Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
5.1. - La Construcción Del Ser Humano. Motivación, Personalidad y Afectividad PDF
5.1. - La Construcción Del Ser Humano. Motivación, Personalidad y Afectividad PDF
5.1. - La Construcción Del Ser Humano. Motivación, Personalidad y Afectividad PDF
VÍDEO
http://assets.mheducation.es/bcv/guide/capitulo/8448609190.pdf
La conducta motivada
o “Es propositiva: está orientada y dirigida a una meta que el individuo quiere alcanzar. La motivación
integra aspectos cognitivos y afectivos, incrementa la activación y organización de nuestras
acciones.
o Es fuerte y persistente: los individuos gastan cantidad de energía para lograr el objetivo que se
proponen y superar los obstáculos descubiertos en su camino. La fuerza de los motivos cambia con
el tiempo.
o Los motivos están organizados jerárquicamente. Hay motivos que cumplen funciones de
supervivencia, otros están orientados hacia el crecimiento personal.
o Los motivos pueden ser comprensibles o inexplicables, conscientes o inconscientes. No siempre
somos conscientes de la motivación de nuestra conducta.
o Los motivos pueden ser intrínsecos o extrínsecos. Un trabajador de una fábrica de automóviles
puede estar motivado por conseguir dinero o por mejorar su reputación ante el jefe. Esta conducta
es fruto de la motivación extrínseca ya que son agentes externos los que ayudan a realizar la tarea.
La motivación intrínseca implica que la conducta se lleva a cabo por el interés y placer de realizarla.
En el caso del trabajador pueden ser sus sentimientos de competencia o maestría. La motivación
extrínseca viene de fuera, de alguien capacitado para generar esa motivación. La conducta
motivada por refuerzos externos no tiene interés por sí misma, sino por la recompensa externa que
se asocia a ella. En cambio, la motivación intrínseca la ejecuta el individuo cuando lo desea. Una
persona con motivación intrínseca posee una fuerza interior que le impulsa a dominar la situación y
tener éxito.
o El ser humano nunca está satisfecho, siempre está deseando cosas nuevas. El psicólogo J. L. Pinillos
considera que «las necesidades humanas son inclasificables, porque el hombre es capaz de
necesitarlo todo, incluso lo que no existe más que en su imaginación».”
ACTIVIDAD
TORBELLINO DE IDEAS,
torrente creativo esperpéntico
Necesidades humanas:
Clasificación de motivos de Allen
“Los motivos biológicos, de base orgánica, son carencias del organismo, producto de ciertos
estados de privación y tienden a satisfacer necesidades fisiológicas. Los más importantes son el
hambre, la sed, el impulso sexual, el impulso maternal, evitar el dolor, la necesidad de
descanso, dormir y soñar, etc. Cuando un individuo pasa mucho tiempo sin beber o dormir, se
crea un estado de activación que tiende a reducir esa necesidad.
Los motivos sociales son necesidades aprendidas, que se desarrollan en el contacto con otras
personas, y están determinados por la sociedad y la cultura. Los motivos sociales
fundamentales son:
o Motivación de logro. Consiste en el impulso de superación en relación con un criterio de
excelencia establecido. Es la tendencia a realizar una tarea por la satisfacción de hacerla y
desarrollar las capacidades personales (sentimiento de competencia). Las personas con alta
motivación de logro poseen estas características: son innovadoras y emprendedoras,
buscan la excelencia o el éxito profesional confiando en su esfuerzo y son persistentes para
alcanzar sus objetivos.
o Motivación de afiliación. Es el interés por establecer o mantener una relación afectiva
positiva con muchas personas. Habitualmente, estas personas buscan el contacto social,
suelen participar en grupos pequeños o grandes y no les agrada estar solos.
o Motivación de poder. Es el deseo de hacer que el mundo material y social se ajuste al plan
personal que uno tiene. Las personas que buscan el poder se caracterizan por influir en los
demás, alcanzar prestigio y estatus, y el control institucional, social o grupal. Estas personas
suelen ser asertivas, competitivas y agresivas, utilizan a los demás en su propio beneficio y
se preocupan de proyectar una imagen de dominio y control sobre los demás.”
