LICEO JOHN DEWEY

Carrera: Perito en Mercadotecnia y Publicidad

Curso: Administración 1
Grado: 4° (Cuarto)
Profesor: ________________

“Funciones Administrativas”

CICLO ESCOLAR 2020

 FUNCION ADMINISTRATIVA
Es la realización de ciertas actividades o deberes que se coordinan de manera eficaz y
eficiente en conjunto con el trabajo.

¿Cómo se realizan las Funciones Administrativas?

Las funciones Administrativas se implementan de forma sistemática para generar resultados
favorables en la gestión de la empresa, dicho proceso se considera como la ejecución de
ciertas actividades llamadas funciones Administrativas como lo son: Planeación,
Organización, Dirección, coordinación y control, se tiene que realizar estas actividades o
deberes que todo Administrador debe emplear para lograr mejores resultados a corto y a
largo plazo en una organización. Estas son universales, por lo que todo administrador puede
implementarlas en su trabajo. Este concepto fue introducido por Henry Fayol en su libro
“Administration Industrielle et Generale” en el año 1916.
Las funciones administrativas hay que realizarlas de la mejor manera para que se pueda
trabajar y tener la mejor administración de nuestra empresa.

¿Qué es la Planeación?
El Administrador en este caso es el encargo de Planear las actividades que se llevaron a
cabo, para que de esta manera tener los objetivos fundamentales. Esto permite que en un
futuro se pueda lograr de forma satisfactoria los resultados deseados. En este paso que es
Planificar se deben establecer los objetivos y fijar las estrategias a seguir para alcanzarlos.
Así mismo los planes y la coordinación de todas las actividades de la organización ha dicho
planteamiento.
Esta planificación debe ser precisa y debe reinar la unidad, además debe ser continua y
flexible en ciertas formas. En el proceso de planificación se deben tener en cuenta las
experiencias anteriores, para de esta manera evitar todos los problemas que se presentaron
anteriormente y que todo sea un éxito en nuestra empresa.

¿Qué es organización?
Ésta es la relación que se establece entre los recursos humanos y los recursos económicos
que dispone la empresa para alcanzar los objetivos y metas propuestas en el plan.
Organizar, es conjugar los medios a disposición (hombre-técnica capital y otros recursos)
para alcanzar la producción. La organización del trabajo es fundamental, ya que así
podrán ordenar las actividades que se llevarán a cabo para que la estructura de la empresa
sea sólida. Además, este proceso también incluye, seleccionar personal capacitado para
llevar a cabo estas labores de trabajo.
También, se deben organizar las herramientas a utilizar, qué tareas hay que hacer, quién y
cuándo las hace y quién llevará el proceso de toma de decisiones y así tener un mejor orden
y organización de toda la empresa y tener un mejor control en todo.

¿Cuál es la Función Principal de un Administrador?

Las funciones de un Administrador es la realización de las tareas que hace a diario con la
intención de lograr la eficiencia en cualquier proyecto que emprenda. Deben tender al
mejoramiento constante en la gestión de recursos, persona, equipo, materiales, dinero y
relaciones humanas. El Administrador es el responsable de que se hagan las cosas
necesarias para alcanzar las metas empresariales.
Se dice que la función principal de un administrador consiste en “Dirigir los recursos y
esfuerzos de la organización hacia las oportunidades que le permitirán obtener resultados
económicamente significativos”. También se dice que un Administrador Controla, ejecuta,
maneja, analiza, comunica, vincula, planifica, lidera, negocia, motiva y toma decisiones
entonces significa que un administrador requiere habilidades técnicas muy sólidas, pero
también habilidades interpersonales que le permitan asumir adecuadamente su liderazgo.