SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701
No. Fecha del evento
1 8/22/2016
2 9/25/2016
3 10/1/2016
Identficación del Aprendiz
Nombres y Apellidos:
Fecha de elaboración:
Análisis de casualidad
Departamaneto o Sitio del
Identificación del trabajador Ocupación Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
seccion evento
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales
Bajaba por las
32054706 Asistente Administracion Escaleras escaleras del Tercer al segundo piso , Piso o Escalones resbalosos No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocación de avisos, señales, Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado, Verificación de instrucciones deficientes
Administrativo Principales resbalando en uno de los escalones y tarjetas, Falta de atención a las condiciones del piso o las vecindades. Criterios inadecuados de diseño, especificaciones y normas
golpeandose en la rodilla derecha.
Realizaba actividades de Espacio libre inadecuado
mantenimiento y pintura a una de dos para movimientos de Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o
726987453 Jefe de Asistencial Planta metros. El trabajador perdio el personas u objetos, No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar el entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluación
mantenimiento fisica equilibrio y cayo al piso, fracturandose Métodos o procedimientos equipo de protección personal inadecuada de la labor
una pierna y un brazo peligrosos
No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal seguro o Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación y/o Fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso, Fatiga
Cansancio corporal, por exposicion a comodo, Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea, Usar los programación inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo deficiente, por exceso de trabajo mental, Extrema demanda de
Sitio de
1048963571 Contadora Administracion largas jornadas laborales extra, carga equipos de manera incorrecta, Emplear en forma inadecuada o no usar Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o evaluación decisiones / opiniones, Demanda de concentración /
trabajo laboral excesiva el equipo de protección personal, Uso inapropiado de las manos o partes inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de los factores percepción extrema, Falta de estímulo al buen
del cuerpo ergonómicos desempeño
1046702746
CRISTIAN TEJADA
10/16/2016
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA