Andrés Julián Sandoval Huestik – 0000172394

5 Cualidades sobre un líder

1. En un grupo, todos funcionamos como uno. En el libro, todas las condiciones que afrontó
la Expedicion Transantárticoa Imperial debían ser mortales para un grupo corriente.
Shackleton siempre estuvo enfocado en la unión de todo su grupo funcionando como
UNO, y ese fue el fino hilo que los diferenció entre la vida y la muerte.
2. Equilibrio entre el optimismo y la realidad. Un líder debe tener la cabeza fría en todo
momento, pero también debe saber ver el lado positivo y las salidas de los problemas para
garantizar una victoriosa odisea al grupo. Es la habilidad que Shackleton tenia: cuando
todo parecía imposible, el siempre sabia darle la vuelta con optimismo.
3. Dar ejemplo en todo momento. Shackleton siempre fue una persona firme hacia su
tripulación. Un líder debe dar presencia y usar esta misma como fuente de autoridad e
inspiración hacia los demás.
4. Dominar las emociones. Un líder al tener la cabeza fría, se refiere también a la parte
emocional y no solo a la racional. Las emociones son las principales culpables de que un
plan pueda salir mal por culpa de que estas dan una perspectiva muy diferente hacia las
situaciones. Un líder siempre debe saber guardar la calma, incluso cuando su equipo esté
completamente perdido. Eso caracterizaba a Shackleton: sabia manejar los conflictos.
5. Nunca rendirse. Esta es clave. Siempre hay una salida, y nunca va a valer la pena arruinar
su propio equipo por culpa de la rendición. Siempre hay una salida, y siempre hay que
enfocar a toda la tripulación firme.

Reseña:

Atrapados sobre hielo es una historia donde sus principales valores en los que ponen firme la base
de la historia, pueden ser resumidos en una sola palabra: liderazgo. La base de esta historia es una
gran lección enseñada por Shackleton, el capitán líder de una tripulación la cual se enfrenta a
multiples problemas con la finalidad de no solo llegar a su destino, sino sobrevivir a toda costa.

Es una de las historias mas realistas si se aplican al campo de trabajo en equipo, puesto a que está
logra enseñar de una forma precisa las cualidades que si o si, deben ser escenciales en un líder. La
historia nos demuestra que un líder no es la persona con mejores condiciones físicas. Para ser un
líder, debes ser el más ingenioso. Ingenioso para manejar tus emociones y nunca perder el rumbo
sin importar como estén las cosas de graves. Shackleton es un gran ejemplo de que un líder debe
tener la cabeza fría en las victorias y derrotas hasta alcanzar su meta, mostrando ejemplo en todo
momento.

Dichas cualidades no solamente son requeridas para el capitán mas certero de una tripulación,
sino para cualquier líder en general. En una empresa, o incluso en cualquier tipo de juego, se sabe
que las emociones y la perspectiva negativa pueden llevar a todo un equipo al abismo. Un ejemplo
como Shackleton es lo que cualquier equipo necesita.