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CAPITULO I........................................................................................................................ 2
INTRODUCCION............................................................................................................. 2
1.1. ANTECEDENTES.............................................................................................2
1.2. DESCRIPCION..................................................................................................2
1.4. OBJETIVOS......................................................................................................2
CAPITULO II....................................................................................................................... 2
MARCO TEORICO.......................................................................................................... 2
Bibliografía.......................................................................................................................... 7
CAPITULO I
INTRODUCCION
1.1. ANTECEDENTES
1.2. DESCRIPCION
1.4. OBJETIVOS
CAPITULO II
MARCO TEORICO
2.1. ENFOQUE PEDAGOGICO HISTORICO CULTURAL
Señala que todo acto cognitivo supone lo afectivo y viceversa, estos procesos afectivos se
muestran a través de emociones, sentimientos, motivos, deseos y se convierten en un
elemento que vincula la actividad académica con la realidad profesional. Por lo tanto la
construcción activa del conocimiento a partir del análisis de los problemas de la realidad
en que vive el estudiante que favorece su compromiso moral con la tarea y con el
contexto en el que se desarrolla. Este postulado se presenta también a lo largo del
Proceso de Enseñanza aprendizaje pero por sobre todo en las etapas Material y Verbal
de la “Teoría de la formación planificada y por etapas de las acciones mentales”
propuesta por GALPERIN.[ CITATION Ard16 \l 16394 ]
2.2.2. La Unidad de la enseñanza y el aprendizaje
Otro principio de este enfoque es “su carácter social y mediatizado el cual también
constituye un importante aporte a la educación en tanto enriquece su análisis en dos
direcciones fundamentales: con relación a los contenidos asimilados, portadores de toda
la experiencia histórico social acumulada por la humanidad; y, con relación a las
condiciones en las que el proceso tiene lugar, el cual transcurre en un medio social, en
interacción con otras personas, a través de diferentes formas de colaboración y
comunicación”.[ CITATION Asa08 \l 16394 ]
2.2.5. Zona de Desarrollo Próximo
Uno de los planteamientos vygotskianos que más calado ha tenido en el mundo educativo
ha sido la ZDP. Podemos definirla como el contraste entre la ejecución con ayuda y la
ejecución sin ayuda (Moll, 1990). Vygotski exponía como ZDP como “la distancia entre el
nivel de desarrollo real, mediado por la resolución de una tarea independientemente y el
nivel de desarrollo potencial, medido por la resolución de la tarea bajo la dirección de un
adulto o en colaboración con niños capaces” (Vygotski, 1934-1992, p. 240). Sin embargo
no todos los procesos que se dan en contextos de aprendizaje se sitúan bajo el concepto
de Zona. Moll (1990) definía como características esenciales para considerar el trabajo en
ZDP las siguientes:
El considerar cualquier actividad de aprendizaje desde un enfoque completo frente
a un enfoque reduccionista o atomístico. Vygotski ponía el ejemplo del agua, “la
descomposición del agua en oxígeno e hidrógeno en su búsqueda de una
explicación científica del carácter del agua, como por ejemplo, su capacidad para
extinguir el fuego. Ese hombre puede descubrir, para su consternación, que el
hidrógeno arde y que el oxígeno mantiene la combustión. Nunca conseguirá
explicar las características del conjunto analizando las características de sus
componentes” (Vygotski, 1934- 1992, p.18). En las prácticas educativas ocurre
algo parecido, cuando pretendemos atomizar el aprendizaje, desvinculándolos de
sus propios contextos de desarrollo. Desde un enfoque basado en el concepto de
Zona es necesario presentar tareas globales que permitan al sujeto poner en juego
todas sus habilidades, destrezas, conocimientos y emociones con un objetivo de
ampliar las mismas.
