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DE
DESARROLLO
2016-2019
GABINETE MUNICIPAL
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“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Tabla de contenido
PRESENTACIÓN ....................................................................................................................................................................................... 4
VISIÓN .......................................................................................................................................................................................................... 5
OBJETIVOS.................................................................................................................................................................................................. 5
1. DIAGNÓSTICO ............................................................................................................................................................................... 27
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“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
2.1.6 SECTOR VIVIENDA ........................................................................................................................................................... 80
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“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
PRESENTACIÓN
“Eres fértil tierra del valle florido,
Con afecto traemos el himno de Montelíbano, cuyas seis estrofas y coro aquí transcrito resaltan la riqueza
de nuestro hermoso municipio, destacando que sus valores no sólo están en sus entrañas geológicas
sino también en los fértiles suelos y en la candidez y hospitalidad de sus gentes. Pues bien, a partir del
programa de gobierno y las proyecciones de desarrollo propuestas por su servidor Francisco Daniel Alean
Martínez para la alcaldía de Montelíbano 2016 – 2019, tenemos oportunidad de hacer honor a nuestro
himno, ya que nos proponemos el bienestar de los Montelibaneses, trabajando por la prosperidad de la
agricultura dentro de un franco enfoque de sostenibilidad ambiental y fortalecimiento educativo.
Este Plan de Desarrollo Municipal 2016 – 2019 denominado “La Educación y el Campo, Son Nuestro
Campo” se concibe pensando en el futuro de Montelíbano, de manera que en el cuatrienio se dejarán
pilares y semillas importantes para la prosperidad sostenible en la primera mitad del siglo XXI. Esto
significa que además de trabajar y resolver escenarios actuales, esta administración planteará políticas,
programas y acciones que cimentarán la solución a futuras necesidades, lo cual implicará una labor fuerte
en todas las esferas de la administración y aunar esfuerzos institucionales y regionales para armonizar
la protección de los recursos naturales con el aprovechamiento sustentable de las próximas décadas.
En esta tierra bendita por Dios compartimos el Parque Nacional Natural Nudo de Paramillo, las
estribaciones de la serranía de San Jerónimo y la cuenca alta del río San Jorge, en donde tenemos
recursos hídricos y biodiversidad de alto valor ambiental y estratégico para la región y el país. Por esto
la administración y la comunidad de Montelíbano somos corresponsables de la conservación de la fauna,
flora y biodiversidad, de la protección de los recursos hídricos y de la salvaguarda de ecosistemas
estratégicos, al igual que de los preparativos para eventuales escenarios de cambio climático y del manejo
eficiente de los residuos y contaminantes.
El Plan de Desarrollo “La Educación y el Campo, son nuestro campo” que será llevado a cabo por su
servidor Francisco Daniel Aleán Martínez con la ayuda de Dios, de un equipo de trabajo idóneo y de todos
los ciudadanos, buscará hacer el municipio competitivo, productivo y en paz, que menciona nuestro
himno, teniendo como eje al ser humano y como propósito central el desarrollo sostenible con justicia
social, en el que la educación, la salud y la vivienda tendrán atención de primer orden, sin olvidar que el
deporte, la recreación y el fortalecimiento cultural son pilar importante para el futuro en pacífica
convivencia. Las gestiones del gobierno nacional en torno al virtual posconflicto, conducen a que
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Montelíbano siendo parte de la Región en Consolidación del Nudo de Paramillo y seguramente pronto
sea considerada como Territorio de Paz, tenga un importante papel en las políticas, programas y
proyectos sociales, económicos y ambientales que hagan de tal eventualidad un proceso eficiente,
constructivo y acertado para las comunidades y el territorio.
Mi extensa experiencia como docente y como conocedor de las problemáticas sociales, me permite ver
que uno de los principios, quizás el más trascendente, para consolidar paz y desarrollo es la educación.
En Montelíbano vamos a trabajar por la cobertura total y real, a partir del aumento de aulas y la
asignación de docentes faltantes, junto con el fortalecimiento curricular y la presencia firme de
instituciones de educación técnica y superior.
Las acciones de cultura ciudadana, el rescate de nuestra identidad cultural y el fomento por el respeto a
las normas, a las diferencias, a las autoridades y a la vida, formarán parte de los programas educativos
y, por supuesto, se convertirán en puntales para la convivencia en el posconflicto armado. No se
escatimarán esfuerzos para reducir los índices de criminalidad, la violencia intrafamiliar, la accidentalidad,
la prostitución infantil, la drogadicción y en general todos aquellos fenómenos que atentan contra la
familia, la integridad y la vida de los Montelibaneses.
Las dimensiones del Plan de Desarrollo “La Educación y el Campo, son Nuestro Campo “son una
interacción armónica de objetivos, programas y productos en las dimensiones Social, Económico,
Ambiental e Institucional, precisando que estos dos últimos transitan de manera transversal y
estructurante en el entramado del desarrollo integral del territorio.
INSTITUCIONAL SOCIAL
DIMENSIONES
ECONOMICO AMBIENTAL
Ya pasó la etapa de proposiciones y la etapa de elección de su alcalde. Llegó la hora de gobernar para
todos los Montelibaneses sin distingo alguno, y por eso es muy claro para mí que buscaré el bien general
en cada uno de las acciones y proyectos de la administración municipal. Afectuosamente los invito a que
me acompañen en este esfuerzo por hacer un Montelíbano amable, limpio y seguro.
VISIÓN
En el año 2020 Montelíbano será un municipio de progreso, con un desarrollo económico sostenible, en
el cual se destacara la educación y producción agropecuaria de calidad y un sistema de gestión ambiental
ejemplar. Será reconocido a nivel regional como un municipio organizado y con mayores oportunidades
para sus ciudadanos, en paz y armoniosa convivencia ciudadana.
OBJETIVOS
Objetivo General del Plan de Desarrollo
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El Plan de Desarrollo Municipal Montelíbano 2016-2019 “La Educación y el Campo, son Nuestro Campo”
tiene como propósito mejorar la calidad de vida de la población en torno al desarrollo agrícola, a una
adecuada cobertura educativa y a una gestión socio-ambiental responsable, que de manera integral se
convierta en una plataforma para iniciar el desarrollo sostenible del municipio.
Trabajar por el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, para lo cual cada una de las
secretarías, oficinas y funcionarios de la administración municipal asumirán propósitos específicos según
las funciones de cada dependencia, e interactivos o transversales según los programas y proyectos en
ejecución.
Generar y ejecutar proyectos productivos con especial atención a la agricultura, buscando forjar a
Montelíbano como una despensa agrícola para la región y como un municipio que mejore sensiblemente
sus indicadores de seguridad alimentaria.
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D
I
A Localización
geográfica,
G
CONTEXTO medio ambiente
N Población,
TERRITORIAL
O grupos étnicos,
S etarios
T Desarrollo
I económico
C DIMENSIONES Desplazamiento
O Antecedentes
conflicto armado
SOCIAL INSTITUCIONAL
ECONÒMICO
AMBIENTAL
OBJETIVO
GENERAL
OBJETIVOS DEL
DESARROLLO SOSTENIBLE
Educación Promoción del Prevención y Centro Reclutamiento y
Salud desarrollo atención Equipamiento
Agua potable y Empleo y turismo De desastres Desarrollo comunitario
OBJETIVOS
saneamiento Agropecuario ambientales Fortalecimiento
ESPECIFICOS Cultura Transporte Institucional
Recreación y Servicios públicos Justicia y seguridad
deporte diferentes a Acueducto,
Vivienda alcantarillado y aseo
Grupos vulnerables
y promoción social
PILARES
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PROGRAMA DE GOBIERNO
Las líneas estratégicas del Programa de Gobierno que se está presentando han sido denominados
RETOS, que según directrices del DNP se denominan DIMENSIONES y seguirán siendo la columna
vertebral para todos los programas, productos e intenciones que en el futuro constituirán nuestro Plan
de Desarrollo.
Hemos avanzado en mejorar la situación administrativa y financiera del Municipio, pero debemos seguir
ordenando la casa y consolidando los procedimientos que convierten en realidad todas las condiciones
favorables de una política de buen gobierno. Por todo lo anterior seguiremos implementando las
siguientes actividades.
Continuaremos la aplicación de la norma para garantizar la calidad y estabilidad de las mismas y evitar
el mal manejo de los recursos por parte de los contratistas.
TRANSPARENCIA EN LA CONTRATACION.
Seguiremos con la publicación de todas las etapas contractuales en la página web y gaceta municipal.
Seguiremos implementando modelo gerencial, puesto que una Administración pública eficiente y eficaz
se logra con el empleo de nuevas tecnologías y enfatizando en la capacitación y el empoderamiento del
talento humano, fortaleciendo y consolidando la atención a la comunidad, buscando como objetivo la
acreditación en calidad de la gestión pública.
SEDE ADMINISTRATIVA.
VEEDURIAS CIUDADANAS.
Motivaremos estas organizaciones, para que cada contrato desarrollado por la administración tengan un
control social, para ello capacitaremos a los ciudadanos interesados en conformarlas.
RENDICION DE CUENTAS.
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Continuaremos la buena práctica de dar a conocer el destino de los recursos públicos a la comunidad,
para lo cual haremos uso de los medios masivo de comunicación a fin de exponer la gestión administrativa
y ejecución presupuestal, una vez al año.
para el logro de los objetivos institucionales en términos de satisfacción de los clientes, usuarios o
beneficiarios: es por ello que, para su implementación, se enmarque dentro de unas fases o etapas que
deben comenzar por saber la situación actual de la entidad frente al cumplimiento de lo dispuesto en la
norma técnica de calidad.
Que permita ofrecer mejores servicios tecnológicos de tal forma que el acceso a las redes de datos y
actividades adelantadas en equipos de cómputo permita a los usuarios en general contar con servicios
de calidad y planes de soporte y mejoramiento de recursos.
Tomar la sede del antiguo CREM y mejorar su infraestructura para funcionamiento de la Secretaria de
Educación.
Con fines de interés público y asistencia social, dedicado a atender las necesidades que se originen en
situaciones de desastre o de calamidad o de naturaleza similar.
Con el fin de que los usuarios cuenten con más facilidades para realizar el pago de sus facturas de
servicios públicos de nuestro municipio, en la cual se recauda el pago de acueducto, alcantarillado y
aseo, energía y gas.
La ausencia del equipo interdisciplinario restringe la atención oportuna de las víctimas, se requiere
conformar el equipo interdisciplinario de la Comisaria de familia con (Comisaria de familia, Medico,
Enfermera, Trabajadora Social y Psicólogo).
Se amerita la creación de la nueva dependencia, para dirigir, coordinar y controlar la gestión ambiental
del municipio, en armonía con las normas generales y con la jerarquía establecida por el Sistema Nacional
Ambiental – SINA.
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Por lo que se requieren “estímulos fiscales para microempresas, pequeñas y medianas empresas
(pymes), que permitan formalizar y generar nuevos puestos de trabajo.”
Para ejercer la función de máxima autoridad ambiental en el área de su jurisdicción, de acuerdo con las
normas de carácter superior y conforme a los criterios y directrices trazadas por el Ministerio del Medio
Ambiente.
Recaudar, conforme a la ley, las contribuciones, tasas, derechos, tarifas y multas por concepto del uso y
aprovechamiento de los recursos naturales renovables, fijar su monto en el territorio de su jurisdicción
con base en las tarifas mínimas establecidas por el Ministerio del Medio Ambiente.
Con el fin de brindar una asistencia efectiva a la comunidad, expresada en la asignación de servicios de
asesoría jurídica que hagan posible gozar de una vida digna.
Con las siguientes líneas de acción seguiremos buscando la disminución de la desigualdad social y
mejorando las condiciones de vida de los Montelibaneses, por ello priorizaremos este componente dentro
del Programa de Gobierno SEGUIMOS POR EL CAMINO CORRECTO.
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- Gestionar la logística que facilite el servicio de unidades de diálisis y cardiovascular
oportunamente.
- Reconocimiento a los mejores bachilleres de los colegios públicos, urbanos y rurales con el
otorgamiento de becas y subsidios.
- Ampliación y apoyo a la educación tecnológica y superior en el San Jorge a través del CENTRO
REGIONAL DE EDUCACION SUPERIOR (CERES).
- Gestión para cofinanciar con el 50% a especializaciones y maestrías a educadores del municipio.
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- Gestión para la consecución del espacio o terreno donde se construirá el club recreacional y
deportivo para el magisterio.
- Reubicación de familias que habiten en zonas de alto riesgo. (Disposición para la construcción de
viviendas de interés social)
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- Apoyo económico y jurídico a la mujer y a la población vulnerable.( desplazados, reinsertados ,
negritudes, mujeres cabeza de hogar, indígenas, discapacitados y minusválidos).
Continuar la reactivación de nuestra economía municipal y regional, es el enorme desafío que afrontara
la administración Municipal. Con el propósito de construir un Municipio productivo y competitivo, la
gestión se enfocará en la implementación de un modelo económico y sostenible, que facilite la generación
de riqueza a través del desarrollo de actividades creadoras de valor agregado que permitan superar los
índices de empleo y subempleo que persisten en nuestro municipio. Para el logro de lo anterior propongo
la gestión y materialización de las siguientes actividades.
La gestión ambiental tendrá enfoques de acción a corto, mediano y largo plazo. Dentro de tal
gestión se buscará resolver lo siguiente:
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CARACTERIZACIÓN MUNICIPAL
LOCALIZACION
Geográficamente Montelíbano hace parte de la Región Caribe, se encuentra situado a los 7º 59’ 13" de
Latitud Norte y a 75º 25’ 30" de Longitud Oeste. Localizado en el extremo sur‐oriental del Departamento
de Córdoba, sobre la margen derecha del rio San Jorge y a unos 55 msnm, distante de la capital del
departamento 112 km. La temperatura promedio es de 28 ºC, el área urbana se encuentra en la zona
de vida de bosque húmedo tropical (bh-T). Las precipitaciones promedio anual de los últimos cinco (5)
años según el IDEAM, estación Cuba, es de 2.500 mm, concentrándose el período de lluvias entre mayo
a septiembre. La humedad relativa es del 78% en tiempo de sequía y de 81% en períodos de lluvia.
(www.Montelíbano-cordoba.gov.co)
LÍMITES
El municipio de Montelíbano limita al norte con los municipios de Planeta Rica, Buenavista y Ayapel; al
sur con los Municipios de Puerto Libertador, San José de Uré, Tarazá, Cáceres e Ituango-Departamento
de Antioquia; por el oriente con los municipios de La Apartada y al oriente con el municipio de Tierra
Alta. El municipio, se encuentra dentro de la cuenca del Río San Jorge, siendo su límite geográfico en la
parte oriental, la divisoria de aguas que lo separa de la cuenca geográfica del Río Sinú. El Municipio tiene
una extensión de 1.282 kilómetros, que equivale al 5,1% sobre el área departamental.
