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UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICÓLAS DE HIDALGO

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES

MATERIA: SEGURIDAD SOCIAL

SISTEMA: A DISTANCIA
TERCER AÑO: SECC: 58 HIDALGO
PROF: D. EN D. OCTAVIO RODRIGUEZ GONZALEZ
DE LA CONTINUACION VOLUNTARIA DEL REGIMEN OBLIGATORIO Y DEL
REGIMEN OBLIGATORIO.

ALUMNO: NELLY GUTIERREZ ACOSTA

Hidalgo 30 de Mayo del 2022

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INDICE

1.-DE LA CONTINUACION VOLUNTARIA EN EL REGIMEN OBLIGATORIO…3

2.-DEL REGIMEN VOLUNTARIO……………………………………………………..7

3.- CONCLUSIONES……………………………………………………………………8

4.-FUENTES DE INFORMACION……………………………………………………9
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1.- DE LA CONTINUACION VOLUNTARIA EN EL REGIMEN OBLIGATORIO

MODALIDADES DE LA CONTINUACION VOLUNTARIA

Para tener acceso a este régimen el asegurado al menos debe tener un mínimo de
52 semanas acreditadas en el régimen obligatorio, en los últimos cinco años, al
ser dado de baja, tiene el derecho de continuar de manera voluntaria con los
mismos seguros de invalidez y vida, así como de retiro, cesantía en edad
avanzada y vejez, debiendo estar inscrito con el ultimo salario o superior al que
tiene en el momento de la baja. El asegurado cubrirá las cuotas que le
correspondan por mensualidad adelantado y cotizará de la manera siguiente:

COTIZACION EN RETIRO, CESANTIA Y VEJEZ

a) El seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez al asegurado cubrirá

la totalidad de la cuota y por otros dos ramos cubrirá el importe de las
cuotas obrero patronales, aportando al estado la parte que le corresponde.
b) El seguro de invalidez y vida, el asegurado cubrirá las cuotas obrero
patronales.

El asegurado deberá cubrir las cuotas que corresponderán al patrón y al

trabajador, señaladas del art 25 de esta ley.

El régimen voluntario es similar a los seguros privados, requiere la voluntad para

definirlo en el régimen obligatorio.

COTIZACIONES ADICIONALES

Este art fue reformado en el Diario Oficial el 20 de diciembre del 2001 que quienes
continúen con este régimen debe cumplir con estos requisitos.
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-Tener cotizados 52 semanas en el régimen ordinario

-Presentar un escrito en un plazo máximo de cinco años posteriores a la baja.
-Cubrir las aportaciones obrero patronales, conforme al ultimo salario base de
cotización, y las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y
maternidad, pensionados y sus beneficiarios en los seguros de riesgos de
trabajo.
-Cotizar de manera conjunta en los seguros de invalidez y vida, así como retiro
cesantía en edad avanzada y vejez.
-Pagar solo portaciones obrero patronales ya que el Estado debe aportar la parte
proporcional que le corresponde.

COTIZACIONES ADICIONALES

El Asegurado deberá cubrir las cuotas señaladas anteriormente.

FORMA Y TERMINO PARA EJERCER EL DERECHO

El art 219. El derecho establecido se pierde si no se ejercita mediante solicitud por

escrito dentro de un plazo de cinco años a partir de la fecha de baja.

La ley de 1997 limitaba la presentación de la solicitud a 12 meses contados a

partir de la presentación de la baja. La ley vigente beneficia al trabajador al
otorgarle un periodo mayor para ejercitar su derecho a optar la continuación
voluntaria de cinco años.

CAUSAS POR LAS QUE SE TERMINA LA CONTINUACION VOLUNTARIA

EL REGIMEN VOLUNTARIO TERMINA POR:

I.- Declaración expresa firmada por el asegurado

II.- Deja de pagar las cuotas durante dos meses
III.- Ser dado de alta nuevamente en el régimen obligatorio, en los términos del art
12 de esta ley.