La mediación de los aprendizajes, desde un enfoque de Zona es fundamental las
maneras en que los profesores o compañeros median socialmente o crean
interactivamente las condiciones para el aprendizaje, siendo los más favorables
las actividades cooperativas dentro de entornos sociales específicos. Según
Vygotski (1934-1992) las destrezas intelectuales que los niños adquieren están
relacionadas con la forma de interactuar con otros en contextos específicos de
aprendizaje, interiorizando y transformando la ayuda que reciben de los otros, para
posteriormente utilizar los mismos medios adquiridos en estos contextos en otros
de manera autónoma. Siendo los intercambios sociales fundamentales para definir
los aprendizajes en ZDP. Estos procesos sociales necesitan ser mediados para
conseguir su objetivo. Por tanto, el uso de herramientas e instrumentos son
fundamentales para mediar en las interacciones entre sí y con los entornos
Cambio. El objetivo fundamental de la ZDP es su capacidad de ampliarse “lo que
duerme en la zona de desarrollo próximo en una etapa, se despierta y se traslada
al nivel de desarrollo actual en una segunda etapa. En otras palabras, lo que el
niño es capaz de hacer en colaboración hoy, es capaz de hacerlo por sí mismo
mañana“(Vygostski, 1934-1992, p. 241). Lo esencial como dice Moll (1990), no se
centraría en la transferencia de destrezas en sí, sino en el uso cooperativo de los
instrumentos mediacionales para crear, obtener y comunicar significado.
[ CITATION Pri15 \l 16394 ].
2.2.6. Interiorización del conocimiento
Es así, como en la interacción social del sujeto con el mundo, se produce la interiorización
del conocimiento. Vigotsky, consideró el proceso de interiorización como el paso de lo
externo a lo interno, de lo social a lo individual, transformación dialéctica, en última
instancia, de los procesos interpersonales en procesos intrapersonales, lo cual está
relacionado al proceso de apropiación, que correspondería al cambio que genera la
participación de un individuo en el proceso interaccional, donde se produce tal nivel de
transformación, que su intervención en futuros acontecimientos, es cualitativamente
diferente. Esta propuesta vigostskyana, encuentra su continuación lógica, en los
postulados de otro psicólogo soviético, Alekséi Nikoláyevich Leóntiev (1903-1979), quien
establece el principio de la relación inseparable entre la psique y la actividad humana, y
propone que en el proceso de interiorización, lo que sucede en la práctica, es que la
actividad externa va formándose, integral y dialécticamente, en actividad interna. Pero
este paso, en ningún caso, debe entenderse como un acto mecánico, como algo prefijado
dado de antemano sino como un proceso gradual, dialéctico, que se da como resultado
de diversas acciones correspondientes.[ CITATION Rub \l 16394 ]
Es el punto de partida del desarrollo humano, dado que el hombre, al relacionarse con los
objetos de la cultura establece nexos con otras personas que actúan a su vez como
mediadores en el proceso del conocimiento, evidenciándose así la relación indisoluble
sujeto- objeto y sujeto- sujeto; como esencia de este desarrollo.
A través de la actividad el sujeto se relaciona con el objeto, lo transforma y al mismo
tiempo se transforma a sí mismo gracias a la interacción con los demás, donde se
establece la comunicación entre ellos y se evidencia la relación sujeto- sujeto.
El vínculo de dichas categorías, representa el modo más eficiente de apropiación de la
realidad a partir del objeto del conocimiento, en este caso a través de situaciones variadas
que representan el contexto social y profesional donde se desenvuelven los sujetos en
formación, expresamente concebidas para la asimilación de las HBIS, sobre cuya base se
irían fortaleciendo.
De acuerdo a lo anterior, el estudiante podrá apropiarse de habilidades, comportamientos,
actitudes, valores y formas de expresión que contribuyen al desempeño exitoso de las
relaciones interpersonales, al accionar de forma activa, creativa y espontánea ante
situaciones variadas, vinculadas tanto a la vida cotidiana como a la actividad profesional,
en interacción con los demás miembros del grupo.[ CITATION Bri15 \l 16394 ]
CAPITULO III
METODOLOGIA
CAPITULO IV
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Bibliografía
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