La Subregión del San Jorge está conformada por los municipios de Puerto Libertador, Montelíbano,
Ayapel, Buenavista, Planeta Rica, La Apartada, Pueblo Nuevo y San José de Uré. Está localizada en la
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parte sur oriente del departamento. Esta subregión, es la más extensa de las subregiones del
departamento de Córdoba con un total de 8.191 kilometros cuadrados.
Los municipios con mayores tasas de crecimiento son Montelíbano y Puerto Libertador, debido
especialmente a las explotaciones de ferroníquel, carbón y oro que registran en sus suelos. El de menos
crecimiento es Pueblo Nuevo.
La topografía del territorio va de plana a ligeramente ondulada; en la parte sur se halla el área montañosa
de la Serranía de Ayapel y parte de San Jerónimo. Las principales actividades económicas son: la minería,
ganadería, agricultura y pesca. La subregión en buena parte es atravesada por la troncal de occidente
que le facilita la comunicación con el departamento de Antioquia y los de la Costa Atlántica. En cambio
la red vial al interior de la subregión es limitada a tal punto que no hay comunicación directa entre
algunos municipios.
Hasta el año 2007, el municipio de San José de Uré, fue un corregimiento del municipio de Montelíbano,
pero fue constituido municipio el 24 de julio de 2007 mediante ordenanza No. 11.
POBLACION
El Municipio de Montelíbano está clasificado en la Categoría Sexta por la vigencia fiscal del año 2015,
según el Decreto No. 1670 de 2014. Con respecto a la caracterización del componente demográfico del
municipio, se encuentra una limitación por la falta de actualización del Censo Nacional. Las cifras del
total de habitantes suministradas por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), es
de 73.258 habitantes para el año 2005, para el año 2015, el DANE arroja una población proyectada de
81.341 que equivale al 4,8% del total del departamento; El DANE desagrega la información de la
población de la siguiente manera, el total de la población en la Cabecera Municipal es de 64.109 y el
total de la población en el resto del Municipio es de 17.232, además de contar con 41.318 hombres y
40.023 mujeres.
El municipio tiene a 26.778 personas beneficiarias de la Red Unidos y 8.543 familias beneficiadas del
programa Mas Familias en Acción, en la cual 2.299 son beneficiarios del programa de 0 a siempre y 2.604
cupos asignados para el programa Colombia Mayor.
Durante la administración anterior se atendieron 4144 familias a través de la estrategia Red Unidos de
los cuales 1053 superaron sus condiciones de pobreza extrema gracias al acceso preferente a los
programas y proyectos que se gestionan desde el ámbito local, departamental y nacional.
De acuerdo al artículo 311 de la constitución Nacional de 1.991, “al Municipio como entidad fundamental
de la división político administrativa del Estado le corresponde prestar los servicios públicos que
determine la Ley, construir las obras públicas que demande el progreso local, ordenar el desarrollo de
su territorio, promover la participación comunitaria, el mejoramiento social y cultural de sus habitantes
y cumplir las demás funciones que le asignen la constitución y la ley”.
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El anterior precepto constitucional enunciado, señala la orientación para la gestión de la administración
pública en el ámbito local, estando entre dichas obligaciones la de ordenar el desarrollo de su territorio
y ello es viable mediante el Plan Básico de Ordenamiento Territorial ordenado por la ley 388/97.
Para desarrollar el ordenamiento territorial, el Municipio debe contar con una estructura administrativa y
de gestión, que en la actualidad corresponde a las autoridades e instancias que orientan dicho proceso
y que están conformadas por la administración central del Municipio y por la corporación administrativa
encargada de reglamentar, dictar normas, adoptar los planes, etc. Denominada Concejo Municipal.
La estructura Administrativa del municipio de Montelíbano, así como Las funciones de las dependencias
directivas y ejecutivas de la administración Municipal y demás cargos, están consignadas en el manual
de procesos y procedimientos del Municipio, adoptado mediante Resolución No. 0947 del 7 de julio de
2008 (Ver figura No. 2).
DIAGNOSTICO FINANCIERO
El diagnostico financiero y fiscal del Municipio como punto de partida para el fortalecimiento de la
Secretaria de Hacienda
Con el fin de poder realizar el presente diagnóstico financiero del Municipio de Montelíbano, tomaremos
como base el comportamiento financiero, presupuestal y fiscal del periodo constitucional de 2012 a 2015
y así poder visualizar el comportamiento fiscal a través de los diferentes presupuestos, para determinar
las principales fuentes contenidas y que financian las inversiones. El periodo a analizar en el presente
ejercicio de formulación de plan de desarrollo, es los periodos fiscales 2016 – 2019.
Para el análisis, además de los presupuestos de ingresos y gastos, nos valdremos de una de las
herramientas de planificación, que desde su implementación a través de la Ley 819 de 2003, se ha
constituido en un elemento de planificación valioso, como lo es el Marco Fiscal de Mediano Plazo MFMP,
documento que presenta un análisis estructural de la evolución, perspectivas y metas de las Finanzas
Públicas Municipales con el fin de evaluar la sostenibilidad de las inversiones en el mediano plazo, se
toma como instrumento de planeación fundamental, con el fin de determinar los montos de los recursos
que financiaran la inversión contenida en el Plan de Desarrollo de la actual administración periodo 2016
– 2019. Además, se tuvo en cuenta la Evaluación de Desempeño Fiscal del DNP, documentos de
Distribución del Recursos SGP 04 de 2015, 05-06 y 07 de 2016, a través de los cual se asignan los
recursos del Sistema General de Participaciones SGP para la vigencia fiscal 2016, asignaciones del SGR
bienio 2015-2016, que sirven de base para las proyecciones de las asignaciones de ingresos del municipio
en las vigencias de la actual administración, las cuales son las de mayor incidencia en los recaudos totales
del Municipio.
Al usar el Marco Fiscal de Mediano Plazo, presentado al legislativo en la vigencia anterior, ajustado a las
asignaciones de los documentos de distribución de recursos del SGP del 2016 y ejecuciones de ingresos
y gastos a diciembre 31 de 2015, por ello nos permite dar cumplimiento al mandato orgánico de la ley
819 de 2003, al señalar que las proyecciones de los ingresos y los gastos a ser incluidos en los Planes
de Desarrollo y posteriores presupuestos, deben guardar consistencia con el mismo.
Además, deberá sujetarse al correspondiente Marco Fiscal de Mediano Plazo de manera que las
apropiaciones puedan ejecutarse en su totalidad durante las vigencias fiscales correspondientes, dando
cumplimiento al principio de anualidad contenido en el Decreto Ley 111 de 1996 y acuerdo 021 de 2015
(estatuto Municipal de Presupuesto).
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INGRESOS
El municipio de Montelíbano recaudo ingresos totales anuales entre 2012 a 2015, por la suma de
$458.014 millones; distribuidos anualmente así:
Año 2012, $55.280 millones, año 2013, $173.361 millones, año 2014, $137.205 millones y año 2015,
$92.168 millones, de estos el 9.5%, en promedio correspondió a los ingresos corrientes ($ 43.701
millones), conformados por los recaudos propios como predial, industria y comercio y sobretasa a la
gasolina y SGP libre destinación y el 90.5%, correspondió a recursos de capital ($414.313 millones), SGP,
Regalías y compensaciones (retenidas), SGR y otros de cofinanciación como FOSYGA.
De los ingresos tributarios con un recaudo total de $36.835 millones, el de mayor incidencia en el
cuatrienio anterior fue el Industria y comercio con un recaudo promedio en el cuatrienio anterior de
$11.149 millones representando un 30.2% de los ingresos tributarios, predial unificado $6.002 millones
, con el 16,2%; sobretasa a la gasolina $5.256 millones, con el 14.2% de los recursos tributarios; el
resto corresponde a otros, los no tributarios $15.046, 40.8%, corresponde a recaudos de multas, tasas
y otros ingresos tributarios y recaudos de destinación específica como estampillas cultura, adulto mayor,
impuesto de alumbrado público, fondo de seguridad, sobretasa Bomberil.
Los ingresos de capital (regalías, SGP, SGR, cofinanciación y otras transferencias), en el cuatrienio
anterior ascendieron a la suma de $414.313 millones, de estos las transferencias nacionales por
$163.057, que incluye FOSYGA y otras transferencias, el SGP que entre 2012 y 2015, fueron de $91.734,
millones, las transferencias aportaron un 39.3%; de los ingresos de capital, regalías y compensaciones
y SGR, $237.173 millones, 57.2% de las cuales regalías y compensaciones estuvieron en el orden de
$178.959 millones y el SGR $58.214 millones, periodo 2012-2015, es importante destacar que las regalías
estuvieron una ejecución irregular en el, periodo 2013, debido al proceso que adelanto la administración
Municipal mediante la suscripción de un programa de saneamiento de pasivos en aplicación de la ley 550
de 1999 ante La Dirección de Apoyo Fiscal, el cual permitió levantar la medida de suspensión de regalías
y compensaciones que recaía sobre estos recursos desde el año 2008 y cuya liberación permitió cancelar
pasivos de la ley 550 de 1999 y adelantar inversión social con estos recursos, el resto de recursos de
capital $14.082, el 3.5% de los ingresos de capital, están representados en cofinanciación de proyectos
como salud régimen subsidiado FOSYGA y otras como INVIAS, DPS, transferencias Departamentales
entre otras y recursos tributarios, como predial, industria y comercio, sobretasa a la gasolina y de
destinación específica como estampillas, fondo de seguridad, entre otros.
GASTOS
El Municipio comprometió recursos en de gastos totales por $456.383 millones, ejecutados así: año 2012
$42.209 millones; año 2013 $130.330 millones, año 2014 $186.224 millones y año 2015 $97.620
millones a 31 de diciembre de cada año analizado.
GASTOS DE FUNCIONAMIENTO
Por anualidad de estos gastos totales en gastos de funcionamiento se comprometieron recursos por
valor de $16.597 millones, ósea el 3.6% del total de gastos, distribuidos así; servicios personales $9.792
millones, el 58,9%, gastos generales $3.781 millones, el 22.7% del total de gastos de funcionamiento y
$3.024 millones, con una participación del 18.4% del total de gastos de funcionamiento.
La inversión $438.457 millones, el 96% del total de gastos, que fueron invertidos en gastos operativos
en sectores sociales con pago a la remuneración al trabajo, prestaciones, subsidios en educación, salud,
agua potable y saneamiento básico y otros sectores de inversión, en especial al saneamiento de pasivos
de la ley 550 de 1999, donde se destinaron recursos de regalías y compensaciones por la suma de
$50.824 Millones; la deuda pública (Intereses) $1.329 millones, correspondiente al 0.4% del total de
gastos.
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Cuentas 2012 2013 2014 2015 Total
Ingresos Totales 55.280 173.361 137.205 92.168 458.014
1. Ingresos Corrientes 7.703 10.028 12.289 13.681 43.701
1.1 Ingresos Tributarios 6.359 8.463 10.344 11.669 36.835
1.1.1 Predial 1.901 1.243 1.476 1.382 6.002
1.1.2 Industria y Comercio 2.692 2.866 2.646 2.944 11.148
1.1.3 Sobretasa a la 1.291 1.188 1.270 1.508 5.257
Gasolina
1.1.4 Otros 475 3.167 4.952 5.835 14.429
1.2 Ingresos No Tributarios 29 109 189 290 617
1.3 Transferencias 1.315 1.455 1.756 1.722 6.248
1.3.1 Del Nivel Nacional 1.315 1.455 1.599 1.722 6.091
1.3.2 Otras 4.139 5.699 7.468 0 17.306
4 Ingresos de Capital 47.577 163.334 124.916 78.487 414.314
4.1 Regalías 14.930 137.702 56.961 27.580 237.173
4.2Transferencias 32.209 24.963 63.668 42.218 163.058
Nacionales SGP
4.3 Cofinanciación 20 0 2 2.296 2.318
4.4 Otros 418 669 4.284 6.393 11.764
De esta inversión social por sector se ejecutaron con los siguientes resultados:
Educación $25.736 millones, con el 5.8% del total de la inversión de los años 2012-2015; Salud $119.012
millones, 27.10% de la inversión; Agua potable y Saneamiento básico $16.990 millones, con el 3.8%;
otros sectores, que incluye Vivienda, Vías, Deportes, Cultura, Sector Agropecuario, Fortalecimiento
Institucional, Equipamiento Municipal entre otros $276.719 Millones con un 63.30% del total de la
inversión 2012-2015. La inversión en general se vio aumentada debido al levantamiento de la medida de
suspensión de recursos de regalías y compensaciones retenidas al igual que desahorro de FONPET de
este misma fuente, el sector de mayor inversión se dio en otros sectores, debido al pago de los pasivos
de la ley 550
El Municipio de Montelíbano presenta un endeudamiento por la suma de $9.315 millones, esta deuda
del sector agua potable y saneamiento básico $2.815 Millones, con bonos carrasquilla, respaldado con
recursos de SGP agua potable y $6.500, destinados a otros sectores y educación, con el Banco de
occidente, con pignoración de recursos libre inversión SGP y recursos propios (sobretasa a la gasolina)
durante las vigencias fiscales 2012 – 2015, se cancelaron intereses por valor de $2.658 millones. El
cuadro anexo nos muestras el cálculo de los indicadores con las cifras canceladas en cada vigencia de
intereses y el semáforo en cada uno de los indicadores de acuerdo a la clasificación de la Ley 819 de
2003, Ley 358 de 1997 y Decreto 696 de 1998.
El siguiente cuadro nos muestra la capacidad de endeudamiento proyectada del Municipio; el cual sirve
de herramienta para apalancar proyectos dentro del Plan de Desarrollo del periodo 2016 - 2019,
establecen la necesidad de contratar endeudamiento, se deberá realizar el estudio de acuerdo al sector
que se financiará con los recursos del crédito, de acuerdo a las fuentes de financiación que se puedan
llegar a respaldar un posible endeudamiento.