El asegurado podrá solicitar por escrito su reingreso al régimen obligatorio del

seguro social atreves d ella continuación voluntaria.
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CONSERVACION DE DERECHOS

La conservación de derechos se rige por lo establecido en los capítulos relativos al

régimen obligatorio.

-DE LA INCORPORACION VOLUNTARIA AL REGIMEN OBLIGATORIO

ART 222 L a incorporación voluntaria de los sujetos a que se refiere el presente

capítulo se realiza por convenio:

-ESQUEMA DE ASEGURAMIENTO

Las fracciones I y II, las prestaciones en especie de los seguros de invalidez y

vida, así como de retiro de vejez, seguro de enfermedades y maternidad a los
independientes y ejidatarios, domésticos, burócratas, patrones personas
físicas.

-MUERTE DEL ASEGURADO

Comprende en el art 104, la incorporación voluntaria al régimen obligatorio

significa la posibilidad de afiliar en esquemas de seguridad social a personas
económicamente débiles que nos son asalariados ya que realizan las actividades
económicas de manera autónoma.

La incorporación voluntaria comprende a dos grandes núcleos urbano y

trabajadores del campo.

FORMAS DE COTIZACION ESPECIAL

El art 224. Los sujetos de aseguramiento cotizaran anualidades adelantadas. El

instituto en atención podrá autorizar una periodicidad diferente en el pago de las
cuotas, en cuyo caso suspenderá el instituto el otorgamiento de prestaciones
cuando se den de cubrir una de las cuotas parciales acordadas.

PERIODOS DE ESPERA PARA PRESTACIONES

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Al llevarse a cabo los actos que determine el instituto podrá establecer plazos de
espera para el disfrute de las prestaciones del seguro en especie enfermedades y
maternidad.

ASEGURAMIENTOS IMPROCEDENTES

No procederá el aseguramiento voluntario cuando de manera previsible este

pueda comprometer la eficacia de los servicios que proporciona a los asegurados
del régimen obligatorio.

BASES DE COTIZACION E INCORPORACION

-Las cuotas obrero patronales se cubrirán para Independientes, ejidatarios y

patrones un salario mínimo del distrito Federal vigente en el momento de la
incorporación.
-Los trabajadores domésticos y el personal que presta sus servicios en entidades
incorporadas al ISSSTE cubrirán las cuotas por salario integrado.

-Las situaciones de excepción no rigen para el rubro de enfermedades y

maternidad.

Es muy conveniente buscar el aseguramiento por medio de grupos o instituciones

porque este puede realizar simplificaciones en retención de pagos y control de
aportaciones.

CAUSAS DE TERMINACION DE LA INCORPORACION VOLUNTARIA

a) Declaración expresa firmada por el sujeto o grupo de asegurados

b) No pagar cuota
La conclusión del aseguramiento se da por:

-La renuncia expresa del asegurado

-No se cubra la cuota en los términos pactados
-Los trabajadores domésticos dejen de prestar sus servicios
-Se incumplan con el trámite de renovación anual, en incorporación colectiva.
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DEL REGIMEN VOLUNTARIO

DERECHO AL SEGURO DE LA SALUD

ART 240 Todas las familias en Mexico tienen un derecho a la salud que podrán
celebrar en el IMSS.
En la Ley de 1997 el seguro de salud para la familia incluyo a todas las personas
económicamente débiles que no tengan recursos para incorporarse
voluntariamente al régimen obligatorio y los que radiquen en el extranjero puedan
proteger a sus familias en salud integral.
SUJETOS AMPARADOS POR ESTE SEGURO
-Cónyuge o concubina
-Hijos de hasta 16 años o hasta los 25 años si estudian
-Hijos que tengan padecimientos crónicos
-Padres que dependan económicamente del titular
- Familiares adicionales, abuelos, nietos, hermanos, primos, hermanos e hijos de
los hermanos del titular siempre y cuando dependen económicamente del titular.