Procesos psicológicos básicos: los motivos humanos
https://canal.uned.es/mmobj/index/id/13227
"La motivación por logro es un impulso por vencer desafíos, avanzar y crecer". Por
ejemplo, si a un individuo en su familia, escuela, iglesia, amigos y libros le hacían hincapié
en el logro personal, su actitud hacia la vida tendía a ser familiar. Si recalcaban las
amistades y la afiliación, las motivaciones estaban dominadas por las actitudes sociales.
También se ha comprobado que los países que cuentan con un mayor número de
personas motivadas hacia el logro personal, tienden a manifestar un desarrollo económico
y social más rápido. Este tipo de motivación conduce a metas e impulsos más elevados, ya
que las personas trabajan mejor y alcanzan adelantos más sobresalientes. La gente
orientada hacia los logros personales busca el triunfo "per se". No experimenta una "sed
de dinero" particularmente fuerte, aunque puede adquirir riquezas en su esfuerzo por
alcanzar el triunfo. Trabaja gracias a su deseo de vencer obstáculos, alcanzar metas y ser
útiles a otros.” Raúl Espert (comentario del vídeo)
Teorías humanistas de la motivación
Abraham MASLOW
Psicólogo estadounidense encuadrado en la tradición humanista al
igual que Rogers. Su principal aportación al ámbito de la motivación
es su jerarquía de motivos (o como él las denominaba, necesidades).
Su propuesta se caracteriza por la estructura jerárquica de
necesidades. Así, según este modelo, una necesidad superior no
puede ser satisfecha sin haber sido satisfechas antes las inferiores.
Las teorías de Maslow se enraízan en las propuestas de la filosofía
existencialista y heredan ciertos conceptos de la psicología de la
gestalt, en consecuencia, mantiene una posición holista frente al ser
humano. El ser humano es entendido como un todo (holos = todo)
integrado y no una serie de elementos inconexos. Es el organismo
entero el que se encuentra motivado y no cada uno de sus
subsistemas de forma independiente. Su planteamiento está
transido de filosofía humanista que entiende al ser humano en
constante búsqueda de la autorrealización y del crecimiento
personal.
A. Maslow
Necesidades
de crecimiento
Necesidades
carenciales
“La autorrealización es un proceso individual que consiste en desarrollar las
propias capacidades. “Si deliberadamente planeas ser menos de lo que eres
capaz de ser, te aseguro que serás muy desdichado”, decía Maslow. Las
características de una persona autorrealizada son las siguientes:
o Percepción clara y eficiente de la realidad.
o Se acepta a sí misma sin sentimientos de vergüenza o culpa.
o Es espontánea y abierta a nuevas experiencias.
o Es autónoma e independiente.
o Es creativa, original y capaz de resolver problemas.
o Ama la soledad, necesita “vida privada”. Sabe disfrutar de la vida.
o Buenas relaciones interpersonales.
o Actitudes democráticas.
o Buen sentido del humor, capacidad amorosa; no es agresiva.
o No es un idiota moral; distingue el bien del mal.
o Acepta cambios en los valores sociales. No es rebelde contra una autoridad
razonable y no le falta valor para enfrentarse a la injusticia.”
https://es.scribd.com/doc/249647654/Alonso-Garcia-Jose-Ignacio-Psicologia-ed-pdf
Carl Ransom ROGERS
Psicólogo estadounidense encuadrado en la tradición humanista al
igual que Maslow. El modelo de Rogers entiende al ser humano de
manera holista y propone la existencia de un impulso innato a la
actualización. Esta tendencia a la actualización, no es más que una
predisposición natural del organismo a guiar al individuo hacia el
desarrollo de los potenciales determinados genéticamente y, a
consecuencia de ello, a expandirse. Esta motivación hacia el
desarrollo propio, está jalonada con episodios de lucha y
sufrimiento. Cada nuevo objetivo de crecimiento, lleva aparejados
elementos de decepción y dolor, pero la propia tendencia al
crecimiento hace que se persevere en su consecución. La tendencia
a la actualización, según Rogers, posibilita la emergencia del yo. Con
ella se garantiza la autonomía del individuo, frente a la heteronomía
impuesta por el control social.
