TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

FORMATO DE REFLEXIÓN DEL PROCESO DE ENTREVISTA

1. Para ser contestada por el entrevistador:

a) ¿Cuáles fueron las principales dificultades a las que se enfrentó al realizar la

entrevista?

Problemas de motivación para que el tutorado revele información o no la deforme

b) Desde su propio punto de vista, ¿cuáles considera que fueron sus principales
aciertos como entrevistador?

captar y entender qué siente o piensa otra persona, e incluso ponerte en su lugar

c) Revisando nuevamente el diseño preliminar de su entrevista, ¿qué

modificaciones haría?

Agregar cuestiones de salud emocional y manejo del estrés

De la siguiente lista tacha las acciones que observaste en ti mismo, al momento

de hacer la entrevista.

INICIO DE LA ENTREVISTA
1. Te presentaste al inicio de la entrevista x
2. Se generó un clima de confianza, a través x
de saludo o preguntas triviales
3. Utilizó un lenguaje trivial y auténtico.
4. Mostró interés por el entrevistado, x
llamándole por su nombre o preguntándole
por detalles particulares de su persona
(estudios, familia, entrevistas previas, etc.)
FASE CENTRAL
5. Dirigió la entrevista hacia el objetivo central. x
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6. Durante la entrevista, solo hizo las x

anotaciones fundamentales.
7. Hizo pequeños resúmenes a lo largo de la x
entrevista, para corroborar está
interpretando la información de manera
adecuada.
8. Escuchó sin interrumpir o desviar la x
atención.
9. Mantuvo una actitud de calma y x
comprensión.
10. Su lenguaje no verbal invitaba a la apertura x
y calma.
11. Escucho sin interrupción y sin desviar la x
conversación a otros temas, causando
dispersión.
FASE DE CLAUSURA
12. Se aseguró de haber obtenido toda la x
información necesaria antes de dar por
concluida la entrevista.
13. Generó compromisos o acuerdos x
14. Se despidió cálidamente del entrevistado x
con un comentario positivo.
15. Al término de la entrevista tomó nota de lo x
observado en la entrevista y de los
acuerdos.

d) Describa dos sugerencias que podrían ser útiles para un tutor que va a
entrevistar por primera vez a sus tutorados

1.- El entrevistador debe reconocer que la entrevista tiene limitaciones, así como
las tiene el propio entrevistado; y debe dirigir sus esfuerzos de manera acorde a
estas limitaciones, por ejemplo, evitando sesgar ciertos recuerdos del
entrevistado con sugerencias que puedan forzar la propia memoria del
entrevistado.

2.- Poseer los conocimientos y habilidades necesarias para entender

comportamientos del entrevistado que influencian el propio actuar del
entrevistador; con el fin de manejar la situación apropiadamente.
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2. Para ser contestada por el tutorado:

¿Cómo te sentiste con la entrevista?

Al inicio estaba tenso y nervioso, pero me tranquilicé cuando fui comprendiendo

que el tutor se preocupa por lo mí y solo trata de ayudar

¿Qué opinas de la entrevista realizada por tu tutor?

Que me ayudó bastante saber que puedo contar con personas que están dispuestas a
escucharme