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“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
CUE CONCEPTO 2014 2015 2016 2017 2018 2019
NTA
1. INGRESOS CORRIENTES
(9.61 17.05 19.87 20.56 21.28 22.03
5) 3 1 7 7 2
1.1 (+) Ingresos tributarios
11.669 11.657 12.064 12.487 12.924 13.376
1.2 (+) Ingresos no tributarios
290 180 186 193 200 207
1.3 (+) Regalías
27.580 - - - - -
1.4 (+) Sistema General de
Participaciones (Libre dest. + APSB 6.898 7.363 7.621 7.887 8.163 8.449
+ PG)
1.5 (+) Recursos del balance
7.046 20.110 - - - -
1.6 (+) Rendimientos financieros
497 - - - - -
1.7 (-) Reservas 819/03 vigencia anterior
** 63.595 22.257 - - - -
1.8 (-) Ingresos que soportan las
vigencias futuras (Inversión) ** - - - - - -
1.9 (-) Rentas titularizadas
- - - - - -
2. GASTOS DE FUNCIONAMIENTO
4.334 5.146 5.326 5.513 5.705 5.905
2.1 (+) Gastos de personal
2.694 3.241 3.354 3.472 3.593 3.719
2.2 (+) Gastos generales
982 1.099 1.137 1.177 1.218 1.261
2.3 (+) Transferencias
658 806 834 863 894 925
2.4 (+) Pago de déficit de
funcionamiento de vigencias - - - - - -
anteriores
2.5 (+) Gastos de personal
presupuestados como inversión - - - - - -
2.6 (-) Indemnizaciones por programas
de ajuste ** - - - - - -
2.7 (-) Reservas 819/03 vigencia anterior
(funcionamiento) - - - - - -
3. AHORRO OPERACIONAL (1-2)
(13.9 11.90 14.54 15.05 15.58 16.12
49) 7 5 4 1 7
4. INFLACION PROYECTADA POR
EL BANCO DE LA REPUBLICA 0 0 0 0 0 0
5. SALDO DE DEUDA A 31 DE
DICIEMBRE 9.315 - - - - -
6. INTERESES DE LA DEUDA
877 1.037 1.073 1.111 1.150 1.190
6.1 Intereses causados en la vigencia por
pagar 877 1.037 1.073 1.111 1.150 1.190
6.2 Intereses de los créditos de corto
plazo + sobregiro + mora
7. AMORTIZACIONES
- - - - - -
8. SITUACIÓN DEL NUEVO
CREDITO *
8.1 Valor total del Nuevo Crédito
8.2 Amortizaciones del nuevo crédito
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PLAN
DE
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2016-2019
8.3 Intereses del nuevo crédito
8.4 Saldo del nuevo crédito
- - - - - -
9. CALCULO INDICADORES
9.1 Total intereses = ( 6 + 8.3 ) 877 1.037 1.073 1.111 1.150 1.190
9.2 Saldo deuda neto con nuevo crédito 9.315 - - - - -
= ( 5 + 8.1 - 8.2 - 7)
9.3 Solvencia = intereses / ahorro (6,29) 8,71 7,38 7,38 7,38 7,38
operacional= ( 9.1 / 3 ): i / AO <=
40%
9.4 Sostenibilidad = saldo / ing. (96,8 - - - - -
Corrientes = (9.2 / 1 ): SD / IC <= 8)
80%
9.5 Estado actual de la entidad (semáforo Rojo Verde Verde Verde Verde Verde
intereses)
9.6 Estado actual de la entidad (semáforo Verde Verde Verde Verde Verde Verde
saldo de deuda)
9.7 Capacidad de endeudamiento Rojo Verde Verde Verde Verde Verde
(semáforo)
BALANCE FINANCIERO
El déficit o superávit primario total, se obtiene del cómputo total de ingresos menos el total de gastos de
cada una de las vigencias fiscales; para el caso del periodo de estudio, durante la primera vigencia fiscal,
refleja un superávit pequeño, durante la vigencia 2015 refleja un
Superávit primario y durante las siguientes vigencias (2016 – 2019) refleja unos superávit primarios
respecto a los ingresos totales. El déficit o superávit primario total del municipio de Montelíbano al cierre
de las vigencias 2015, ascendió $22.001 millones, con un indicador del 2.121,5%, en las cuatro vigencias
siguientes 2016 – 2019, presenta superávit primarios que se pueden observar en el cuadro que soporta
este análisis, al igual con unos indicadores que reflejan una situación de sostenibilidad del balance
primario en el próximo cuatrienio.
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PLAN
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2016-2019
El Municipio de Montelíbano se situó en Sexta categoría para las vigencias 2012-2015, y excluyendo las
transferencias a concejo y personería, el indicador gasto de funcionamiento sobre ingresos corrientes de
libre destinación se ubicó en un 37.2% año 2012; 36.24% año 2013; 41.3% año 2014 y 59% año 2015,
para todos estos años este indicador fue inferior al 80% establecido como límite superior para las
vigencias en el artículo 7° de la Ley 617 de 2000. Al sumar a los gastos de funcionamiento las
transferencias a los órganos de control, el municipio alcanzo al cierre de cada vigencia indicadores dentro
de los límites de la ley.
DESEMPEÑO FISCAL
De acuerdo con la calificación del desempeño Fiscal determinada por el Departamento Nacional de
Planeación y en la revisión de la información soportada entregada a la Dirección de Planeación
Departamental. Se presenta un comparativo de la vigencia 2012 al 2014 así:
Tabla No.1
vige Autofinanci Resp Depend Gener Magn Capac Indica Posic Posición
ncia amiento aldo encia ación itud idad dor de ión Departa
gastos de del transfer de de la de desem Naci mental
funcionami servi encias y recurs inver ahorr peño onal 2012
ento 1/ cio regalías os sión o 6/ Fiscal 2012
de la 3/ propio 5/ 7/
deud s 4/
a 2/
201 51.74 0.61 89.68 84.17 97.41 60.77 76.66
4
201 49,25 0 94,67 84,4 96,68 56,83 75,19
3
201 36,12 0 87,65 82,55 91,56 53,73 74,65 155 3
2
201 32,32 0 69,35 88,64 91,85 66,33 80,56 51 1
1
Las contingencias del municipio por pagar dentro de la ley 550 de 1999, están en los depósitos
respectivos en Fiducia por valor de $4.167 millones
En de Montelíbano ha pagado $50.824 millones de pesos dentro de la ley 550 de 2000, dentro de los
cuales se incluyen sentencias judiciales, dentro del proceso de Ley 550, se han cuantificado 30 procesos.
PASIVO PENSIONAL
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PLAN
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2016-2019
Para la proyección de las rentas que componen el Plan Financiero, se tuvieron en cuenta paradigmas
financieros tanto de normas legales vigentes, algunas entradas en vigencia en el cuatrienio anterior,
como lo fue el acto legislativo 05 de 2011 que fue reglamentado por la ley 1530 de 2012 y sus demás
normas reglamentarias, para el caso del Municipio de Montelíbano, siendo productor afecto sus finanzas
de manera negativa, estas normas, las que hacen una redistribución entre todas las entidades territoriales
nacionales, lesionan altamente los interés del municipio dado que los recursos de regalías hasta la
vigencia fiscal 2011 representaron en el presupuesto una fuente importante de financiación de la
inversión junto al SGP, así como el comportamientos fiscales históricos del resto de recursos que
componen el presupuesto del Municipio como los ingresos propios ICLD, cuya fuente entre a engrosar
de manera creciente la inversión social desde el año 2012.
Las perspectivas de regalías para el año 2016 se reflejan en los saldos que arroja el sistema desde el
año 2012 – 2015 así:
MONTELÍBANO SALDO
SALDO DIRECTAS 7.463
SALDO ESPECIFICAS 3.072
SALDO RENDIMIENTOS FINANCIEROS 0
SALDO INCENTIVO A LA PRODUCCION 11
SALDO TOTAL 10.546
Fuente: DNP, 2012 - 2015
La actual reglamentación de los recursos del Sistema General de Participaciones –SGP- destina el grueso
de estos recursos a atender inversiones que impacten los indicadores de cobertura en educación, agua
potable y saneamiento básico y salud. Del 100% de estos recursos, el 88,4% debe destinarse a estos
propósitos y del 11,6% restante, debe destinarse un 17% distribuido así: en cultura 3%, deporte 4% y
para FONPET 10%, el 83% restante del 11,6% tiene libre destinación, hoy esta fuente constituye la de
mayor incidencia en la inversión social del Municipio, el comportamiento de estas fue el siguiente:
23
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2016-2019
En cuanto a los recursos propios ICLD, generados por la prestación de los servicios, se tomó los
comportamientos históricos de cada uno de ellos, sin embargo, la actual administración debe tener
especial atención a los mismos, implementando estrategias de fortalecimiento y crecimiento real, esto,
con el fin de no permitir que la alta dependencia de la contratación que generaban los recursos de SGR
y SGP, lleguen a afectar de manera drástica los recursos propios necesarios para el normal
funcionamiento de la administración y para fortalecer la inversión pública con recursos de ICLD. Para
ello, se debe proponer metas como de actualización del estatuto de rentas municipal, en el cual se
generen estímulos al pronto pago, a la creación de nuevas empresas e industria que genere recursos del
impuesto de industria y comercio, estrategias de cultura del pago en diferentes rentas que participa el
municipio como la sobretasa a la gasolina, y el impuesto de vehículos automotores.
Bajo estas consideraciones, nos encontramos con un plan financiero con inflexibilidades en cerca de un
71.6% al poseer rentas de destinación específica, entre estas encontramos fuentes tales como SGP
(subsidios salud, agua, alcantarillado y aseo, educación SSF – gratuidad) Estampillas, transferencias
departamentales, fondo de seguridad, FOSYGA, COLJUEGOS, sobretasa ambiental, bomberil, entre otros.
Se iniciará la depuración y actualización de las bases de datos que se tienen sobre contribuyentes, en
especial de aquellos que tributan el impuesto predial, avisos y tableros, sobretasa a la gasolina e industria
y comercio
Las estrategias buscan minimizarlos altos niveles de evasión y elusión, especialmente del industria y
comercio, dado que representa una de las mayores fuentes de ingreso para el municipio. Se fortalecerá
la capacidad de respuesta institucional creando los mecanismos e instrumentos necesarios que permitan
realizar un seguimiento estricto en la tributación obligatoria de Cerro matoso y sus subcontratistas que
desarrollen actividades de exploración y explotación en el Municipio.
Se crearan alternativas para que los morosos se coloquen al día con sus obligaciones tributarias,
generando diferentes estrategias motivacionales y de estímulos, que devuelvan la confianza y la creación
de la cultura de pago
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2016-2019
Se revisará el Estatuto Tributario Municipal, introduciendo ajustes de ley, de tal forma que el mismo se
convierta en una herramienta administrativa y de gestión que se actualice con la normatividad vigente.
Para lograr fortalecer el ingreso de nuevos recursos de inversión dentro de las metas de la secretaría de
hacienda se encuentra reducir a menos del 10% la cartera morosa, para esto se establecerá acciones de
tipo persuasivo y coactivo; se definirán mecanismos como acuerdos de pago, con cruces de cuentas de
contribuyentes, categorizando la cartera morosa por grupos etéreos. Se definirán condiciones claras para
los casos de cobros coactivos y su finalización por parte de la administración municipal buscando los
mecanismos expeditos que garanticen la recuperación de cartera de difícil recaudo.
El crear un escenario alternativo para financiar componentes estratégicos del Plan de Desarrollo a través
de crédito, requiere la definición de políticas claras para este propósito. La condición necesaria es
mantener “Semáforo Verde”, es decir, que la administración municipal mantenga la autonomía para la
realización de contratación durante el tiempo que dure el crédito. Lo anterior en concordancia con lo
estipulado en la Ley 358 de 1997, el decreto 689 de 1998 como reglamentario, Ley 819 de 2003.
Se plantea entonces asegurar que el municipio evite incurrir nuevamente en planes de saneamiento fiscal
y financiero, reestructuración de pasivos, acuerdos de pagos ó la intervención económica derivada de la
pérdida de autonomía en la gestión y las consecuencias administrativas, de gobernabilidad y gestión que
de ello se derivan.
OTRAS RECOMENDACIONES
Valoración del inventario de activos en infraestructura de bienes muebles e inmuebles y que por efectos
de altos costos de mantenimiento que determinan su insostenibilidad en el mediano y largo plazo, implica
de un juicioso análisis y evaluación con el fin de determinar su potencial venta o la búsqueda de
estrategias de sostenibilidad de los bienes por parte de los contribuyentes que se benefician y están
ubicados alrededor de los mismos, esto justificado en la búsqueda de un eficiente uso y posesión de los
mismos.
Atendiendo directrices y normas del orden nacional, se introducirán controles que aseguren evitar
exceder gastos de funcionamiento en personal y generales, estableciendo para esto techos
presupuestales mínimos, priorizando su destinación que lleve a una optimización de los mismos.
Dado el nuevo modelo de desarrollo integral, se establecerán mediante un estudio el ajuste de la planta
de personal de manera que esta responda a los nuevos retos.
PROYECCIONES SECTORIALES
Se estima que el municipio de Montelíbano tendrá una capacidad de inversión de $ 207.087.528 en miles
para el periodo de gobierno 2016 – 2019. Al aplicar la participación promedio de la inversión del anterior
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2016-2019
periodo de gobierno, descontando las fuentes de cofinanciación y desembolsos sectoriales, se establecen
unos techos estimados por sector que sirven de base para el Plan plurianual de Inversiones (PPI).
Por último la inversión estimada se pondera por la participación histórica y se establecen los techos
iniciales de inversión.
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1. DIAGNÓSTICO
PILAR DE LA PAZ
Para el desarrollo del municipio de Montelíbano es fundamental el tema de la paz como plan territorial,
considerando que, por muchos años, se ha padecido de violencia e inseguridad en la población y en el
campo por parte de grupos armados al margen de la ley.
El gobierno tiene presente que los diálogos de Paz entre el gobierno nacional y las FARC, constituyen
una oportunidad para adelantar transformaciones en el ámbito social, político y económico en Córdoba,
a fin de constituir una sociedad igualitaria, solidaria y pacífica.
La construcción de paz implica una transformación desde las familias, lo cual debe involucrar a la
población de manera activa, la participación ciudadana para que contribuya a la reconciliación como base
a dicho proceso.
Las FARC hace presencia en 242 municipios agrupados en 14 regiones de Colombia y el ELN opera en
99 municipios ubicados en 7 regiones del país, que al unirlos da un total de 281 donde se han establecido
ambas guerrillas.
Desde los años 60´ se da la aparición y establecimiento progresivo de grupos armados al margen de la
ley en el Sur de Córdoba, en el marco de la crisis política y económica generalizada en todo el territorio
colombiano. Inicialmente entran a incursionar en el territorio los grupos Ejército Popular de
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2016-2019
Liberación/EPL desmovilizado en 1991 y los grupos Fuerzas Revolucionarias de Colombia/FARC y Ejército
de Liberación Nacional. /ELN quienes permanecen actualmente en la región.
