Pregunta 1

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Qué quiere decir que la documentación de un sistema de gestión
de la seguridad y salud en el trabajo está jerarquizada en cuatro
niveles.

Seleccione una:
a. Que los encargados de elaborar cada grupo de documentos,
dentro de la empresa pertenecen a niveles jerárquicos diferentes.
b. Que los documentos tienen distintos niveles de importancia.
c. Que unos documentos van "llamando" o complementándose
con otros (los de los niveles superiores con los de los inferiores);
o visto de otro modo, que los documentos de nivel jerárquico
inferior van completando o aclarando el contenido o las

demandas de documentos de niveles superiores. 

Y así, los procedimientos van completando la información del
manual de seguridad; las instrucciones operativas a los
procedimientos; y los registros son las evidencias que resultan
de aplicar lo establecido en los documentos de niveles
superiores.

d. Que los diferentes documentos que comprende se ordenan en

cuatro grupos.
La respuesta correcta es: Que unos documentos van "llamando" o
complementándose con otros (los de los niveles superiores con los de
los inferiores); o visto de otro modo, que los documentos de nivel
jerárquico inferior van completando o aclarando el contenido o las
demandas de documentos de niveles superiores.

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa respecto a posibles
razones que justifiquen la revisión periódica por la dirección del
sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo:

Seleccione una:
a. Para contemplar posibles cambios en la legislación del país
sobre seguridad y salud en el trabajo.
b. Cambio en la política de seguridad de la empresa.
c. La legislación sobre seguridad y salud en el trabajo de los
diferentes países contemplan la obligación de realizar tales

revisiones. 
Esta afirmación no es correcta, y por tanto es la respuesta
buscada. Las legislaciones sobre seguridad y salud en el trabajo
de los diferentes países se ciñen a exigir de las empresas el
cumplimiento de las mismas, sin entrar en consideraciones
explicitas de revisión de la dirección del sistema de gestión.
La respuesta correcta es: La legislación sobre seguridad y salud en el
trabajo de los diferentes países contemplan la obligación de realizar
tales revisiones.

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Indica si la siguiente afirmación es cierta: Las empresas,
especialmente si son pequeñas, pueden agruparse para el
desarrollo de sus respectivos sistemas de gestión de la seguridad
y salud en el trabajo, y así aprovechar sinergias, experiencias y
recursos.

Seleccione una:
a. Depende. 
Hay países donde estas agrupaciones están permitidas y otros en
los que no, por tanto la afirmación será cierta o false según el
país.

b. Cierta.
c. Falsa.
La respuesta correcta es: Depende.

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Qué factor de los tres propuestos es más determinante en la
eficacia de los sistemas de prevención de las empresas
(admitiendo de entrada que los tres son importantes):

Seleccione una:
a. La política de seguridad.

b. La cultura de la empresa. 
El mejor sistema de gestión dificilmente se puede llevar a cabo
adecuadamente sin el compromiso y participación de sus
trabajadores.

c. La organización de la seguridad.
La respuesta correcta es: La cultura de la empresa.

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
 Marcar pregunta
Cuál de los siguientes contenidos no es propio de contemplar en
la política de seguridad redactada por la dirección:

Seleccione una:
a. El compromiso de la dirección de dotar de los recursos que
resulten necesario para garantizar la seguridad de sus
trabajadores.
b. La descripción de cómo se va a realizar la vigilancia de la

salud de los trabajadores. 

La política básicamente recoge compromisos, por ejemplo, el de
realizar una exhaustiva y continua vigilancia de la salud de los
trabajadores, pero no descripciones de cómo se va a realizar esta
vigilancia (eso correspondería a un procedimiento).

c. Compromisos de logros concretos a conseguir relativos a la

seguridad y la prevención de riesgos.
La respuesta correcta es: La descripción de cómo se va a realizar la
vigilancia de la salud de los trabajadores.

