RENDA VALENCIANA D’INCLUSIO

TASCA TEMA 2 PER GRUPS

Olav Ferreira Campaña
Cal llegir la Llei 19/2017, de 20 de novembre, de la Generalitat, de Renda Valenciana
d'Inclusió i respondre concretament, i amb les vostres paraules, les qüestions assenyalades
en groc.

https://www.dogv.gva.es/datos/2017/12/22/pdf/2017_11918.pdf
Llei 19/2017, de 20 de novembre, de la Generalitat, de Renda Valenciana d'Inclusió

http://www.inclusio.gva.es/documents/610754/165458466/DECRETO+RENTA.pdf/de58696a-
5453-453c-ab7d-9baee129719a
Decret 60/2018, de 11 de maig, de Consell, pel qual es desenvolupa la Llei 19/2017, de 20
de desembre, de la Generalitat, de Renda Valenciana d'Inclusió

Car llegir la tasca que us demane i després localitzar en la Llei 19/2017 la resposta a
les qüestiones i respondre amb les vostres paraules. La data límit per entregar a
questa activitat és l’últim dia que teniu classes lectives. Us demane presenteu el
treball en word l’aula virtual. Posaré tasca a l’aula virtual. Feu la tasca en aquest
document.

1- Quina és la finalitat de la Llei Llei 19/2017, de 20 de novembre, de la Generalitat, de

Renda Valenciana d'Inclusió.

De una manera algo simplona se podría decir que la renta valenciana de inclusión es una
prestación económica para mejorar la calidad de vida en pro de la eliminación de la exclusión
social. Pero es algo más, va más allá de una mera prestación económica y que el solicitante
se apañe. Se trata de un conjunto de instrumentos, además de las susodichas dotaciones
económicas, que abarcan desde el acceso a la educación, a la sanidad, a la vivienda, al
deporte, a la cultura incluyendo a diversos servicios de empleo y formación. Se trata de
igualar la balanza en busca de las mismas oportunidades para todos. Este derecho recogido
en esta ley, la igualdad de oportunidades trata de cubrir necesidades básicas de todo tipo y
orden, cuando la persona solicitante carezca de recursos económicos suficientes para una
subsistencia digna acorde al orden social.
2.- Persones susceptibles de accedir a la RVI. Diferència entre persona titular, persones
beneficiàries i persones destinatàries.
Las personas que podrían beneficiarse de la renta valenciana de inclusión tienen que cumplir
una serie de requisitos, y podrán ser destinatarios del recurso económico tanto la persona
solicitante a título propio, es decir, la persona que pide nuestra ayuda y sobre la que se
centrará la acción profesional, como también serán beneficiarias, por ende, las personas que
convivan con la persona que solicita la RVI. Como hemos destacado, la persona titular es la
que solicita la acción para sí misma, y el resto de su núcleo familiar diario serían las
personas beneficiarias.
Con carácter excepcional y justificándolo mediante el informe social que nosotros los futuros
profesionales elaboraremos, podrán recibir la RVI las personas que se hallen en una
situación especial en riesgo de exclusión social. Aquí jugamos un gran papel para no dejara
a nadie atrás. Las personas que se enmarcan en estas últimas condiciones excepcionales
serían las que detallamos a continuación y se enmarcan en un núcleo de convivencia
independiente debido a;
Explotación sexual o trata, a violencia de género, personas que hayan abandonado su
domicilio habitual, consecuencia de una ruptura matrimonial, por ejemplo, teniéndose que
llevar a sus hijos consigo, la ausencia de recursos económicos y para pagar el alojamiento.
También están incluidos personas que debido a su contexto se hallen en ciertas situaciones
de vulnerabilidad como son los casos de gente que haya sufrido un desahucio, gente joven
con un menor a cargo o gente joven que provenga del contexto de protección y tutela de
menores actualmente en mayoría de edad. También entran los jóvenes menores de 25 años
que cuenten únicamente con la pensión de orfandad.
3.- Requisits d’accés a la RVI:
a. Respecte a empadronament o residència i excepcions,
b. Respecte a disponibilitat de recursos econòmics
c. Respecte a disponibilitat de bens.
d. Respecte a la ocupació d’una plaça residencial
e. Respecte a les persones menors de 25 anys.
Para acceder a la renta valenciana de inclusión los solicitantes deben cumplir unos requisitos
básicos, aunque existan excepciones.
Lo primero es estar empadronado con una vigencia anterior de 12 meses de la solicitud en
cualquier municipio de la Comunidad Valenciana. En el caso de personas refugiadas,
asiladas y las víctimas de violencia de género o de explotación sexual o trata no se exigirá
tiempo mínimo de residencia. Para constatar realmente la pertenencia a una residencia
efectiva también valdrá presentar la documentación que muestre a que centro médico
estamos adscritos, donde acudimos al paro o donde están matriculados los hijos de la
persona beneficiaria.
Otro requisito indispensable y obvio es el de no disponer de recursos económicos suficientes
para subsistir dignamente, es decir menos de lo que indica la modalidad de la RVI.
También es algo lógico que la persona solicitante no debe tener propiedades privadas
distintas a la residencia habitual donde reside y por ende sobre donde se centrará la acción
profesional, ya que ello demostraría que la persona que posea esos bienes y privados
excedentes podría realmente mantenerse por sí sola en el marco capitalista actual en el que
nos hallamos, ya sea mediante una venta, un alquiler, etc. Existe una excepción que se daría
si el exceso de bienes e inmuebles estuviera acogido a la protección de personas con
discapacidad.
En cuanto a la franja de edad que comprende a las personas menores de 25 años, además
de los requisitos mencionados anteriormente, deberán cumplir alguno más, indicados en la
susodicha Ley.
4.- Modalitats de la RVI i Característiques de cadascuna de les tipologies de la Renda
complementària i la Renda Garantida