En otras regiones del país también se venía implementado este modelo de seguridad privada lo que dio
pie a la creación en 1997 del movimiento nacional Autodefensas Unidas de Colombia /AUC, durante los
años 2004-2005 luego de un proceso de negociación con el gobierno estos grupos se desmovilizan
parcialmente, lo que posteriormente genero la aparición de grupos emergentes y bandas delincuenciales
y narcotraficantes como Los Traquetos, Águilas Negras, Los Urabeños y Los Paisas.
En la zona Rural los corregimientos en temas de seguridad, no cuentan con personal de la fuerza pública
permanente y los inspectores de policía, 8 en la zona rural, no cuentan con las herramientas necesarias
para dar cumplimiento a sus labores, ya que hay deficiencia. La violencia, vulnerabilidad y la falta de
acompañamiento y capacitación, dan como resultado final un abandono sustancial a todas estas personas
que viven en las zonas rurales de nuestro Municipio permitiendo así que se conviertan en víctimas del
conflicto.
Sin embargo, ya se adelanta el proceso de paz, con los acuerdos de la Habana entre Gobierno y las
guerrillas de las FARC y del cual ya se ha avanzado en los puntos de la agenda, es por esta razón que
todos debemos de estar preparados para el proceso del posconflicto.
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1.1 DIMENSIÓN SOCIAL
1.1.1SECTOR EDUCACIÓN
El municipio cuenta con un total de 19 establecimientos educativos con una población real en
matrícula 2016 de 16.491 a la fecha 12 de febrero, según reporte SIMAT. En cuanto a la
De igual forma se acaba de terminar la construcción de 17 aulas en la Institución Educativa Belén, para
reemplazar 8 aulas deterioradas y sin las condiciones mínimas para desarrollar la labor docente. En el
corregimiento de Córdoba se viene implementando el proyecto de ampliación y mejoramiento de 2 aulas
escolares; para el corregimiento de Puerto Anchica se acaba de hacer la construcción por entregar dos
aulas a la comunidad educativa, en la Institución Educativa José María Córdoba se está Realizando el
Cerramiento de la sede principal, próximo a dar inicio al proyecto de construcción de la sede de la
Institución Educativa San Antonio María Claret - SAMAC en la variante Cerro Matoso, al lado de la granja
Tuanci.
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PLAN
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2016-2019
Al analizar las tasas de coberturas Netas en educación media, secundaria, primaria, preescolar y básica,
y comparándolas con el departamento y región Caribe, afirmamos que estamos en el promedio regional,
queriendo decir que las brechas no son altas si no por lo contrario bajas; sin embargo es de aclarar que
la Administración vigente quiere seguir apostándole a la educación para construir un Montelíbano
educado y con equidad.
Nuevamente llegamos a la misma conclusión del análisis de la cobertura educativa bruta, ya que también
se observa que las tasas municipales están en promedio con las departamentales.
Meta 2019
Región
Departamento
Municipio
44 46 48 50 52
Es de destacar que el municipio haya obtenido buenos resultados en el año 2014 en las pruebas saber
11 en el área de matemáticas; los resultados fueron para el municipio de Montelíbano un 51%, para el
departamento un 48% y para la Región Caribe también un 48%.
La tasa de transparencia para el municipio equivale a 2.10 y para el departamento a 1.50; la tasa de
deserción tiene valores de 5.90 para el municipio y 6.5 para el departamento; la tasa de reprobación en
comparación con la del departamento es mejor, ya que esta para el municipio equivale a 6.80 y para el
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2016-2019
departamento 7.5; la tasa de aprobación para el municipio es de 85.20 y para el departamento es de
84.5; la tasa de repitencia para el municipio tiene valores de 0.83 y para el departamento de 0.47.
1.1.2SECTOR SALUD
La proporción de población por ciclo vital a 2020 reporta mayor número de población en adultez (27 a
59 años), juventud (14 a 26 años), adolescentes (12 a 18 años)
Reporta una Tasa Bruta de Natalidad (2005 a 2011) de 8.5 a 11 por cada 1000habitantes, una Tasa
Bruta de Mortalidad (2005 a 2011) de 12.4 por cada 1000 habitantes.
Tasa especifica de fecundidad de 2.78 en mujeres entre 10 y 14 años, y una Tasa de fecundidad de
49.62 en mujeres entre 15 y 19 años.
PPNA 443 1%
SALUD AMBIENTAL
Se identifican dentro de las problemáticas en salud, la contaminación con mercurio de las fuentes hídricas
debido a la minería ilegal
Las defunciones Leptospirosis que se reportan para el Municipio de Montelíbano con una letalidad de 25
por encima de 2.56 que reporta el departamento, no corresponde a los datos reportados en el SIVIGILA
para el 2011. Ya que en el Municipio no existen registros de defunciones por esa causa. Lo anterior
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2016-2019
requiere una profunda revisión de los datos para ubicar realmente a que municipio corresponde estos
casos.
La primera causa de mortalidad para los hombres fue homicidio en 2011, debido a la situación de
violencia por la que atravesó el municipio durante el periodo 2005 al 2011, siendo las edades de 15 a 30
años las que colocaron el mayor número de muertos.
La segunda causa de muerte en Montelíbano cada año son las lesiones causadas por accidentes de
tránsito con un alto número de fallecimientos y de atenciones en los servicios de urgencias
Prevalencia de desnutrición aguda en la población infantil, y el poco acceso de la primera infancia a los
programas de seguridad alimentaria
La tasa de bajo peso al nacer se encuentra por debajo de la departamental, la tasa por deficiencias
nutricionales no registra casos, como tampoco por anemia nutricional.
Para el período en estudio la tendencia de nacidos vivos con bajo peso al nacer ha presentado un
comportamiento heterogéneo con un aumento en 2006, descenso en 2007, aumento en 2008 y 2009,
luego una tendencia al descenso en los años 2010 y 2011. El indicador de nacidos vivos con bajo peso
en el 2011 fue de 1.9 muy por debajo del 8.8 para el departamento de Córdoba.
Porcentaje de nacidos vivos con 4 o más consultas de control prenatal: Para el municipio de
Montelíbano este indicador muestra una tendencia constante durante el período en estudio hacia
el aumento, para el municipio es de 84,81 por encima de los 78,88 del departamento.
Cobertura de parto institucional: Para este indicador el municipio de Montelíbano muestra una
tendencia constante durante el período en estudio con una cobertura por encima del 99.8% en
todos los años de parto institucional.
Porcentaje de partos atendidos por personal calificado: Para todos los años en estudio más del
99.89% de los partos atendidos institucionalmente ha sido atendidos por profesionales.
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“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
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2016-2019
De acuerdo al análisis de las causas de morbi – mortalidad por grandes grupos, específicas, por sexo y
por ciclo vital planteada en el capítulo II del ASIS municipal, se define y establece lo siguiente:
2. Infecciones Respiratorias
3. Deficiencias nutricionales
Tomando en cuanto que el grupo de condiciones transmisibles y nutricionales es aquel que aporta el
mayor peso en las estadísticas de mortalidad en el municipio, se observa el cambio de las tendencias de
mortalidad municipal similar a las nacionales.
Eventos de alto costo: También es preocupante el aumento de las cifras de afectados por el virus del
VIH, que pese al descubrimiento de más y mejores tratamientos antirretrovirales, siguen cobrando más
vidas de muchos jóvenes del municipio.
Eventos de notificación obligatoria: Históricamente las Infecciones Respiratorias Agudas han presentado
altas tasas de incidencia, especialmente en los grupos de edad más vulnerables (menores de 5 años y
mayores de 60).
Condiciones maternas perinatales: Este grupo de enfermedades que de acuerdo al análisis estadístico
realizado tienen alta incidencia en el municipio, dejan en claro que en el municipio de Montelíbano la
capacidad instalada de las instituciones prestadoras de salud refleja evidentes carencias y debilidades.
3. Causas externas
Tomando en cuenta que la mortalidad infantil es un indicador que revela el grado de desarrollo de las
comunidades, puede deducirse que el municipio de Montelíbano requiere la implementación de políticas
en salud de mayor impacto y destinación superior de recursos tendientes al mejoramiento de los
determinantes estructurales e intermedios de inequidades en salud.
La causa principal de estas enfermedades tan comunes es la inadecuada higiene, aunque también
intervienen factores como la condición socioeconómica, el clima y la deficiente prestación de servicios de
salud.
Infecciones Respiratorias: Los virus son causantes de aproximadamente un 75% de todas las infecciones
respiratorias agudas (IRA), y la mayoría de éstas comprometen a la vía aérea superior, es decir, desde
la nariz hasta la tráquea. Se estima que un 50% de todas las consultas por enfermedades agudas, a
cualquier edad, corresponden a infecciones respiratorias agudas de causa viral, de continuar esta
tendencia y de no implementar estrategias preventivas de choque a corto, mediano y largo plazo, las
cifras de fallecidos a causa de enfermedades por condiciones transmisibles y nutricionales seguirán
engrosando las estadísticas del municipio de Montelíbano.
Debilidad en las políticas de seguimiento al cumplimiento por parte de los empleadores a la promoción
de la salud de los trabajadores
Se identifica una morbilidad de acuerdo a la incidencia y prevalencia patologías en todos los grupos de
edad del municipio de Montelíbano, los subgrupos de enfermedades que mayor impacto revelan son en
orden descendiente los siguientes:
1. Enfermedades no trasmisibles
Aunque la mayoría de estos cuadros son de baja letalidad, tienen relevancia porque implican un
significativo gasto de recursos, tanto en medicamentos, como en exámenes (laboratorio y radiología) y
por el importante ausentismo laboral y escolar que provocan, sin mencionar el sobrecosto para los
servicios de salud, por el elevado número de pacientes que consultan los servicios de urgencia. Pero no
olvidemos que un 25% del total de las IRA no son causados por virus, sino por diversas bacterias
Falta de información de población por etnias, las tasas específicas de mortalidad en la primera infancia,
ciertas afecciones originadas en el periodo perinatal con 68 fallecimientos y los trastornos respiratorios.
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2016-2019
Las enfermedades del sistema circulatorio, se observa que las enfermedades Isquémicas del corazón
reflejan una tendencia importante en el tiempo, la cual se ha mantenido durante los seis años analizados
y evidencia una proyección al aumento.
Coberturas administrativas de vacunación con BCG para nacidos vivos: Frente a las coberturas
de vacunación, se observa una tendencia al ascenso en comparación con el promedio
Departamental 105,1%, para el municipio y 89.90% para el departamento.
Coberturas administrativas de vacunación con DPT 3 dosis en menores de 1 año: Este biológico
también se encuentra con cobertura por encima del departamento, 99.27%, para el municipio y
92.68% para el departamento.
Coberturas administrativas de vacunación con polio 3 dosis en menores de 1 año: Biológico con
cobertura por encima del departamento, 99.27%, para el municipio y 92.68% para el
departamento.
Coberturas administrativas de vacunación con triple viral dosis en menores de 1 año: Biológico
con cobertura por encima del departamento, 109.4%, para el municipio y 92.60% para el
departamento.
La evaluación del sistema sanitario es un criterio de actuación de los gobiernos, encontrando para el
municipio de Montelíbano los siguientes resultados:
Porcentaje de hogares con barreras de acceso a los servicios para cuidado de la primera infancia:
El indicador para el municipio es 23,4, encontrándose por debajo del indicador del departamento.
Porcentaje de hogares con barreras de acceso a los servicios de salud: El indicador para el
municipio es 3,5, encontrándose por debajo del indicador del departamento.
Cobertura de afiliación al SGSSS: La cobertura para el municipio es 116,9.
36
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PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
1.1.3 SECTOR AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO
COBERTURA DEL SERVICIO DE ACUEDUCTO
El indicador de Cobertura del servicio de acueducto es equivalente a 56,20%. Teniendo en cuenta que
es una brecha del orden local y/o Nacional propuesta para abordar con el PDM 2016 - 2019 hacemos
referencia comparativa a los datos del indicador del Departamento, el cual es de 52%, de igual forma
se considera el cierre de la brecha para la Región, teniendo como referente un valor equivalente a 71%.
Con base en la información local disponible y la clasificación del cierre de brechas para el sector a nivel
local, el esfuerzo institucional, financiero y de gestión es Medio Alto. Con una meta propuesta para el
indicador al año 2019 de 78,9%
Departament
Municipio Región Meta 2019
o
Cobertura del servicio de
alcantarillado % (zona urbana 45,30% 16,60% 0,0 65,00%
/ rural / rural nucleada)
37
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2016-2019
Cobertura del servicio de aseo en la zona urbana
%
Meta 2019
Región
Departamento
Municipio
Departament
Municipio Región Meta 2019
o
Disposición final adecuada de
residuos sólidos en la zona 95,00% 0 0 100,00%
urbana %
38
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2016-2019
Índice de riesgo de la calidad del agua para
consumo humano (IRCA) en la zona urbana
Región
Municipio
0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0
Departament
Municipio Región Meta 2019
o
Índice de riesgo de la calidad
del agua para consumo
4,3 0 0 1,0
humano (IRCA) en la zona
urbana
El Índice de riesgo de la calidad del agua para consumo humano (IRCA) en la zona urbana es equivalente
a 4,3. Para el final del cuatrienio se tiene propuesta una meta de 1
Meta 2019
Región
Departamento
Municipio
39
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PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
El valor del indicador para el año 2014, es de 16%. Realizando el análisis de la tendencia del indicador y
su importancia relativa en el sector analizado, se considera como uno de los focos de atención del Plan
de Desarrollo para la vigencia 2016 - 2019.
Meta 2019
Región
Departamento
Municipio
Departament
Municipio Región Meta 2019
o
Deficit de vivienda cualitativa
16,00% 20,20% 16,90% 15,90%
%
Meta 2019
Región
Departamento
Municipio
40
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PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
0 50.000 100.000150.000200.000250.000300.000
# Predios para produccòn agropecuaria legalizados en la zona
rural
0
Departamento 241.867
Municipio 3.111
Meta 2019
Región
Departamento
Municipio
En el periodo anterior 2012-2015, la administración legalizo 2886 predio en la zona urbana, para este
nuevo periodo se tiene como meta legalizar 1500 predios.
El número de casos de maltrato a la mujer que se denuncian oficialmente son muy bajos respecto al total
de mujeres que hay en el municipio, aumentándose cada más el maltrato contra ellas.
