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UNIDAD 1
PASO 2 - ABSTRAER LA INFORMACIÓN DEL MUNDO REAL PARA
PLANTEAR MODELAR Y SIMULAR SOLUCIONES.
GRUPO
212030_66
ESTUDIANTE
RANOL BONIVENTO
CODIGO
84085196
TUTOR
DANILO CARDENAS
CIUDAD Y DEPARTAMENTO
RIOHACHA GUAJIRA
FECHA: 25/09/2019
Tabla de contenido
INTRODUCCIÓN.......................................................................................................3
CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN (SE PUEDEN
INCLUIR ALGUNAS IMÁGENES DE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS INSIGNIA
DE ESTA)..................................................................................................................4
IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES QUE AFECTAN O PUEDEN LLEGAR A
INCIDIR (POSITIVA O NEGATIVAMENTE) EN LA INDUSTRIA Y/O SECTOR
DONDE OPERA LA ORGANIZACIÓN OBJETO DE ESTUDIO, ASÍ COMO LAS
POSIBLES ESTRATEGIAS QUE PODRÍA IMPLEMENTAR LA ORGANIZACIÓN
PARA APROVECHAR O MITIGAR DICHAS OPORTUNIDADES O AMENAZAS
(VER ANEXO B. ABSTRAER LA INFORMACIÓN DEL MUNDO REAL).................5
DETERMINACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE INNOVACIONES DE DICHA EMPRESA,
DESDE LOS CUATRO TIPOS: PRODUCTO (BIEN O SERVICIO), PROCESO,
MERCADOTÉCNICA U ORGANIZACIONAL (CONSULTAR MANUAL DE OSLO).
...................................................................................................................................9
DESCRIPCIÓN Y GRÁFICA DE UNA TECNOLOGÍA QUE EMPLEE LA
ORGANIZACIÓN OBJETO DE ESTUDIO, CON BASE A SU CICLO DE VIDA
(EMBRIONARIA, CRECIMIENTO, MADUREZ Y DECLIVE). (CONSULTAR
CAPÍTULO 1 DEL LIBRO DE ESCORSA Y VALLS Y CAPÍTULO 1 DEL LIBRO DE
HIDALGO, LEÓN Y PAVÓN)...................................................................................10
DESCRIPCIÓN Y GRÁFICA, A TRAVÉS DE LA CURVA EN S, DE LA
EVOLUCIÓN DE ALGUNA DE LAS TECNOLOGÍAS EMPLEADAS POR LA
EMPRESA O POR EL SECTOR EN EL CUAL SE ENCUENTRE INMERSA.
(CONSULTAR CAPÍTULO 1 DEL LIBRO DE ESCORSA Y VALLS Y CAPÍTULO 1
DEL LIBRO DE HIDALGO, LEÓN Y PAVÓN)........................................................11
DIBUJO Y EXPLICACIÓN DEL MODELO DE INNOVACIÓN QUE EMPLEA
DICHA ORGANIZACIÓN Y DIGA ¿A CUÁL DE LOS MODELOS DE LA
LITERATURA SE ASEMEJA (LINEAL, MARQUIS, LONDON BUSINESS
SCHOOL, KLINE, OPEN INNOVATION, ETC.)......................................................12
DESCRIPCIÓN DE LAS MODALIDADES DE ACCESO A LA TECNOLOGÍA QUE
UTILIZA LA ORGANIZACIÓN (CONSULTAR CAPÍTULO 1 DEL LIBRO DE
ESCORSA Y VALLS Y CAPÍTULO 1 DEL LIBRO DE HIDALGO, LEÓN Y
PAVÓN)...................................................................................................................13
PROPUESTA DE ALGUNAS MODALIDADES (EXTRA) DE ACCESO A LA
TECNOLOGÍA QUE LA ORGANIZACIÓN PODRÍA UTILIZAR (CONSULTAR
CAPÍTULO 1 DEL LIBRO DE ESCORSA Y VALLS Y CAPÍTULO 1 DEL LIBRO DE
HIDALGO, LEÓN Y PAVÓN)...................................................................................14
REFERENCIAS.......................................................................................................15
INTRODUCCIÓN
Grado de Estrategia
Influencia Propuesta por la
Factores Descripción Fuente
organización
Alta Me Baj
dia a
MASA-STORK surge MASA Contribuir a
como el socio perfecto Stork optimizar los
para llevar a cabo los company procesos de
procesos de Operación y nuestros clientes de
STORK A
Mantenimiento en el forma sostenible,
Fluor
sector de petróleo, gas, para ayudarlos a
company
carbón y energía, en satisfacer una
Colombia y en América Revista demanda de
Latina. Su amplia Stork necesidades que
trayectoria, confiabilidad generen bienestar a
Políticos y trabajo dedicado la la humanidad.
convierten en la empresa
líder en el sector. MASA- X
STORK combina la
experiencia internacional
a través de sus socios
estratégicos para proveer
a sus clientes las más
apropiadas soluciones,
con los mejores
beneficios.
La compañía está bajo MASA Las compañías
una presión constante Stork buscan maximizar el
para mejorar su company desempeño de sus
productividad. Los activos, optimizando
STORK A
requisitos de flujo de el gasto asociado y
Fluor
caja, el incremento de las asegurando la
company
exigencias del mercado y integridad
de los accionistas, la Revista operacional durante
recesión versus el Stork todo el ciclo de vida.
crecimiento acelerado, La Consultoría de
Económic
son algunos de los retos Gestión de Activos
os x
diarios del negocio. de Stork ofrece
Además, la integridad y experiencia
gestión de los activos son comprobada en
cruciales para la campo.
continuidad del negocio y
poder cumplir con los
requisitos de seguridad,
salud y
medioambientales que
exige la normatividad.