La renta valenciana de inclusión presenta, con carácter general, las siguientes

características:
Es complementaria a los recursos económicos de que disponga la persona titular y los
miembros integrantes de la unidad de convivencia, en su caso, hasta el importe máximo que
corresponda percibir en concepto de renta valenciana de inclusión. Se trata de un
procedimiento intransferible. No tiene letra pequeña ni ningún tipo de obligación
compensatoria por ser beneficiario de la RVI. Se trata de una prestación periódica y de
duración indefinida, siempre que se revisen los términos y las condiciones iniciales que
provocaron el inicio de la tramitación.
En cuanto a sus modalidades, la renta valenciana de inclusión cuenta con;
Renta complementaria de ingresos, que comprende las siguientes modalidades:
 a) Renta complementaria de ingresos del trabajo.
Complementa cuando los ingresos que provienen del Trabajo son insuficientes para
cubrir los gastos derivados de las necesidades básicas para llevar a cabo una vida
digna.
b) Renta complementaria de ingresos por prestaciones.
Complementa los ingresos de la unidad de convivencia que aun disponiendo de ingresos
procedentes de pensiones o prestaciones no incompatibles con la RVI resultan
insuficientes para alcanzar una calidad de vida digna.
Renta de garantía, que comprende las siguientes modalidades:
a) Renta de garantía de ingresos mínimos.
La renta de garantía de ingresos mínimos es la prestación dirigida a las unidades de
convivencia en situación de exclusión social o de riesgo de exclusión social cuyo nivel de
recursos económicos no alcance el importe correspondiente de la renta de garantía de
ingresos mínimos.
b) Renta de garantía de inclusión social.
La renta de garantía de inclusión social es la prestación está dirigida a garantizar el
derecho a la inclusión a las unidades de convivencia en situación de exclusión social o de
riesgo de exclusión social cuyo nivel de recursos económicos no alcance el importe la
renta de garantía de inclusión social.

5.- Qui no pot accedir a la RVI: circumstàncies.