Fueron gestionados ante el Sena cursos de formación para el empleo a 590 mujeres, de las cuales 312 son
víctimas y 78 población vulnerable.
41
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PLAN
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DESARROLLO
2016-2019
Se generaron espacios para el fortalecimiento social y el empoderamiento de las mujeres: realizado un taller
a un grupo de 34 mujeres en formación Política y liderazgo.
Se fortaleció la casa de la mujer donde se ha podido darse todos los procesos de formación y capacitación
en la vigencia 2014-2015.
Se evidencia la necesidad de fortalecer los procesos de capacitación, formación para el empleo en la mujer
y el emprendimiento.
Es importante desarrollar acciones que le permitan a la mujer prepararse para la vida laboral, a creárseles
oportunidades de capacitación para fortalecer sus competencias, que conozca sus derechos y los haga valer
en la sociedad.
ADULTO MAYOR
La población adulta mayor general del municipio es de 6.100 en los niveles 1 y 2 del SISBEN. El municipio
cuenta con un Centro de vida a partir del año noviembre del 2014 donde son atendidos actualmente 60
personas mayores entre edades de 60 años a 90 en los niveles 1 y 2; Un centro de bienestar para el adulto
mayor (Ancianato) donde son atendidos 30 personas en promedio. Con el programa Colombia Mayor son
beneficiados actualmente 2.823 que reciben el subsidio del Ministerio del Trabajo, entre urbanos y rurales. En
desarrollo del programa Nuevo comienzo otro Motivo para vivir, la administración ha intervenido la población
adulta mayores de 60 años con la realización de actividades lúdicas recreativas, encuentros del adulto mayor,
actividades de sensibilización y prevención, al igual que la intervención con brigadas de salud, entrega de
prótesis dentales y entrega de gafas luego de ser valorados por especialista en el tema. La población que se
ha beneficiado con programas de entrega de paquetes ha sido en promedio de 400 personas, relativamente
poca la vinculación de la zona rural.
GRUPOS ETNICOS
Se conoce que en el área rural y urbana del municipio existen asentamientos indígenas y
afrocolombianos, entre la población indígena tenemos uno muy cerca del casco urbano, los Embera-
Katío en el meandro del Pindo, este asentamiento ha sido acogido por el municipio ya que ellos
pertenecen al municipio de Tierra Alta. Este asentamiento indígena está integrado por aproximadamente
35 familias.
También tenemos el grupo indígena Zenues ubicados en distintas partes de la zona rural del municipio.
El municipio de Montelíbano no tiene un censo o ejercicio estadístico que permita conocer concretamente
a cuánto asciende la población afro e indígena del municipio, ni las características detalladas del entorno.
Hasta la fecha, se tienen como punto de referencia los datos estadísticos producto del Censo del año
2005, realizado por el DANE.
Por lo anterior, una de las necesidades que surgen es la creación de una Oficina de Asuntos Étnicos
adscrita a la Secretaría de Desarrollo Social, que se encargue de dar la importancia adecuada a las
minorías étnicas de Montelíbano.
A la población indígena se le han dado ayudas de seguridad alimentaria, obras de infraestructura y apoyo
organizacional, esto último de manera destacada para una organización afro-descendiente.
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“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
salud y educación; por lo que para la nueva gestión municipal será un compromiso brindar el
acompañamiento y el apoyo integral a tales comunidades, junto con la caracterización de su calidad de
vida y entorno socio-ambiental, siempre con enfoque de protección de sus derechos, aseguramiento de
su identidad y respeto a sus tradiciones y creencias.
Por lo anterior, una de las necesidades que surgen es la creación de una Oficina de Asuntos Étnicos
adscrita a la Secretaría de Desarrollo Social, que se encargue de dar la importancia adecuada a las
minorías étnicas de Montelíbano.
Social: Población
vulnerable
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PLAN
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2016-2019
10 FUNDACIÓN JULIÁN ESTEBAN Social: Atención a
población en situación de
discapacidad
Granjas experimentales
Distritos de riego/ Drenaje construidos
Centro de Investigación y banco de cultivos de alevinos en el
Municipio.
Meta 2019
Departamento
Municipio
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2016-2019
Productores rurales beneficiados con
asistencia técnica intetgral (pequeño/
mediano/ gran productor)
Meta 2019
Municipio
0 1.000 2.000 3.000
El municipio actualmente cuenta 2000 productores beneficiados con asistencia técnica integral y tiene
una meta propuesta de aumentar en 50% los productores rurales beneficiados, lo cual equivale a que
en el 2019 se tengan 3000.
45
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2016-2019
Meta 2019
Departamento
Municipio
0 10 20 30
Departamento
Municipio
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2016-2019
La inversión per cápita en el sector agropecuario reportado en FUT del año 2014 fue de $12.544 y en el
departamento tan solo fue de $7.319.
Departamento
Municipio
0 1 1 2 2 3
Municipio Departamento
Numeros de proyectos
implementados en el sector
2 0 0
del Desarrollo Económico a
nivel Municipal
En cuanto sistema vial el municipio de Montelíbano cuenta con un 64% de sus calles totalmente
pavimentadas, faltaría por pavimentar los siguientes barrios, (san francisco, el paraíso, el recreo, el
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2016-2019
triángulo, villa Uribe, villa marcela, el porvenir 1,2,3,4, villa del rosario, villa carriazo, villa Mery y la
esperanza, para completar el 100% de todas las calles pavimentadas del municipio.
En la zona rural solo un 23% de estas vías se le has hecho, adecuaciones, mejoramiento, construcción
de placa huella y rehabilitación de las vías de acceso a las veredas y corregimientos, solo un tramo del
corregimiento de Tierradentro se ha llevado a cabo la pavimentación. Esta situación que tiene que vivir
cada habitante de la zona rural , además de los problemas de transitabilidad vehicular y peatonal, genera
problemas de salubridad pública en la población circundante, en especial, en los niños y en la población
de la tercera edad, las condiciones actuales de estas vías se convierten en el ambiente favorable y
propicio para la cría de mosquitos, moscas y demás insectos y plagas perjudiciales a la salud y en la
época de verano, el polvo que levanta el tránsito de toda clase de vehículos también genera problemas
en la salud de las personas, en especial problemas pulmonares, de las vías respiratorias, gripa y tos
permanente.
TRANSPORTE
En el municipio de Montelíbano existe un alto índice de accidentalidad ocasionado por el desconocimiento
de las normas de tránsito o por imprudencia o falta de pericia de los conductores.
El espacio público es invadido por comerciantes informales que ponen en peligro la vida del peatón; así
mismo, se carece de una buena señalización que le indique al usuario las medidas preventivas que debe
tener al conducir e informarse.
El municipio no cuenta con un plan de movilidad que le de los derroteros para garantizar la movilidad en
el municipio.
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2016-2019
1.2.3 SECTOR SERVICIOS PUBLICOS DIFERENTE A ACUEDUCTO,
ALCANTARILALDO Y ASEO.
COBERTURA DE ELECTRIFICACION
Cobertura de Electrificación %
Meta 2019
Región
Departamento
Municipio
Se formuló la política pública de infancia y adolescencia, proyectada a 10 años, proceso participativo que
involucro a niños y niñas en la primera infancia niñez y adolescentes de zona urbana y rural, mediante
consultas realizadas con ellos y representantes de organismos y entidades que trabajan por la garantía y
derechos de los NNA.
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2016-2019
NÚMERO DE NIÑOS Y NIÑAS EN PROGRAMAS DE ATENCIÓN INTEGRAL DEL ICBF (CDI Y
FAMILIAR)
Región
Municipio
0 1.000 2.000 3.000
Departament
Municipio Región Meta 2019
o
Número de niños y niñas en
programas de atención
1.950 0 0 2.300
integral del ICBF (CDI y
familiar)
El numero de niños y niñas en programas de atencion integral del ICBF (CDI y Familiar) fue de 1950, al
finalizar el cuatrenio se estima como minimo dejar 2300 niños y niñlas beneficiarios de estos programas.
No . De niños formados en
convivencia pacífica.
Meta 2019
Región
No . De niños formados
Departamento en convivencia pacífica.
Municipio
ADOLESCENTES Y JÓVENES
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2016-2019
96 organizaciones juveniles con una participación juvenil de 1900 jóvenes entre edades de 14 a
23 años entre mujeres y hombres.
12 escuelas de formación deportivas (futbol) con una participación de 415 jóvenes entre edades
de 14 a 18 años ambos sexo.
2 escuelas de formación deportivas disciplina voleibol con una participación de 36 jóvenes entre
edades de 14 a 24 años ambos sexo.
una escuela de patinaje con una participación de 125 jóvenes ambos sexo.
La mayoría de escuelas deportivas y organizaciones juveniles no están legalizadas.
El número de adolescentes y jóvenes muertos por suicidios es de 8 para el año 2014, esta administración
tiene como meta reducir esta cifra por lo menos en un 50%.
51
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2016-2019
%DE CONSEJO DE JUVENTUD MUNICIPALES CONFORMADO
Existe un indicador de %de consejo de juventud municipales conformado este es equivalente a 40%.
Teniendo en cuenta que es una brecha del orden local propuesta para abordar con el PDM 2016 - 2019
se tiene una meta propuesta para el indicador al año 2019 de 80%
VICTIMAS
A partir del Registro Único de Víctimas, en el cual se reconocen 32081 víctimas de la violencia en el
municipio de Montelíbano y de los cuales la mayoría de estos son víctimas por desplazamiento forzado.
Esta población víctima se caracteriza por ser 16677 mujeres, 15296 hombres, 2 miembros de la población
LGTBI, 932 indígenas, 5496 afrocolombianos y 13 ROM.
GENERO ETNIA
3208
15296 16677 2 932 5496 13 0
1
El siguiente cuadro menciona los hechos victimizante de la población del municipio de Montelíbano:
HECHO VICTIMIZANTE
Delitos
Abandono o contra la
Acto
Despojo Amenaz libertad y Desaparici Desplazamie Homicid
terrorista/Atentados/Comb
Forzado de a la ón forzada nto io
ates/ Hostigamientos
Tierras integrida
d sexual
Minas anti-
Vinculación
personal/Munic Sin
Perdida de Bienes Muebles Secuest de Niños
ión sin informaci Tortura
o Inmuebles ro Niñas y
explotar/Artefa ón
Adolescentes
cto explosivo
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2016-2019
En el año 2014 se repararon integralmente a 1.374 personas víctimas del municipio, para el año 2019
se tiene una meta de reparar integralmente a 3.000 personas víctimas.
Municipio
0,00 1.000,002.000,003.000,004.000,005.000,006.000,00
Departamen
Municipio Región Meta 2019
to
Número Personas víctimas
que han superado la
situación de
2.386,00 0,00 0,00 5.000,00
vulnerabilidad causada
por el desplazamiento
forzado
El número de personas víctimas que han superado la situación de vulnerabilidad causada por el
desplazamiento forzado es de 2.386.
En el municipio de Montelíbano – Córdoba existe solo una comisaria de familia. Esta comisaria brinda
apoyo y atención inmediata a todas las víctimas de violencia intrafamiliar, a través de la recepción de la
denuncia, brindando acompañamiento psicológico y dictando la respectiva medida de protección que
requiera el caso, gracias al trabajo articulado con la Policía Nacional quien se encarga de hacer cumplir
dicha medida.
2012 / 3
2014 / 12
53
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2016-2019
2015 / 18
2012 / 2
2015 / 1
2012 / 1
2015 / 0
2012 / 2
2015 / 2
2014 / 0
2015 / 0
2014 / 9
2015
Los hechos de violencia intrafamiliar en el Municipio de Montelíbano se da por diferentes factores, como
la situación económica en el hogar, la poca responsabilidad que asumen algunos padres, problemas de
drogadicción y alcoholismo, la conformación de hogares disfuncionales, donde la mayoría de las parejas
entran en discordia a la hora de compartir tiempo con los niños provenientes de otra relación.
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“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
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DE
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2016-2019
Departamento
Municipio
De la misma manera entre el corregimiento de Puerto Achica (Bocas de San Mateo) el rio San Jorge
amenaza con tomar la carretera. Otras comunidades como La vereda La India del Corregimiento de San
Francisco del Rayo sufren por la creciente en épocas de invierno de la quebrada San Andreses.
Hay otras problemáticas que preocupan al municipio en el tema de gestión de Riesgo como por ejemplo
en el corregimiento del Ancla, La tubería del oleoducto Caño Limón Coveñas pasa a menos de 500 metros
de distancia de la comunidad, lo cual genera un ruido exorbitante y unas vibraciones que provocan daños
estructurales a las casas de los habitantes, el caso más preocupante es el de la Vereda Barranquillita en
la que dicho oleoducto pasa a menos de 15 metros de distancia.
También la situación de riesgo referente a la presencia de torres de energía que se encuentran ubicadas
a menos de 200 metros de distancia de la comunidad es preocupante ya genera un fuerte temor, por la
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2016-2019
posible ocurrencia de accidentes por el riesgo eléctrico que estas torres de energía representan para la
comunidad.
Corregimiento Los Córdoba: Las redes de Electricaribe S.A se encuentran en mal estado lo cual
provoca cortos circuitos y chispas que pueden generar accidentes.
Vereda Sitio Nuevo: Se está ejerciendo minería (Se desconoce si es Legal) en la zona, lo cual debilita
el terreno provocando derrumbes o taludes de tierra lo que representa riesgo para la comunidad de la
Vereda.
Región
Municipio
0,0% 5,0% 10,0%
Desbordamiento de la quebrada Mucha Jagua, el desbordamiento del rio San Jorge, la quebrada San
Ciprian y el desbordamiento de la quebrada los San Andreses por fuertes lluvias influyen en el indicador
de hectáreas inundables identificadas como riesgosas; para el año según un estudio hecho por la
gobernación el municipio de Montelíbano tiene el 1.1% de hectáreas inundables identificadas como
riesgosas y estas son las que quedan a orillas de ríos y quebradas.
Región
Municipio
0,00% 5,00% 10,00% 15,00%
Departament
Municipio Región Meta 2019
o
Porcentaje de afectaciones por
desastres naturales (datos 3,46% 12,80% 0 0
2011)
Para este indicador los datos para el municipio en el año 2011 fueron de 3.46% y de 12.8% para el
departamento.
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“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
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2016-2019
áreas estratégicas para el futuro desarrollo del municipio dado su alto valor como estrella
hidrográfica y como núcleo altamente biodiverso.