Teorías cognitivas de la motivación
Psicólogo de origen polaco.
Kurt LEWIN: Elaboró una teoría cognitiva de
Teoría de campo motivación. Considera que la
conducta es función del
espacio vital, en el cual operan
diferentes fuerzas. Esta idea se
expresa en la conocida
ecuación conducta = f (persona
+ entorno psicológico); en un
Entorno no psicológico momento dado la conducta se
define en función del espacio
vital, que es el resultado de la
Entorno psicológico
persona y del entorno
psicológico: por tanto, la
Valencia
+ P conducta viene determinada
por el espacio vital del
individuo que contiene las
alternativas de acción y tiene
Región del siempre una dirección. El
entorno concepto de direccionalidad lo
psicológico Vector Persona
explica mediante el cambio de
una región del espacio vital a
otra.
Kurt Lewin.
FRUSTRACIÓN POR OBSTÁCULO
Entorno no psicológico
Entorno psicológico
Valencia
+ P
Región del entorno
psicológico
Vector Persona
Espacio vital
?
_ _
+ P + P
? ?
+
_ P +
_ P +
_
Ejemplo: ¿cómo espagueti o pizza ? Ejemplo: ¿Debo arreglar mi cuarto o fregar los
platos?
Ejemplo: ¿Debo ir al dentista a que me cure la Ejemplo:¿Salgo con Leticia o con Rebeca? Leticia
caries? es inteligente, pero es difícil hablar con ella.
Rebeca es buena conversadora pero simple.
https://es.scribd.com/doc/249647654/Alonso-Garcia-Jose-Ignacio-Psicologia-ed-pdf
Teoría de la atribución de Fritz Heider
La teoría de la atribución se centra en cómo la gente genera explicaciones causales.
“Fritz Heider (1958) considera que las acciones humanas están causadas por dos clases de fuerzas: personales
(internas) y ambientales (externas), que pueden ser estables o inestables.
o Las fuerzas personales son capacidad y motivación.
La capacidad. Consiste en las habilidades físicas y psíquicas exigidas para realizar una acción. La capacidad
depende de varios factores: aprendizajes previos, actitudes y creencias personales, estado de ánimo o
autoestima personal.
La motivación. Está compuesta de dos elementos: la intención, componente direccional de la motivación, y
el esfuerzo, componente cuantitativo, y supone el grado en que la persona intenta, por ejemplo, estudiar.
o Las fuerzas ambientales pueden ser estables o inestables.
Las estables. Son duraderas en el tiempo y se mantienen constantes, la dificultad de la tarea es constante
hasta que se termina la acción.
Las inestables. Son transitorias, como la suerte (fluctuaciones incontrolables del ambiente) que afecta a los
resultados de la acción. La suerte puede cambiar el equilibrio entre la capacidad y la dificultad de la tarea.
La atribución es la representación que una persona tiene de la relación causal existente entre su esfuerzo y el
resultado que logra en una tarea.
Hacer atribuciones automáticas sobre una acción es arriesgado porque nos lleva a cometer errores. Un error
común es que la gente suele hacer atribuciones internas después de un éxito y atribuciones externas después
de un fracaso, por ejemplo, un alumno que afirma «aprobé matemáticas y me suspendieron francés».
El éxito o el fracaso en tareas escolares se deben en gran medida a la percepción de las causas. Hay causas que
se perciben asociadas a la inteligencia, al esfuerzo, a la dificultad de la tarea o incluso a la suerte.”
http://assets.mheducation.es/bcv/guide/capitulo/8448609190.pdf
http://assets.mheducation.es/bcv/guide/capitulo/8448609190.pdf
https://www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation?language=es
La frustración y los mecanismos
psíquicos de autodefensa
La frustración
Estado psíquico en que se encuentra un sujeto al verse privado de la
satisfacción legítima, (o que él cree legítima), de una necesidad.
