DIAGNOSTICO

FAMILIAR

MG. GRETHEL PAZ

ASENJO
 FAMILIA COMO SISTEMA
La pareja y la familia pueden conceptualizarse como
sistemas, lo cual implica, como en todo sistema,
mucho más que la mera suma de sus partes, y no
alcanzan para definirlas solo los atributos de los
individuos que la componen.
Como entidades, conforman unidades con historia y
dinámica propias que actúan como el medio en el
cual, continuamente, ocurren transacciones
interpersonales.
Cualquier cambio externo o interno repercute en la
familia afectando sus equilibrio. Estas reacciones
alcanzan a veces un grado tal, que pueden
registrarse como signos o síntomas patológicos.
 DIAGNOSTICO FAMILIAR
El diagnóstico en terapia familiar, es la hipótesis de trabajo
que el terapeuta realiza a partir de sus observaciones y
experiencias en el proceso de unirse a la familia.

EL TERAPEUTA SE CENTRA EN SEIS ÁREAS :

1. Estructura
2. Flexibilidad
3. Resonancia
4. Etapa del desarrollo
5. Pacientes identificados
6. Resolución de conflictos
7. Adaptabilidad
ESTRUCTURA
Se refiere al modo particular donde se realiza la
organización de un sistema dado.
Es el conjunto invisible de demandas
funcionales que organizan los modos en que
interactúan los miembros de una familia; la
familia opera a través de pautas acerca de que
manera, cuando y con quién relacionarse.
Estas pautas sostienen el sistema.
ESTRUCTURA
Se observa tres categorías específicas de la organización
que proporcionan información funciona y qué no funciona
en la familia.

a. Liderazgo: Distribución de la autoridad y

responsabilidad.
- Jerarquía. ¿Quién toma la función de la familia?
- Control de comportamiento. ¿Quién mantiene el orden?
- Guía. ¿Quién proporciona consejo y sugerencias?

* En las familias funcionales, el liderazgo esta en manos

de los padres ; la autoridad y la toma de decisiones
Usualmente es compartida por ambos padres.
ESTRUCTURA
b. Organización de los subsistemas
- Alianzas.
- Triangulación. Interferencia de un miembro
- Pertenencia a los subsistemas. Están los
límites, edad.

c. Flujo de la comunicación
Se evalúa la calidad, cantidad y dirección de
todas las maneras de comunicación dentro de
la familia. Portavoces.
FLEXIBILIDAD( adaptación)
Para identificar el nivel de flexibilidad, el terapeuta
observa la capacidad para el cambio y
reorganización de la familia en las siguientes
maneras.
- Cambios en el flujo de la comunicación.
¿Se dirigen los miembros del subsistema a las
personas adecuadas de acuerdo a los
requerimientos de las tareas o el tema en
discusión?
Habilidad del sistema familiar o marital para
modificar su estructura de poder, la relación entre
roles y las reglas de la interacción según contextos
y situaciones.
RESONANCIA
Definida como la distancia emocional entre los
miembros; e incluye la permeabilidad de los límites
entre los subsistemas, limites pueden rígidos o
Permeables.
Es el conjunto de toda la afectividad, intimidad y el
significado que constituye la esencia de las
relaciones familiares.
Cohesión: lazos emocionales
que unen a los miembros de
una familia.
ETAPAS DE DESARROLLO
- Roles y tareas parentales
- Roles y tareas maritales
- Roles y tareas de los hermanos/ hijos
- Roles y tareas de la familia extensa.

PACIENTE IDENTIFICADO
La familia esta convencida que el problema primordial es solo
la falta de la persona que exhibe el síntoma.
a. Negatividad acerca del P. I. es la única causa del
problema es el dolor e infelicidad.
b. Centralidad del P. I. centro de atención.
c. Crianza del P. I. Es apoyada o alentada por otros
miembros de la familia.
d. Negación de los problemas.
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Esta es un medida de la habilidad del sistema familiar para
expresar, confrontar y negociar diferencias de opinión,
desacuerdos y conflictos.
Los desacuerdos pueden ubicarse en cinco categorías de
resolución de conflictos.
a. Negación. Se estructuran situaciones para evitar la
diferenciación de opiniones u opiniones críticas.
b. Evitación. Al inicio es detenido, enmascarado fuertemente
inhibido.
c. Difusión. Evitar o sabotear la clara emergencia y
confrontación al ir de un conflicto a otro.
d. Emergencia sin resolución. No acuerdos, no negociación.
e. Emergencia con resolución. se confronta, negocia una
solución.
ADAPTABILIDAD
Se centra en la habilidad de la familia para
cambiar sus estructuras, roles y normas en
respuesta a las exigencias que se le plantean
Comprende:
Liderazgo familiar
Control
Disciplina
Estilo de negociación
Relación de roles
Reglas de relaciones
 CONCLUSIÓN FINAL.
La familia se puede concebir como un sistema abierto organizacionalmente,
separado del exterior por sus fronteras y estructuralmente compuesto por
subsistemas demarcados por límites con diferentes grados de permeabilidad y
con diversas formas de jerarquización interna entre ellos.

Los miembros del sistema familiar organizan y regulan su interacción

mediante procesos comunicativos digitales y analógicos, que definen
relaciones de simetría y/o complementariedad.

Dicha organización se caracteriza por las propiedades de totalidad o no

sumatividad, por patrones de circularidad, y por el principio de equifinalidad. El
sistema familiar mantiene su organización mediante procesos homeostáticos
(por ejemplo, mientras modifica su estructura a través de una serie de fases
evolutivas), y la altera mediante procesos morfogenéticos.