El avance de la degradación hacia los sitios de alto valor ambiental y los evidentes efectos del
cambio climático, hacen imperativo tomar iniciativas en la conservación y preservación de la
biodiversidad y del recurso hídrico del municipio. Se requieren esfuerzos mancomunados con
entes territoriales, autoridades ambientales y organizaciones para llevar a feliz término la
iniciativa e implementar el desarrollo municipal y regional protegiendo las fuentes de agua, los
ecosistemas y los suelos, en armonía con el abastecimiento hídrico de comunidades y cultivos,
con una mayor productividad agrícola y con nuevas alternativas de ingreso, como serán el
turismo ecológico y la transformación de productos agropecuarios. La meta sigue siendo el
bienestar social y territorial de los Montelíbaneses y habitantes del sur de Córdoba, que bajo
este enfoque nos lo agradecerán nuestros hijos y nietos.
Dado que los recursos hídricos y naturales para el futuro del municipio y de la región están en
la cuenca del alto San Jorge y en el mencionado sector occidental del municipio, es oportuno
afianzar tales iniciativas y acciones dentro de un proceso articulado y metódico, que a buena
hora el alcalde Alean ha denominado el “Plan Montelíbano – San Jorge 2050”, cubriendo dentro
de éste la dimensión ambiental del Plan de Desarrollo Municipal.
TEMÁTICAS
El Plan Montelíbano – San Jorge 2050 dará instrumentos para proyectar el desarrollo sostenible
del municipio hacía los próximos decenios, lo cual requiere la participación y esfuerzo de las
comunidades, de la administración municipal y de entidades regionales y nacionales,
particularmente de las autoridades ambientales como son la Corporación Autónoma Regional
CVS, el Ministerio de Ambiente (MADS), la Unidad Administrativa de Parques Nacionales
Naturales, la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales (ANLA) y la Policía Ambiental. La
coordinación con estas autoridades y con las demás entidades públicas y privadas que puedan
coadyuvar a los propósitos de mejoramiento del medio ambiente y proyección sostenible del
desarrollo, será ejercido por una Oficina de Gestión Ambiental de Montelíbano dependiente de
la Alcaldía.
Lo anterior permite entrever la coherencia que debe llevar la dimensión ambiental con el reto
de Fortalecimiento Institucional de este Plan de Desarrollo, dentro del cual se buscará que la
administración municipal afronte eficientemente temas clave de los nuevos escenarios de
desarrollo como son la disminución de pobreza, la fragilidad ante el cambio climático, la atención
eficiente a grupos vulnerables (infancia, mujer, adulto mayor, etnias, víctimas, etc.) y la
construcción de un territorio ejemplar de paz en el posconflicto, entre otros
57
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
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2016-2019
Esto cobra importancia urgente y mayor, al considerar el ejercicio de impactos socio-ambientales
que han caracterizado la región durante más de medio siglo, derivados de la confrontación
armada, del conflicto social y de los esquemas de tenencia de tierras. Fenómenos como la
expansión de la frontera de pastoreo, la deforestación ilegal, la deforestación de subsistencia,
los cultivos de coca, la concentración de tierras, los desplazamientos forzados de campesinos y
las restricciones de movilidad, entre otros, podrían transfigurarse sustancialmente a partir de
2016 dado el escenario de posconflicto que se espera con la firma del acuerdo de paz que
adelanta el gobierno nacional. Queremos actuar para que los cambios sean en positivo para los
intereses sociales y ambientales.
ALCANCE
Una concepción apropiada del “desarrollo municipal” debe considerar políticas, programas y
proyectos que contribuyan al progreso de mediano y largo plazo de Montelíbano acorde con los
escenarios sociales y ambientales estimados para tal devenir. Se trata entonces, de que el
mandato de planificar se realice pensando en el bienestar de las futuras generaciones
Montelíbanesas. Esto es, incorporar responsable pero generosamente las dimensiones
ambiental, social, económica, institucional y de infraestructura en el Plan de Desarrollo.
Como en todo proyecto importante, el “Plan Montelíbano – San Jorge 2050” requiere desarrollar
las fases de viabilidad preliminar (prefactibilidad), viabilidad definitiva (factibilidad), diseños,
ejecución y seguimiento, lo cual nos coloca el reto de avanzar eficientemente en estas fases
durante el cuatrienio. Dejar los diseños de este Plan y la implementación de los principales
proyectos sería un excelente logro.
58
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
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DESARROLLO
2016-2019
Con el Plan Montelíbano – San Jorge 2050, se podrá participar en la búsqueda de los 17
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos en 2015 por la Organización de Naciones
Unidas. De manera directa se contribuirá en 8 de ellos, a saber:
El arranque del “Plan Montelíbano San Jorge 2050” tendrá dos líneas de acción centrales, la
formulación estratégica de será desde las necesidades ambientales actuales, tales como la
recuperación de cuerpos de agua, la recuperación de cuencas hidrográficas, la recuperación y
protección de humedales, el manejo eficiente de residuos sólidos, la adecuada gestión de
vertimientos de aguas residuales, la protección de caudales y calidad del río San Jorge, la
inserción de un robusto componente ambiental en la cultura ciudadana y en los programas
educativos, el fortalecimiento ambiental en los establecimientos educativos de Montelíbano, los
manejos geoambientales en las márgenes del río San Jorge y otros temas que se deben abordar
de inmediato para mejorar el entorno de los Montelíbaneses.
Montelíbano ha sido por 30 años un epicentro mundial del Ferro-Niquel, lo cual ha colocado a la
minería a cielo abierto que se desarrolla por Cerro Matoso S.A., como la principal generadora de
potenciales y reales impactos socio-ambientales; razón por la cual la atención del tema minero
será también un eje de trabajo del Plan Montelíbano San Jorge 2050. Consecuentemente la
interacción con Cerro Matoso, sus organizaciones, sus dependencias de gestión social y
ambiental y sus proyectos vigentes como es el “proyecto Legado”, formarán parte de la gestión
que adelantará el municipio buscando el beneficio de las comunidades y el territorio.
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“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Con respecto a la minería se apuntará a todas las modalidades existentes, tales como eventuales
casos de explotación ilegal, explotación artesanal o especial de las arenas del río San Jorge y
explotación de material de construcción en canteras, entre otras.
Los temas energéticos serán de especial interés toda vez que hay comunidades que están
alejadas de la interconexión eléctrica regional y en donde aplicará promover el desarrollo de
energías alternativas o el aprovechamiento sostenible eficiente de recursos naturales para lograr
que todos los pobladores cuenten con energía, entendida como elemento esencial para el
crecimiento económico y mejoramiento de la calidad de vida. En este aspecto también se
plantearán planes de acción frente a los actuales generadores y consumidores que hay en la
región para efectos de que exista por parte de todos los actores una gestión verdaderamente
limpia y sostenible.
El Plan Montelíbano – San Jorge 2050 así como la gestión ambiental sostenible de este cuatrienio
en el municipio de Montelíbano, permitirán construir el Territorio Sostenible, que junto con unas
instituciones fuertes y eficientes serán el sustento del desarrollo económico y el bienestar social
del municipio. He aquí los cuatro retos de gobierno que constituyen también este Plan de
Desarrollo “El Campo y La Educación, Son Nuestro Campo”.
TERRITORIO
SOSTENIBLE
FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL
60
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
A igual que otras regiones del país, en Córdoba se sufren efectos del cambio climático y se
estiman impactos notorios para los próximos años. La jurisdicción municipal y la región de
Montelíbano tienen particularidades geográficas, ambientales y socioeconómicas que le dan un
carácter estratégico frente a los escenarios de cambio climático de las próximas décadas. Como
se ha anotado en otros apartes de este documento, Montelíbano posee territorios del más alto
valor en biodiversidad, recursos hídricos y naturalidad, enmarcados en la cuenca media y alta
del río San Jorge, en un área del Parque Natural Nudo del Paramillo, en zonas ecológicamente
destacadas en las estribaciones de la serranía de San Jerónimo y en territorios – comunidades
que han sufrido fuertemente el conflicto armado colombiano.
En este diagnóstico e identificación inicial de estrategias, se tomará como referencia los estudios
y modelaciones reallizados por las entidades del Sistema Nacional Ambiental en especial por el
Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible (MADS) y por el Instituto de Hidrología,
Meteorología y Estudios Ambientales (IDEAM), quienes han identificado efectos del cambio
climático a nivel regional y departamental.
Según lo identificado por tales autoridades en estudio del IDEAM (2015), para Córdoba “los
principales efectos podrán generarse en la biodiversidad asociadas a las serranías debido a los
aumentos graduales de temperatura en el territorio. El sector ganadero podrá afectarse dado el
estrés térmico, así como en la reducción de precipitaciones para los municipios. El servicio
ecosistémico de provisión hídrica podría afectarse para aquellas poblaciones susceptibles de
sequias a través del siglo debido a la disminución de precipitación y aumentos acentuados de
temperatura”.
61
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
De los escenarios de cambio climático IDEAM (2015), en general “el departamento podrá
presentar temperaturas de 2,2°C adicionales –en promedio– a la actual para el fin de siglo” y
se infieren cambios importantes en las características de temperatura y precipitación para
Montelíbano. Asi por ejemplo, sucederían aumentos de la temperatura promedio en alrededor
de 1,4 grados centígrados durante los próximos 25 años y de 2,4 grados centrigrados para antes
del año 2100.
62
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Del mismo estudio se deduce un potencial de menores variaciones relativas de temperatura en
el sector del municipio de Montelíbano más cercano a la serranía de San Jerónimo y al Parque
Natural Nudo del Paramillo, dadas las características orográficas al norte de la cordillera
occidental. Este potencial se haría real en la medida que los responsables del desarrollo en esta
región pongamos políticas, acciones y esfuerzos de sostenibilidad tendientes a reducir la
vulnerabilidad del territorio, a generar crecimiento verde y sostenible en el posconflicto y a
preparar a las comunidades frente a los posibles escenarios.
En cuanto a los cambios en precipitaciones medias anuales, según los escenarios de cambio
climático de IDEAM 2015, “en general el Departamento no presentará aumentos significativos
según los escenarios modelados” y Montelíbano conservaría el promedio de lluvias. No obstante,
considerando las diferencias altitudinales del municipio, la tendencia en las partes altas será al
incremento de la precipitación y de disminución hacia las partes bajas cerca de la cabecera
urbana. Las precipitaciones podrían resultar más intensas generando mayor nivel de riesgo de
desastres o de pérdidas socioeconómicas por la socavación de márgenes del río San Jorge y sus
afluentes, por la desestabilización de taludes y por la inundación de zonas bajas.
63
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
se ha disminuido la cantidad y diversidad de peces en el río San Jorge, desplazando la adquisición
para consumo a especies cultivadas y al abastecimiento desde otras regiones.
En Montelíabo los efectos del cambio climático han sido gradualmente más notorios, año tras
año, haciéndose más intensas las sequias con incremento en los incendios forestales y más
dañinas las inundaciones en periodos invernales afectando cultivos y ganadería.
Consecuentemente, con este Plan de Desarrollo y las acciones que se adelantarán desde la
administración municipal, en concordancia con las autoridades ambientales, se buscará reducir
la vulnerabilidad que frente a los efectos del cambio climático puedan tener las comunidades, el
territorio, los ecosistemas, la productividad y el desarrollo socioeconómico. Con este fin se
establecerán políticas, instrumentos, programas y proyectos que permitan afrontar los
fenómenos globales de cambio y variabilidad climática, dando curso a ello desde los
instrumentos de planificación y gestión.
Pensar y proyectar con visión del legado a nuestros hijos y futuras generaciones.
65
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Identificar y desarrollar alternativas para la reducción de Gases Efecto Invernadero (GEI),
entre ellas, nuevos esquemas de gestión y aprovechamiento de residuos sólidos y fuentes
alternativas de energía.
Desde la Alcaldía e instituciones de Montelíbano se buscará que las políticas y decisiones ayuden
en la regulación de los usos y ocupación del territorio, que en los próximos años cobrará
importancia ambiental y social de primer orden, dados los altos valores que tiene para la
biodiversidad, para el recurso hídrico y para la convivencia en el postconflicto.
El presente Plan de Desarrollo reconoce los aportes y directrices establecidos en el Plan Nacional
de Desarrollo 2015 – 2018 “Todos por un Nuevo País” así como lo formulado en el Plan
Departamental de Desarrollo 2016 – 2019 “Unidos Por Córdoba”. Se realizan también gestiones
con las alcaldías vecinas de Puerto Libertador, San José de Uré y La Apartada para dar el enfoque
de región a algunas de las estrategias y acciones del Plan de Desarrollo y de la línea ambiental
“Plan Montelíbano - San Jorge 2050”.
Con la formulación de desarrollo del municipio y los programas y proyectos asociados al mismo,
se hará un aporte al logro de metas del Plan Nacional de Desarrollo 2015 – 2018, toda vez que
se hará reducción de la vulnerabilidad, prevención y mitigación de efectos, gestión del riesgo en
contexto de cambio climático, planeación frente a desabastecimiento hídrico en el territorio,
promoción del uso eficiente del agua para fines agropecuarios, acciones para disminuir la
deforestación y emisión de GEI.
Montelíbano quiere aportar y ser coherente con los esfuerzos y liderazgo que Colombia está
realizando en el Acuerdo de Paris sobre Cambio Climático gestionado en 2015 y firmado en
2016, con el cual entre otros aspectos se busca mantener el aumento de la temperatura media
mundial por debajo de 2°C con respecto a los niveles pre-industriales y proseguir los esfuerzos
para limitar ese aumento de la temperatura a 1,5°C.
67
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
2. PARTE ESTRATEGICA
2.1 EJE ESTRATÉGICO 1: “MONTELÍBANO SOCIAL, DIGNO E INCLUYENTE”
DIMENSION SOCIAL
Objetivo del Programa: Obtener una educación inclusiva, de calidad y equitativa, que promueve
oportunidades de aprendizaje permanente.
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
46.58 52.21
Cobertura en Educación Aumentar la Cobertura en Educación
(Porcentaje) (Porcentaje)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
Municipio certificado en 0 1
Certificar el municipio en educación
educación (Unidades) (Unidades)
Número de estudiantes Beneficiar con becas en promedio
beneficiados en educación técnica 430 estudiantes de carreras técnica
ND 430
profesional, tecnológica y profesional, tecnológica y
profesional profesional
(Unidades) (Unidades)
68
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Programa: En busca de la excelencia educativa “Cobertura”
Objetivo del Programa: Aumentar la cobertura escolar, logrando que toda la población en edad escolar
vulnerable encuentre cupo en el sistema escolar, con docentes para formarlos
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
Número de herramientas
Aumentar la Dotación de material
audiovisuales, textos, libros, 8 19
didáctico en las distintas sedes
material de laboratorio para uso
Educativas del Municipio.
institucional
(Unidades) (Unidades)
Número de estudiantes
Aumentar el número de Raciones para 3703 4186
beneficiados por el servicio de
atender a toda la población vulnerable
restaurante escolar
(Unidades) (Unidades)
69
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
(Unidades) (Unidades)
OBJETIVOS: Garantizar la salud de los habitantes del Municipio de Montelíbano, mediante una efectiva
implementación de la estrategia de atención primaria en salud.