CAUSAS:
OBSTÁCULOS
DEFICIENCIAS
CONFLICTOS
DECEPCIONES
DEMORAS
INTERRUPCIONES
CONSECUENCIAS:
Estado afectivo de desagrado, angustia
Desorganización del comportamiento
AGRESIVIDAD dirigida contra El OBJETO MISMO (Obstáculo)
UN OBJETO SUSTITUTORIO
(transferencia o desplazamiento)
CONTRA SÍ MISMO (culpabilidad,
complejo de inferioridad, suicidio).
Mecanismos psíquicos de autodefensa.
Racionalización : autoexcusarse, justificarse ante uno mismo la conducta
frustrante.
Negación de la realidad (“no pasa nada”, “¿quién ha dicho que me siento
frustrado?”)
Proyección : tendencia a atribuir a los demás aquellos rasgos de nuestra
personalidad que consideramos indeseables.
Identificación : tendencia a atribuirse las cualidades deseables que poseen los
demás.
Reacción : el sujeto insiste precisamente en los rasgos de su conducta en los que
se siente deficiente, enmascarándolos y transformándolos en su contrario.
Represión : olvido motivado, en el que se mantienen fuera de la conciencia
determinados contenidos que pueden ser desagradables y angustiosos.
Regresión : regresar a períodos anteriores del desarrollo o a comportamientos que
se presentaban en el pasado, que resultaban más satisfactorios para el
individuo.
Sublimación : la carga energética de una tendencia considerada impropia o mala
se reelabora y desplaza hacia un fin socialmente aceptado.
Compensación : sustituir el fracaso en una actividad por el éxito en otra.
Supercompensación :superar una deficiencia hasta llegar a eliminarla e incluso
conseguir el éxito en la actividad en la que uno se sentía deficiente
Sigmund FREUD
VÍDEO: Sigmund freud biografia y aportaciones documental HD
https://www.youtube.com/watch?v=RwYPkUCBWZo
FREUD
Estructura y
dinámica de la
personalidad
Primera tópica
La estructura de la personalidad
EGO YO
Principio de realidad
C
MECANISMO DE CENSURA
I
P P P P P P P
U U U U Principio del placer U U U
L L L L
S S
Pulsiones
S S ID ELLO
I I instintivas
I I
Ó queÓdemandan
Ó Ó EROS Y TANATOS
N satisfacción
N N N
La terapia psicoanalítica
Caracter
Personalidad
Cuadro comparativo entre teorías de la personalidad
https://www.slideshare.net/albertofilosofia/teorias-de-la-personalidad
Temperamentos - parte 1 de 2
https://www.youtube.com/watch?v=3twDd0wIjjA
Temperamentos – parte 2 de 2
https://www.youtube.com/watch?v=aSAEJqzPUE4
La Directora Gral. del Instituto Hune, Joaquina
Fernández, nos explica los cuatro temperamentos.
Los tipos somáticos según Sheldon
Endodermo
Ectodermo
Mesodermo
ENDOMORFO MESOMORFO ECTOMORFO
Viscerotónico Somatotónico Cerebrotónico
(semejante al pícnico) (semejante al atlético) (semejante al leptosomático)
A este biotipo le corresponde un A este biotipo le corresponde un A este biotipo le corresponde un
temperamento viscerotónico, temperamento somatotónico, temperamento cerebrotónico,
caracterizado por los rasgos caracterizado por los rasgos caracterizado por los rasgos
siguientes: siguientes: siguientes:
Relax postural y movimientos Buena planta: autoafirmación en la Postura y movimientos inhibidos,
fluidos. postura y movimientos. aspecto cohibido.
Gusto por la comodidad. Gusto por la aventura Costumbres minuciosas.
Gusto por las relaciones personales. Gusto por el riesgo. Cohibición de los sentimientos.
Orientación hacia lo personal. Claustrofobia, necesidad de salir y Agorafobia, temor a aparecer ante
moverse. el público.
Estabilidad emocional. Dureza; no se anda con Actitud imprevisible.
contemplaciones.
Tolerancia. Voz fuerte, ruidosa. Voz baja, fobia al ruido.
