración en los trabajadores
Seguridad e Higiene
Inseguridad
Industrial a causa de
la inexistencia de los
Existencia de rumores negativos en
la organización Servicios
Asistenciales
Denuncias por parte de los
trabajadores hacia órganos de
Perdidas económicas y de tiempo en
supervisión
procesos de producción

Acoso laboral

Ambiente y trabajadores tóxicos

ENTORNO PROCESOS
3. RELACIONES LABORALES

Cansancio mental en los trabajadores.

Insatisfacción de los trabajadores Quejas constantes del sindicato de

Demora en el proceso de contratación de trabajadores.
personal-

Problemas en las Relaciones Laborales a causa de la

inexistencia de los Servicios Asistenciales.

Aumento de conflictos laborales

Conflictos entre sindicato y Frustración en los trabajadores-
representantes de la empresa
 Conflicto entre empleados y Relaciones laborales
empleadores negativas.

Inseguridad

Amento de conflictos
laborales

Quejas constantes del

sindicato de trabajadores
Problemas en las Relaciones
Laborales a causa de la
inexistencia de los Servicios
Asistenciales.

Insatisfacción de los
Demora en el proceso de
trabajadores
contratación de personal

Frustración de los
trabajadores
 MATERIAL PERSONAL

Frustración en los trabajadores por

el incumplimiento del pliego de
reclamos

Cansancio mental en los

trabajadores

Problemas en las
Frustración en los trabajadores
Relaciones Laborales
Inseguridad
a causa de la
inexistencia de los
Aumento de conflictos laborales
Servicios
Huelga
Asistenciales.
Conflictos entre empleados y
empleadores
Demora en el proceso de contratación
de personal
Quejas constantes del sindicato
de trabajadores

Relaciones laborales negativas

ENTORNO PROCESOS
4. COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

Trabajadores desmotivados Malestar en los trabajadores

Existencia de confusión en el
Discusión de los trabajadores por Problemas en la comunicación interna. proceso de producción.
beneficios irregulares

Problemas en la Comunicación Organizacional a

causa de la inexistencia de los Servicios Asistenciales.

Creación de rumores Inexistencias del Endomarketing

Pérdida de clientes y accionistas
negativos

Desconfianza entre compañeros y Desprestigio de la empresa

por parte del jefe
 Discusiones en los trabajadores Trabajadores desmotivados
por beneficios irregulares

Desprestigio de la
Malestar en los
empresa
trabajadores

Problemas en la
comunicación interna
Desconfianza entre compañeros

Inexistencia del
endomarketing
Problemas en la
Comunicación
Organizacional a causa de la
inexistencia de los Servicios
Asistenciales Asistenciales.
Pérdida de clientes y accionistas

Problemas en la comunicación
externa Creación de rumores negativos

Perdida de proveedores Existencia de confusión en el

proceso de producción
 MATERIAL PERSONAL

Discusión de trabajadores por

beneficios irregulares
Perdida de materia prima
Desconfianza entre
compañeros

Perdidas económicas Malestar en los trabajadores Problemas en la

Desmotivación Comunicación
Organizacional a
causa de la
Problemas en la comunicación inexistencia de los
interna Servicios
Asistenciales
Creación de rumores negativos

Problemas en la comunicación externa Inexistencia de el endomarketing

Pérdida de clientes y accionistas

Perdida de proveedores
Confusión en el proceso de
producción.
Desprestigio de la empresa

ENTORNO PROCESOS
5. DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Trabajadores poco comprometidos Trabajadores poco competentes-

Demora en todos los procesos de la empresa
con la empresa

Bajo rendimiento de los

Alta rotación de personal Estancamiento organizacional trabajadores

Problemas en el Desarrollo organizacional a causa de

la inexistencia de los Servicios Asistenciales.

Los trabajadores no tienen Ineficiencia en el área de producción

Los trabajadores no generan valor
interés por el trabajo en
agregado
equipo

Maquinas antiguas y poca

Los trabajadores no tienen intereses innovación Incumplimiento de objetivos
compartidos
 Demora en todos los procesos Trabajadores poco
de la empresa comprometidos con la
empresa
Trabajadores no generan
Trabajadores poco
valor agregado
competente

Alta rotación de personal

Bajo
rendimiento de
los trabajadores
Incumplimiento de los
objetivos
Problemas en el Desarrollo
organizacional a causa de la
inexistencia de los Servicios
Asistenciales.

Maquinas antiguas y poca

innovación

Estancamiento organizacional Trabajadores no tienen interés

en el trabajo en equipo

Ineficiencia en el área de
producción Trabajadores no tienen interés
compartidos
 MATERIAL PERSONAL

Los trabajadores no generan valor

agregado
Maquinas antiguas y poca
innovación
Bajo rendimiento de los
trabajadores

Problemas en el
Desarrollo
organizacional a
causa de la
Trabajador que no está comprometido Demora en todos los procesos de
suele contagiar a los demás la empresa inexistencia de los
Servicios
Trabajadores poco competentes Estancamiento organizacional Asistenciales.

Incumplimiento de objetivos
Los trabajadores no tienen interés por el
trabajo en equipo
Ineficiencia en el área de
producción
Trabajadores no tienen interés
compartidos

ENTORNO PROCESOS
6. RELACIONES HUMANAS

Bajo rendimiento de trabajadores Imposibilidad de desarrollo

Personal poco motivado.
personal

Escasa calidad de vida

Obtención de resultados negativos Insatisfacción de personal. organizacional

Problemas en las Relaciones Humanas a causa de la

inexistencia de los Servicios Asistenciales.

Pesado clima laboral Malas relaciones entre trabajadores y

Falta de habilidades sociales
jefes

Conflictos entre los trabajadores Falta de liderazgo

 Falta de liderazgo Conflictos entre trabajadores

Personal poco motivado

Pesado clima laboral

Falta de habilidades sociales Malas relaciones entre

trabajadores
Celos y
desconfianza

Insatisfacción del personal

Problemas en las Relaciones
Humanas a causa de la
inexistencia de los Servicios
Asistenciales.

Obtención de resultados
Escasa calidad de vida
negativos
organizacional

Bajo rendimiento de
personal Imposibilidad de desarrollo
personal
 MATERIAL PERSONAL

Celos y desconfianza
Insatisfacción de personal
Falta de liderazgo

Personal poco motivado

Falta de habilidades sociales
Problemas en las
Imposibilidad de desarrollo
Relaciones Humanas
personal
a causa de la
inexistencia de los
Escasa calidad de vida organizacional
Servicios
Asistenciales.
Pesado clima organizacional

Tensión entre trabajadores Obtención de resultados

negativos
Conflictos entre trabajadores

Bajo rendimiento de los

trabajadores
Malas relaciones entre trabajadores

ENTORNO PROCESOS