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Indicador Meta Línea Base Meta del
Cuatrenio
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
ND 24
Numero de instituciones Auditar las instituciones prestador de
prestadora de salud (EPS – IPS) salud (EPS – IPS) (Unidades) (Unidades)
70
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Indicador Meta Línea Base Meta del
Cuatrenio
71
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
para promover la seguridad y vigilancia y control (Unidades) (Unidades)
salud en el trabajo de los riesgos en
salud Laboral
Número de Implementar la 0 1
acciones/proyectos/intervenciones Estrategia de
para la gestión del riesgo Gestión Integrada
relacionadas con enfermedades (EGI)
transmitidas por vectores - ETV
(Dengue, malaria, leishmaniasis,
chagas y zoonosis)
(Unidades) (Unidades)
72
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
2.1.3 SECTOR AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO
PROGRAMA: Servicios públicos con cobertura y calidad
OBJETIVOS:
Garantizar que se haga una adecuada disposición final de los residuos sólidos producidos en el
Municipio.
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
(Metros) (Metros)
Número de macromedidores adquiridos Adquirir e instalar 2 2 4
e instalados macromedidores.
(Unidades) (Unidades)
Número de micromedidores adquiridos Adquirir e instalar 2720 5280 8000
e instalados micromedidores
(Unidades) (Unidades)
Número de accesorios o equipos de
Adquirir e instalar 1 equipo de 0 1
reducción de pérdidas adquiridos e
reducción de pérdidas
instalados (Unidades) (Unidades)
73
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
(Metros) (Metros)
(Metros) (Metros)
74
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
(Metros) (Metros)
(Metros) (Metros)
(Metros) (Metros)
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
75
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
Elaborar un diagnósticos y
Número de diagnósticos y estudios de
estudios de prefactibilidad del 0 1
prefactibilidad del servicio de
servicio de acueducto en la zona
acueducto realizados
rural (Unidades) (Unidades)
Elaborar un diagnósticos y
Número de diagnósticos y estudios de
estudios de prefactibilidad del 0 1
prefactibilidad del servicio de
servicio de alcantarillado en la
alcantarillado realizados
zona rural
(Unidades) (Unidades)
Garantizar la financiación de 4 4
subsidios de los servicios
públicos, a través del fondo
Financiación
solidaridad y redistribución de (Unidades) (Unidades)
ingreso (Aseo, Agua y
Alcantarillado)
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
Aumentar el Porcentaje de
Porcentaje de aguas residuales 0 60
aguas residuales tratadas en la
tratadas en la zona urbana
zona urbana (Porcentaje) (Porcentaje)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
76
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
ND
(Unidades) (Unidades)
Aumentar el número de
Número de participantes en eventos de 3000 6000
participantes en eventos de
promoción de la actividad
promoción de las actividad
física/aprovechamiento del tiempo libre
físico
(Unidades) (Unidades)
77
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Incrementar el número de
Número de personas (niños, niñas, 1900 2600
personas que hace parte de
adolescentes, etc.) que hacen parte de
escuela de formación
escuelas de formación deportiva
deportiva
(Unidades) (Unidades)
Aumentar el número de 8 12
Número de campeonatos organizados y
campeonatos organizados y
patrocinados
patrocinados
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
Patrocinar escuelas
Número de escuelas deportivas de 0 2
deportivas de
reconocimiento a nivel nacional
reconocimiento a nivel
patrocinadas (Unidades) (Unidades)
nacional (anualmente)
OBJETIVOS: Rescatar los valores de nuestra identidad cultural y modificar conductas y prácticas de los
habitantes a fin de impactar positivamente el respeto con las normas, las personas, las autoridades y,
fundamentalmente, el respeto por la vida.
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Indicador Meta Línea Meta del
Base Cuatrenio
78
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Inversión territorial per Rescatar los valores de nuestra identidad 127.6 140.3
cápita en el Sector (miles cultural y modificar conductas y prácticas de
de pesos) los habitantes a fin de impactar positivamente
el respeto con las normas, las personas, las
autoridades y fundamentalmente el respeto
por la vida.
(Miles de (Miles de
pesos) pesos)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Indicador Meta Línea Meta del
Base Cuatrenio
Bandas musicales dotadas Colectivos artísticos Promovidos y/o Apoyados 2 2
(Unidades) (Unidades)
Número de organizaciones Diseñar programas de formación cultural 1 7
culturales apoyadas con acorde a las necesidades del sector
recursos (financieros,
humanos, materiales)
(Unidades) (Unidades)
Número de programas para Emprender campañas permanentes y 0 2
divulgación y conocimiento sostenidas en medios de comunicaciones
de bienes de interés masivos que favorezcan la difusión y
patrimonial promoción de las iniciativas y propuestas o
proyectos de nuestra cultura.
(Unidades) (Unidades)
Número de personas que Apoyar a los festivales municipales (culturales, 500 700
acceden a las actividades deportivos y musicales)
culturales programadas
(Unidades) (Unidades)
Número de programas de Realizar talleres sobre cultura ciudadana y 0 1
formación cultural dirigidos convivencia pacífica dirigido a padres de
a padres de familia y familia.
responsables del cuidado
de los niños
(Unidades) (Unidades)
Número de artistas Formar 300 artistas Garantizando el derecho a 300 300
formados la creación en condición de libertad, equidad y
dignidad.
(Unidades) (Unidades)
Número de bibliotecarios Dictar 2 talleres por año de capacitación para 2 2
formados bibliotecarios municipales en aras de un mejor
servicio.
(Unidades) (Unidades)
79
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Número de programas para Crear un programa de fomento a la lectura 0 1
facilitar acceso de la "Lectura por la Paz, espacio de convivencia
población a los materiales familiar"
de la biblioteca
(Unidades) (Unidades)
Casas de la cultura dotadas Dotación del centro cultural Municipal 0 1
(CECREA) (Unidades) (Unidades)
Bibliotecas Construidas Construir una biblioteca en la zona rural 0 1
(Unidades) (Unidades)
OBJETIVOS: Contribuir con la creación de un mejor hábitat para todos los habitantes de del municipio
de Montelíbano.
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Indicador Meta
Meta del
Línea Base
Cuatrenio
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Indicador Meta
Meta del
Línea Base
Cuatrenio
(Unidades) (Unidades)
80
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Disminuir el Déficit de vivienda
(Porcentaje) (Porcentaje)
cuantitativa
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Indicador Meta
Meta del
Línea Base
Cuatrenio
0 7
Banco de Tierras Creado Crear un banco de tierras
(Hectáreas) (Hectáreas)
(Unidades) (Unidades)
OBJETIVO: Lograr dar respuesta a las necesidades de la población víctima del municipio, materializando
acciones coordinadas, articuladas y simultáneas entre las distintas medidas de la política pública de
víctimas y con las diferentes entidades del sistema, aplicando el enfoque diferencial y los enfoques
étnicos, con la tarea de alcanzar una mayor equidad.
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
Reducir el riesgo de
Riesgo de Victimización
victimización en el 0,16 0,15
municipal/Departamental.
municipio.
81
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
(Porcentaje) (Porcentaje)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
(Unidades) (Unidades)
Realizar el
Número de iniciativas de promoción de acompañamiento a las o 8
la reconciliación y la convivencia iniciativas de
pacífica (Garantías de No Repetición) reconciliación y la
convivencia pacífica.
(Unidades) (Unidades)
Realizar talleres de
Número de actividades de socialización socialización de la ruta de
1 4
la Ruta Integral para víctimas de las víctimas en minas anti
MAP/MUSE/AEI (Prevención personas y educación en
Temprana) el riesgo de minas y
primeros auxilios
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
82
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Realizar talleres de
Número de estrategias implementadas
prevención en violencia 0 4
para la prevención de la violencia
sexual en el marco del
sexual en el marco del conflicto
conflicto armado. (uno
armado(Prevención Temprana)
por año)
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
Realizar acciones de
10 16
prevención al
Número de acciones de prevención al
reclutamiento y
reclutamiento y utilización de Niños,
utilización de Niños,
niñas, adolescentes y jóvenes (Unidades) (Unidades)
niñas, adolescentes y
jóvenes
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
(Número) (Número)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
83
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
Garantizar el 100% de la
0 4000
Número de víctimas afiliadas cobertura en salud a la
SGSS(Asistencia en salud) población víctima del
municipio.
(Unidades) (Unidades)
Generar confianza en la
población victima para
Número de personas que recibieron que aumente el Número 620 3000
acompañamiento jurídico por parte del de personas que
municipio(Acompañamiento jurídico) recibieron
acompañamiento jurídico
por parte del municipio
(Unidades) (Unidades)
Garantizar en un 100 %
Porcentaje de población víctima de
la entrega de ayuda 0,29 10
desplazamiento forzado apoyada por
Humanitaria inmediata,
ayudas humanitarias inmediatas
de las solicitudes
entregadas por el municipio
realizadas.
(Porcentaje) (Porcentaje)
(Unidades) (Unidades)
84
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
(Unidades) (Unidades)
(Porcentaje) (Porcentaje)
Aumentar el apoyo de
Porcentaje de población víctima de ayudas humanitarias
0,05 0,1
otros hechos apoyada por ayudas inmediatas a la población
humanitarias inmediatas entregadas con hecho victimizantes
por el municipio. diferente a
desplazamiento forzado.
(Porcentaje) (Porcentaje)
Consolidar un Centro de
Atención Penal Integral a
Número De Centros o puntos de
Victimas en el Municipio 1 1.
atención en funcionamiento(Acciones
(CAPIV)
de información y orientación)
(Unidad) (Unidad)
85
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Mantener y apoyar
Número de proyectos implementados
gastos funerarios 1 1
para apoyar gastos funerarios
derivados de hechos
derivados de hechos ocurridos en el
ocurridos en el marco del
marco del conflicto.
conflicto.
(Unidades) (Unidades)
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
Aumentar el número de
procesos de
Número Personas víctimas que han 1374 3000
acompañamiento de
sido reparadas integralmente.
reparación Integral a las
víctimas del municipio.
(Número) (Número)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
Aumentar el Número de
Número de personas víctimas que
personas víctimas que 300 650
hacen parte de procesos de
hacen parte de procesos
rehabilitación psicosocial
de rehabilitación
(Rehabilitación Psicosocial)
psicosocial.
(Unidades) (Unidades)
Aumentar el Número de
Número de hogares acompañados por hogares acompañados
la ruta de Retornos y Reubicaciones en por la ruta de Retornos y 10 20
el período 2016-2019 Reubicaciones en el
período 2016-2019.
86
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
Aumentar el número de
1 4
Número de eventos conmemorativos eventos conmemorativos
realizados (Reparación Simbólica) realizados (Reparación
Simbólica).
(Unidades) (Unidades)
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
Aumentar la Inversión
Inversión territorial por víctima - territorial por víctima - 89,6 (Miles
3,3 (Miles de pesos)
desplazados (miles de pesos) desplazados (miles de de pesos)
pesos)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
87
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
Mantener y Mejorar la
Número de sesiones de Comité de operativización de las 4 16
Justicia Transicional adelantadas sesiones de comité de
(Fortalecimiento institucional ) justicia Transicional (4
por año). (Unidades) (Unidades)
PROGRAMA: Diversidad étnica, sexual y de género para una ciudad vital y Ciclo de Vida.
OBJETIVO: Garantizar oportunidades de inclusión social, económica y política para la población étnica
y LGBTI y distintos ciclos de vida.
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
88
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
Numero de programa de
Realizar programa de sensibilización
sensibilización para promover la
para promover la cultura del respeto
cultura del respeto y aceptación de 0 2
y aceptación de la población con
la población con orientaciones
orientaciones sexuales e identidades
sexuales e identidades de género
de género diversas, en el municipio
diversas, en el municipio
(Unidades) (Unidades)
89
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
90
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
(Unidades) (Unidades)
Reglamentar e Implementar la
Implementación de la política pública política pública municipal de
0 2
de juventudes y de infancia y juventudes formulada en el año
adolescencia anterior e implementar la política
pública de infancia y adolescencia.
(Unidades) (Unidades)
Desarrollar 10 estrategias en el 0 10
Cuatrenio para la convivencia
pacífica y cultura ciudadana en la
Número de estrategias para la
zona urbana y rural, dirigida para
convivencia pacífica y cultura
niños, niñas, adolescentes, jóvenes, (Unidades) (Unidades)
ciudadana.
adultos y adulto mayor, en
instituciones educativas y el
comercio
(Unidades) (Unidades)
91
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
(Unidades) (Unidades)
(Porcentaje) (Porcentaje)
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
92
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
(Unidades) (Unidades)
INDICADOR DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
ND 80
Garantía de derecho de
Garantizar los derechos de niños, niñas,
niños, niñas,
adolescentes y jóvenes (Porcentaje) (Porcentaje)
adolescentes y jóvenes
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Número de casos de
denuncia por abuso Disminuir el número de denuncias por el delito
6 3
sexual en niños, niñas y de abuso sexual a través de campañas
adolescente entre 0 y 17 preventivas dirigidas a padres de familia
años
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
93
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS) ASOCIADOS A LAS METAS DE RESULTADO
DEFINIDAS
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
Aumentar la inversión per cápita 277.8 361.2
Inversión territorial per cápita en el
en el sector para el municipio de (Miles de (Miles de
Sector (miles de pesos)
Montelíbano pesos) pesos)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
Número de equipos/maquinaria
Aumentar el número de 12 15
adquiridos para mejorar el desarrollo
maquinaria agrícola
económico de la Entidad Territorial (Unidades) (Unidades)
Número de Construir infraestructura para la
construcciones,/mejoramientos/ promoción del desarrollo como: 1 0 7
mantenimientos de infraestructura COSO municipal y 6 SISTEMAS DE
para la promoción del desarrollo RIEGO (Unidades) (Unidades)
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
Mantener el PIB territorial (Valor 13,119.7 13,119.7
PIB territorial (Valor agregado) per
agregado) per cápita (miles de (Miles de (Miles de
cápita (miles de pesos)
pesos) pesos) pesos)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
94
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Promover y desarrollar la
Número de dimensión económica a través de
capacitaciones/seminarios/talleres/ capacitaciones, seminarios o 4 10
para la promoción del desarrollo talleres enfocados en la formación
turístico para el desarrollo productivo y
turístico (Unidades) (Unidades)
Facilitar estrategias para llevar a
Número de
cabo capacitaciones, talleres o
capacitaciones/seminarios/talleres/
seminarios en procesos de 0 10
en procesos de producción,
producción, distribución,
distribución, comercialización y
comercialización y acceso a
acceso a financiación
financiación
(Unidades) (Unidades)
Promover asociaciones y alianzas
Número de asociaciones y alianzas
para el desarrollo empresarial e 2 4
para el desarrollo empresarial e
industrial del municipio de
industrial promovidas
Montelíbano
(Unidades) (Unidades)
Realizar campañas anualmente de 0 4
Numero campañas realizadas de
verfumigacion de los animales
verfumigacion de los animales
callejeros en la zona urbana del (Unidades) (Unidades)
callejeros
municipio
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
(Unidades) (Unidades)
95
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Productores rurales Aumentar el número de productores 50 150
beneficiados con asistencia rurales beneficiados con asistencia
técnica integral (pequeño/ técnica integral
mediano/ gran productor)
(Unidades) (Unidades)
Número de proyectos Aumentar el número de proyectos 4 12
productivos del Plan productivos del plan agropecuario en
Agropecuario implementados el municipio de Montelíbano
(Unidades) (Unidades)
Número de personas Incrementar el número de personas 800 900
vinculadas a programas de vinculadas a programas de
asociatividad y desarrollo asociatividad y desarrollo empresarial
empresarial rural en la parte rural del municipio de
Montelíbano.