A. Christophe, y F. Lelord, La fuerza de las emociones, Barcelona, Kairós, 2002, pp. 9-10
Cerebro emocional: equipados para la supervivencia y
felicidad. Vídeo de la Universidad de Navarra
https://www.youtube.com/watch?v=XmpvpQ7Og9s
Procesamiento de la emoción.
Antonio DAMASIO.
http://maruxahernando.typepad.com/mi_weblog/2008/03/index.html
http://www.neuroclassics.org/EMOCION/7_procesemo.jpg
TEXTO
“Haidt comenta los experimentos, con técnicas de neuroimagen, llevados a cabo
por el psicólogo Alan Sanfey (por entonces en Princeton) y sus colegas con sujetos
experimentales a los que se les dejaba observar situaciones que normalmente
producen repudio moral: «Una de las tres áreas que presentaban más diferencias
(cuando se comparaban las respuestas injustas frente a las justas) era la ínsula
frontal, un área de la corteza situada en la parte frontal inferior del cerebro. A la
ínsula frontal se la conoce por estar activa en la mayoría de los casos de emoción
negativa o desagradable, particularmente en el enojo y el disgusto». La ínsula es,
asimismo, una región cerebral muy directamente involucrada en las
reacciones viscerales de asco. Los humanos con esta zona dañada son incapaces de
reconocer los gestos de asco de otros y también se alimentan de forma
indiscriminada deglutiendo todo tipo de bazofias repulsivas. Que aparezca ahora
vinculada con el disgusto e indignación morales parece revelar una conexión
emocional estrecha entre las respuestas de asco y de abominación moral. Parece
haber, asimismo, una relación estrecha entre las sensaciones de pureza y limpieza,
por un lado, y el agrado moral, por otro; no por nada, y para realzar la bondad de
una persona, hablamos de su pureza de corazón o de la limpieza de sus intenciones.
Y cuando la conducta de alguien nos ofende moralmente, mencionamos sus
«sucias» motivaciones, o decimos que «está podrido», o que lo que hace «es
repugnante».”
Juan Antonio Rivera, “Una epopeya del progreso moral”.
Emoción
Pasión
Sentimiento
La rueda de las emociones de Plutchik
Finalidad adaptativa de las emociones:
MIEDO: tendemos hacia la protección.
SORPRESA: ayuda a orientarnos frente a la nueva situación.
AVERSIÓN: nos produce rechazo hacia aquello que tenemos delante.
IRA: nos induce hacia la destrucción.
ALEGRÍA: nos induce hacia la reproducción (deseamos reproducir aquel
suceso que nos hace sentir bien).
TRISTEZA: nos motiva hacia una nueva reintegración personal.
La cara, espejo de emociones https://canal.uned.es/mmobj/index/id/13231
(ira)
(asco)
Los patrones musculares ante las siete expresiones universales
(Paul Ekman):
Tristeza: Caen los párpados superiores y se angulan hacia arriba
las cejas. Además, el entrecejo se arruga y los labios se estiran
horizontalmente.
Ira: Mirada fija, , cejas juntas y hacia abajo y tendencia a apretar
los dientes.
Desprecio: Es una expresión parecida al asco, porque la acción
sólo se produce a un lado de la cara. La comisura del labio está
más tensa y algo elevada.
Repugnancia: Ligera contracción del músculo que frunce la nariz
y estrecha los ojos. El gesto de la nariz arrugada es simultáneo al
de la elevación del labio superior.
(ira)
Sorpresa: Es la emoción más breve y puede fundirse con otras.
Los párpados superiores suben, pero los inferiores no están
tensos. La mandíbula suele caer.
(asco) Miedo: Sucede a la sorpresa. Párpados superiores elevados al
máximo e inferiores tensos. Las cejas levantadas se acercan. Los
labios se alargan hacia atrás.
Alegría: Contracción del músculo cigomático (que va del pómulo
al labio superior) y del orbicular que rodea al ojo. Las mejillas se
elevan y surgen “patas de gallo”.
El cerebro feliz: proyecto divulgativo de la Universidad de
Navarra.
https://www.youtube.com/watch?v=faGnyGKqxYk
https://www.ted.com/talks/amy_cuddy_your_body_language_shapes_
who_you_are?language=es