No podrán ser beneficiarios las personas que renuncien voluntariamente a pensiones
compensatorias o alimenticias, excepto cuando el titular de la renta valenciana de inclusión
acredite ser víctima de violencia de género o en alguna otra situación excepcional. Y
tampoco podrán acceder aquellas personas que puedan acceder a otras de renta
complementaria de ingresos superior a los baremos estipulados dentro de la RVI.
6.- Incompatibilitats entre les modalitats de la RVI
La renta valenciana de inclusión está sujeta a las siguientes incompatibilidades:
Solo podrá concederse una prestación por unidad de convivencia, es decir, solo la percibirá
una única persona física dentro de un mismo domicilio. Asimismo, tampoco a podrán recibir
las personas que ya obtengan otras prestaciones económicas diferentes a la RVI según
indica lo establecido por la Ley.
7.- Import de la RVI per a una unitat familiar de 3 membres sense cap ingressos per al 2020:

Per a la renda complementària d’ingressos del treball: 96% del SMI / euros
Per a la renda complementària d’ingressos per prestacions: se establecerá
reglamentariamente con respecto al salario mínimo interprofesional (SMI) calculado en doce
mensualidades / euros
Per a la renda de garantia d’ingressos mínims: 45 % del SMI / euros
Per a la renda de garantia d’inclusió social: 90 % del SMI / euros

8.- En que conceptes hi ha possibilitat d’incrementar les quantitats percebudes? I en quina

quantitat?
Existe la posibilidad de recurrir a un complemento a la RVI. Para ello habrá que valorar de
una manera específica la situación y con ello el papeleo y las actuaciones. El complemento
se puede tratar tanto de alguna ayuda económica referida a una emergencia social que
requiera realmente de ese complemento económico, como de otras indoles como pudieran
ser el acceso prioritario a una vivienda social, la obtención de una plaza en una escuela
infantil, la concesión de una plaza en centros educativos, acceso a becas de educación
infantil, ayudas de libros de texto, becas referidas al servicio de comedor escolar así como
ayudas para gastos derivados de la matricula en educación secundaria y la formación
profesional, así como ayudas en matrículas universitarias que corresponde otorgar a la
Generalitat.
En el ámbito sanitario, tan demandado hoy en día, se garantiza el acceso a la sanidad
universal, a la prestación farmacéutica para poner como ejemplos mas destacados.
Las cantidades percibidas se podrían incrementar hasta un 25%, de su importe reconocido
para dichas prestaciones, para sufragar los gastos derivados del alquiler o del pago de cuota
hipotecaria de la vivienda habitual como servicios destacados.
9.-Quins són els instruments d’inclusió social i de inserció social:
En cuanto a la inclusión social corresponde al equipo técnico de servicios sociales de las
entidades locales ser los instrumentos sociales que realicen un diagnóstico de exclusión
social o vulnerabilidad para la detección de las personas en situación de exclusión social.
Nosotros futuribles profesionales debemos realizar la elaboración, la intervención, el
seguimiento, la revisión y, en su caso, la finalización tanto del programa personalizado de
inclusión como del itinerario de inclusión social.
En cuanto a la inserción laboral sus instrumentos nos son más reconocido, como pudieran
ser los programas de inserción laboral. Los servicios públicos de empleo y formación
realizarán programas y medidas específicas todo ello para para aumentar la empleabilidad y
la capacitación de las personas destinatarias de la renta valenciana de inclusión.
9.1.- Que és l’acord d’inclusió? Quines modalitats de RVI han de considerar-lo? A qui li
correspon la seua signatura?
El acuerdo de inclusión es el compromiso voluntario de ser destinatario de la renta de
garantía de inclusión social, una vez realizado hallamos realizado el diagnóstico social, se
deriva la inclusión en el proceso en colaboración entre el demandante y el profesional que
actúa, es decir nosotros.
9.2.- Que és el programa personalitzat de inclusió? Quins elements el componen? A qui
correspon la seua elaboració?
El programa personalizado de inclusión se formulará en función del diagnóstico social que
elaboremos y del acuerdo de inclusión realizado por nosotros e incluirá la valoración de la
situación de exclusión social, los objetivos y acciones específicas a promover. Mediante una
medición de la exclusión social. Se trata de un proceso dinámico, revisable, y con mayor
poder si actúa toda la unidad de convivencia, siempre llevando un seguimiento del proceso
de manera obligatoria. Se centra en un papel activo entre el profesional y el usuario.
9.3.- Que és el itinerari de inclusió? Quina es la seua finalitat? A qui correspon la seua
elaboració?
El itinerario de inclusión es un conjunto de acciones, instrumentos y procedimientos técnicos
que darán cuerpo al programa personalizado de inclusión. En situaciones especiales se
puede interrumpir el programa, en casos como violencia de género o familiar.
9.4.- Que és l’itinerari de inserció laboral? Quina és la seua finalitat? A qui correspon la seua
elaboració?
Se trata del camino a seguir en el caso de la persona a tendida de manera individualizada,
ya que nadie es igual a nadie, y cada caso tiene su propio contexto y su pròpia
sintomatologia. Es el proceso que se llevara par lograr el acceso al empleo de la persona
atendida, mediante una correcta adecuación de sus posibilidades y su capacitación de cara
al sistema capitalista y productivo en el que nos hallamos y pueda contar con un a igualdad
mínima de oportunidades ante la gran competencia existente.
10.- Quines persones estan sotmeses al compliment de les obligacions en el Programa
Personalitzat d’inclusió?
La persona titular y el professional, cada uno con sus respectives obligaciones de
cumplimiento.

