Estrategias para trabajar en equipo con el coach Javier Mosquera

INSTRUCTOR: Yaneth Martínez

APRENDIZ: Diego Peláez Trejos

Tecnológico del mobiliario

Ficha: 1802786

Gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Medellín (Antioquia)

2020
 Equipo de trabajo

Toman decisiones grupales. Aunque en un principio no todos estén de acuerdo,

trabajar en equipo es el esfuerzo integrado de un conjunto de personas para la
realización de un proyecto. 

Estrategias para trabajar en equipo

Todos nacemos con la competencia para trabajar en equipo ya sea siendo lideres
o desempeñándonos en cualquier área del equipo de trabajo lo que si esta claro
es que trabajando en equipo es cuando realmente se consiguen grandes triunfos.
Por ello, es muy importante identificar cuáles son las fortalezas y debilidades de
cada integrante del equipo de trabajo, para que cada uno desempeñe un rol en
función de sus conocimientos. Otro aspecto a tener en cuenta es lograr generar un
buen ambiente y buenas relaciones entre los miembros, ya que esto fortalece el
equipo de trabajo y todos los esfuerzos son direccionados Asia el mismo objetivo.
Para que se forme un buen equipo de trabajo debe de existir un líder que conozca
el manual de funciones y procedimientos y debe de conectar con el reglamento
interno de trabajó.

Claves para lograr el éxito como equipo de trabajo

1. Acercamiento directo
Se llama la atención en privado y se felicita en público, ayuda a que la
comunicación sea mucho más directa y fluida. Eso mejorará el clima laboral.
2.Acompañamiento memorable
Es importante no olvidar fechas importantes como cumpleaños dia de la mujer día
del padre etc. El pertenecer a un equipo de trabajo puede ayudarte a motivarte
para llegar a los objetivos. Siempre habrá alguna persona que te anime a seguir
adelante.

3.Despliege y promoción
Se enfoca en brindar accensos a los integrantes del equipo de trabajo según su
rendimiento y los objetivos alcanzados. Esto disminuirá la rotación de personal y
hará que haya más lealtad hacia la empresa.

4.Informacion oportuna y con cobertura

Los líderes de cada equipo de trabajo asisten a reuniones y capacitaciones de
mejoramiento continuo es importante compartir esta información con el equipo de
trabajo (retroalimentación)debe ser oportuna y clara.

5.Pedagogia
Cada miembro del equipo de trabajo debe de compartir sus conocimientos al
equipo de trabajo para alcanzar las metas propuestas.

6.Generar espacios
La confianza es el elemento principal del trabajo en equipo. Crear ambientes
donde todos los participantes conozcan las habilidades de los demás, entiendan
sus roles y sepan cómo ayudarse mutuamente. También se debe compartir fuera
de lo que se hace como equipo de trabajo conocer a los integrantes del equipo en
su habitad natural.

7. Celebra los éxitos grupales. 

Aunque es importante también reconocer el trabajo individual, es clave que las
recompensas se den por resultados en equipo. Cuando algo sale bien, reúne a
todos los implicados y agradéceles su trabajo. Procura destacar el papel de cada
uno, pero celebrar el resultado grupal.
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