Experiencias Formativas en

Situaciones Reales de Trabajo

PASANTÍAS
Proceso 2020-I
IV Semestre
I. SISTEMA DE PRÁCTICAS
Y PASANTÍAS
1. Ingreso:

 Poner su usuario y contraseña, según sea el caso.

 2. Ficha de datos:

 Deben actualizar todos sus datos.

 Llenar la información solicitante en la ficha de datos. Luego Guardar

Observarán que cuentan con distintos documentos (los adjuntos
son ejemplos), estos documentos deberán indicar 2020-I
3. Hoja de vida:
 Es la primera impresión que reflejarás a los reclutadores y para
ser efectiva, deberá resaltar lo mejor de ti. Un buen diseño y la disposición
del contenido del Curriculum Vitae serán la clave para pasar a la siguiente fase,
la entrevista de trabajo. Generalmente, el equipo de recursos humanos utiliza poco
tiempo para revisar la hoja de vida y por ello, el currículum deberá atraer al máximo
toda su atención enfatizando la personalidad y organizando la información de
manera clara y concisa.

 Pueden descargar este modelo o usar otro que sea mejor para ustedes.
 Cargar el CV, no cargará si este supera el peso, traten de no adjuntar los
Certificados o constancias, o usen Zip
 Los datos que son de suma importancia son los Datos personales, por
favor verificar si estos son ingresados correctamente.
 La foto debe ser cargada en formato JPG, debe ser formal.
 La siguiente información son todos los logros, capacitaciones, experiencias
adquiridas en el transcurso de estos años.
 Toda la información que usted ingrese debe ser sustentada con constancias,
diplomas, certificados. De lo contrario no podrá ser considerado.
 En aficiones pueden colocar todo lo que usted puede realizar, recuerde lo que
no es importante para usted, es considerado como un plus para el reclutador.
 Ambos registros serán revisados, los que no cargan dentro de las fechas indicadas
no serán considerados.

 Los alumnos que no carguen ambos archivos no serán considerados