(Unidades) (Unidades)
Número de productores que Fomentar el acceso de productores a 170 200
acceden a crédito agropecuario créditos agropecuarios a través de
a través de canales financieros canales financieros formales
formales
(Unidades) (Unidades)
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Indicador Meta Línea Base Meta del
Cuatrenio
Inversión territorial per cápita Aumentar la inversión per cápita en el 2,674.5 3000 (Miles
en el Sector (miles de pesos) sector para el municipio de (Miles de de pesos)
Montelíbano pesos)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Indicador Meta Línea Base Meta del
Cuatrenio
Unidades productivas rurales Fomentar la creación de unidades 10% 40%
con prácticas ambientales productivas con adopción de prácticas
ambientales en el municipio de (Unidades) (Unidades)
Montelíbano
96
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Hectáreas adecuadas con Implementar hectáreas de terrenos 0 30
manejo eficiente del recurso adecuados con uso eficiente del
hídrico para fines recurso hídrico en el municipio de
agropecuarios Montelíbano (Hectáreas) (Hectáreas)
OBJETIVOS:
Mejorar las condiciones de seguridad y movilidad del municipio, y así lograr disminuir
significativamente el índice de accidentalidad con lesiones y muertes.
Lograr espacios y entornos que valoren la vida y garanticen la facilidad al desplazarnos por las
diferentes vías del Municipio, disminuyendo así, lesiones y muertes en accidentes de tránsito.
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Inversión territorial per cápita en el Aumentar la inversión per cápita en (Miles de (Miles de
Sector (miles de pesos) el Sector Transporte(miles de pesos) pesos)
pesos)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Indicador Meta Línea Meta del
Base Cuatrenio
(Unidades) (Unidades)
97
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Realizar campañas de 0 16
Número de campañas sensibilización
sensibilización en seguridad y
vial
movilidad vial
(Unidades) (Unidades)
0 1
Certificación secretaria de transito tipo Certificar la inspección de tránsito a
A secretaria de transito tipo A
(Unidades) (Unidades)
0 1
Número de equipos de seguridad vial Realizar los mantenimientos de
con Mantenimiento equipos de seguridad vial
(Unidades) (Unidades)
0 3
Maquinaria para la construcción Adquirir 3 Máquinas para la
Adquirida construcción
(Unidades) (Unidades)
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
(Porcentaje) (Porcentaje)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Indicador Meta Línea Base Meta del
Cuatrenio
(Unidades) (Unidades)
1 5
98
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Número de km de vías Construir 5 km de placa huella la (Unidades) (Unidades)
construidas en la zona rural zona rural
Número de metros cuadrados de Reparar 16000 metros cuadrados 16000
losas vías mejoradas de losas
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
69 80
Porcentaje de expansión Adquirir nuevas redes y transformadores
del servicio de alumbrado para la expansión del servicio de alumbrado
(Porcentaje) (Porcentaje)
público público en la zona urbano y rural
99
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
4 8
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
OBJETIVO: Rehabilitar las condiciones del espacio público, que presente condiciones adversas a la función
significativa que representa en los centros de población, mediante acciones de mejoramiento de imagen
urbana, señalización, dotación de mobiliario urbano, entre otros, que ofrezcan las condiciones adecuadas
para la promoción de actividades sociales, recreativas, culturales en los espacios abiertos y al buen
funcionamiento de la movilidad urbana de las vialidades.
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Inversión territorial per cápita en Mantener la inversión territorial per 0.3 0.3
el Sector (miles de pesos) cápita en el sector (Miles de (Miles de
pesos) pesos)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Indicador Meta Línea Meta del
Base Cuatrenio
100
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Número de centros de vida Construir un Centro de Vida 0 1
construidos.
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
0 1
Adecuar y/o Adquirir un sitio para recibir
estudiantes de la zona rural (Unidades) (Unidades)
101
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
(Unidades) (Unidades)
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
666.2 679.5
102
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Inversión territorial per cápita en el Aumentar en un 25% la inversión (Miles de (Miles de
Sector (miles de pesos) territorial per cápita en el sector pesos) pesos)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Número de capacitaciones 0 12
Aumentar el número de capacitación
realizadas sobre participación
ciudadana en la gestión publica
ciudadana en la gestión pública
(Unidades) (Unidades)
OBJETIVOS: Fortalecer el desarrollo institucional del ente territorial, con prácticas de buen gobierno, con
procedimientos agiles y oportunos para toda la población, lo cual permita el reconocimiento pertinente de
la sociedad, y las organizaciones gestoras en calidad.
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
1 1
Decreto o Acuerdo de revisión y
Actualizar el PBOT Municipal
ajuste del PBOT
(Unidades) (Unidades)
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
69.24 80
Calificación del desempeño Aumentar la calificación de desempeño
integral integral
(porcentaje) (porcentaje)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
103
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
0 16
Programas de bienestar para el Realizar capacitaciones de bienestar
recurso humano implementados para el recurso humano
(Unidades) (Unidades)
4 4
Numero de rendiciones de Realizar Rendiciones de cuentas
cuentas realizadas anuales.
(Unidades) (Unidades)
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
76.66 76.66
Calificación del desempeño fiscal
Aumentar la eficiencia fiscal
mayor al XX%
(Porcentaje) (Porcentaje)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
104
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
OBJETIVO: Mejorar las condiciones de seguridad y convivencia dentro del municipio, de manera articulada
con la fuerza pública. En este orden de ideas, disminuir el índice de criminalidad en Montelíbano será nuestra
meta.
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
100.57 50.28
Tasa de hurtos Disminuir la tasa de hurtos en un 50%
(Porcentaje) (Porcentaje)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
Número de cuarteles
Construir y poner en funcionamiento 0 1
construidos (policiales y
el Comando Central de Policía.
militares)
(Unidades) (Unidades)
Numero de sistema de Implementar el sistema de 0 100
emergencia implementados emergencia 123 (porcentaje) (porcentaje)
Número de equipos de
Dotar a la SIJIN con 10 equipos para N/D 10
comunicación adquiridos para
el mejoramiento en el desempeño de
la operación de redes de
sus funciones (Radios).
inteligencia
(Unidades) (Unidades)
Número de cámaras de
Dotar al municipio con 30 cámaras de 11 30
seguridad instaladas en el
seguridad instaladas.
municipio
(Unidades) (Unidades)
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
105
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
(Porcentaje) (Porcentaje)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
(Unidades) (Unidades)
Número de Actividades de
Realizar 2 actividades por año de N/D 8
prevención del consumo de SPA
prevención del consumo de SPA
realizadas
(Unidades) (Unidades)
(Unidades) (Unidades)
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
2 16
Realizar brigadas psicojuridicas y
justicia móvil
(Unidades) (Unidades)
ND 100
Apoyar la implementación de los
consultorios jurídicos virtuales
(Porcentaje) (Porcentaje)
106
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
(Unidades) (Unidades)
4 16
Apoyar la sesiones del comité local
de justicia (Unidades) (Unidades)
Gestionar la implementación de 1 12
mecanismos alternativos de
solución de conflictos
(Unidades) (Unidades)
OBJETIVO: Crear ambientes de convivencia y cultura hacia el respeto de la familia, en especial a los niños,
niñas y adolescentes. Lo anterior en pro de su desarrollo integral
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
69,14 35
Disminuir el número de Casos de
Casos de Violencia Intrafamiliar
Violencia Intrafamiliar en un 50% (Porcentaje) (Porcentaje)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
0 1
Plan de Acción de DDHH y DIH Crear e implementar el plan de
implementado acción de DD.HH. Y DIH
(Unidades) (Unidades)
N/D 10
Número de Proyectos relacionados Implementar 10 proyectos
con la construcción de paz y relacionados con la construcción
convivencia familiar implementados de la paz y la convivencia familiar.
(Unidades) (Unidades)
107
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
OBJETIVO GENERAL: Formular y llevar a cabo el proceso social de Gestión del Riesgo, los planes, programas
y proyectos para el conocimiento, reducción del riesgo y el potencial manejo de desastres, con la finalidad de
ofrecer protección a la población, mejorar la seguridad territorial, el bienestar, la calidad de vida y contribuir
al desarrollo sostenible.
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
1,1 1
Porcentaje de hectáreas inundables Identificar las zonas inundables en
en alto riesgo identificadas alto riesgo
(Porcentaje) (Porcentaje)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
1 1
Plan para la gestión del riesgo Actualizar el plan para la gestión
formulado/ actualizado del riesgo
(Unidades) (Unidades)
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
0 100%
Porcentaje de desastres naturales Atender al 100% los desastres
atendidos naturales
(Porcentaje) (Porcentaje)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
108
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
(Unidades) (Unidades)
Planes de Emergencia y
1 1
Contingencia elaborados/ Actualizar el plan de emergencia y
desarrollados/ actualizados para la contingencia
(Unidades) (Unidades)
prevención y atención a desastres
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
388.2 407.6
Inversión territorial per cápita en el Aumentar la inversión per cápita
Sector (miles de pesos) en la gestión del riesgo
(Miles de (Miles de
pesos) pesos)
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrenio
Realizar anualmente 2
Número de capacitaciones en
capacitaciones en proyectos para 0 8
proyectos para la promoción,
la promoción, divulgación y
divulgación y formación en
formación en prevención y
prevención y atención a desastres
atención a desastres
(Unidades) (Unidades)
109
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
(Unidades) (Unidades)
OBJETIVOS:
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrienio
Numero de documentos de
estructuración y planificación Estructurar del Plan Montelíbano
0 1
del Plan Montelíbano - San - San Jorge 2050
Jorge 2050
Numero de instrumentos
generados para la Gestión Generar instrumentos para la
Municipal Integral para el Gestión Municipal Integral para el
0 1
Cambio Climático, el Cambio Climático, el Desarrollo
Desarrollo Sostenible y el Sostenible y el Posconflicto
Posconflicto
110
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Diseñar e Implementar proyectos
productivos, energéticos de
Número de Proyectos
infraestructura y de
sostenibles en el marco del
aprovechamiento hídrico para 0 2
Plan Montelíbano San Jorge
agua potable, riegos de cultivos y
2050
energía con proyección 2030-
2050
Gestión interinstitucional y
liderazgo del Plan Regional Liderar y realizar el Plan Regional
0 1
de Desarrollo Sostenible de Desarrollo Sostenible 2050
2050
OBJETIVOS:
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrienio
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrienio
Actualizar el plan de
gestión y manejo de
Número de vertimientos e
acciones/proyectos/intervenciones que Implementar un ND 2
permitan la descontaminación de corrientes o proyecto de
depósitos de agua afectados por vertimientos descontaminación de
aguas o de manejo de
vertimientos (Unidades) (Unidades)
Implementar acciones y ND 1
Número de acciones y proyectos para la proyecto para la
correcta recolección, disposición y reciclaje correcta recolección,
(Unidades) (Unidades)
de residuos sólidos disposición y reciclaje de
residuos sólidos.
111
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
Promover, fortalecer y
realizar seguimiento a la
gestión ambiental
sostenible, 0 4
cumplimiento de normas
Número de acciones, proyectos o
y aplicación de buenas
intervenciones para la explotación sostenible
prácticas ambientales en
de canteras, fuentes de materiales,
las canteras,
explotaciones areneras y pequeña minería.
explotaciones
artesanales (areneros) (Unidades) (Unidades)
del río San Jorge y la
pequeña minería del
municipio.
Realizar Seguimiento
integral a los proyectos
minero energéticos que
estén en el municipio o 0 2
Número de acciones, proyectos o que lo afecten de
intervenciones para la protección, manera directa o
recuperación o seguimiento de calidad a indirecta, acorde con lo
cuerpos de agua establecido por ley 99
de 1993, SINA y
funciones de la Oficina (Unidades) (Unidades)
de Gestión Ambiental
del municipio.
OBJETIVOS:
INDICADOR(ES) DE RESULTADO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrienio
Incrementar el 0 2500
conocimiento y
Número de habitantes beneficiados
capacidad de gestión en
programas de educación y cultura ambiental
temas ambientales y personas personas
producción sostenible
INDICADOR(ES) DE PRODUCTO
Meta del
Indicador Meta Línea Base
Cuatrienio
Diseñar y ejecutar
Número de programas de educación
programas de educación ND 2
ambiental integral enfocados a población
ambiental integral
112
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
vulnerable, comunidades influenciadas por el enfocados a población
posconflicto o población vulnerable,
comunidades
influenciadas por el
posconflicto o población Unidades Unidades
en edad
económicamente activa
en zonas rurales y
urbanas
Fortalecer la gestión 2 10
Número de cursos/capacitaciones/talleres
ambiental mediante la
sobre educación ambiental no formal dirigida
aplicación de la ley 1549
a funcionarios y líderes
de 2012 Unidades Unidades
113
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
3. PLAN DE INVERSIÓN
Se adjunta documento en Excel del Plan Plurianual de Inversiones.
114
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”
PLAN
DE
DESARROLLO
2016-2019
115
“LA EDUCACION Y EL CAMPO SON NUESTRO CAMPO”