11.- Anomeneu altres programes dels serveis socials de les entitats locals per a la inclusió
social
Otros programas de los servicios sociales de las entidades locales para la inclusión social
pueden llegar desde manutención, transporte a los centros de formación, adquisición de
material básico para la formación etc. programas específicos de naturaleza grupal o
comunitaria que favorezcan la inclusión social de las personas destinatarias de la renta de
garantía de inclusión social y serán financiados por la Conselleria competente. Se admite la
participación en programas al ciudadano de a pie, y colaborar en programas de inclusión
social, así como a participar en programas de acción comunitaria, todo ello para favorecer la
inclusión social.
12.- Resolució i renovació:
a. A que entitats correspon resoldre les sol·licituds de RVI?
b. A que entitats correspon instruir els expedients de renovació de la RVI?
A la dirección territorial de la Conselleria competente en materia de renta valenciana de
inclusión.
14.- Penseu que aquesta prestació és necessària? Justifiqueu la resposta.

De acuerdo con todo lo señalado y sustraído de la Ley 19/2017 de 20 de noviembre, por

supuesto que es necesaria esta prestación. Esperemos que no sea la última en suscribirse
en pro de una igualdad efectiva de oportunidades de la persona en un sistema capitalista
que recalca las diferencias entre unos y otros. No voy a entrar en la materia presupuestaria
de los Servicios Sociales en el que podemos ubicarnos como profesionales, ya que sería
entrar en numerología, algo de lo que no va la cosa a grandes rasgos. Se descubre como
una ley que no solo trata de dotar económicamente al usuario o al beneficiario, si no de dar
unes prioridades a la persona en el acceso a recursos que para la gente llana digamos, es
algo prioritario en el día a día. Se ofrece unos servicios de integración laboral y de inclusión
social participativos de la persona si realmente lo necessita, ella es la protagonista y
nosotros las personas que podemos facilitar un proceso que no lleve a la deriva a una
persona que realmente necesita un empujón o una ayuda que no recibe desde ningún otro
lado.
Servicios y programas tan básicos como ayudas a la formación académica, a todos los
niveles, para la infancia ayudas de becas de comedor, ayudas de libros, algo tan importante
ya que dichas familias se encuentran con la renovación obligatoria de estos objetos
anualmente con unos costes muy elevados cada principio de septiembre, que interrumpe de
manera sustancial una dinámica económica familiar positiva. Problemas cotidianos que
podemos solventar de una manera sostenible y perdurable en el tiempo en pro de un
beneficio de la persona vulnerable. Es licito que estas personas obtengan un beneficio que
iguale las desigualdades características del sistema, siempre de desde una ética de trabajo,
de compromiso y de libertad social e individual.