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UNIVERSIDAD ROMULO GALLEGOS

VICERECTORADO ACADEMICO
AREA CIENCIAS DE LA SALUD
PNF TERAPIA OCUPACIONAL

PLAN DE EVALUACIÓN UNIDAD CURRICULAR: ORIENTACIÓN


E INTEGRACIÓN SOCIOPOLITICA Y AMBIENTAL. AREA “ADMINISTRACION DE SERVICIOS
DE SALUD DE TERAPIA OCUPACIONAL.”

Docente: Licda. Dania Suarez.

San Juan de los Morros. Abril 2020.


Resumen de Plan de Evaluación: Área. Administración de Servicios de Salud de Terapia Ocupacional”
N° Encuentro Temas/Contenidos Estrategias Técnica Herramienta de Ponderación
s Comunicación
1 Semana 1 Bienvenida: Presentación de Normas de convivencias para
Estudiantes y docentes. Normas de aprendizaje. Días de
17/04/2020 interacción, Presentación Plan de Evaluación. Herramientas de
comunicación a implementar. Acuerdos.

2 Semana 2 Tema 1
17/04/2020 Definición: Administración- Proceso Administrativo en Marco
de Prestación de Servicios.
Etapas del Proceso Administrativo: Trabajo Grupal Correo electrónico
1.-Planificacion. Informe escrito Whatsapp
2.-Organización. Teléfono móvil
3.-Coordinacion/Dirección. Chats 10%
4.-Ejecucion.
5.-Control.
Pasos de cada Etapa:
1.-Identificación de las necesidades o áreas problemáticas.
2.-Recoleccion de datos relacionados a las necesidades
encontradas.
3.-Establecimientos de metas u objetivos (resultados esperados).
4.-Identificacion de acción y decisión de las estrategias más
apropiadas.

3 Semana 3 Tema 2
24/4/2020 Plan de acción en el proceso Administrativo.
Definición
Objetivos. Whatsapp 10%
Visión. Mapa Mental Imagen Visual Teléfono móvil
Identificación de los métodos de Evaluación de los éxitos del grupal Chats
Plan de acción.
Niveles del plan de acción.
Tipos de Planes
A. Estratégicos. B.-Táctico. C.-Funcionales. E.-Operativos.
4 Semana 4 Tema 3
08/05/2020 Teoría Del proceso Administrativo Imagen visual Whatsapp 10%
Según autores Clásicos y Neoclásicos. Mapa Conceptual Teléfono móvil
(Terry-Reyes Ponce-Fernández arena.) grupal Chats
Segun (Taylor-Dale-Wadia-Miner-Melinkoff).

5 Semana 5 Tema 4
15/05/2020 Políticas como guías de Orientación Empresarial.
-Definición. Foro chats Trabajo escrito Correo electrónico
-Clasificación de las Políticas. (presentación por Whatsapp 10%
Estrategias o Generalidades. dos estudiantes Teléfono móvil
Tácticas o Departamentos. por grupo) Chats
Operativas o específicas.
Importancias de las Políticas.
-Formulación de Objetivos específicos.
Objetivos Administrativo
.Meta.
.Ámbito.
Clasificación de los objetivos según el tiempo.
.Corto Plazo.
.Mediano Plazo.
.Largo Plazo.

6 Semana 6 Tema 5
22/05/2020 Organizacional.
Definir: Organización-Organigrama-Niveles de mando- Glosario Trabajo escrito Correo electrónico 10 %
Liderazgo-Comunicación-Proceso Efectivo-Control y individual Whatsapp
Evaluación –Supervisión -Evaluación de Desempeño-
estudios de los sistemas-Epidemiologia y Estadísticas-
Cadena de Suministros.
7 Semana 7 Tema 6
29/05/2020 Proceso De Toma De Decisiones como Parte del Proceso Ensayo digital
Administrativo. (presentación por
.Análisis. dos estudiante por Correo
.Fases de la toma de decisión. grupo) Trabajo escrito electrónico 10%
.Investigación de la situación. de la Whatsapp
.Desarrollo de opiniones. elaboración del Teléfono móvil
.Evaluación/Selección de opiniones. proceso toma
de decisión
ante una
resolución de
un caso de
salud.

8 Semana8 Tema 7
05/06/202 Gestión Humana y las Organizaciones como órgano complejo. Laminas Análisis del Correo 10%
0 .-Talento Humano. digitalizadas por el contenido electrónico
docente Whatsapp
Teléfono móvil

9 Semana
9 Tema 8 Trabajo Trabajo escrito
Individual Correo
electrónico 10 %
12/06/2020 Estructuras y Niveles de la Administración Pública en Whatsapp
Venezuela. Teléfono móvil
10 Semana
10 Tema 7
21/06/2020 Gestión de la calidad de vida laboral en Venezuela. Audio Video . Video Correo
.- Calidad de Vida – Definición Según la OMS (Análisis del tema electrónico 15%
.- Origen. y elaboración de Whatsapp
.- Importancia. un video ) Teléfono móvil
.- Calidad de vida en el trabajo.
.- Criterios para establecer la calidad de vida en el trabajo.
.- Beneficios de la Calidad de Vida.
.- Indicadores de la Calidad de Vida en el trabajo.

