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2do TP ESTRATEGIA EMPRESARIAL
2do TP ESTRATEGIA EMPRESARIAL
DE COMERCIO N°43
CARRERA: Tecnicatura en Gestión
Industrial – 1° año
tenerlas, de tal modo que corre riesgo de no poder reabastecerse, o no poder invertir
en nuevos productos. Así que para Electroluz los nuevos competidores no resulta una
amenaza.
Amenaza de Productos Sustitutos: con respecto a los productos para la venta, puede
suceder que la competencia ofrezca los mismos productos de otras marcas, de muy
buena calidad, al igual que la que ofrece Electroluz, pero a precios mucho más
accesibles; en este caso la empresa corre el riesgo de perder muchos clientes,
viéndose obligados a bajar sus precios y por esto serán reducidos sus ingresos.
ANÁLISIS DEL MODELO DE LOS ESCENARIOS
a) Los factores externos relevantes a tener en cuenta son:
Políticos-Legales: conforme la situación política del país, la empresa crece o
decrece. En el caso de la empresa Proyección Electroluz, con el gobierno actual,
se encuentra favorecido con respecto a la rebaja de impuestos.
Económicos: la empresa está en una política fiscal expansiva ya que hay
disminución de impuestos, lo que le permite mayor inversión y exportación de los
productos que fabrica. Aunque se encuentra favorecido ante los acontecimientos
actuales, también es afectado ante el consumo, aunque en el caso de exportar,
al aumentar el dólar, aumenta el precio de sus productos lo que le da mayor
ganancia. En cuanto a las importaciones, no las modifica.
Tecnológicos y de Infraestructura: Electroluz cuenta con los últimos avances en
tecnología como instrumento para competir, por lo tanto, incrementa su
eficiencia, es una empresa que cuenta con obras de infraestructura tanto locales
como también en otras ciudades del país. También cuenta con energías
renovables como por ejemplo los paneles solares, lo que permite menor
contaminación del medio ambiente.
Todo su personal se encuentra altamente capacitado para el manejo de nuevas
tecnologías, esto se logra a partir de que la empresa contrata profesionales
extranjeros para su capacitación.
Socioculturales: la empresa no discrimina a la sociedad ni a sus contribuyentes
por ser de otras religiones, tener otras creencias o ser del extranjero. También
se adaptan a los cambios culturales, un ejemplo de ello son los focos, hasta no
hace mucho tiempo se utilizaban focos de bajo consumo, pero por motivos
económicos surgió la necesidad de ahorrar energía, de tal modo Electroluz lanzó
al mercado focos led para satisfacer tal demanda, lo que tuvo un gran éxito.
Demográficos: atrae clientes de todas las clases sociales, debido a la
accesibilidad para adquirir sus productos. Tiene buen prestigio debido a su
excelencia y por ser una empresa de gran trayectoria en la región, algunas de
ellas son: Estadio Sol de América Formosa, Iluminación puente internacional
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empleo en muchos lugares (ya que el actual gobierno dejó a muchas familias sin
trabajo por el cierre de PyMES y grandes empresas), de esta forma la sociedad
se encontraría mucho mejor, otras empresas también crecerían y la posibilidad
de mejorar el poder adquisitivo es mucho mayor para las personas.
d) En el caso de que la economía cambie para mejor (ya sea con este gobierno u
otro), la empresa Electroluz tendrá las puertas abiertas a nuevos horizontes, sus
obras de infraestructura no sólo abarcarán el interior del país, sino que también
se expandirá a más países de Latinoamérica y ¿por qué no? De Norteamérica.
De esta forma no sólo exportará sus productos sino también expandirá sus
obras.
Ya que la idea de Electroluz es convertirse en líder en el mercado, puede ir
instalando locales de venta poco a poco en otras ciudades dentro o fuera del
país y de ésta forma dar a conocer, en los lugares donde no se los conoce aún,
su calidad y excelencia, esta sería una excelente forma de inversión, ya que
abarcaría más territorios, ofrecería más trabajo y sería aún más prestigiosa de lo
que es.
Si, por el contrario, la crisis persiste, existen dos posibilidades: una de ellas es
que la empresa se encuentre estancada, es decir que no pueda extender sus
horizontes a nuevos territorios; y otra es que también caiga en la crisis y
comience a tener más pérdidas que ganancias. En cualquiera de estas dos
posibilidades corre el riesgo de no poder seguir invirtiendo, ni seguir realizando
obras, ni elaborar productos innovadores, etc., de tal manera que quedaría en el
tiempo en cuanto a tecnología y le costará volver a retomar su prestigio.
ANÁLISIS FODA
En conclusión; la empresa tiene todas las de ganar, las únicas recomendaciones que le
ofrecemos son las siguientes:
Tratar de aumentar la rotación de personal, para que la adquisición de capital
intelectual sea menos costosa y a su vez poder aprovechar más las capacidades
y aptitudes de nuevos y antiguos colaboradores.
Implementar la producción para otras energías renovables además de las
solares, como por ejemplo la energía eólica, geotérmica o de biomasa.
