Bogotá, 25 de septiembre de 2016

Señor
JUEZ LABORAL DE BOGOTÁD.C., (REPARTO)
E. S. D.

REFERENCIA: ORDINARIO POR NO PAGO DE SALARIO NI PRIMA DE

SERVICIOS

DEMANDANTE: JUAN SABOGAL PEREZ.

DEMANDADO: Fundación universidad autónoma de Colombia

ERIKA VANESSA SALAMANCA TRUJILLO, identificada con Cédula de

ciudadanía No. 1.020.770.732 de Bogotá mayor de edad, abogada en
ejercicio, inscrita con la T.P. No. 64.388 del C. S de la J., domiciliada en la
Carrera 8 No. 12B- 22 Of. 302, celular 3144132523, obrando como apoderada
del señor JUAN SABOGAL PEREZ, persona mayor de edad, domiciliada en la
carrera 12B No. 8B-34, con correo electrónico juansaabogal12@gmail.com,
celular 312 4566387 y teléfono fijo 8025749, quien actúa como demandante;
me permito formular ante su despacho, DEMANDA ORDINA POR NO PAGO
DE SALARIO NI PRIMA DE SERVICIOS en contra la fundación universidad
autónoma de Colombia identificada con NIT 800.037.090-5, según lo acredita el
certificado de existencia y representación expedido por el ministerio de
educación.

HECHOS

PRIMERO: Mi poderdante el 25 de septiembre de 2016, firmó contrato laboral

con la firma FUNDACIÓN UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE COLOMBIA a
través de su representante EDUARDO HOYOS VILLAMIZAR.

SEGUNDA: El día 20 de mayo de 2019 trabajadores y profesores de la

universidad autónoma de Colombia decretaron hora cero de la huelga, durante
75 días que duró la huelga se obtuvo lo siguiente

TERCERA: Tanto trabajadores como profesores y estudiantes del consejo

superior estudiantil no estuvieron afiliados al sistema de seguridad social
CUARTA: Durante el cese de actividades a los profesores, trabajadores,
proveedores y trabajadores outsoorcing no les pagaron los salarios ni el pago
de los respectivos contratos.

QUINTA: Uno de los logros de la huelga fue la intervención de estado por

medio del ministerios de educación y del trabajo en el sentido que se nombró
un represéntate in situ

SEXTO: Para poder obtener alternativas de solución el ministerio de educación

emitió un acto administrativo con el cual reemplazo al presidente y rector de la
universidad. Para poder obtener alternativas de solución el ministerio de
educación emitió un acto administrativo con el cual reemplazo al presidente y
rector de la universidad.

SEPTIMO: Como mecanismo de presión para que los estudiantes pudiesen

regresar clase se fijó la fecha de 5 de agosto de 2019 en la que se advertía que
sino encontraban una solución al conflicto perdería la personería jurídica.

OCTAVO: El dia 02 de agosto de 2019 tanto como profesores, trabajadores y

administración de la universidad llegaron a un acuerdo en el cual fijaron como
fecha de inicio de actividad laboral y de clase el dia 08 de agosto de 2019 con
la propuesta de cancelar los salarios de los trabajadores y pagar a los
profesores la prima de servicios que adeuda a 31 de diciembre de 2018.

NOVENO: A partir del dia 08 de agosto de 2019 y hasta el 15 de agosto del

mismo año los profesores deberán culminar el semestre durante 12 días.

PRETENSIONES

Con base en los anteriores hechos, solicito a su despacho DECRETAR

INCUMPLIMIENTO EN EL PAGO DE SALARIOS Y PRIMA DE SERVICIOS y
en razón de esto ordenar:

PRIMERO: Que el empleador pague a mi poderdante los salarios dejados de

percibir hasta tanto se profiera sentencia

SEGUNDO: Que el empleador pague las sumas correspondientes por concepto

de seguridad social y prestaciones sociales hasta que se profiera sentencia.

FUNDAMENTO DE DERECHO

La presente demanda se fundamenta por los artículos:

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIANO 1991

Artículo 25. El trabajo es un derecho y una obligación social.

Artículo 48 La Seguridad Social es un servicio público de carácter obligatorio.
Articulo 53 Principio primacía de la realidad.

LEY 1788 DE 2016

Artículo 306. El empleador está obligado a pagar prima de servicios

PROCEDIMIENTO Y COMPETENCIA

El proceso a seguir es el ORDINARIO, por la naturaleza del proceso.

Por el domicilio de las partes es usted competente señor Juez.

CUANTÍA

El presente proceso es de MÍNIMA CUANTIA, como quiera que las

pretensiones suman $13.500.000 TRECE MILLONES QUINIENTOS MIL
PESOS

PRUEBAS

Solicito se tengan como pruebas las siguientes:

DOCUMENTALES:

1. Contrato laboral.

2. Recibos de pago.

3. Actas y resoluciones durante el tiempo de la huelga.

TESTIMONIALES

Solicito respetuosamente se tengan como pruebas los testimonios de las

siguientes personas y trabajadores, quienes les consta las circunstancias por
las que han pasado todos los trabajadores de la fundación universidad
autónoma de Colombia

1. Carlos Andrés Albarracín mesero, mayor de edad identificado con

C.C.No. 79.546.285
2. Sandra Méndez, mayor de edad, identificada con la C.C. 52.384.784 de
Bogotá

Atentamente
ERIKA VANESSA SALAMANCA TRUJILO
C.C. No. 1.020.770.732 de Bogotá
T.P. No. 64388 del C. S de la J