11 Semana Recuperaciones/Entrega de Calificaciones


11

26/06/2020

5%
ASISTENCIA, CREATIVIDAD, RESPONSABILIDAD

TOTAL
100%
Datos Del Estudiante Información de recursos utilizados por el estudiante Información Comunitario
Dirección de Líder de la Correo Dirección
Correo Dirección Teléfono Teléfono Conexión Comunidad Electrónico Residencial
Nombre/Apellido C.I Electrónico Residencial de casa móvil Tablet Computador a liderazgo Nombre /Apellido Numero
a Internet (Delegado) Telefónico

DATOS PARA PLAN DE TRATAMIENTO ACADEMICO DIFERENCIADO Y ESTANDERIZADO NO PRESENCIAL O/A DISTANCIA.

PNF TERAPIA OCUPACIONAL: V COHORTE: U.C : ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS EN TERAPIA OCUPACIONAL.
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PNF TERAPIA OCUPACIONAL.


ACTA DE ACUERDO

Reunido docente Licda. Dania Suárez C.I 9.884.383 y estudiantes de ___Cohorte, área Terapia Ocupacional año 2018. En el
inicio de las actividades académicas en la Unidad Curricular: Orientación e Integración Sociopolítica y Ambiental. Área
“Administración de Servicios de Salud de Terapia Ocupacional” , se plantean la organización de las Estrategias de Evaluación,
quedando de acuerdo
en:__________________________________________________________________________________________________________
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____________________________________________

Nota: Se anexa firmas de los estudiantes presentes.

Firma: _____________________ Fecha: __________________

SAN JUAN DE LOS MORROS, ENERO DEL 2016.

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ASISTENCIA DIARIA FECHA: ________________________

N| APELLIDOS / NOMBRE C.I FIRMA

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SAN JUAN DE LOS MORROS, ENERO DEL 2016.

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ASISTENCIA DIARIA FECHA: ________________________

N| APELLIDOS / NOMBRE C.I FIRMA

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7 PNF TERAPIA OCUPACIONAL

8
UNIDAD CURRICULAR: SEDE:GUÁRICO CODIGO DOCENTE: HTE:72 TRAYECTO: 4 LAPSO ACADEMICO:
9 ORIETACION E ASSTO424 DANIA TRAMO: II 2018-2019
INTEGRACION SUÁREZ HTA:48 Desde: 06-12-2018 al
10 SOCIOPOLITICA. 28-03- 2019
AREA: Administración UC:2
11 de los Servicios

12 OBJETIVO GENERAL: Los conocimientos adquiridos en esta de conocimiento, permite insertar al participante en el estudio
de olas diferentes posiciones del liderente en la terapia Ocupacional en la organización de los servicios y/o departamentos
13 aplicando el manejos de principios, normas de la administración.
N° Nombre/Apellidos Matricula 1 2 3 4 5 6 CALIF % CALIF CALIF Total
14
15 20 20 20 10 15 (1-100) (1-20) (1-10)
15
01 Blanco Héctor 25.102.909 13 18 18 17 8 5 79 16 8 Ocho
16 02 Escalona Nazareth 25.743.033 14 17 17 17 10 15 90 18 9 Nueve
03 Frías Jesús 26.280.682 14 17 17 17 10 15 90 18 9 Nueve
17 04 Guzmán María 25.664.524 14 17 17 17 10 15 90 18 9 Nueve
05 Martínez Waldemaro 21.253.509 14 17 17 17 10 15 90 18 9 Nueve
18 06 Manzano Jholly 25.514.987 14 17 17 17 10 15 90 18 9 Nueve
07 López Miryam 22.610.480 14 17 17 17 10 15 90 18 9 Nueve
19
08 Ochoa Leidi 26.486.431 14 17 17 17 10 15 90 18 9 Nueve
09 Padrón Jadiely 26.148.846 14 17 17 17 10 15 90 18 9 Nueve
10 Pérez María 26.848.881 14 17 17 17 10 15 90 18 9 Nueve
11 Piñero Yeimi 25.102.108 14 17 17 17 10 15 90 18 9 Nueve
12 Sansone Nayeivi 26.791.826 14 17 17 17 10 15 90 18 9 Nueve
13 Tovar Marierwis 22.422.151 14 17 17 17 10 15 90 18 9 Nueve
14 Valenzuela Alison 25.322.305 14 17 17 17 10 15 90 18 9 Nueve
15
N° LEYENDA
16
01 17
Debate Grupal
02 Exposición 18
03 19
Trabajo Grupal
04 20 (Periódico)
Trabajo Digital
05 Creatividad 21
06 Participación/ Asistencia
FIRMA: DANIA SUAREZ C.I 9884.383

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