Invertir en mayores locales de venta de distribución estratégicamente en otras
localidades dentro y fuera del país, así podría aumentar sus ingresos y
posiblemente poder construir otra planta de fabricación (u otras) fuera del país.
Estos productos ocupan una posición en el mercado que abarca una parte
relativamente pequeña, pero compiten en una industria de gran crecimiento. Estos son
los que se venden muy poco y tienen baja participación en el mercado y alto
crecimiento u oportunidades de mercado.
Los productos que comercializarán la empresa son: los paneles solares, lámparas.
En el caso de estos productos interrogantes debería hacer publicidad de los mismos y
exhibirlos para que la clientela conozca los mismos y sus servicios.
o Cuadrante III Representada por una Vaca:
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Tienen una parte grande del mercado, pero compiten en una industria con escaso
crecimiento. Se lo llaman vacas porque generan continuamente dinero. Estos son los
que dan liquidez y tienen alta participación en el mercado y son productos destacados
por excelencia.
Estos son: los focos, columnas de alumbrados y torres de iluminación, cableados, cajas
de enchufes, disyuntores, toma corriente, porta lámparas.
Para estos productos se recomiendan la diversificación, es decir, varias clases del
mismo producto para que los clientes puedan escoger para que crean es la mejor
opción.
o Cuadrante IV Representada por el Perro:
Los productos son poco rentables, al consumidor no le gusta mucho y puede producir
pérdidas, se deben pensar en mantenerlos como opción o retirarlos del mercado.
En este caso se trata de los focos alójenos.
Para estos productos se recomiendan que la empresa mantenga stocks bajos ya que
no se venden mucho, pero en algunos casos una pequeña parte de la población los
pude comprar.
4. ANÁLISIS DE LAS 7S
Nuestra estrategia a formular es la creación de fuentes generadoras de energía eólica,
para implementar su venta en el sur del país.
Style (estilo): Proyección Electroluz cuenta con un directivo que se encuentra
altamente capacitado para poder llevar a cabo el desafío de la fabricación de este tipo
de productos. Además cuenta con profesionales con un nivel técnico competitivo en el
mercado, así mismo programa capacitaciones varias veces al año, de tal manera
podría hacer lo mismo para orientar a sus trabajadores y lograr que estos alcancen
exitosamente los objetivos propuestos.
Staff (personal) y Skills (habilidades): Esta empresa cuenta con gerentes y sub
gerentes dado que las decisiones de ejecución pasan por los distintos niveles
jerárquicos. De tal manera, la empresa no cuenta con la cantidad de empleados
suficientes para poder comenzar con este proyecto por lo que será necesaria la
contratación de más personas. Quienes ya se encuentran trabajando allí realizan sus
actividades en un ambiente laboral propicio, lo cual favorece su motivación y por lo
tanto están a la vista los buenos resultados.
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Systems (sistemas): Para poder ofrecer estos productos, la empresa cuenta con la
suficiente tecnología (aunque sea necesario adquirir más maquinarias, cuenta con los
fondos suficientes para hacerlo), a su vez tiene plantas de producción (infraestructura)
y el personal calificado que implica un nivel profesional y de especialización adecuada
con el cual pueden abastecerse para lograr dicho objetivo.
Strategy (estrategia): Para poder conseguirlo, la empresa se propondrá metas reales
alcanzables a corto plazo. Comenzando por realizar un estudio de mercado, evaluando
si el producto va a ser rentable y los posibles competidores; una vez obtenidos estos
datos y les resulta favorable, el paso siguiente es la capacitación de los directivos,
luego se procede a adquirir las maquinarias y materias primas necesarias para la
fabricación; ya al obtener todos los insumos necesarios, se realiza la capacitación de
los trabajadores para luego poner en marcha la producción. Luego de la fabricación se
lanzarán campañas de publicidad para dar a conocer este producto en localidades del
sur, que es donde se pretende vender.
Structure (estructura): En cuanto a la organización, Proyección Electroluz es una
sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.) donde los hijos del fundador Ireneo
Faccioli y su esposa Amada Nadalich, Jorge Faccioli y Graciela Faccioli, son los
actuales directivos y, en sociedad, son quienes se ocupan de la gerencia de la
empresa. De tal manera están a cargo de liderarla, pero eso no quita que deleguen
autoridad a otras personas de su total confianza para algunas actividades.
Cuentan con un Sub Gerente o encargado de área para cada sector, como para las
funciones de Marketing, Finanzas, Producción, Ventas, etc. Los directivos son los que
toman las decisiones principales y luego se las comunica a lo demás sectores para
poner en marcha todo tipo de ejecución.
Shared values (valores compartidos): Todas aquellas personas que trabajan en esta
prestigiosa empresa deben tener en común los siguientes valores:
El aprendizaje permanente, la innovación y la creatividad como camino hacia el
crecimiento de cada persona y de la empresa.
El compromiso hacia la organización. Nos sentimos una gran Familia.
La excelencia en calidad cuidada en cada una de las funciones.
La honestidad y conducta ética.
Por lo que quienes ingresen a los nuevos puestos que se ofrezcan para la producción
de fuentes generadoras de energía eólica, deberán adaptarse a ellos y promoverlos
entre los demás compañeros.