MASA-STORK realiza MASA Las actividades
actividades sociales con Stork lúdicas que se
las comunidades en todo company realizan son de
el país y con sus Educación: Realiza
STORK A
empleados. Los cuales distintas
Fluor x
con la finalidad de dar capacitaciones con
company
beneficiar a las el fin de crear
Socio- comunidades más Revista conciencia por la
Culturales vulnerables. Stork naturaleza y de las
energías no
renovables.
Recreación:
Actividades
deportivas, futbol,
atletismo, rumba
terapias, etc.
La compañía está MASA La compañía en los
siempre en evolución Stork diferentes contratos
constante con las company del país adquiere
renovación de la los equipos de
STORK A
tecnología de punta, con tecnología de punta
Fluor
el fin de prestarle un company como por ejemplo
servicio eficiente a plantas de
Revista
nuestros clientes en todo soldaduras
Stork
el país, estas tecnologías X automatizadas,
nos garantiza que equipos
seamos una de las semiautomáticos de
mejores empresas cortes con plasma,
prestadora de servicio del equipos de
mercado. MASA-Stork ultrasonidos para
Tecnológi
desarrolla de manera los ensayos no
cos
continua soluciones destructivos,
innovadoras para mejorar equipos de trasporte
el rendimiento del activo, de carga de última
minimizar los costos, generación y
reducir el riesgo, y diversas tecnologías
mejorar la seguridad. más.
MASA-STORK incluye en MASA La compañía
sus políticas la estrategia Stork genera en los
de no impactar el medio company distintos contratos
ambiente, por eso en sus desechos como por
STORK A
programas de medio ejemplo: las varillas
Fluor
ambiente está la de soldaduras, los
company
recolección de los disco de pulidoras,
residuos que se genera Revista los recipientes de
Ecológico x
por las diferentes Stork los almuerzos y
s
actividades que la muchos mas, estos
compañía realiza con el son recolectados en
fin de clasificar y después canecas pre
disponer de esos establecidas para
desechos para reciclaje y luego llevarlas cada
a si no impactar el medio una al depósito que
ambiente. le corresponda y
reutilizarlo.
Legales Brinda a sus MASA La compañía apoya
colaboradores la Stork el desarrollo y el
oportunidad de crecer, de company crecimiento de sus
desarrollarse y de x colaboradores con
STORK A
obtener grandes el fin de que busque
Fluor
beneficios no solo a nivel el bienestar para
company
personal sino además sus familias, por eso
profesional; es por ello Revista existe un programa
que dentro de su plan de Stork de crecimiento
beneficios cuenta con llamado plan
una remuneración flexible Everest, que busca
integral que permite es el crecimiento en
optimizar el pago laboral la empresa que
de cada colaborador; Así suba de nivel
mismo la organización ha salarial a medida
establecido unos que se va
parámetros específicos educando.
para otorgar a sus
colaboradores un apoyo
económico destinado con
el fin de cubrir gastos
educativos para que
éstos puedan adelantar
estudios de postgrado y
de educación continuada.
DETERMINACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE INNOVACIONES DE DICHA
EMPRESA, DESDE LOS CUATRO TIPOS: PRODUCTO (BIEN O SERVICIO),
PROCESO, MERCADOTÉCNICA U ORGANIZACIONAL (CONSULTAR
MANUAL DE OSLO).
Innovación de producto
Innovación de proceso
Innovación en marketing
Innovación en organización
Este último grupo dentro de los tipos de innovación se refiere a los cambios en los
procedimientos de la empresa, alteraciones del lugar de trabajo o modificaciones
en las relaciones exteriores con la meta de optimizar la productividad y reducir los
gastos.
DESCRIPCIÓN Y GRÁFICA DE UNA TECNOLOGÍA QUE EMPLEE LA
ORGANIZACIÓN OBJETO DE ESTUDIO, CON BASE A SU CICLO DE VIDA
(EMBRIONARIA, CRECIMIENTO, MADUREZ Y DECLIVE). (CONSULTAR
CAPÍTULO 1 DEL LIBRO DE ESCORSA Y VALLS Y CAPÍTULO 1 DEL LIBRO
DE HIDALGO, LEÓN Y PAVÓN).
DESCRIPCIÓN Y GRÁFICA, A TRAVÉS DE LA CURVA EN S, DE LA
EVOLUCIÓN DE ALGUNA DE LAS TECNOLOGÍAS EMPLEADAS POR LA
EMPRESA O POR EL SECTOR EN EL CUAL SE ENCUENTRE INMERSA.
(CONSULTAR CAPÍTULO 1 DEL LIBRO DE ESCORSA Y VALLS Y CAPÍTULO
1 DEL LIBRO DE HIDALGO, LEÓN Y PAVÓN).
Con una capacidad integral para llevar a cabo cualquier reparación necesaria,
Masa-Stork reduce las fallas, aumentando la vida de los activos mientras
maximiza la recuperación. También ofrecemos un sistema con base en la web
para la calibración y validación de equipos de procesos físicos.
Equipos de alta tecnología y equipos expertos polivalentes para lograr cada reto.
PROPUESTA DE ALGUNAS MODALIDADES (EXTRA) DE ACCESO A LA
TECNOLOGÍA QUE LA ORGANIZACIÓN PODRÍA UTILIZAR (CONSULTAR
CAPÍTULO 1 DEL LIBRO DE ESCORSA Y VALLS Y CAPÍTULO 1 DEL LIBRO
DE HIDALGO, LEÓN Y PAVÓN).