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ACTIVIDAD: 3

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Documento de análisis de conflicto

Resolución de Conflictos Nrc: 12514


Asignatura

Estudiantes
María Fernanda Barrios Galvis Id: 513579
Wilber Adrián Cubillos Id: 460320
Nancy Manrique Id: 575008
Sandra Milena Flórez Id: 548305

Corporación Universitaria Minuto de Dios


Administración en Salud Ocupacional

20 de Abril del 2020 Cúcuta/Norte de Santander


ACTIVIDAD: 3
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Introducción.

El presente trabajo se centra en causas sociales, políticas y culturales. En el mismo se


insiste en lo peculiar y violento del proceso de construcción del Estado y sus relaciones con
el conflicto. Destaca los límites del poder político, de las estructuras de
participación política, de los partidos y la persecución a los proyectos políticos
alternativos. Se realiza un análisis crítico de los conflictos sociales que son rutina diaria en
Colombia.

En este proceso se cuestiona las concepciones y prácticas de la modernización capitalista.


Incita a desenmascarar e investigar la consolidación de una cultura política contra-
insurgente, el afianzamiento de los discursos amigos-enemigos y la inflación del miedo y la
seguridad, como factores culturales que potencian el conflicto.

Es así, como en las últimas décadas Colombia ha vivido una guerra civil larga, compleja,
discontinua y, ante todo, política. La guerra también ha sido atroz: a soló gran parte del
territorio nacional en especial, Antioquia, se convirtió al 100% de la población civil en
víctimas directas, y afectó seriamente las libertades civiles y los indicadores democráticos y
de desarrollo humano.
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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Objetivos

Objetivo General

Realizar análisis sobre el curso de resolución de conflictos, donde como estudiantes


analizamos un caso de estudio relacionado con el conflicto.

Objetivos Específicos

Desarrollar un análisis sobre la resolución de conflictos.


Realizar una interpretación sobre el los asesinatos de los líderes sociales.
Diseñar la estructura del informe que conlleva el análisis y resolución de conflictos.
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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

DOCUMENTO DE ANALISIS DE UN CONFLICTO


1.1 Nombre del artículo

Artículo de Yolanda Ruiz El Espectador.


(https://www.elespectador.com/opinion/masacre-de-lideres-sociales-columna-798151)

Resumen:

Estos asesinatos y la impunidad que venimos observando opacan los esfuerzos de


construcción de paz territorial con la cual estamos comprometidos todos los movimientos
sociales de Colombia.

Hoy la masacre es distinta, se hace uno por uno y los cuerpos se van regando por todo el
país, pero es masacre también, aunque poco duele, poco conmueve y poco mueve porque
nos quedamos discutiendo frente a los cuerpos de los líderes sociales asesinados si los están
matando de manera sistemática o no. Como si saber eso hiciera que cada muerto muriera
menos.

Desde que inició el proceso de negociación entre las FARC y el Gobierno nacional

La palabra “paz” ha ocupado los titulares de los medios de comunicación; qué tanto
contenido y sentido se le está dando, este es un asunto aún por estudiar. Luego de la firma
del Acuerdo Final otra palabra es protagonista: “asesinatos”. Porque en Colombia nos
consume el miedo, porque nadie actúa, y las masacres continúan.

La pregunta que surge es:

¿Qué tanto se conoce de lo que está pasando con los líderes en Colombia?

Por consiguiente la proliferación de las atribuciones negativas referidas a los líderes y


lideresas y defensores de derechos humanos en los medios y la difusión de discursos que
legitiman.
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1.2 Análisis

El conflicto admite la diferencia y la unicidad : ya que Su gobierno no nos permite


entender cuáles son los esfuerzos para responder a esta grave crisis; observamos que las
medidas hasta ahora tomadas son insuficientes y se limitan a esquemas de seguridad
precarios y a una búsqueda, las más de las veces infructuosa de los autores materiales,
sin indagar el fenómeno en su integralidad, para reconocer los autores intelectuales y los
sectores que están detrás de esta estrategia de despojo y exterminio", dicen en su misiva.

Los expertos van más allá para señalar que en sus trabajos académicos sobre las dinámicas
locales, regionales e internacionales encuentran una relación entre las amenazas y asesinatos
a líderes de las comunidades locales y "la política económica que promueve las medidas
extractivas como eje de desarrollo".

El conflicto conlleva riesgos y oportunidades el conflicto: permite nuevas


oportunidades de interacción y comunicación entre las personas, pese a los riesgos que
implican también constituyen movimientos superiores hacia formas de crecimiento y
eso hace que haya violencia ya que el gobierno quiere un pueblo ignorante.

El conflicto conlleva a múltiples formas de expresión y resolución: Cada sociedad


posee sus propias maneras de mantener transformar y superar el conflicto, esto a veces
pasa que se agrava la situación o se termina.

Por esto John Paul Lederach plantea tres elementos básicos constitutivos de todo conflicto
que al ser desarrollados llevan al a solución positiva de este.

Las personas: que son aquellos que están involucrados en el conflicto con posibilidad
de resolverlo.

El proceso: que abarca la historia del conflicto o de la manera con que se desarrolla
incluyendo las precesiones y situaciones que le han dado el origen.
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Componentes innecesarios: La mala comunicación, la desinformación, la percepción


equivocada del propósito los estereotipos.

Componentes genuinos: Los distintos intereses ,necesidades y deseos personales, el


criterio para tomar una decisión , la diferencia de valores , las cuestiones concretas de
dinero tiempo tierra , derechos y compensaciones, las diferencias de opinión sobre el
camino a seguir .

Tipología abarca el conflicto estructural y de actores :Ya que es un conjunto social


de personas que están viviendo este tipo de asesinato o masacre por ser líderes en básico
de intereses y necesidades que no son compatibles con el resto del conjunto social y
aquí cada actor asume un rol de defensa de sus posiciones y objetivos obligándolos a
emprender dos caminos opuestos de las destrucción simbólica o física del otro .
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Conclusión.

Lo anterior exige, comprender el conflicto, la violencia, la guerra y la paz, como categorías


distintas, que jugaran un papel preponderante en el abordaje de la teoría de los conflictos y
de su gestión, y cada una de estas categorías tendrá una conceptualización particular
dependiendo de la disciplina y el enfoque que se le dé.

En este sentido se debe señalar que el conflicto ha sido abordado para comprender como
este se da en una sociedad, cuál es su papel en las relaciones sociales, políticas económicas
de un estado, así como cuáles son las formas en que se ha tramitado y sus consecuencias
históricas.

De esta manera se ha analizado su relación con la violencia y la guerra, con el fin de


comprender como estas han evolucionado y cuáles serían los mecanismos más adecuados
para preverlos y superarlos.
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Referencias Bibliográficas.

https://es.slideshare.net/johannabaez/resolucion-de-conflictos-40436269

Domínguez, T., García, A.M., González, C. & Rodríguez, F. (1996). Comportamientos no


violentos. Propuestas interdisciplinares para construir la paz. Madrid, España: Nircea S.A.
de Ediciones. Recuperado de

http://bit.ly/1Jz2F7n
El Espectador, Opinión [Periódico-online]. Recuperado de
http://colombia2020.elespectador.com/opinion/mas-seguros-sin-conflicto-armado jorge-
restrepo

Ruiz, Yolanda. (2018, 4 de Julio). Masacre de Líderes Sociales. El Espectador, Opinión


[Periódico-online]. Recuperado de:

https://www.elespectador.com/opinion/masacre-delideres-sociales-columna-798151

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