CORPORACIÓN UNIVERSIDAD LIBRE-SECCIONAL CALI.

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD.

ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL

MODULO SALUD OCUPACIONAL II

ASIGNATURA

ERGONOMÍA I

TEMA: BIOMECANICA OCUPACIONAL

SEMESTRE II

Santiago de Cali
 UNIVERSIDAD LIBRE

VISION

La Universidad Libre es una corporación de educación privada, que propende por la

construcción permanente de un mejor país y de una sociedad democrática, pluralista y
tolerante, e impulsa el desarrollo sostenible, iluminada por los principios filosóficos y
éticos de su fundador, con liderazgo en los procesos de investigación, ciencia, tecnología
y solución pacífica de los conflictos.

MISION

La Universidad Libre como conciencia critica del país y de la época, recreadora de los
conocimientos científicos y tecnológicos, proyectados hacia la formación integral de un
egresado acorde con las necesidades fundamentales de la sociedad, hace suyo el
compromiso de :

 Formar dirigentes para la sociedad

 Propender por la identidad de la nacionalidad colombiana, respetando la diversidad
cultural, regional y étnica del país.
 Procurar la preservación del medio y el equilibrio de los recursos naturales
 Ser espacio para la formación de personas democráticas, pluralistas, tolerantes y
cultores de la diferencia.

Especialización en Salud Ocupacional. 2

 BIOMECANICA OCUPACIONAL

PRESENTACION

BIOMECÁNICA

Se entiende por biomecánica (combinación de las palabras biología y mecánica) los

principios y métodos de la mecánica aplicados al estudio de la estructura y función de
sistemas biológicos. Su objeto de estudio es amplio y abarca el análisis de los
movimientos de los seres vivos incluido el ser humano; en las actividades que
desempeña en su vida diaria, en la actividad física y deporte así como en sus lugares de
trabajo.

Por su parte la biomecánica ocupacional, estudia la interacción del cuerpo humano con
los elementos con que se relaciona en diversos ámbitos laborales para adaptarlos a sus
necesidades y capacidades. Desde esa perspectiva se asocia con la ergonomía,
ofreciendo bases para evaluar y mejorar la eficiencia general de trabajo al tiempo que
previene la aparición de de lesiones relacionadas con el trabajo.

Es una ciencia interdisciplinaria, de la cual se derivan investigaciones que están

dirigidas, entre otras, a la comprensión y depuración de las técnicas de trabajo, al diseño
de equipos, espacios e instrumentos de uso humano, y al estudio del movimiento humano
con fines diagnósticos y de rehabilitación.

Esta asignatura pretende proveer al futuro especialista, de las herramientas y habilidades

para llevar a cabo el análisis básico de un movimiento en el ámbito laboral, con el
propósito de tener una visión más objetiva del mismo que le permita desarrollar
estrategias de diagnostico, optimización del gesto motriz y prevención de lesiones.

OBJETIVO GENERAL

Integrar el conocimiento de la biomecánica a las competencias, habilidades y destrezas

del Especialista en Salud Ocupacional formado por la Universidad Libre, contribuyendo al
fortalecimiento de su perfil profesional, para que con un enfoque científico aporte a la
solución de los problemas de salud de los colombianos y pueda ser participe activo en el
Sistema de Gestión de salud y seguridad.

Especialización en Salud Ocupacional. 3

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Facilitar en el estudiante de la especialización la adquisición de los conocimientos

específicos en el área de la biomecánica ocupacional, integrándolas con otras
áreas del conocimiento impartidas a lo largo de su formación, acordes a su perfil
profesional.
 Desarrollar la habilidad de aplicar en su entorno los conocimientos adquiridos.
 Promover las investigaciones en el área

COMPETENCIAS

COMPETENCIAS EN EL SER

Contribuir a formar un ser humano:

 Integro, ético ,
 Respetuoso de la vida y los derechos humanos
 Con visión positiva del futuro, que aporte soluciones a los problemas del país y
nuestra sociedad
 Con discernimiento de criterios , que le permitan hacerse responsable de sus
actos
 Con capacidad para el trabajo en equipo
 Con espíritu investigativo

COMPETENCIAS EN EL SABER

 Conocer las diversas leyes y principios físicos , que rigen la vida

 Comprender la inseparable relación del ser humano , su entorno y la biofísica.
 Adquirir y analizar conceptos físicos aplicados al movimiento humano

COMPETENCIAS EN EL SABER HACER

 Aplicar conceptos físicos a la aclaración y resolución de problemas en su profesión

y diario vivir.