CUOTA ANUAL SEGÚN LA EDAD

Todos los incorporados que se incorporen voluntariamente al seguro de salud para
la familia pagaran anualmente una cuota clasificándose por el grupo de edad al
que pertenezcan.
Así como las primas, cuotas, periodos de pago y demás modalidades en la
contratación de los seguros adicionales, serán convenidos por el instituto con base
al riesgo y característica.
Art 250 B. El Gobierno federal otorga al instituto los subsidios y transferencias que
correspondan al importe de las primas.
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CONCLUSIONES

Pareciera que es lo mismo DEL REGIMEN VOLUNTARIO A DE LA

CONTINUACION VOLUNTARIA EN EL REGIMEN OBLIGATORIO, si bien en el
primero nos habla de un seguro novedoso que se dio en la Ley de 1997, es el
Seguro de Salud para la familia, en donde todas las personas de Mexico
económicamente débiles pueden tener acceso a los servicios de salud y se
pueden incorporar voluntariamente incluyendo a los mexicanos que viven en el
extranjero siempre y cuando paguen las cuotas anuales que ofrece el Instituto
Mexicano del, Seguro Social, y solo se limita a los servicios de enfermedades y
maternidad.

Si has perdido tu trabajo, puedes incorporarte a la CONTINUACIÓN

VOLUNTARIA AL RÉGIMEN OBLIGATORIO. Una vez que pierdes tu trabajo,
puedes optar por incorporarte a la Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio.
Esta inscripción te permite continuar cotizando en los seguros de invalidez y vida,
así como en el seguro de retiro en edad avanzada y vejez, con lo cual continuarás
acumulando semanas de cotización y recursos en tu cuenta individual.

El pago de las cuotas obrero patronales en esta modalidad de aseguramiento se

lleva a cabo cada mes y corresponde al monto del salario con el que se decide
cotizar, que no puede ser menor a aquel con el que se estaba inscrito en la fecha
de la baja de tu último trabajo y no puede ser mayor al tope que marca el artículo
28 de la Ley del Seguro Social.

La incorporación a la continuación voluntaria al régimen obligatorio la pueden

efectuar las personas que cotizaron antes del 1 de julio de 1997, es decir, los
amparados por la Ley del Seguro Social de 1973, o bien aquellas que están
sujetas a la ley vigente. Puedes incorporarte si has cotizado al menos 52 semanas
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en los últimos cinco años y no han pasado cinco años de la fecha de tu baja ante
el IMSS.

Recuerda que el monto de la pensión, para quien cubre los requisitos señalados
en la Ley del Seguro Social, depende en el régimen de 1973 del número de
semanas cotizadas, las cuales ascienden a 500 como mínimo, el salario promedio
de cotización de las últimas 250 semanas cotizadas y la edad de retiro.

Para asegurados en el régimen de 1997, se requieren actualmente 750 semanas

de cotización y al menos 60 años de edad, dependiendo el monto de la pensión de
los recursos acumulados en la cuenta individual, o bien si los recursos no son
suficientes para lograr una pensión, podrás acceder a una pensión mínima
garantizada, que se calculará con el salario promedio de toda la vida laboral y el
número de semanas cotizadas.

.LA CONTINUACION VOLUNTARIA EN EL REGIMEN OBLIGATORIO, son

personas que ya adquirieron derechos gracias a su trabajo y esfuerzo y
alcanzaron a entrar en la Ley anterior, en donde se deben de cumplir mínimo 52
semanas de cotización ante el Instituto en el régimen obligatorio para que puedan
continuar con esta modalidad, en los últimos cinco años, al ser dado de baja. Así
como acceder al esquema de Modalidad 40. (La Modalidad 40 se ocupa
principalmente para aumentar el salario de los trabajadores, ya que en el artículo
218 de la Ley IMSS se establece que el monto para la continuación voluntaria del
régimen obligatorio deberá ser igual o superior al último salario que percibió el
trabajador y haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos 5 años).
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FUENTES DE INFORMACION

HTTP://WWW.LEYDELIMSS.GOB.MX

http://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202104/153

TODO SOBRE MODALIDAD 40 IMSS 2022 | Pensionarse Mejor