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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La política de seguridad de la empresa, dictada por la alta
dirección, documentalmente se trata:

Seleccione una:
a. Como un documento procedimental de gestión.
b. Se considera como un registro de las intenciones y
compromisos de la dirección.
c. Forma parte del manual de seguridad. 
La política de la empresa recoge el compromiso de la empresa
con respecto a la prevención de riesgos laborales y la seguridad
de sus trabajadores. La misma condiciona el desarrollo del
sistema de gestión. Por ello su posición será en lo alto de la
jerarquía documental (todos los demás documentos están
supeditados a esa política), es decir, dentro del manual.
La respuesta correcta es: Forma parte del manual de seguridad.

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Qué se quiere decir con "integrar la gestión de la seguridad con
el resto de la gestión del negocio":

Seleccione una:
a. Que en todas las actividades y decisiones que se tomen en la
empresa, en cualquiera de sus niveles jerárquicos, se tenga
presente la prevención de riesgos laborales y la seguridad de sus

trabajadores 
Al tener que considerar la seguridad de los trabajadores y la
evitación de riesgos laborales en cada decisión que se tome en la
empresa, la gestión de la seguridad y salud en el trabajo está
integrada con el resto de gestiones relacionadas con la empresa
y su negocio.

b. Que el responsable de la gestión de la prevención en la

empresa organizativamente reporte a la Dirección General y
participe en los comités de dirección de la empresa.
c. Que las responsabilidades de la gestión de la seguridad y
salud en el trabajo, la gestión de la calidad y la gestión
medioambiental recaigan en las mismas personas.
La respuesta correcta es: Que en todas las actividades y decisiones
que se tomen en la empresa, en cualquiera de sus niveles jerárquicos,
se tenga presente la prevención de riesgos laborales y la seguridad de
sus trabajadores

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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La asociación de higienistas profesionales American Conference
of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH) ha llegado a
establecer de manera experimental los valores límites umbrales
TLV (Threshold Limit Values) y los índices de exposición
biológica BEI (Biological Exposure Indices) para contaminantes
químico. Estos valores internacionalmente están muy aceptados
y se utilizan de referencia en la evaluación de riesgos en el
ambiente de trabajo debido a agentes químicos. ¿A qué tipo de
evaluación de riesgos correspondería?

Seleccione una:
a. Referenciada a requisitos legales.
b. Método específico de evaluación de riesgos químicos.

c. Referenciada a normas o guías internacionales. 

Los valores límites propuestos por la ACGIC se corresponderían
con valores guías fiables y de prestigio internacional.
La respuesta correcta es: Referenciada a normas o guías
internacionales.

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Los modelos de gestión en los que las actuaciones van
encaminadas a resolver los problemas que aparezcan se califican
como:

Seleccione una:
a. Correctores.

b. Reactivos 
Recibe esta calificación cualquier gestión en la que las
actuaciones son como reacción a los problemas que aparecen, y
para resolver los mismos.

c. Activos.
La respuesta correcta es: Reactivos

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Cuál de los siguientes comportamientos de la dirección de una
empresa es más valorado por los trabajadores de la empresa y
puede motivarlos más para el seguimiento de los planes de
seguridad establecidos en la empresa.

Seleccione una:
a. Una política de seguridad que incluya referencias a las
obligaciones y compromisos de la dirección.
b. La convocatoria de frecuentes reuniones periódicas para
trasmitir a toda la organización las consignas sobre seguridad y
salud en el trabajo adoptadas en la empresa.
c. Los miembros de la dirección son los primeros que cumplen
sus obligaciones en cuanto a la seguridad y salud en el

trabajo. 
La ejemplaridad de los mandos y la coherencia entre lo que dicen
y lo que hacen son factores motivantes en el personal a su cargo
para comportarse de igual modo.
La respuesta correcta es: Los miembros de la dirección son los
primeros que cumplen sus obligaciones en cuanto a la seguridad y
salud en el trabajo.

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