 Desarrollar el espíritu investigativo, que permita la apropiación del conocimiento

existente y la generación de nuevo conocimiento.

 Integrar conocimientos de biomecánica con otras asignaturas relacionadas con el

movimiento humano.

 Proyectar sus conocimientos a la comunidad, generando impacto en una

población específica

Especialización en Salud Ocupacional. 4

  Integrar los conocimientos aprendidos con los adquiridos en semestres anteriores.

CONTENIDO

1. Generalidades de Ergonomía

2. Epidemiología trastornos musculoesqueléticos asociados al trabajo

3. Fundamentos de Biomecánica ocupacional

4. Principales mecanismos de lesión y enfermedad osteomuscular de origen laboral

5. Antropometría

6. Determinación del riesgo biomecánico en puestos de trabajo

METODOLOGÍA

El curso se desarrolla con presentaciones magistrales, desarrollo de talleres, estudio de

casos y trabajo en grupo.

Los estudiantes deberán reconocer los diferentes aspectos desarrollados en el curso con
un trabajo práctico de identificación mediante descripción detallada de los factores de
riesgo biomecánicos, presentes en un puesto de trabajo al que el estudiante tenga
acceso.

EVALUACIÓN

 Participación en clase – Taller reconocimiento factores de riesgo:30%

 Presentación taller antropometría : 30%
 Presentación escrita en grupo de un informe completo sobre identificación y
descripción de los factores de riesgo biomecánico en un oficio real, con sus respectivas
propuestas de intervención. 40%

BIBLIOGRAFIA

1. Arbeláez, María Patricia; Estrada, Jairo; Protocolo de Vigilancia Epidemiológica para

los Desórdenes Traumáticos Acumulativos en la GCB de Ecopetrol. Universidad de
Antioquia – Ecopetrol. 1998.
2. De Montmoullin, Maurice. Introducción a la ergonomía los sistemas hombres –
maquinas. Ed. Limusa s.a

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3. Estrada Muñoz, Jairo; García Escobar, Claudia Rosa; Sierra Vélez, María Isabel.
Programa de Ergonomía Empresarial - Análisis Ergonómico del Puesto de Trabajo y
Medidas de Intervención Documento Técnico. ARP Protección Laboral ISS. 2000
4. Estrada, Jairo. Ergonomía. Editorial Universidad de Antioquia. Medellín, 2000
5. Farrer, Velásquez, Francisco. Manual de ergonomía. primera y segunda edición.
MAPFRE s.a
6. García Acosta, Gabriel. La Ergonomía desde la visión sistémica. Ed. Universidad
Nacional. Bogotá. 2002.
7. Gonzáles Maestre, Diego. Ergonomía y psicología tercera edición. FC. Editorial
(Fundación Confemetal)
8. ISS-UdeA. Parámetros Antropométricos de la Población Laboral Colombiana. Bogotá.
2001
9. Konz, Stephan Diseño de sistemas de trabajo. Ed. Limusa s.a
10. Mondelo, Pedro R. Ergonomía l fundamentos tercera edición. UPC (Alafaomega
grupo editor)
11. Mondelo, Pedro R. Ergonomía ll confort y estrés térmico. Tercera edición. UPC
(Alafaomega grupo editor).
12. Mondelo, Pedro R. Ergonomía lll diseño de puestos de trabajo segunda edición. UPC
(Alfaomega grupo editor).
13. Mondelo, Pedro R. Ergonomía lV el trabajo en oficina. UPC (Alafaomega grupo editor)
14. Oborne, David Ergonomía en acción. La adaptación del medio de trabajo al
hombre. Segunda edición. Ed. Trillas
15. Ramírez Cavaza, César. Ergonomía y productividad. Ed. Limusa s.a
16. Ramirez Cavaza, César. Ergonomía y productividad. Ed. Noriega Limusa. México,
1991

LIBROS EXISTENTES EN BIBLIOTECA EN ERGONOMÍA.

OTROS LIBROS

• MIRALLES RODRIGO Biomecánica clínica de las patologías osteomusculares .

Ed Masson 2006
• GABRIEL SALVENDY Handbook or ergonomic factors and ergonomics. Ed Jhon
Wiley & Sons
• CHAFFIN D. Occupational Biomechanics . Ed Interscienice Taylor & Francis. Ed
2006

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